【正文】 若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，把紀律挺在前面，守住紀律底線，時刻繃緊廉潔自律這根弦，做到自重、自省、自警、自勵。 三要堅持敢于擔當?shù)膹恼蕜t。提高出思路、作決策的能力，善于運用戰(zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、底線思 維和法治思維觀察分析問題， 增強看問題的眼力、謀事情的腦力、察民情的聽力、走基層的腳力。提高干實事、抓落實的能力，“擼起袖子加油干”，一步一個腳印、一點一點積累，一件一件抓好落實。提高服務群眾的能力，既服務群眾，又帶領群眾，既反對命令主義，又反對“尾巴主義”，經常深入實際、深入基層、深入群眾，多到條件艱苦、情況復雜、矛盾突出的地方解決問題，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。堅持問政于民、問需于民、問計于民，切實使改革發(fā)展成果更多更公平惠及廣大人民群眾。提高抓班子帶隊伍的能力，用制度凝聚人心，堅決整治 不敢為、不會為、不想為的“三不為”問題，建立容錯糾錯機制，寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤，以實實在在的業(yè)績取信于民。 此外，去年 xx 省選派 xx 名干部來固幫助工作 。交通部、中國鐵路總公司、宋慶齡基金會等國家部委、 中央企業(yè)、自治區(qū)相關部門也先后選派干部到我市相關縣區(qū)幫助工作。希望大家發(fā)揮優(yōu)勢，加強調研，克服困難，盡早熟悉固原情況，盡快融入固原工作，全身心投入到全市脫貧攻堅的實踐中。各部門、各縣區(qū)要關心關愛掛職干部，真心幫助掛職干部，全力做好服務保障，盡量為掛職干部提供一個舒適的工作生活環(huán)境。 第五篇：在干部任職集體談話會上講話 在干部任職集體談話會上講話 文章標題：在干部任職集體談話會上講話 第一，要不斷提高領導能力。通過這次換屆調整，縣 (市 )區(qū)幾個班子的絕大多數(shù)同志也包括市直 部門的一些同志走上了新的領導崗位，崗位變化了，職務升遷了，責任更大了，任務更重了。大家要不負眾望，不負重托，不辱使命，切實增強政治意識、大局意識、責任意識和服務意識，樹立強烈的事業(yè)心和責任感 ，不斷提升領導能力。要提升統(tǒng)攬全局的能力。統(tǒng)攬全局是各級班子改進領導方式、提高執(zhí)政能力的題中應有之義，各級黨委作為領導核心和執(zhí)政核心，要把主要精力放在把好方向、出好思路、管好大事、用好干部、抓好落實上，通過正確的思路、政策和措施，保證各項工作順利開展；人大、政府、政協(xié)要充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，創(chuàng)造性地履行工作職能， 努力調動各種積極因素，匯成強大工作合力；要協(xié)調處理好黨委與其他班子的關系，大力支持政府放手開展工作，形成相互協(xié)調、相互支持的工作格局，努力創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。要提升解決矛盾的能力。要敢于面對矛盾，善于化解矛盾，認真研究解決制約經濟社會發(fā)展的熱點難點問題，在處理一些復雜棘手矛盾時，要注意多運用政策、法律、經濟、行政和教育、協(xié)商、調解等方法，把矛盾化解在初始階段，消除在萌芽狀態(tài)。要提升駕馭復雜局面的能力。面對各種風險和挑戰(zhàn)，要處變不驚，審時度勢，積極應對，增強預見力、判斷力和敏銳力，正確處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的 關系，在維護社會穩(wěn)定中推進改革發(fā)展，通過改革發(fā)展促進社會穩(wěn)定。 第二，要認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則。民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，是實行領導班子集體領導的重要形式，是實現(xiàn)黨內民主、維護領導集體政治生活的重要保障。作為班子成員特別是黨政主要領導，要增強貫徹民主集中制的自覺性，推進班子民主議事、和諧共事、團結干事，充分發(fā)揮領導班子的整體功能。一要堅持集體領導和個人分工負責相結合制度。堅持集體領導和個人分工負責相結合這一領導制度，對于發(fā)揮集體智慧和領導班子的整體功能，提高決策水平和辦事效率有著十 分重要意義。積極穩(wěn)妥地推進領導班子配備改革是這次換屆工作的重要任務。換屆后實行常委分工負責制，減少副書記職數(shù)，擴大黨政交叉任職，建立在地方黨委常委會集體領導下、各條線領導分工負責的新的領導體制和工作機制。要善于把集體智慧與個人智慧、集體的力量與個人力量有機地統(tǒng)一起來，營造分工明確、密切協(xié)作、相互支持的良好氛圍，努力形成又有集中又有民主、又有紀律又有自由、又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。每個班子成員對集體做出的決定，都要不折不扣地去貫徹執(zhí)行，自覺維護領導班子權威。二要推進決策的科學化民主化。 “集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”十六字方針，是民主集中制的具體體現(xiàn)，是重大問題決策必須遵循的基本原則。保證民主決策、科學決策，減少和避免決策失誤，必須堅持科學化、民主化程序，堅持集體討論決定原則。對重大事項決策、重要項目安排、干部人事任免、大額資金使用等問題，要堅持集體討論決定，不能個人或少數(shù)人說了算，更不允許個人擅自決定。尤其在干部任用問題上，要堅持集體討論決定，防止用人上的不正、不公、不廉。三要不斷增強領導班子團結。領導班子的團結，事關黨的事業(yè)的成敗。能不能搞好團結，是衡量和檢驗領導干部素質高 低、黨性強弱的一個重要標志。強化領導班子的整體功能，要靠團結來維護，靠團結來體現(xiàn)，靠團結來加強。團結出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出創(chuàng)造力，出生產力。要正確把握和處理黨政領導之間的和諧、常委班子之間的團結、四個班子之間的協(xié)調，形成優(yōu)勢互補、有呼有應的工作格局?？h (市 )區(qū)黨政正職在縣 (市 )區(qū)領導班子中處于核心地位，能否帶好班子、維護班子團結，是對黨政一把手人格、品德、能力和領導水平的全面檢驗。實踐證明，縣 (市 )區(qū)黨政一把手的團結是整個縣 (市 )區(qū)班子團結的關鍵。各縣 (市 )區(qū)黨政一把手一定要有明確的角色定位?？h (市 )區(qū)委書 記要有民主意識，善于從不同角度考慮問題，做出決策?？h (市 )區(qū)長要有較強的配合意識，團結合作，實現(xiàn)經濟社會快速發(fā)展。作為縣 (市 )區(qū)黨政一把手，要積極開展談心談話，把握思想動態(tài)，注意化解不團結因素，既要講黨性，又要講風格，在工作中求大同存小異，形成融洽的工作氛圍。每個班子成員都要以大局為重，以事業(yè)為重，要像愛護自己的眼睛一樣倍加珍惜團結、維護團結、坦誠相見，互相信任，互相支持，多做有利于團結的工作，努力形成“心齊氣順、風正勁足”的良好局面。 第三，要積極推進經濟社會又快又好發(fā)展。發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務 ，也是我們解決一切問題的根本途徑。新一屆的縣 (市 )區(qū)領導班子要履行好發(fā)展縣域經濟、富民強縣的重任，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領經濟社會發(fā)展全局，采取超常舉措，推進經濟社會跨越發(fā)展。要牢固樹立科學發(fā)展、和諧發(fā)展的觀念，進一步增強加快發(fā)展的責任感、緊迫感和使命感，有利于發(fā)展的事要全力以赴去做，有利 12 全文查看