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正文內(nèi)容

20xx高二班主任個人工作計劃精選合集-資料下載頁

2025-03-26 12:53本頁面
  

【正文】 四、采取的措施 重視養(yǎng)成教育:養(yǎng)成良好的學(xué)習習慣和生活習慣,對學(xué)生的成長進步是十分必要的,良好的行為習慣使一個人的終生發(fā)展受益非淺。因此,在班級進行良好品德的養(yǎng)成教育是十分必要的。根據(jù)學(xué)生的思想 實際情況,與學(xué)校的德育工作密切配合,本學(xué)期,將從不同的方面和角度對學(xué)生進行規(guī)律性的常規(guī)訓(xùn)練。重點落實好《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,使學(xué)生逐步形成良好的道德品質(zhì),行為習慣,學(xué)習習慣和積極的學(xué)習態(tài)度,不使一個學(xué)生掉隊。 加強后進生管理:面向全體學(xué)生,分類施教,加強對后進生的輔導(dǎo),要從關(guān)心、愛護學(xué)生的角度出發(fā),了解關(guān)心學(xué)生。多與學(xué)生和家長交流及時了解學(xué)生的心理變化,掌握他們成長道路上的發(fā)展情況。 及時了解學(xué)情:準確把握學(xué)生對知識的掌握,因材施教,在重點難點上下工夫,以促進全班成績的平穩(wěn)、扎實地 上升。 家教結(jié)合:經(jīng)常保持與否學(xué)生家長聯(lián)系,使學(xué)校教育和家庭教育有機地結(jié)合起來。要不厭其煩的做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,抓兩頭,促中間,使全班真正成為一個團結(jié)向上的班集體。 培養(yǎng)班級干部:及時召開班干部會議,針對他們在工作中出現(xiàn)的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。同時,還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協(xié)力,擰成一股繩,盡力在同學(xué)之間樹立他們的威信,創(chuàng)造機會,鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。 重視關(guān)懷教育:要關(guān)心學(xué)生的生活,及時和家長聯(lián)系,體貼他們的冷暖,了解他們的心理,建立平等和諧的師生關(guān)系,做學(xué)生的知心朋友,以使班主任工作做的更好。 抓好團隊工作:班級工作的一個重要部分,就是班主任工作,是充分發(fā)揮學(xué)生特長、張揚學(xué)生個性的有效途徑。本學(xué)期將積極配合學(xué)校,結(jié)合實際搞好各項活動。 加強心理輔導(dǎo):高二年級是學(xué)生成長的一個分水嶺,學(xué)生思想問題多,有部分學(xué)生很緊張,有部分學(xué)生高一基礎(chǔ)不好,現(xiàn)在跟不上就有點自曝自棄,有部分學(xué)生自認為聰明,學(xué)習動力不強,原地踏步。在工作中 通過多種渠道,了解學(xué)生,多與學(xué)生談心,找到問題所在,力爭讓學(xué)生放下包袱,輕裝上陣。 總之,做好的本學(xué)期的工作就能為下學(xué)期打下堅實的基礎(chǔ)。認真從學(xué)習質(zhì)量,學(xué)習效率,學(xué)習方法上引導(dǎo)學(xué)生,順利度過這個學(xué)期,工作要走到前面,任何事都當成一件大事認真處理,盡量做好。 高二班主任上學(xué)期工作計劃 2020(四 ) 本學(xué)期我?guī)Ц叨?x 班班主任,本班是一個普通文科班,是一個重新組合的班級。重新整合意味著重新開始。經(jīng)文理分班以后,學(xué)生學(xué)習的方向基本明確,針對全體同學(xué)而言,高二結(jié)束時的學(xué)業(yè)水平考試是第一關(guān),這一 關(guān)有一部分同學(xué)存在問題 。高三結(jié)束時的高考是第二關(guān),至于這一關(guān),有的學(xué)生走文化課,還有一半以上的學(xué)生走藝體類。而當前學(xué)校每年高考的情況是,走文化課本科的很少,絕大部分都是藝體生,這就是這個學(xué)校的高考現(xiàn)狀。除此外,如何教會學(xué)生學(xué)會做人、學(xué)會學(xué)習、健康成長也是一個重要的內(nèi)容。因此,梳理下自己的帶班思路,明確計劃如下。 一、放手、引導(dǎo),讓學(xué)生實現(xiàn)自主管理 我的班級管理目標就是學(xué)生自己管理,假如這一點實現(xiàn)不了,我的班主任工作就是失敗的。所以從開學(xué)第一天,我就開始放手。班級會存在這樣那樣的問題,但班主任 不用直接去管,而是引導(dǎo)學(xué)生干部去管。班主任去管理是沒有問題,但你走了怎么辦 ? 這個工作,我主要做的是: (1)不直接管理班級,特別是衛(wèi)生、紀律、作業(yè)等常規(guī)工作 。 (2)積極培養(yǎng)班干部隊伍,班干部可以民選,由班長組團 。 (3)促進班干部研究班級的問題并提出解決措施 。 (4)打造班干部團隊,分工協(xié)作、培養(yǎng)團隊精神 。 (5)通過班會、課堂之外的活動教育和培養(yǎng)學(xué)生 。 (6)班主任的語言干凈利索、不拖泥帶水、不反復(fù)強調(diào),做事應(yīng)果斷、睿智、到位。班級好比一艘大船,班長是船長、班干部團隊是 leader、全體同學(xué)是船員,而班主任則是燈塔或 GPS,負責定位導(dǎo)航,重在思想、文化教育,主抓學(xué)習、成長。 二、班級規(guī)章制度的維護者,培養(yǎng)學(xué)生底線、規(guī)矩意識 必須要給學(xué)生自由,不能看住學(xué)生,這樣學(xué)生累、老師也累,還未必出成績。要關(guān)心學(xué)生,不是關(guān)住學(xué)生。學(xué)生沒有問題是不可能的,但學(xué)校和社會都自己的規(guī)章制度即規(guī)矩,做人有做人的規(guī)矩、做事有做事的規(guī)矩,規(guī)矩是底線,不破壞這個 底線便是自由的。 這個工作,我主要做的是: (1)學(xué)習學(xué)校的規(guī)章制度 。 (2)制定班級的相關(guān)規(guī)章制度,依法治班 (3)班干部根據(jù)班級的情況,制定相關(guān)有針對性的制度,由學(xué)生自己的執(zhí)行,利于學(xué)生的自主管理,班主任給予配合。但這只是從人治走向法治,班主任做的更多的是文化教育,良好的班風、學(xué)風以及班級文化建設(shè)。 三、建設(shè)良好的班級文化,讓學(xué)生在文化熏陶下成長 學(xué)生的潛力是很大的,必須發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,構(gòu)建班級文化,讓學(xué)生行動起來,實現(xiàn)自我教育、相互教育,相互傳遞正 能量。在良好的集體氛圍下,不好也被帶好了,這樣的情形下,班風、學(xué)風不可能差到哪里去,學(xué)習、成長都是健康、快樂的。這樣學(xué)生愛班級、愛老師,互愛互助,越來越好。 這個工作,我主要做的是: (1)建設(shè)圖書角,讀書的學(xué)生多了,自然事情就少了,正道直行,上好佳 。 (2)班級花壇,多養(yǎng)些花草,學(xué)生愛惜,能找到家的感覺 。 (3)優(yōu)秀作業(yè)評比、學(xué)習經(jīng)驗分享也可以相互傳遞 。 (4)開好班會,班會可以不那么死板,班主任的班會可以制作微課,每次一個主題,也可以討論,總之要學(xué)有所獲 。另外學(xué)生 干部組織班會也可以,立個主題或反饋班級情況,既可以鍛煉學(xué)生,也可以促進學(xué)生成長。 (5)依據(jù)實際情況,開展課外活動,用活動來教育和培養(yǎng)學(xué)生 。 (6)班級正確輿論的塑造等等。 四、關(guān)注學(xué)生成長、關(guān)心學(xué)生的學(xué)習、生活 由于開篇已經(jīng)分析過的學(xué)業(yè)水平測試和高考的情況,高二的第一學(xué)期需要做如下一些事情: (1)學(xué)困生,大概是后 xx 名,從現(xiàn)在開始主抓學(xué)業(yè)水平測試,督促其認真學(xué)習 。 (2)藝體類,按學(xué)美術(shù)、音樂、播音編導(dǎo)、體育等進行分類,要積極鼓勵,注意抓成績,促進其扎實學(xué) 習并不斷提高學(xué)習效率 。 (3)中間生,要拉一拉看看能不能挖掘下潛力,實現(xiàn)突破。 (4)做人的教育,紀律教育 。 (5)心理輔導(dǎo)工作 。 (6)在學(xué)生的學(xué)習習慣、努力程度、學(xué)習效率上下功夫,幫助學(xué)生學(xué)業(yè)提升。 五、班主任的學(xué)習 班級管理的各種書籍和雜志可以多看看,多寫寫。也多向其他老師多學(xué)習,請教。 工作過程中,關(guān)鍵是理順各種關(guān)系。運用恰當?shù)姆椒ā⒎绞?,關(guān)愛學(xué)生,改變學(xué)生。既要嚴格要求,又要愛護學(xué)生。工作過程中,虛心聽取家長的意見和建議,不斷學(xué)習理論知識,多做有益的嘗試、創(chuàng)新,希望把工作做好,實現(xiàn)學(xué)生健康、可持續(xù)發(fā)展和成長。 第五篇: 20202021 學(xué)高二班主任個人工作計劃(參考) 20202021 學(xué)高二班主任個人工作計劃兩篇(參考) 篇一 本學(xué)期我班共 50 人,其中男生 20 人,女生 30 人,為了讓學(xué)生養(yǎng)成良好學(xué)習和行為習慣,學(xué)會自我管理,樹立明確的人生目標,本學(xué)期按學(xué)校對班級工作的要求特制定下面計劃。 一、 抓好學(xué)習風氣建設(shè) 學(xué)習風氣建設(shè)是一個班級面對的最重要的問題,我們必須清醒的認識到這一問題對于我班學(xué)生的重要性和緊迫性?,F(xiàn)在是高二的下半學(xué)期,夏天就開始高三備戰(zhàn),十萬火急,節(jié)氣不等人, (一 )調(diào)動家長,統(tǒng)一思想。 定期會晤家長,及時溝通班級情況,利用電話,網(wǎng)絡(luò),及時與家長溝通,充分滿足家長的知情權(quán) ,避免彼此的誤解,讓家長發(fā)表自己的意見,有想法要溝通,有問題要理解。統(tǒng)一思想,讓大家充分認識到,學(xué)習是每個人的事情,不是某個人事情,進而認識到班級不是某個人的事情,也是每個人的事情,班興我榮,沒有學(xué)習成績來說話,一切都是水中月,避免胡思亂想。為了保證好的學(xué)習環(huán)境,必須讓學(xué)生認識到凡是有害于課堂聽課的事情一律不做,凡是有害于自習紀律的事情一律不做,重塑班規(guī),提出本班級的好習慣,樹立榜樣讓每個人都能看到屬于自己的希望。 (二 ) 溝通科任,建立互信,團隊協(xié)作。 及時與任課教師溝通,主動了解 學(xué)生狀況,充分體諒科任的難處,在力所能及的條件下,幫助科任解決各種問題,讓他們開心的工作,喜歡到班級來,愛上五十名的學(xué)生,為了做到這一點,首先利用好課代表,讓他們成為任課教師和學(xué)生之間的溝通橋梁,讓課代表多請示,多匯報。 班主任要注意樹立任課教師的威信,利用各種機會表揚任課教師,只有互相信任,互相補臺,才能把班級抓好,在班會和團會的集體活動時間,多請任課教師參加,利用活動建立互信,培養(yǎng)感情。 協(xié)調(diào)作業(yè)量,不能偏科,強調(diào)合作,加大對作業(yè)的督導(dǎo)力度,定期向課代表和任課教師了解作業(yè)情況,必要的時候 ,要親自督促和檢查。 (三 ) 抓好課堂主陣地,不漏一科,抓好自習紀律,不落一人。 對于課堂,首先要有好的課堂紀律,保持安靜,保證無人睡覺,溜號,在這個基礎(chǔ)上優(yōu)化學(xué)習環(huán)境,循序漸進,鼓勵學(xué)生獨立思考,而且讓他們盡可能多的收獲成功,讓成功成為成功之母,要保證所有的學(xué)科,包括體育和美術(shù),不能讓學(xué)生找到突破口。 對于自習,應(yīng)絕對安靜,然后培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習的效率,利用班會可以讓學(xué)生的典型來手把手的教授方法,盡可能讓班級的每一個學(xué)生全身心的去學(xué)習,營造學(xué)習氛圍。 二、搞好常規(guī)工作 這些工作的基本點主要包括。 出勤 遲到和缺席自習、因病或因事缺席正常課的情況老師要進行統(tǒng)計,及時反饋給學(xué)生和家長。 眼操 做到人人認真,不敷衍。 間操 集合要快,站隊要靜,跑步整齊,口號響亮,隊列中沒有說話現(xiàn)象。做操認真,動作到位。 班會和團會 結(jié)合學(xué)校布置,針對班級實際情況,確立主題,多讓學(xué)生主持和安排,實行小組輪流制,盡可能多的讓學(xué)生得到鍛煉,避免老師的一言堂,形式力求多樣,必要時可請家長參加。 三、抓好學(xué)生心理 現(xiàn)在的學(xué)生心理問題較多,要及時觀察學(xué)生思想動態(tài),總的看來學(xué)生心理激蕩的原因無非是以下問題: 學(xué)習問題 情感問題 成長問題 人際問題 以上四個問題在學(xué)生中都有不同的程度的存在,教師應(yīng)及時分析,歸納人群,及時溝通和交流。 在這個學(xué)期,我們計劃利用班會,團會,進行溝通交流,老師要重視每個人的心理狀態(tài),讓他們微笑走進教室,心情愉快的回到家里,建立和諧的生生關(guān)系,師生關(guān)系,親子關(guān)系,讓學(xué)生在高中三年的時光里留下寶貴的回憶,讓班級成為大家心理歸宿的心靈家園 ! 篇二 根據(jù)班級實際情況,確定了以培養(yǎng)學(xué)生健全人格為宗旨,以培養(yǎng)學(xué)生自主合作能力和良好的學(xué)習習慣為目標的工作方法,培養(yǎng)合作精神,弘揚創(chuàng)新個性,塑造全面發(fā)展的優(yōu)質(zhì)人才。 一、培養(yǎng)健全人格,打造優(yōu)質(zhì)人才 在班級樹立做人第一,做學(xué)問第二的思想,建構(gòu)自立、自強、自尊、自信的健全人格模式,培養(yǎng)學(xué)生追求卓越、樂觀向上的人格品質(zhì),使學(xué)生能客觀的認識自我,自覺管理自己的學(xué)習生活,自信、合作、誠信、責任,追求健康的精神生活。激發(fā)學(xué)生強烈的學(xué)習動機,孜孜以求,勤奮好學(xué),培養(yǎng)品學(xué)兼優(yōu)、全面發(fā)展的優(yōu)質(zhì)人才。期望做一個由于自己存在而使別人幸福的人,不僅學(xué)業(yè)優(yōu)秀,同時更要人格健全。創(chuàng)品牌管理,出優(yōu)質(zhì)人才。 二、形成文明班風,凝聚集體合力 文明向上的班風是良好習慣養(yǎng)成的基礎(chǔ)。樹立學(xué)生以高尚的品德、超人的才情, 深厚的素養(yǎng)為人生追求的目標,逐漸形成文明素雅、奮發(fā)向上的班級風氣。在開學(xué)第一天,就在黑板上寫出班級是我家,用心去愛她的口號,一進入教室就有歸家的感覺。班級構(gòu)建一組為單位,將全班同學(xué)分成幾組,每個組有自己的口號、目標,鼓勵學(xué)生在合作中發(fā)展自我,溝通情感,培養(yǎng)自信,增強團隊意識和班級凝聚力。 三、分層目標管理,捆綁綜合發(fā)展 按照學(xué)生能力和學(xué)業(yè)成績將學(xué)生分為三層,按優(yōu)、中、弱分配到各小隊組,優(yōu)化組合,捆綁發(fā)展。在小組中,使優(yōu)生更優(yōu)化,潛能生提高,弱勢群體得到幫助。每人為自己設(shè)計進步階梯,確定自己的發(fā)展目標,在自己規(guī)定的時間內(nèi),達到理想的目標。 四、建立成長檔案,評價促進發(fā)展 采用多元評價方式,反饋給家長,通過家長評價結(jié)合個人反思,總結(jié)上周學(xué)習生活情況,制定下周努力計劃,每月進行評比。通過這種過程性的質(zhì)性評價,期望有效促進學(xué)生的全面發(fā)展。 五、質(zhì)量分析總結(jié),調(diào)控平衡發(fā)展 定期召開質(zhì)量分析總結(jié) ,及時監(jiān)控學(xué)生的學(xué)習狀況和學(xué)業(yè)成績。每次考試后,都要進行質(zhì)量分析評價,及時對學(xué)生的成績起伏進行分析分層開會,個別訪談,不讓一個學(xué)生掉隊。
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