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廠長個人工作年度述職報告-資料下載頁

2025-03-27 13:13本頁面
  

【正文】 加強學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。要更加重視用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論特別是”三個代表”重要思想武裝自己的頭腦,端正思想作風(fēng),使自己始終成為一個有清醒頭腦的黨員干部;學(xué)習(xí)掌握和運用行政管理的業(yè)務(wù)知識技能,使自己成為一名“復(fù)合型”的領(lǐng)導(dǎo)干部;要更加注重調(diào)查研究,注意走群眾路線,充分聽取和考慮職工群眾的意見和建議,使自己成為廣大職工的朋友,努力做一名合格的公仆。 立足本職崗位,做好所分管的工作,更好地為塔河發(fā)電廠的發(fā)電生產(chǎn)盡心盡力。以上是我的述職,有不妥之處,請領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。 第五篇:廠長書記個人述職報告 廠長書記個人述職報告 廠長書記個人述職報告廠長書記個人述職報告一年來,在 的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在的大力幫助下,在班子成員的理性務(wù)實和全體職工的艱辛努力下,經(jīng)過精心策劃、嚴密組織、科學(xué)管理、狠抓落實、勤奮工作,較好地實現(xiàn)年初確定的各項工作目標(biāo)。下面我就本人一年來的主要工作匯報如下: 一、全廠取得的主要成績 主要生產(chǎn)指標(biāo)大幅增長。 —— 購發(fā)電量:年預(yù)算億kWamp。am8226。h, 1— 10 月份完成億 kWamp。am8226。h,完成年預(yù)算的,同比增加萬 kWamp。am8226。h,同比增長。預(yù)計全年可突破億 kWamp。am8226。h。 — — 供水量:年預(yù)算萬 m3,1— 10 月份完成萬 m3,完成年預(yù)算的,同比增加萬 m3,同比增長( 2年以來首次實現(xiàn)增長)。預(yù)計全年可完成萬 m3。 —— 供暖面積:年預(yù)算萬 m2, 1— 10 月份完成萬 m2,完成年預(yù)算的,同比減少萬 m2,同比降低。預(yù)計全年可完成萬 m2。 效益指標(biāo)穩(wěn)中有升。 —— 供電商品率:年預(yù)算 85, 1— 10 月份完成,比預(yù)算提高了個百分點,同比提高個百分點。 —— 供水商品率:年預(yù)算, 1— 10 月份完成,比預(yù)算提高了個百分點,同比提高個百分點。 —— 供暖商品率:年預(yù)算, 1— 10 月份完成,同比提高個百分點。 —— 工業(yè)總產(chǎn)值(現(xiàn)價):年預(yù)算萬元, 1— 10 月份完成萬元,完成年預(yù)算的,同比增加萬元,同比增長。預(yù)計全年可完成萬元。 —— 多元經(jīng)濟:年計劃產(chǎn)值萬元、利潤萬元, 110月份分別完成萬元、萬元,完成年計劃的、同比增加萬元、 萬元,同比增長、。預(yù)計全年可完成產(chǎn)值萬元、利潤萬元。 —— 企業(yè)總收入:年計劃億元, 1— 10 月份完成萬元,完成年計劃的,同比增加萬元,同比增長。預(yù)計全年可完成萬元。 —— 全員勞動生產(chǎn)率:年預(yù)算 134041 元 /人 .年, 1— 10 月份完成123240 元 /人,完成年預(yù)算的,同比增加 12290 元 /人,同比增長。預(yù)計全年可完成 145866 元 /人 .年。 —— 對外承攬水電工程等收入:年計劃萬元, 110 月份承攬油田內(nèi)外市場工作量萬元(可結(jié) 算萬元),完成年計劃的,同比增加萬元,同比增長。其中:承攬局內(nèi)工程萬元;承攬油田公司、石化公司水電工程萬元;承攬社會水電等工程萬元;向 油田及社會銷售多元經(jīng)濟產(chǎn)品萬元。 —— 內(nèi)部利潤:勘探局下達指標(biāo)萬元, 110 月份實際完成萬元,完成局下達指標(biāo)的,同比增加萬元,同比增長(由于電費漲價因素,成本增加萬元,如順價,利潤應(yīng)為萬元)。預(yù)計全年可完成萬元。 管理指標(biāo)控制良好。 —— 全員千人死亡率 、重傷率、千臺車死亡率、環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故發(fā)生率均為零;有控廢氣排放達標(biāo)率、固定源工業(yè)污水排放達標(biāo)率、工業(yè)固體廢棄物有效處置率均達標(biāo)。 —— 全廠未發(fā)生刑事、治安案件,全廠職工、家屬、待業(yè)青年無違法犯罪。 獲得的主要榮譽。 —— 通過了中油認證中心 HSE/OSH 管理體系復(fù)審; —— 通過了中國船級社 ISO9001 質(zhì)量體系認證復(fù)審; —— 榮獲“市文明單位”稱號; —— 榮獲“市綠色社區(qū)”稱號; —— 榮獲“省五四紅旗團委標(biāo)兵”稱號; —— 榮獲實施“送溫暖”工程先進單位; —— 榮獲“局多種經(jīng)營系統(tǒng)優(yōu)秀企業(yè)”; —— 榮獲“局公用事業(yè)系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進集體、優(yōu)秀管理住宅小區(qū)”稱號; 二、所做的主要工作 系統(tǒng)思考企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,建立共同愿景。 為了實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,今年以來,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“在企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和戰(zhàn)略管理方面應(yīng)著重解決干部的戰(zhàn)略管理思想問題”,“要建立學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型隊伍、學(xué)習(xí)型組織”的指示精神,組織班子成員認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會戰(zhàn)略管理思想、可持續(xù)發(fā)展理論、學(xué)習(xí)型 組織理論,以及勘探局工作會議精神,認真分析了廠發(fā)展基礎(chǔ)、發(fā)展環(huán)境(有利條件、不利因素),系統(tǒng)思考了廠持續(xù)發(fā) 展戰(zhàn)略問題,確定了廠的中長期發(fā)展目標(biāo)、 2021— 2021 年近期發(fā)展目標(biāo)和結(jié)構(gòu)調(diào)整目標(biāo),確立了三個層面發(fā)展戰(zhàn)略(做大做強水電暖主營業(yè)務(wù),做強做精工程施工業(yè)務(wù),加快發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù))、市場開發(fā)戰(zhàn)略、管理提升戰(zhàn)略、科技人才戰(zhàn)略的“四大發(fā)展戰(zhàn)略”和戰(zhàn)略實施保障措施,基本建立了具有水電特色的共 廠長書記個人述職報告
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