【正文】 動一致。 其次，要具備良好的人際交往能力，對下要收集會計信息，對上要匯報會計信息；對內(nèi)要相互配合，共同整理，對外要與社會公眾和各政府部門搞好關(guān)系。要學(xué)會為人處事，待人接物，同時也要了解相關(guān)的禮儀知識，增強與人溝通，與人交往，與人合作的能力。做財務(wù)工作只 有好的業(yè)務(wù)技術(shù)是不夠的，還要有良好的溝通能力，在我掛職鍛煉的過程中，經(jīng)常有領(lǐng)導(dǎo)和員工來財務(wù)處各科室交涉各種數(shù)據(jù)或者繳納費用情況。在掛職鍛煉的過程中我也認(rèn)識到，在財務(wù)處掛職鍛煉的過程中我學(xué)到了不少東西，同時也發(fā)現(xiàn)了有些不足，單位開具的原始憑證中或者報銷單中有些都沒有經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字或蓋章就登記入賬了 。有的在賬簿里有記賬憑證卻找不到原始憑證，也沒有特殊的說明。最后，我要感謝所有在我掛職鍛煉期間幫助和指導(dǎo)我的前輩們，相信這次珍貴的掛職鍛煉經(jīng)歷會一直伴隨我以后的工作生活?！扒Ю镏?，始于足下”通過這次掛職鍛煉，讓我更加懂 得學(xué)習(xí)知識的重要性，也讓我發(fā)現(xiàn)自己身上的不足之處，所以我不會再像從前那樣等待更好的機會到來，要建立起邊學(xué)習(xí)邊就業(yè)的就業(yè)觀，敢于參與，敢于承受壓力，使自己在社會實踐中快速成長。做帳是從業(yè)財會崗位的基本工作，但做到上乘就是如何利用會計信息加強企業(yè)的經(jīng)濟管理，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。經(jīng)濟管理離不開會計，經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。 這兩個月來很感謝 xx 給我這樣的一個學(xué)習(xí)機會，重要的是單位的xx 和 xx對我的教導(dǎo)及其他同事對我?guī)椭? 個人掛職鍛煉總結(jié) 即墨市第二職業(yè)中專 劉寶松 第五篇：掛職鍛煉個人總結(jié) 掛職工作總結(jié) 自 **年 **月，我按照 ****安排，來到 ****局任副局長（掛職）已有 2 年，感謝組織給我這個機會，體驗不同的工作經(jīng)歷，轉(zhuǎn)換不同的角度認(rèn)識世界，豐富了閱歷，增長了見識，通過自身的努力、領(lǐng)導(dǎo)和同事的教育幫助，提高了自己的思想認(rèn)識和工作水平。具體總結(jié)如下： — 、掛職工作情況 我于 **年 **月 **日，由 **宣布，在 **局任副局長（掛職）、局黨組成員，隨后按局黨組會議確定由我分管全局 **工作，一直保持到現(xiàn)在。在這兩年中，我認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基 本綱領(lǐng)、基本路線、基本方針、基本經(jīng)驗，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和十七大精神，踐行科學(xué)發(fā)展觀，保持頭腦清醒，立場堅定，旗臶鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨組織保持一致。我端正思想，以高度的責(zé)任感和使命感，當(dāng)“持職”為“任職”，勇于任事，不等不靠不要，及時轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變身份，適應(yīng)新環(huán)境、新要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成了組織和公司交給和各項任務(wù)，主要情況如歸納成以下三個方面。 一是積極認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識 在學(xué)習(xí)和工作中，我認(rèn)真加強政治理論學(xué)習(xí)，全面提高思想政治素質(zhì)。積極參加局黨 組、黨小組各項組織生活動和學(xué)習(xí)活動，通過與同志交流，開展批評與自我批評，不斷端 正思想，強化學(xué)習(xí)效果。我始終堅持不懈的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，努力學(xué)習(xí)了解掌握各項政策法規(guī)，努力從書本文件中學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)，從實踐中總結(jié)學(xué)習(xí)。從不放棄學(xué)習(xí)的機會，從不放松學(xué)習(xí)的要求，通過學(xué)習(xí)不斷武裝自己的思想，通過學(xué)習(xí)保障工作質(zhì)量?，F(xiàn)在我能充分勝任分管的各項業(yè)務(wù)工作，迅速從一個“新兵”成長為業(yè)務(wù)能手。二是努力開展業(yè)務(wù)工作 兩年中，在局黨組的帶領(lǐng)下，在其他局黨組成員的大力支持下，在同志們的關(guān)心幫助下，我團結(jié)帶領(lǐng)部門全體干部職工認(rèn)真開展工作，取得了一系列優(yōu)秀業(yè)績。 基本形成縱向到底、橫向到邊的省、市、縣、鄉(xiāng)、社區(qū)五級網(wǎng)絡(luò)框架，為各項業(yè)務(wù)的順利開展提供了有力保證。統(tǒng)一的數(shù)據(jù)中心建成，實現(xiàn)了數(shù)據(jù)信息的大集中，實現(xiàn)了硬件設(shè)備的物理集中，提高了設(shè)備的利用效率。信息安全得到進(jìn)一步加強，從技術(shù)上、制度上、管理上多管齊下，有效的保證了網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)的安全。 各種業(yè)務(wù)軟件得到全面發(fā)展，為 **事業(yè)的發(fā)展提供了大力支撐。建立了三 級維護體系，保證了核心信息系統(tǒng)在達(dá)到了 %的全年 7X24的無故障運行時間。 加強門戶網(wǎng)站建設(shè)，確保便民網(wǎng)站正常高效運行，其中“ ****網(wǎng)”訪問次數(shù)達(dá)到了 600 余萬次，在組織的兩次網(wǎng)站評比中都獲得第一名的好成績。取得良好的宣傳效果的同時給老百姓提高了便利。全面開展，電話咨詢服務(wù)，開通接電 解答平臺，建成立了電話咨詢中心，每年接聽受理、辦結(jié)近 *萬個（件），為廣大來電（來信）群眾答疑解惑、排憂解難提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)，多次受到上級有關(guān)部門的肯定和表彰。 三是嚴(yán)于律已，強化工作作風(fēng) 在掛職過程中，我嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政要求，廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾制度》等領(lǐng)導(dǎo)干部廉政規(guī)定，嚴(yán)把自身紀(jì)律關(guān)、廉潔關(guān)，時刻做到自重、自省、自警、自律，正確行使組織賦予的職權(quán)，不發(fā)生違法違紀(jì)事件。 自覺找準(zhǔn)個人位臵和角色定位，正確處理個人與組織，自我和同事的關(guān)系，自覺維護局黨組領(lǐng)導(dǎo)，不越位、不攬權(quán)、不推諉，圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真努力開展好職責(zé)內(nèi)工作，積極主動配合好其他同志開展工作，個人組織協(xié)調(diào)能力得到鍛煉提高。正確樹立求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)，通過開展各種走訪調(diào)研 活動，深入一線、深入基層、深入群眾，努力提高自己解決復(fù)雜問題的能力，努力開拓、大膽創(chuàng)新，不斷適應(yīng)新形勢、新情況的變化要求。 生活中，我努力克服家庭和個人面臨的困難和壓力，在長期身體不適的情況下帶病堅持工作，在小孩面臨升學(xué)的情況努力做到不影響工作，不帶個人情緒工作。咬牙克服了困難，不因個人原因干擾正常工作，鍛煉了個人的意志，充分展現(xiàn)了保險人不畏難、不懼險，敢打敢拼的良好形像。 二、對工作的認(rèn)識體會 通過掛職期間的實踐，我對政府工作機制有了一定的認(rèn)識和了解，行政工作有許多方面值得借鑒學(xué)習(xí) 。 一是注重大局意識，強調(diào)協(xié)作 通過各級黨委政府的機構(gòu)設(shè)臵和工作機制，形成了從中央到地方統(tǒng)一目標(biāo)、分工明確、條理清晰、一一對應(yīng)的工作格局。各級各部門既有獨立運作、明確目標(biāo)的職能作用，又有齊心協(xié)力、共同推進(jìn)的分工作用。通過一級抓一級的工作模式，緊密圍繞中心工作，樹立大局意識。在開展工作時，保證了各項行政職能有針對性的得到履行，同時又圍繞統(tǒng)一目標(biāo)分工合作，取長補短，突出合力，形成了嚴(yán)密的組織體系，確保工作全面周詳、有條不紊。 二是注重責(zé)任分解，強調(diào)督辦 政府在處理重點工作、重要任 務(wù)時采用目標(biāo)任務(wù)分解，針對具體工作層層分解任務(wù)目標(biāo)，提出合理量化目標(biāo)，明確各級各部門責(zé)任，甚至有些工作將任務(wù)明確到個人，確保各項工作能得到有力有效落實。與責(zé)任分解機制對應(yīng)的是嚴(yán)密的督辦機制，采用專門機構(gòu)統(tǒng)籌督辦、部門之間交叉督辦、層級之間明確督辦等靈活有效的方式方法，及時跟蹤掌握工作推進(jìn)完成情況，建立嚴(yán)格的責(zé)任追究、工作評比制度，及時對工作情況進(jìn)行通報，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作存在的問題和困難，對工作開展不力的個人或單位進(jìn)行督促甚至問責(zé)，調(diào)動了人員主動能動性。 三是注重制度建設(shè)，強調(diào)規(guī)范 通過加強 制度建設(shè)，政府各級各部門、各項業(yè)務(wù)工作作到了有章可依、有例可循，很大程度上避免了盲目行動，確保了工作的延續(xù)性和長期性，體現(xiàn)了工作嚴(yán)肅性和嚴(yán)密性。通過制度管人、制度管事、制度管物，規(guī)范了各種行政行為，便于管理，便于操作，起到了事半功倍的效果。同時，注重制度創(chuàng)新，注重從業(yè)人員原則性與靈活性相結(jié)合，有效緩解了制度的呆板，提升了工作彈性，保證行政活力，有效發(fā)揮個體作用。 四是注重人才養(yǎng)成，強調(diào)優(yōu)化 通過采用公開招考、競爭上崗等有效方式，多渠道、廣覆蓋地招覽人才，補充新鮮血液，確保領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍活力。通 過嚴(yán)格嚴(yán)密的組織程序，確保選拔任用公開民主，注重民主測評、政治審察、公示等細(xì)節(jié)，確保德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，做到用人唯賢。強化人才培養(yǎng)，通過國內(nèi)外考察培訓(xùn)，各種形式的掛職鍛煉，嚴(yán)格的輪崗交流程序等有效措施，加速人才成長，提升干部隊伍水平。 同時，我感到政府工作也存在一些需要改進(jìn)的地方，例如注重政治效益但忽視輕經(jīng)濟效益，過于注重形式，各類會議、儀式和活動繁多，公文發(fā)文過多，不算經(jīng)濟賬，導(dǎo)致行政成本增加，造成一定程度上的浪費。