【正文】 用工合同篇 4 同出租方：（以下簡稱甲方） 承租方：（以下簡稱乙方） 根據(jù)《中華人民共和國合同法》之規(guī)定，甲乙雙方本著平等、互利、共同發(fā)展的原則，就乙方租用甲方設(shè)備事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議： 一、設(shè)備配置甲方將神鋼 sk2008 式挖掘機(jī)設(shè)備一臺及管理人員一名，租賃給乙方用于工地使用。 二、租賃期限租賃時(shí)間自年月日至年月日，共個(gè)月，如超出艇期則按實(shí)際小時(shí)（ 150 元 /小時(shí)）計(jì)收租金。若因乙方原因，租用時(shí)間不足一個(gè)月，甲方將按一個(gè)月收取租金，并且設(shè)備進(jìn)退場所有費(fèi)用均由乙方全部負(fù)責(zé) ，租期未滿半年，進(jìn)退場費(fèi)用也需乙方負(fù)責(zé)。 三、租金計(jì)算及付方式 . 此設(shè)備按月計(jì)算租金，每月租金人民幣叁萬元整（￥ 30000） 從設(shè)備拖車當(dāng)日起（即年月日）計(jì)收租賃租金，到乙方電話通知設(shè)備退場并全額付清租金及相關(guān)費(fèi)用當(dāng)日為合同截止日。從拖車當(dāng)日收取一個(gè)月租金叁萬元整（ 30000）。后每隔 30 天結(jié)算一次，不得拖欠。如乙方逾期未付清租金，甲方每天將按所欠租金總額的 3 收取滯納金。并有權(quán)停止設(shè)備的使用，設(shè)備停止期間乙方照付租金，直至乙方付清全額租金后方能使用該設(shè)備。 四、甲方職責(zé)和權(quán)利 挖掘出配備管理人員一名為乙方服務(wù)至合同期滿。 負(fù)責(zé)設(shè)備的維修、保養(yǎng)、看管。 甲方有權(quán)拒絕不符合挖掘難度要求的挖掘操作。 租賃期間，甲方的服務(wù)公限于租賃設(shè)備的操作，對乙方的工程質(zhì)量，工程進(jìn)度，工程材料不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。 租賃期間，乙方無論因任何原因造成工期停頓，無論時(shí)間長短，甲方仍將按時(shí)向乙方計(jì)收租金。 五、乙方職責(zé)和權(quán)利 負(fù)責(zé)甲方設(shè)備的簽收與保管、遺失，損壞照價(jià)賠付。 負(fù)責(zé)設(shè)備燃油供應(yīng)及費(fèi)用，并保證烯油品質(zhì)符合國家標(biāo)準(zhǔn)。 負(fù)責(zé)安排管理人員的食宿并承擔(dān)其費(fèi)用。 甲方設(shè)備需維修時(shí)，乙方必須給甲方二天時(shí)間作為維修工時(shí)，若因甲方設(shè)備自身原因，超出二天保養(yǎng)。乙方有權(quán)扣除超出時(shí)間的相應(yīng)租金。維修費(fèi)在 1000 元以下的，由乙方支付。 如乙方違反國家相關(guān)法律法規(guī)及也他人糾紛造成甲方設(shè)備被扣押，由此造成甲方的損失，由乙方承擔(dān)。 六、其他約定 未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何方式將甲方設(shè)備作為抵押轉(zhuǎn)租或轉(zhuǎn)運(yùn)其他工地使用，由此造成的 損失由乙方全部承擔(dān)。 若因乙方所提供的安全設(shè)備及防護(hù)力不強(qiáng)，或違章指揮造成的設(shè)備及操作人員的安全事故，則由乙方付全責(zé)。 在合同終止前，乙方必須提前 5 天電話告知甲方，以便雙方作好設(shè)備退場和租金結(jié)算工作，若因?yàn)橐曳皆蚴辜追皆O(shè)備在合同終止當(dāng)日未能及時(shí)退場，則視為乙方續(xù)租，甲方將計(jì)收租金直至設(shè)備離場之日為止。 挖掘機(jī)每月工作時(shí)間約定在 240 小時(shí)以內(nèi)，如果超出約定時(shí)間，甲方則按超出時(shí)間（每小時(shí) 150 元）向乙方加收租金，每月不足 240小時(shí)，按 240小時(shí)計(jì)。 本合同未盡事 宜，雙方協(xié)商解決，如有糾紛或協(xié)商未果，任何一方均可向甲方所在地人民法院訴訟。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。每份均具同等法律效力，雙方簽字蓋章之日生效。 甲方：乙方： 身份證號碼：身份證號碼： 地址：地址： 電話：電話： 用工合同篇 5 甲方（用人單位）： 法定代表人（單位負(fù)責(zé)人）： 電話： 地址： 乙方（勞動者）： 姓名： 性別： 年齡： 文化程度： 身份證號碼： 就業(yè)證號碼： 地址： 甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。 一、合同期限 自年月日起至年月 日止或工作（工程）結(jié)束止。 二、工作內(nèi)容 甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為： 三、工作時(shí)間 甲方實(shí)行每日不超過 8 小時(shí)、每周不超過 40 小時(shí)工作制，如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報(bào)勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。 因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過 3 小時(shí)，月加班不超過 36 小時(shí)。 四、勞動報(bào)酬 甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日；工資制度和分配形式按下列第項(xiàng)執(zhí)行； 實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，每日工資元，每月工資元； 實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為。 乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。 五、勞動保險(xiǎn) 甲方和 乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險(xiǎn)費(fèi)。 乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、乙方的勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 七、違約責(zé)任 本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。 八、雙方約定的其他事項(xiàng) 九、因履行本合同 發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（章）： 法定代表人（簽章）： 年月日 乙方（簽章）： 年月日 鑒證機(jī)關(guān)（章）： 鑒證人（簽章）： 年月日 第四篇：【實(shí)用】用工合同模板集合 【實(shí)用】用工合同模板集合 6 篇 在不斷進(jìn)步的社會中，合同起到的作用越來越大，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是收集整理的用工合同 7 篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。 用工合同篇 1 姓名： 二〇一年月日 （正文）攀枝花市留金印象裝飾工程有限責(zé)任公司、攀枝花市治中商貿(mào)有限責(zé)任公司（甲方）聘用 __________（乙方）為公司，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《四川省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。お 一、合同期限 （一）甲、乙雙方同意從 ______年 ___月 ___日起到 ______年 ___月 ___日止，聘請 為本公司；合同期限為 ______年 ______個(gè)月。 （二）雙方同意本合同有效期的前 ____個(gè)月為試用期。 お 二、工作內(nèi)容 （一）認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國會計(jì)法》、《會計(jì)人員職權(quán)條例》、《會計(jì)人員工作規(guī)則》等法律法規(guī)和本公司《財(cái)務(wù)管理制度》。 （二）審核原始單據(jù)，編制記賬憑證認(rèn)真記賬、復(fù)賬、報(bào)賬做到手續(xù)完備，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，賬目清楚。 及時(shí)做出公司要求的各種報(bào)表。 （三）對自己經(jīng)手的財(cái)務(wù)做到心中有數(shù)，定期與各往來單位核對賬目，對本公司資金、支票等各種證券、票據(jù)、賬簿的安全、完整負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。 （四）妥善保管會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表和其他會計(jì) 資料。 （五）及時(shí)準(zhǔn)確地按月、季、編制會計(jì)報(bào)表。 （六）根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，對公司賬務(wù)管理、資金使用提出意見和建議，協(xié)助公司制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略計(jì)劃方案。 （七）監(jiān)督并指導(dǎo)公司出納人員工作。 （八）服從甲方安排，按時(shí)保質(zhì)保量地完成甲方安排的其它工作任務(wù)。 三、勞動報(bào)酬 （一）會計(jì)師的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為： 1700 元／月 +獎金 +50 元生活補(bǔ)助。 （二）甲方每月定期以貨幣形式支付乙方薪酬； 甲方的薪酬發(fā)放日為每月 10日。 四、工作時(shí)間 （一）執(zhí)行國家規(guī)定的 8 小時(shí)工作制，每周工作 5 天，甲方根據(jù)需要可以隨時(shí)要求乙方回公司安排工作，原則上每周一必須參加公司周例會，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司領(lǐng)導(dǎo)請假。 （二）休息休假：執(zhí)行國家法定假日休息規(guī)定。 五、雙方約定 （一）乙方在開展工作時(shí)要嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)及管理方各項(xiàng)規(guī)章制度，凡由此產(chǎn)生的一切后果由本人自負(fù)。 （二）乙方要遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理與工作安排，接受甲方的培訓(xùn)和教育。 甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行 規(guī)章制度的情況進(jìn)行督促、檢查、考核和獎懲。 （三）甲方有義務(wù)為乙方開展工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)無關(guān)的一切活動，凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔(dān)任何責(zé)任，全部由本人自負(fù)。 （四）乙方要愛護(hù)和維護(hù)公司的形象及榮譽(yù)，保守公司商業(yè)機(jī)密，不得傳播或做出與公司形象及榮譽(yù)相抵毀的行為，凡由此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)，公司有權(quán)究其全部責(zé)任，并依照相關(guān)規(guī)定做出處罰，后果嚴(yán)重者，根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)，移送公安機(jī)關(guān)處理。 （五）乙方在簽訂本合同前必須提供本人從業(yè)資質(zhì)證 書、身份證和本人家庭戶口簿復(fù)印件交付公司存檔。 六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 （一）甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。 變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。（二）有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款： 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效； 因不可抗拒的原因，導(dǎo)致本合同無法執(zhí)行； （三）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。 （四）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同； 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的； 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的； 嚴(yán)重失職， xx 或泄露商業(yè)秘密，給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實(shí)的； .被依法追究刑事責(zé)任的。 （五）有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同： 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá) 成協(xié)議的； 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的； （六）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減員工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。 （七）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同，但必須提前一個(gè)月書面通知甲方： 在試用期內(nèi)的； 甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的； （八）除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時(shí)間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對方。 （九）解除或終止本合同后，甲方應(yīng)當(dāng)十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。 七、違反勞動合同的責(zé)任 （一）甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任： 甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的； .乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離員的； （二）雙方同意，如果有一方違約，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆` 約金 1000 元。 八、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。お 九、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效。 （附：員工信息登記表） 甲方：攀枝花市治中商貿(mào)有限責(zé)任公司（蓋章）攀枝花市留金印象裝飾工程有限責(zé)任公司（蓋章） 法定代表人（簽名）： ________年 ____月 ____日 乙方：（簽名） 年 ____月 ____日 用工合同篇 2 甲方： 乙方： 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，共同簽訂本合同。 一、勞動合同期限 本合同期限為一年，自 ______年 ____月 ____日起至 ______年 ____月 ____日止。 二、