人民銀行支行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自查報(bào)告-資料下載頁
2025-03-26 13:32本頁面
【正文】 和正確的政績指導(dǎo)具體工作，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)“兩手抓，兩手都要硬”，把抓職工的思想建設(shè)作 為一項(xiàng)重要工作來抓，主動(dòng)出擊，定時(shí)、不定時(shí)深入股室與職工交心談心共人次，及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài)，力求將思想政治工作做實(shí)、做細(xì)。對(duì)職工反映出來的一些工作生活中的實(shí)際困難積極給予解決，得到了職工的肯定和好評(píng)。 切實(shí)加強(qiáng)班子建設(shè)。班子成員之間根據(jù)團(tuán)結(jié)、勤政、務(wù)實(shí)的要求，不斷加強(qiáng)溝通、配合、協(xié)調(diào)。經(jīng)常開展批評(píng)和自我批評(píng)，開展談心、交流，增進(jìn)彼此間的理解，對(duì)各自分管的工作要做到既有分工、又要有合作，注意發(fā)揮班子的整體活力。針對(duì)支行班子不齊、缺少一名副行長的實(shí)際，嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》和有關(guān)制度辦事。堅(jiān)持 第五篇：銀行縣支行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 ⅩⅩ銀行縣支行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，保證中央、國務(wù)院和上級(jí)行關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策和部署的貫徹落實(shí)、維護(hù)改革、發(fā)展穩(wěn)定的大局，依據(jù)上級(jí)行的有關(guān)要求，制定本責(zé)任制。 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)黨政齊抓共管，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨， 從嚴(yán)治政；立足教育，著眼防范；誰主管，誰負(fù)責(zé)；一級(jí)抓一級(jí)層層抓落實(shí)的原則。以落實(shí)懲防腐敗體系《工作規(guī)劃》為重點(diǎn)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為牽動(dòng)，堅(jiān)持圍繞全行業(yè)務(wù)經(jīng)營工作中心抓好反腐倡廉工作，為全省農(nóng)行改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和紀(jì)律保障。 二、組織落實(shí) 為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，我行成立了由黨委書記、行長為組長，兩名副行長為副組長，辦公室、計(jì)財(cái)信息部、綜合管理部、客戶經(jīng)理部、不良資產(chǎn)清收部、分理處主任和監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)組織。 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由紀(jì)委書記，副行長任主任，成員分別由辦公室、人事、監(jiān)察部門的負(fù)責(zé)人組成，具體負(fù)責(zé)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。 三、責(zé)任內(nèi)容 （一）ⅩⅩ縣農(nóng)行黨委以及ⅩⅩ縣農(nóng)行各部門的負(fù)責(zé)人對(duì) 1 職權(quán)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 （二）ⅩⅩ縣農(nóng)行黨委以及ⅩⅩ縣農(nóng)行各部門的正職對(duì)職權(quán)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工對(duì)職權(quán)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 （三）ⅩⅩ縣農(nóng)行黨委以及ⅩⅩ縣農(nóng)行各部門的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任： 貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院和上級(jí) 行關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，分析研究職權(quán)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作狀況，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)劃，并組織實(shí)施。 標(biāo)本兼治，綜合治理，完善管理機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。 組織黨員干部學(xué)習(xí)鄧小平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)，進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育。 貫徹落實(shí)黨和國家黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，結(jié)合工作實(shí)際制定本部門的黨風(fēng)廉政制度，并組織實(shí)施。 履行監(jiān)督職責(zé)，對(duì)本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。 四、責(zé)任考核 （一）ⅩⅩ縣農(nóng)行黨委負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織對(duì)本單位各部門負(fù)責(zé)人以及副職的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核工作。及時(shí)以及解決考核工作中發(fā)現(xiàn)的各種問題。 （二）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核采取民主評(píng)議、民主測評(píng) 2 和聽取黨內(nèi)外群眾已經(jīng)的方法進(jìn)行?？己私Y(jié)果作為干部工作業(yè)績?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處和選拔任用的重要依據(jù)。 五、責(zé)任追究 領(lǐng)導(dǎo)干部不履行職責(zé)，有下列情形之一的，給予組織處理或黨紀(jì)處分： (一 )對(duì)直接管轄范圍內(nèi)的明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不查處，或?qū)ι霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)單位交辦的黨風(fēng)廉政責(zé)任范圍內(nèi)的事項(xiàng)不辦理，或?qū)?yán)重違法違紀(jì)問題隱瞞不報(bào)、壓制不查，給予負(fù)直接責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。 （二）直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件，致使國家、集體資財(cái)和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)遭受重大損失或造成惡劣影響的，責(zé)令負(fù)直接責(zé)任的主管人員辭職或?qū)ζ涿饴殹? （三）違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的規(guī)定選拔任用干部造成惡劣影響的，給予負(fù)直接責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重 警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。 （四）授意、指使、縱容下屬人員違反財(cái)政、金融、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)法規(guī)弄虛作假的，給予負(fù)直接責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。 （五）對(duì)配偶、子女、身邊工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)行為 3 知情不管的，責(zé)令負(fù)直接責(zé)任的主管人員辭職或?qū)ζ涿饴?。包庇、縱容的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或開除黨籍處分。
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