【正文】 形成整體優(yōu)勢(shì)、品牌效應(yīng)。要鞏固老干部講好 中國(guó)故事活動(dòng)成果，重點(diǎn)圍繞新中國(guó)成立 70 周年講好中國(guó)故事、 xx 故事、初心故事，唱響共產(chǎn)黨好、社會(huì)主義好、改革開(kāi)放好、偉大祖國(guó)好的時(shí)代主旋律。要精心組織開(kāi)展“謳歌新中國(guó)、點(diǎn)贊新時(shí)代、助力新戰(zhàn)略”主題活動(dòng)，辦出規(guī)模、辦出聲勢(shì)、辦出影響。近年來(lái)，全省一大批老同志選擇到村、社區(qū)、“兩新”組織等擔(dān)任支部書(shū)記、黨建指導(dǎo)員（聯(lián)絡(luò)員）等，助力基層黨建工作，這樣的好做法要認(rèn)真總結(jié)推廣。 三要強(qiáng)化典型引領(lǐng)示范帶動(dòng)。這是做好老干部工作的一條重要經(jīng)驗(yàn)。近幾年，我省老干部先進(jìn)典型群星閃耀，先后涌現(xiàn)了“共產(chǎn)黨人一桿旗”沈因洛、 “當(dāng)代雷鋒”吳天祥、“扶貧縣官”羅官章、“峽江紅燭”陳人海等一批在全黨全國(guó)有影響的重大先進(jìn)典型。我們要繼續(xù)宣傳學(xué)習(xí)這些先進(jìn)典型，深入發(fā)現(xiàn)、挖掘新榜樣新典型，影響帶動(dòng)更多老同志，激勵(lì)全省黨員干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。要認(rèn)真做好全國(guó)全省離退休干部先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人推薦評(píng)選工作，繼續(xù)開(kāi)展“學(xué)習(xí)先進(jìn)典型、傳承紅色基因”活動(dòng)，在全省營(yíng)造見(jiàn)賢思齊的良好社會(huì)氛圍。 四、堅(jiān)持以離退休干部滿(mǎn)意為導(dǎo)向，著力推動(dòng)老干部工作信息化、精準(zhǔn)化、規(guī)范化 進(jìn)入新時(shí)代，老干部工作所處的外部環(huán)境和自身狀況都發(fā)生了許多新變化。我們 一定要適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，以“老干部滿(mǎn)意不滿(mǎn)意，心情舒暢不舒暢”為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真研究在離退休干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)發(fā)生變化、人口老齡化背景下，做好老干部工作的新路徑新辦法新機(jī)制，在信息化、精準(zhǔn)化、規(guī)范化上下功夫，推動(dòng)老干部工作從“做了”向“做好”、從注重“量”向注重“質(zhì)”轉(zhuǎn)變。 一要順應(yīng)信息化趨勢(shì)。當(dāng)前，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)融入社會(huì)生活方方面面，深刻改變了人們的生產(chǎn)和生活方式，也為老干部工作發(fā)展帶來(lái)了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。中組部對(duì)推進(jìn)老干部工作信息化非常重視，進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)部署，提出了明確要求。我們一定要主動(dòng)作為，加強(qiáng)直接聯(lián)系服務(wù)老同志的手機(jī)軟件、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、數(shù)據(jù)庫(kù)等信息化平臺(tái)建設(shè)，著力提高老干部工作者運(yùn)用信息化手段開(kāi)展工作的能力，引導(dǎo)和幫助老同志學(xué)習(xí)使用信息化終端，做到好用、會(huì)用、管用、常用，推動(dòng)信息化與老干部工作深度融合。要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，從實(shí)際出發(fā)，防止貪多求洋、重復(fù)建設(shè)、華而不實(shí)。 二要踐行精準(zhǔn)化理念。精準(zhǔn)科學(xué)，是適應(yīng)老干部工作形勢(shì)任務(wù)變化的現(xiàn)實(shí)要求，是推動(dòng)老干部工作高質(zhì)量發(fā)展的核心要義。要堅(jiān)持因地制宜、因人制宜、因事制宜，把方方面面的工作做得更精心、精確、精細(xì)、精到。要堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)、統(tǒng)籌推進(jìn)，既要落實(shí)待遇保障，也要加強(qiáng)精神關(guān)懷；既要“錦上添花”，更要“雪中送炭”；既要突出重點(diǎn)有所側(cè)重，又要全面覆蓋不留死角；既要做好政策落實(shí)工作，又要做好思想政治工作。比如，對(duì)于普遍進(jìn)入“雙高期”的離休干部，要竭盡所能提供親情化個(gè)性化多樣化服務(wù)，有條件的地方和單位要做到“一人一策”，幫助他們解 決醫(yī)療護(hù)理、緊急救助、家政服務(wù)、精神慰藉等方面的實(shí)際困難；對(duì)于有特殊困難的老同志，要建立健全幫扶機(jī)制，盡量讓他們過(guò)得安心舒心；對(duì)于老同志日益增長(zhǎng)的精神文化需求，特別是老年大學(xué)“一座難求”問(wèn)題，要整合各方資源，把老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地建好管好用好。 三要提升規(guī)范化水平。經(jīng)過(guò)多年實(shí)踐，老干部工作系列法規(guī)政策已經(jīng)出臺(tái)，相應(yīng)的體制機(jī)制已經(jīng)建立，很多地方和單位建立了完備的政策體系和規(guī)章制度，這是做好工作的重要基礎(chǔ)，要繼續(xù)堅(jiān)持好、完善好。要不折不扣落實(shí)中辦發(fā)〔 2021〕 xx 號(hào)、 xx 辦發(fā)〔 2021〕 xx 號(hào)文件要求，針 對(duì)新任務(wù)新要求、弱項(xiàng)和短板，研究新政策新舉措，推動(dòng)全省老干部工作更加規(guī)范化。要加強(qiáng)老干部工作與其他涉老部門(mén)的溝通協(xié)作，更好實(shí)現(xiàn)政策互通、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享，積極構(gòu)建與社會(huì)化服務(wù)保障體系相銜接的工作機(jī)制。要注意研究機(jī)構(gòu)改革后老干部工作部門(mén)設(shè)置的新情況新變化，著眼優(yōu)化職能設(shè)置、增強(qiáng)各方合力、加強(qiáng)老干部工作，構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的老干部工作職能體系，確保老干部工作得到加強(qiáng)而不是削弱。機(jī)構(gòu)調(diào)整較大的，要妥善安置老干部工作人員，注意保留骨干，保持老干部工作隊(duì)伍穩(wěn)定，確保離退休干部的事情有人管、工作經(jīng)費(fèi)有保 障、黨組織活動(dòng)不斷線(xiàn)、服務(wù)水平不降低。同時(shí)，還要注意跟蹤了解老同志的反應(yīng)，特別是歸屬單位發(fā)生新變化的，更要做好深入細(xì)致的思想工作、服務(wù)工作，保證老干部隊(duì)伍思想穩(wěn)定。 同志們，老干部工作承載著黨中央關(guān)心愛(ài)護(hù)廣大老同志的重要任務(wù)，是一項(xiàng)需要付出、需要奉獻(xiàn)的重要工作，也是值得付出、值得奉獻(xiàn)的光榮事業(yè)。全省各級(jí)組織部門(mén)、老干部工作部門(mén)，一定要牢記總書(shū)記的殷殷囑托，弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，用心用情用力履職盡責(zé)。要深入學(xué)習(xí)貫徹新思想，帶頭學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記關(guān)于老干部工作重要論述精神，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”， 堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，做到政治上絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。要帶著深厚感情服務(wù)老同志，發(fā)自?xún)?nèi)心地尊重老同志，力戒形式主義、官僚主義。要提高專(zhuān)業(yè)能力、培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)精神，干一行、愛(ài)一行、精一行，做到行動(dòng)快、慮事周、質(zhì)量?jī)?yōu)，努力成為老干部工作的“專(zhuān)門(mén)家”。要堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合，激勵(lì)老干部工作者敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)、體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，用一身正氣贏得老同志的理解和支持，讓黨組織放心、老干部滿(mǎn)意。 各級(jí)黨委和政府要切實(shí)把老干部工作提上重要日程，黨政主要負(fù)責(zé)同志要親自關(guān)心過(guò)問(wèn)老干部工作，帶頭聯(lián)系老干部、帶頭與 老干部交朋友，及時(shí)研究和解決老干部工作中的重大問(wèn)題和重要事項(xiàng)。老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組要充分發(fā)揮指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用，每年著力解決一兩個(gè)實(shí)實(shí)在在的具體問(wèn)題。各級(jí)組織部門(mén)要發(fā)揮牽頭抓總作用，把老干部工作作為“分內(nèi)事”統(tǒng)籌安排，把老干部工作者當(dāng)作“自家人”關(guān)心愛(ài)護(hù)，切實(shí)履行好領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)管理的責(zé)任。 第五篇： 2020 年全區(qū)全市老干部工作會(huì)議上講話(huà) 在全區(qū)老干部工作會(huì)議上的講話(huà) 同志們： 今天，區(qū)委召開(kāi)全區(qū)老干部工作會(huì)議，主要是學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)有關(guān)精神，總結(jié)交流老干部工作經(jīng)驗(yàn)，研究部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí) 期全區(qū)老干部工作。在全區(qū)上下各級(jí)各部門(mén)工作頭緒多、目標(biāo)任務(wù)重的情況下，專(zhuān)門(mén)組織召開(kāi)全區(qū)老干部工作會(huì)議，充分說(shuō)明了做好老干部工作的重要性，也充分表明了區(qū)委、區(qū)政府對(duì)老干部工作的高度關(guān)注。剛才，春江鎮(zhèn)、人大辦 2 個(gè)單位分別作了交流發(fā)言，講得很好，很全面，我完全同意。下面，我再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見(jiàn)。 一、認(rèn)清形勢(shì)，提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好老干部工作的責(zé)任感和緊迫感。 “老干部工作無(wú)小事，老干部工作事關(guān)大局，十分重要”。在新形勢(shì)下，要提高對(duì)老干部工作重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好老干部工作的政治責(zé)任感和 使命感。 （一）加強(qiáng)老干部工作，是繼承發(fā)展黨的事業(yè)的現(xiàn)實(shí)需要 尊重老干部就是尊重黨的歷史。廣大老干部在區(qū)的大開(kāi)發(fā)、大建設(shè)中作出了卓越貢獻(xiàn)，離開(kāi)工作崗位后，仍在為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮余熱、默默奉獻(xiàn)。沒(méi)有廣大老干部的長(zhǎng)期艱苦奮斗，就沒(méi)有今天經(jīng)濟(jì)社會(huì)蓬勃發(fā)展的大好局面。飲水思源，我們應(yīng)當(dāng)常思創(chuàng)業(yè)之艱，常懷敬老之心，常傾反哺 之情，把感恩轉(zhuǎn)化為關(guān)心服務(wù)老干部的具體行動(dòng)。在座的我們每個(gè)人都會(huì)老，老干部的今天就是我們的明天，今天把老干部工作做好做實(shí)，也是在為我們的明天謀福利。 （二）加 強(qiáng)老干部工作，是適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的必然要求 新形勢(shì)下老干部工作與其他工作一樣，既實(shí)現(xiàn)了新發(fā)展、新跨越，也面臨著新困難、新挑戰(zhàn)。以我區(qū)為例，成立之初，退休干部很少，老干部局服務(wù)對(duì)象主要是離休干部。但近年來(lái)，離休干部逐年遞減且整體進(jìn)入了“高齡、高發(fā)病”期；機(jī)關(guān)、事業(yè)退休干部人數(shù)高速增長(zhǎng)，特別是區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)每年都新增十余名退休干部，全區(qū)退休干部總數(shù)已超過(guò) 400 名，其中許多人從領(lǐng)導(dǎo)崗位退下時(shí)間不長(zhǎng)，精力還很充沛，仍有奉獻(xiàn)服務(wù)社會(huì)的愿望。若老干部工作繼續(xù)千篇一律、按部就班，很難適應(yīng)新形勢(shì)、新要求。 （三）加強(qiáng)老干部工作，是促進(jìn)我區(qū)率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的重要舉措 區(qū)建區(qū)周年紀(jì)念活動(dòng)上，市委書(shū)記要求區(qū)要為全市 2020年率先實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。這既符合區(qū)科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在要求，也體現(xiàn)了全區(qū)人民的共同期盼。站在新起點(diǎn)，謀求新突破，離不開(kāi)方方面面的支持。老干部熟悉區(qū)情區(qū)貌、工作閱歷豐富、群眾基礎(chǔ)深厚、社會(huì)影響廣泛，無(wú)論從時(shí)間、空間、經(jīng)歷、閱歷上，都是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧一個(gè)不可或缺的重要力量。 二、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新思路，進(jìn)一步明確老干部工作的發(fā)展重點(diǎn)和努力方向。 區(qū)委歷來(lái)重視 老干部工作，在人手緊，服務(wù)對(duì)象面廣量大的情況下，始終強(qiáng)調(diào)傾心服務(wù)，傾情關(guān)愛(ài)，傾力奉獻(xiàn)，贏得了全區(qū)老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的廣泛認(rèn)同。為了讓老干部工作更好地適應(yīng)當(dāng)前新的形勢(shì)變化，我們必須進(jìn)一步創(chuàng)新和完善工作思路，找準(zhǔn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，立足“四個(gè)更加注重”，確?！八膫€(gè)老有目標(biāo)”。 （一）更加注重以人為本，落實(shí)好老干部“兩項(xiàng)”待遇，確保老有所養(yǎng)。 體現(xiàn)更多人文關(guān)懷，落實(shí)老干部“兩項(xiàng)”待遇，是做好新形勢(shì)下老干部工作的核心內(nèi)容。 要從政治上關(guān)心老干部，堅(jiān)持“一個(gè)不變”，即老干部離、退休后，“基本政治待遇不變”。 具體工作中，要求各單位堅(jiān)持和完善加強(qiáng)聯(lián)系、情況通報(bào)、走訪(fǎng)慰問(wèn)、閱讀文件、參加重要會(huì)議和重大活動(dòng)等制度，并突出實(shí)踐特色，不斷創(chuàng)新政治待遇落實(shí)載體，更好地滿(mǎn)足老干部的政治需要。 要從生活上照顧老干部，堅(jiān)持“三個(gè)原則”。一是從優(yōu)原則，離休干部生活待遇要嚴(yán)格按照有關(guān)政策執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)“略為從優(yōu)”；二是平衡原則，統(tǒng)籌做好不同單位、不同層次退休干部生活待遇的落實(shí)工作，對(duì)于困難群體要給予適當(dāng)照顧；三是分享原則，建立生活待遇與經(jīng) 濟(jì)發(fā)展同步增長(zhǎng)機(jī)制，使退休干部與在職干部一起分享改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)成果。 （二）更加注重平臺(tái)搭建，豐富老干部精神文化生活，確保老有所樂(lè)。 搭建文化養(yǎng)老平臺(tái)，豐富老干部精神文化生活，是做好新形勢(shì)下老干部工作的有效途徑。 要加強(qiáng)活動(dòng)陣地建設(shè)，把老干部活動(dòng)中心（室）、老年大學(xué)建設(shè)納入精神文明建設(shè)和城鎮(zhèn)建設(shè)總體規(guī)劃，對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施條件較好的地方，重點(diǎn)在完善和提高上下功夫；條件跟不上的，在改建、擴(kuò)建上下功夫；沒(méi)有獨(dú)立場(chǎng)地的，加快新建或調(diào)劑解決。 要積極開(kāi)展文體活動(dòng)，從有益于老干部身心健康、延年益壽的目的和老干部的志趣愛(ài)好出發(fā)，組織開(kāi)展豐富多彩、健康有益的文體和教學(xué)活動(dòng)，滿(mǎn)足老干部多樣化的精神文化需求，增強(qiáng)活動(dòng)陣地的凝聚力和吸引力。 要抓緊組建文體團(tuán)隊(duì)，進(jìn)一步壯大老年人文化人才隊(duì)伍，組建藝術(shù)團(tuán)、合唱隊(duì)及書(shū)畫(huà)、攝影、詩(shī)文、體育舞蹈等老干部文體團(tuán)隊(duì)，使老干部在交流、活動(dòng)、創(chuàng)作、表演中強(qiáng)健體魄，增進(jìn)才藝，充實(shí)生活。 （三）更加注重典型帶動(dòng)，引導(dǎo)老干部發(fā)揮積極作用，確保老有所為 放大典型示范效應(yīng)，引導(dǎo)老干部發(fā)揮積極作用，是做好 新形勢(shì)下老干部工作的根本要求。 要強(qiáng)化支部“引”。健全老干部的黨組織建設(shè)，讓老干部過(guò)上正常的組織生活，是加 強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和老干部思想政治建設(shè)的一個(gè)重要內(nèi)容。各單位要以老干部黨組織為載體，努力把老干部的政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)、智慧優(yōu)勢(shì)匯聚起來(lái)、發(fā)揮出來(lái)。 要強(qiáng)化榜樣“帶”。老干部工作和其他工作一樣，需要以點(diǎn)帶面，拓展推進(jìn)。要強(qiáng)化榜樣帶動(dòng)作用，注意發(fā)現(xiàn)和樹(shù)立老干部黨支部和老干部的先進(jìn)典型，確保比有對(duì)象，學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，超有方向。 要強(qiáng)化輿論“宣”。靈活運(yùn)用廣播、電視、報(bào)刊、 網(wǎng)絡(luò)等媒體，加強(qiáng)對(duì)老干部和老干部工作的宣傳，充分展示老干部工作的豐碩成果和老干部的精神風(fēng)貌，激勵(lì)更多的老干部圍繞發(fā)展大局，貢獻(xiàn)智慧力量。 （四）更加注重自身建設(shè)，打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機(jī)關(guān)，確保老有所依 健機(jī)構(gòu)抓隊(duì)伍，加強(qiáng)老干部工作者自身建設(shè)，是做好新形勢(shì)下老干部工作的組織保證。 要立足于“全”，每個(gè)單位都要明確老干部工作分管領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)兼職工作人員，對(duì)于老干部人數(shù)較多的單位，可建立老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備與所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)相適應(yīng)。 要立足于“實(shí)”，老干部工作任務(wù)越 來(lái)越重，難度越來(lái)越大，要求我們的隊(duì)伍在政治上要強(qiáng)，在業(yè)務(wù)上要精，在作風(fēng)上要硬，用“真感情”對(duì)待工作、抓“真落實(shí)”力求實(shí)效、實(shí)現(xiàn)老干部的“真滿(mǎn)意”。要立足于“細(xì)”，我區(qū)退休干部級(jí)別高、層級(jí)多，而老干部工作者人員少、不穩(wěn)定，需要各單位不斷開(kāi)拓新途徑、探索 新方法，從優(yōu)從細(xì)做好老干部工作。各級(jí)黨組織也要切實(shí)關(guān)心老干部工作者的成長(zhǎng)進(jìn)步。 三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，凝聚合力，進(jìn)一步營(yíng)造做好老干部工作的良好環(huán)境和氛圍。 老干部工作涉及面廣，政策性、協(xié)調(diào)性、服務(wù)性均比較強(qiáng)，需要從老干部工作部門(mén)的“單家獨(dú)唱”轉(zhuǎn) 變?yōu)楦鲉挝粎f(xié)同管理的“多家合唱”，努力營(yíng)造做好老干部工作的良好社會(huì)氛圍。 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做到思想認(rèn)識(shí)到位 為進(jìn)一步加強(qiáng)老干部服務(wù)管理工作，經(jīng)區(qū)委研究，專(zhuān)門(mén)成立了區(qū)委老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由我擔(dān)任組長(zhǎng)，安部長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng)，黨政辦、組織部（老干部局）、宣統(tǒng)部、經(jīng)發(fā)局、人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、城建局、社會(huì)事業(yè)局等 8 個(gè)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組成員，辦公室設(shè)在區(qū)委組織部，由潘部長(zhǎng)擔(dān)任辦公室主任。剛才，潘部長(zhǎng)還對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員組成和工作職責(zé)作了進(jìn)一步明確。今后，區(qū)委老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組要建立 聯(lián)席制度，充分履行統(tǒng)籌部署、綜合協(xié)調(diào)的職責(zé)，認(rèn)真研究解決老干部工作中的重大問(wèn)題，保證老干部