【正文】 心每一個人的疾苦、生活，把“文學”變成真正意義上的“人學”??所以，我們一開始便樹立了“以人為本”、“讓每個社友都能體會到家的溫暖”的工作理念，切實努力做到真正意義上的民主、平等、友愛、協(xié)作、共進步。工作中的民主 、透明化，讓每位社員充分享受到自己在“家”中的優(yōu)厚和權(quán)利，我們有了最成功的開端。 我們也不會忘記我們喊出的口號：踏洱海之浪、興文學之路。在美麗的銀蒼玉洱之間，我們一直努力從各個角度、以各種方式為廣大社員提供鍛煉、提高自己的平臺，讓大多數(shù)人真正能夠?qū)崿F(xiàn)自身的價值，并且很快地成長起來，更好地為校園文化建設貢獻力量。 我們更不會忘記我們曾經(jīng)立下的誓言：盡己所能，共同為中國文壇貢獻力量！作為真正有青春年華的新一代青年，我們能深刻地感受到自己肩上的重任，并且前方有我們的理想在召喚，我們一定會刻苦努力， 堅定不移地一直往前。通過上一學期里各種學術講座、文學沙龍以及各種方式的文學交流，使我們收獲了許多，空前的成熟與提高使我們每個人的手里都緊緊攥著“值得”！ 同樣的，我們一直在堅持努力地為校園文化建設貢獻力量。所以，注重與其它社團的交流與合作，成了我們新的工作方向。協(xié)助青年志愿者協(xié)會舉辦“社團聯(lián)誼晚會”，和讀者協(xié)會共同主辦“大學生社團辯論賽”，與其它社團進行我們的社慶聯(lián)歡等等，這些無不充分體現(xiàn)我們的真誠與辛勤，一點一滴的汗水凝結(jié)成了我們“求和諧、共發(fā)展”的追求的良好開端。 大理學院，一所和我們一 樣年輕的、卻最賦朝氣和潛力的大學。我們堅信，在我們共同的、堅持不懈的努力下，一定能夠超越自我，超越極限，一定能夠創(chuàng)造更多的奇跡和更大的輝煌！讓我們共同唱響青春之歌，喊亮“踏洱海之浪、興文學之路”的堅定口號，勇往直前。為了我們的明天，為了大理學院的明天，真正為校園文化建設做更大更多的貢獻！ 年下學期晨曦文學社學期工作總結(jié)尊敬的學院團委，社團公眾：你們好！伴隨著中國奧運年鐘聲的即將敲響， 2021 年在忙碌的學習工作中將劃上句號。在 05， 06 級干事的領導下，文學社本學期的工作進展還是相對順利的，各項活動在 各部長及小組長的積極帶動下有條不紊的進行，在此，秘書處對文學社的學期工作做如下總結(jié)：九月中下旬，在社團總會的組織領導下， 一、 招新工作開始，招新工作井然有序地進行。在挑選新成員方面，我們更注重社員對編輯、寫作的實踐能力。從 60 多報名人數(shù)當中產(chǎn)生了 38 位新社員的團體，使文學社注入了新鮮的活力。新社員參加活動積極、熱情飽滿，并按時上交活動總結(jié)。各部門組織活動合理，部門分工細致，成員之間相互合作，呈現(xiàn)一派其樂融融的大家庭氛圍。社員們對文學社的工做也日漸熟悉從活動中得到了相應的鍛煉，并不斷提高實踐能力。在培養(yǎng)新社員方面。我們組成了 6 個活動小組，由老師當組長，帶領小團隊分批參與文學社的工作 ,使每一位成員都能了解文學社的工作 ,并盡心盡 力的做好 .這樣的分組活動一方面減輕了外聯(lián)工作的負擔 ,另一方面也增強社員在各部分工作領域的能力 ,提高工作效力。 二、本學期的出版工作按原計劃基本完成 ,從 9 月至 12 月份共出版了三期 ,分別為第 52 期、 3 期、 54 期。本學期以來我們對《商務晨風》進行了不斷地整改，整改后的《商務晨風》第 二、第四版注入了學院動態(tài)，事實新聞等內(nèi)容，更貼近老師同學們的生活，真正做到學院師生關心什么，我們報道什么。也更深入地體現(xiàn)了《商務晨風》的辦刊理念，整改后的內(nèi)容更豐富，事實性更強，改變了以往文學類的篇幅過多的現(xiàn)象，從而 更好地服務廣大師生。隨而由文學社創(chuàng)刊的《初覺》第三期即將與廣大師生見面，材料整編及排版工作正在緊密地進行中?！础闯跤X〉〉是我學院唯一由學生自己出版的院內(nèi)書刊，因此，各項工作必須嚴緊認真。編輯部審稿工作仔細認真，稿件質(zhì)量相對比高；的〈〈初覺〉〉出版給予了肯定與支持，并且表示愿意與我們合作；美編部負責采集圖片，收集的圖片亮眼，符合〈〈初覺〉〉的意境；對版面的安排與設計，我們也多方收集意見合理安排，相信新一期的〈〈初覺〉〉會贏得更多師生的喜愛。 三、當然不足的地方總避免不了，首先我們領導成員的失誤，造成了 成員的“流失”目前已經(jīng)有位成員由于個人原因退離社團，很遺憾他們沒能堅持到最后，未能與文學社一同成長。其次文學社組織的活動比較少，不如其他社團組織競技比賽等項目，因為出版工作任務比較重，除了迎新晚會和電影交流會以外，社員們真正在一起交流合作的機會并不多，外聯(lián)活動相對多些，但僅此成員間互相了解的層次不深，也借此總結(jié)，對我們的工作做個更細致的統(tǒng)籌，來年我們會把工作做得更好，增強文學社的凝聚力，爭取把文學社辦得更好！晨曦文學社 2021 年下學期工作總結(jié) 2021 年即將成為時光書寫的一幕過往回憶錄，寒假的到 來，預示著大二這半學期的學習、工作隨之即將告一段落。我有幸競選成為雛鳳文學社社長，并組織社團開展一系列特色活動。文學社作為人文系學生會分團委一重要部門，協(xié)助學生會工作是義不容辭的責任 。同時，文學社屬于校社團聯(lián)合會唯一一個文學性社團，其身份的特殊性決定文學社工作開展的特殊性。對于我個人而言，在組織社團活動的幾個月的鍛煉摸索之中，我既嘗到了成功的喜悅，也體會到了挫折給我?guī)淼膲毫?。我知道，這樣的過程才叫成長，才能使我收獲甚多課本以外的知識，才能使自己真正的適應大學至社會的過渡。作為文學社主要負責人之一，我同社團 每位負責人一樣，肩負著將文學社發(fā)展壯大的責任。這一學期，在我們的努力下，文學社的發(fā)展取得了很大進步，社團各項工作也及時完成。值期末之際，我就將社團下學期的工作情況及社團其它各項事務歸納總結(jié)。為今后的工作進程做參考依據(jù)，同時也方便日后工作計劃將被規(guī)劃的更為合理。本學期，文學社的工作主要有以下 8 項： 學期初，我社在人文系 08 級新生中招納新干事。截至 9 月 29日，共招納 08 屆干事 5 名：陳濤、陳軍濤、李瑩、湯君子、楊帆。主要目的在于培養(yǎng)和鍛煉社團下屆負責人。作為本學期社團工作的活躍分子，五名干事工作熱情高 昂，辦事態(tài)度積極認真，為本學期社團工作，付出了努力。 在 10 月 9 日至 10 月 14日，文學社在社聯(lián)的同意組織下，進行新社員招募活動。在各負責人的宣傳下，招募新社員 35 人。成為本屆社團活動的主要參與者。 10 月 17 日，接系領導通知，開始策劃一二九詩歌散文及新青年小說大賽”。著重負責大賽的前期宣傳和征稿活動。 10 月 30 日，文學社組織了第一次社員見面會。見面會主要以介紹文學社成長發(fā)展過程，社團常規(guī)活動以及各社員之間的相互認識為主。 11 月份，社團負責人著重開始進行社團 內(nèi)部部門的調(diào)整規(guī)劃，同時全方面的對文學社的發(fā)展進行總結(jié)，對文學社發(fā)展的各種資料進行整理，使文學社有自己獨特的創(chuàng)辦宗旨，有它的個性理念。 12 月 4 日，社團在金銀湖校區(qū)基礎樓舉行了一場以“魯迅是否是國學大師”以及“魯迅是否是民族魂”的辯論賽。整場活動按正式比賽流程進行。在干事的認真組織下，社員積極準備資料，使得活動取得圓滿成功。 12 月 14 日，文學社組織了一場野外采風活動，社員在輕松的環(huán)境里，進行戶外交流、討論。 12 月底，對作文大賽征集到的稿件進行整理。本月的社團工作將以總 結(jié)本學期工作經(jīng)驗和不足，對進行過的活動資料進行全面的整理和反思。 08 年下學期的社團活動于 12 底基本進行完畢。在開展一系列社團活動的過程中，我們在不斷的鍛煉中學到了經(jīng)驗。 社團是一個大集體，工作的開展必須以集體以全體社員的利益息息相關，所以我們的活動主要以玩與學結(jié)合，趣味性與文學性互補，這不僅融洽了社員之間的關系，推動了社團活動的開展，同時也營造了一個有溫馨氛圍的文學大家庭。我們開展社團活動的主旨是“提高廣大社員文學素養(yǎng)，激起社員對文學的濃厚興趣，發(fā)揮文學潛能”。文學社的特色活動，我社員以及文學愛 好者們一個放逐夢想、發(fā)揮自我、表現(xiàn)自我的機會，使成員們能夠很好地得到學習鍛煉的機會，并提高自身的文學修養(yǎng)。 調(diào)整社團內(nèi)部組織，完善社團管理部門，使部門之間分工更為明確，提高各部門的辦事效率。這是這學期社團工作的重點之一。鑒于上學期工作開展時所遇到的困難，我們發(fā)現(xiàn)，原來的雛鳳文學社內(nèi)部管理部門分工不明確，沒有明確的辦事計劃。且負責人集中在金銀湖校區(qū)，限制在人文系內(nèi)部，不利于宣傳工作的開展，同時也不利于社員之間的交流。針對這一問題，本學期，我們調(diào)整了內(nèi)部部門，設有宣傳策劃部、財物秘書部、編輯部、外聯(lián) 部四個部門。對五名干事進行分工，分管部門事務，主要負責相應部門的任務。同時，在常青和公寓區(qū)設相關部門，由社員擔任校區(qū)負責人。協(xié)助社團管理工作。 對于加強與社員聯(lián)系這一問題，我將社員分五組，五名干事?lián)蚊拷M組長，聯(lián)系社員。為了進一步有效的加強社員之間的交流，我制定規(guī)則，要求每位組長在周四下午與本組組員（社員）進行面對面交流，及時傳達訊息。每隔一周，就要求以小組為單位進行一次小活動?；顒有问阶杂汕刑岢鄻踊顒又黝}圍繞文學構(gòu)思。從這個規(guī)則實施以來，社員之間已基本認識，社員與社團負責人之間的溝通也不斷加強。 關于《未央》出版，我們初步計劃于下學期開始進行排版印刷。鑒于社團會費較少，不能滿足雜志出版所用經(jīng)費，我們將以外聯(lián)為中心負責 部門，與其它兄弟社團、組織單位進行協(xié)商，獲取贊助的形式支持雜志的創(chuàng)辦。這學期的工作的確接近尾聲，作為社團負責人，我感慨頗多。有收獲成功的喜悅，也體會到了很多遭遇挫折的困惑。但是，在我們的共同努力下，我們最終克服了種種困難。在社聯(lián)新屆負責人的幫助下，社團工作更加有計劃、有規(guī)律、有目的的進行。這學期的文學社，得到了社聯(lián)很多同胞的支持和肯定。這不僅是對我們工作的認肯，同時也大大鼓舞了我們這些負責人的工作熱情。在總結(jié)這學期這一學期工作成績的同時，我們也明白這學期的不足之處。尤其是前期工作開展之時，由于缺乏經(jīng)驗和缺少 對工作流程的認識，活動在策劃和進行時都遇到了大大小小不同的問題。在解決這些問題的同時，我們不斷總結(jié)經(jīng)驗，整理資料，為以后工作的開展提供依據(jù)。這一學期還有講座，與外校文學社進行溝通交流，其他文學方面技巧的學習等計劃活動還未開展，但是，我們相信，憑借我們的工作態(tài)度，對社員的負責，對社團發(fā)展的關心，我們一定會在新學期將社團工作積極落實。文學社的發(fā)展缺乏歷史經(jīng)驗的借鑒，所以，我們需要廣大老師和同學的建議，也需要老師領導對我們的工作進行指導。對于工作不妥之處，我們將虛心接受老師的批評，使文學社這個校社團深入每個人的心 中。這已過的半個學期，收獲與付出，無時不在。壓力與快樂也并行。但是，我們一定會繼續(xù)努力。讓雛鳳文學社融入每個社員的心中。讓她為在校每個愛好文學的人所接受，讓她為在校每個同學和老師所記在心里。一年的工作總結(jié)將督促每位文學社每位負責人，更盡責的完成自己的任務。我們相信，在系學生會分團委的統(tǒng)一組織下，在本屆社聯(lián)的帶領下，在我們自身不斷的努力下，文學社將會取得驕人的進步。 ，一路執(zhí)著，文學社在領導、老師的親切關懷下，在全體社員的共同努力下，終于以近乎完美的表現(xiàn)完成了這個學年的工作。這一年 來，我們一直堅持著我們制定的路線：推行學校素質(zhì)教育，提高學生人文修養(yǎng)，狠抓社團的自身制度的建設，努力開展社團的各項活動，著重開創(chuàng)社團的活動特色。我們旨在團結(jié)我校學生中的文學愛好者，共同切磋學習，全面提高文學修養(yǎng)，重點發(fā)展寫作能力和文學鑒賞能力。為了使工作能夠更有效、更有序的進行，我們的社干會經(jīng)會議幾次的激烈討論，在全體社員大會通過后，將各部門的職能進行了細化，并詳細制定各部的工作職責。事實說明，我們這一舉措是非常成功的。自從實施工作制度化以來，各部門就明確了自己的分工，做起事情來就沒有推脫的理由了，辦事效率 也就高了很多，文學社的人力和物力就得到了最大限度的發(fā)揮。加強社員自身的素質(zhì)培養(yǎng)，無規(guī)矩不成方圓。每次例會都實行點名制度，嚴格要求社員，提高社員思想觀念，在正式嚴格的基礎上，培養(yǎng)社員之間的團結(jié)協(xié)作精神，樹立集體意識，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，更好的組織舉行和應對各項活動。對文學作品的要求進一步提高，要求編輯部每周都要有作品的創(chuàng)作，在經(jīng)過主編和責編的審查后及時的在例會上進行探討，以便進一步提高作品的質(zhì)量和數(shù)量，對好的作品的作者進行表彰和獎勵，從側(cè)面激發(fā)社員的創(chuàng)作積極性，以更好的為?？峁┧夭?。以上幾點上文學社的總結(jié)，雖 然我們可以說取得了較大成功，但還是有一些不足之處，希望學校和院里各位領導提出批評和指導，并請相信我們：我們一直在努力，我們可以并且肯定會做的更好的。 年下學期文學社工作總結(jié) 作為我院新聞傳媒的一個組成部分，我們在不斷的挖掘我校學生自身的能力，以為學院更多的文學愛好者提供一個以文會友的寬廣平臺。從開始，我們就開始了各項的計劃工作并且貫徹到底。 加強社員自身的素質(zhì)培養(yǎng)，無規(guī)矩不成方圓。每次例會都實行點名制度，嚴格要求社員，提高社員思想觀念，在正式嚴格的基礎上，培養(yǎng)社員之間的團結(jié)協(xié)作精神 ，樹立集體意識，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，更好的組織舉行和應對各項活動。 對文學作品的要求進一步提高，要求編輯部每周都要有作品的創(chuàng)作，在經(jīng)過主編和責編的審查后及時的在例會上進行探討，以便進一步提高作品的質(zhì)量和數(shù)量，對好的作品的作者進行表彰和獎勵，從側(cè)面激發(fā)社員的創(chuàng)作積極性，以更好的為?？峁┧夭?。 幾個月以來，文