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黨員教育管理工作總結(jié)-資料下載頁(yè)

2025-03-27 00:45本頁(yè)面
  

【正文】 中的作用。 (三)規(guī)范管理流動(dòng)黨員。建立縣委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部三級(jí)管理網(wǎng)絡(luò),定期摸底排查,上報(bào)工作情況。對(duì)外出的流動(dòng)黨員實(shí)行“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委協(xié)管、村黨支部監(jiān)管、流入地黨組織托管加黨員自我管理”的“三加一”管理模式,對(duì) 164 名流動(dòng)黨員實(shí)行規(guī)范化管理,建立了外出黨員多元培訓(xùn)、流入黨員主動(dòng)服務(wù)、返 鄉(xiāng)黨員支持創(chuàng)業(yè)一系列制度,保證了每名黨員都有發(fā)揮作用的載體和建功立業(yè)的平臺(tái)。 (四)開展黨員人文關(guān)懷。建立了以黨員培訓(xùn)制度、黨內(nèi)扶持制度、黨內(nèi)談心談話制度、黨內(nèi)走訪慰問制度、黨內(nèi)結(jié)對(duì)幫扶等制度為主要內(nèi)容的“黨內(nèi)關(guān)懷”機(jī)制,讓全縣 350 余名黨員尤其是生活困難黨員、村離退休老干部感受到了黨組織無微不至的關(guān)懷和溫暖。在元旦、“七一”等重大節(jié)假日期間,由各級(jí)黨組織 專業(yè)好文檔為您傾心整理,謝謝使用 負(fù)責(zé)人帶隊(duì),對(duì)老黨員、喪失勞 動(dòng)能力的黨員、生活困難的黨員以及村離退職老干部進(jìn)行走訪慰問。發(fā)放慰問金 10 萬余元。同時(shí)在春耕生產(chǎn)時(shí)期,為生活困難黨員購(gòu)買種子、化肥、農(nóng)膜等生產(chǎn)資料,解決生產(chǎn)生活問題。 三、存在的不足和問題 (一)黨員教育管理機(jī)制體制還需進(jìn)一步建立健全。在推動(dòng)工作上,思想解放的程度不夠 ,黨員教育管理的方式方法比較單一,探索解決黨員教育管理工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的力度還有待加強(qiáng)。 (二)提高對(duì)黨員教育管理工作的認(rèn)識(shí)。部分黨組織和黨務(wù)工作者對(duì)黨員教育管理工作存在模糊認(rèn)識(shí),認(rèn)為目前黨員“各種各的田,各賺各的 錢”,對(duì)村里的事不聞不問。村后備干部隊(duì)伍建設(shè)后勁不足,大中專畢業(yè)生、回鄉(xiāng)青年、復(fù)轉(zhuǎn)軍人等因?yàn)榇謇餂]有留人的良好環(huán)境,導(dǎo)致人才大量外出,后備干部無適當(dāng)人選。這些問題的存在都在一定程度上影響了黨員教育管理工作的推進(jìn)。 (三)流動(dòng)黨員管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。流動(dòng)黨員在參加組織活動(dòng)上存在落實(shí)難、經(jīng)常教育堅(jiān)持難的問題。隨著農(nóng)村外出務(wù)工人員的增多,部分流動(dòng)黨員主動(dòng)性不強(qiáng)、積極性不高,要力爭(zhēng)通過組織引導(dǎo),讓部分流動(dòng)黨員中的“邊緣黨員”回到組織中來,過上正常的組織生活。 四、明年工作打算 (一)改進(jìn)黨員教育管理方式方法,完善黨員作用發(fā)揮機(jī)制。健全黨員關(guān)懷服務(wù)機(jī)制,深化和拓展黨員教育管理主題實(shí)踐活動(dòng),增強(qiáng)黨員干部與人民群眾之 專業(yè)好文檔為您傾心整理,謝謝使用 間的血肉聯(lián)系,將黨員自身的工作置身于群眾的監(jiān)督與評(píng)判之中,主動(dòng)融入于聯(lián)系群眾之中。 (二)繼續(xù)開展機(jī)關(guān)黨員“十星級(jí)”爭(zhēng)創(chuàng)和農(nóng)村黨員“雙聯(lián)雙定”活動(dòng)。通過“十星級(jí)”爭(zhēng)創(chuàng),不斷激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,在農(nóng)村大力實(shí)行以“鎮(zhèn)坪模式”生豬養(yǎng)殖為主要產(chǎn) 業(yè)的致富工程,使農(nóng)村黨員通過示范引導(dǎo)、典型帶動(dòng)積極發(fā)揮作用,成為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”。 (三)扎實(shí)開展非公企業(yè)黨建工作。努力做到非公企業(yè)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作“互動(dòng)雙贏”。確?!皟尚隆苯M織黨建工作的全覆蓋。鞏固規(guī)模以上“兩新”黨組織的建立和提高,實(shí)行規(guī)模以下“兩新”組織的黨建工作全覆蓋,在有正式黨員 3 人以上的單位積極建立黨組織。 (四)建立健全流動(dòng)黨員管理制度。對(duì)外出流動(dòng)黨員建立“四項(xiàng)制度”:一是“一對(duì)一”結(jié)對(duì)聯(lián)系制度。每名鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村干部聯(lián)系一名流動(dòng)黨員,及時(shí)匯報(bào)反饋相關(guān)情況;二是實(shí)行登記制度 。流動(dòng)黨員外出前必須向?qū)俚卮妩h組織報(bào)告,填寫《外出流動(dòng)黨員登記表》,注明擬外出的時(shí)間、地點(diǎn)、從事職業(yè)以及聯(lián)系方法;三是談話制度。流動(dòng)黨員所屬黨組織在黨員外出前和每次回鄉(xiāng),要與黨員進(jìn)行談話;四是思想?yún)R報(bào)制度。流動(dòng)黨員每年至少向支部以書面形式匯報(bào)兩次。 第五篇:鎮(zhèn)黨員教育管理工作總結(jié) 花橋鎮(zhèn)黨員教育管理工作總結(jié) 組織部: 今年來,我鎮(zhèn)高度重視黨員的教育管理工作,并結(jié)合自身實(shí)際,通過加強(qiáng)對(duì)黨員教育、培訓(xùn)和黨性修養(yǎng)的強(qiáng)化,進(jìn)一步提高了黨員整體素質(zhì),為建設(shè) 幸福 **、 和諧花橋 提供 了堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保證和組織保證。現(xiàn)將具體工作匯報(bào)如下: 一、健全組織,強(qiáng)化黨員學(xué)習(xí)教育管理力度 為了加強(qiáng)黨員的學(xué)習(xí)教育和管理,我鎮(zhèn)專門成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長(zhǎng),黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)和黨委副書記、紀(jì)委書記為副組長(zhǎng),其他班子成員、各黨組織書記為組員的黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,緊緊抓住基層組織建設(shè)創(chuàng)新活動(dòng)年這個(gè)契機(jī),大力加強(qiáng)全鎮(zhèn)黨員特別是機(jī)關(guān)黨員的學(xué)習(xí)教育和管理。 二、結(jié)合實(shí)際,細(xì)化黨員學(xué)習(xí)教育管理方案 年初,我鎮(zhèn)在制定黨員學(xué)習(xí)教育管理方案時(shí),結(jié)合 分類定級(jí) 、 中國(guó)夢(mèng) 、村級(jí)換屆 等活動(dòng),通過開展實(shí)地走訪、問卷調(diào)查、座談會(huì)等多種形式廣泛開展調(diào)研,全面了解當(dāng)前黨員教育情況現(xiàn)狀,準(zhǔn)確把握新時(shí)期黨員培訓(xùn)需求內(nèi)容,分析存在問題,提出合理化建議。根據(jù)收集整理情況,明確了以黨章黨史、政策理論、法律法規(guī)、實(shí)用技術(shù)等為培訓(xùn)內(nèi)容,制定下發(fā)了《花橋鎮(zhèn)黨員教育培訓(xùn)實(shí)施方案》,特別是對(duì)黨員的學(xué)時(shí)進(jìn)行了明確規(guī)定。同時(shí),通過黨員會(huì)議,集會(huì)等,加大了對(duì)黨員的學(xué)習(xí)教育宣傳,形成人人了解、人人參與、人人學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。 三、依托活動(dòng),豐富黨員學(xué)習(xí)教育管內(nèi)容 。在黨員干部中開展 周學(xué)制 和 月學(xué)制 活動(dòng),鎮(zhèn)干部、村(社區(qū))五職干部實(shí)行每周一學(xué),組干部、黨員代表、議事會(huì)成員實(shí)行每月一學(xué)。通過學(xué)習(xí)不斷提升了領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和服務(wù)能力。 。深入推行入黨積極分積分制管理和黨員發(fā)展預(yù)審機(jī)制,培養(yǎng)入黨積極分子 45 名,發(fā)展新黨員 12名,平均年齡 28 歲,大學(xué)專科以上 7 人,轉(zhuǎn)正黨員 24 名,為黨組織增添了新鮮血液;嚴(yán)格黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn),完成了半年黨費(fèi)收繳工作。 。年初,鎮(zhèn)黨 委在 9 個(gè)村(社區(qū))開展了后備干部 三諾 (承諾、評(píng)諾、踐諾)活動(dòng)。通過活動(dòng),共儲(chǔ)備后備干部 45 人,平均年齡 34,大專及以上文化 35 人,為年底換屆選舉提供了人才保障。 。黨組織換屆選舉順利產(chǎn)生了新一屆黨組織班子,高中以上文化程度 29 人、大專及以上 11 人,平均年齡 41 歲、平均年齡 38 歲。新一屆黨組織班子的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)、女性委員職數(shù)均有了較大的改善,政治堅(jiān)定、工作務(wù)實(shí),具有較強(qiáng)綜合素質(zhì)的黨員進(jìn)入了村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子,提高了班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力,進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)了村黨組織 在村民自治中的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。 認(rèn)真開展黨員民主評(píng)議工作。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理和監(jiān)督,提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì),我鎮(zhèn)于 2021 年 11 月初在全鎮(zhèn)黨員中開展了民主評(píng)議黨員工作,全鎮(zhèn)參加民主評(píng)議支部 34 個(gè),參加民主評(píng)議黨員 1204 人。全部合格。通過評(píng)議,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用。 通過學(xué)習(xí)教育和嚴(yán)格的管理,目前,我鎮(zhèn)廣大黨員干部的黨性意識(shí)進(jìn)一步提高,能力素質(zhì)明顯增強(qiáng),掌握了多種致富技能,黨員的先鋒模范作用發(fā)揮較好,黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了有效提升,為建設(shè) 山水衛(wèi)星城、幸福 **新渡 和諧花橋 提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。 中國(guó)共產(chǎn)黨花橋鎮(zhèn)委員會(huì) 2021年 1 月 8 日
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