【正文】 的基本情況，逐步掌握了相關(guān)工作流程，自 身的知識面得到了拓寬，能力得到了鍛煉，工作經(jīng)驗得到了豐富，綜合素質(zhì)得到了較大提高，也進一步激發(fā)了自己投身學部行政秘書工作的熱情。 一、加強理論學習，努力提高思想政治素質(zhì) 作為一名剛走上工作崗位的年輕同志，在思想上，本人自覺加強理論學習，努力提高思想政治素質(zhì)。首先，主動加強 理論學習，除了通過電視、報紙關(guān)心時事政治外，還注重學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，學習黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍，用先進的思想理論武裝自己，自覺樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。其次，注重發(fā)揮理論知識對實踐的指導作用，將理論知識轉(zhuǎn)化為行動。自覺踐行科學發(fā)展觀以及社會主義榮辱觀，恪守職業(yè)道德，努力弘揚社會新風。堅持把相關(guān)國家政策、學校政策以及學部的理論經(jīng)驗貫徹于本職工作始終，秘書資格考試樹立以情服務(wù)、用 心做事、務(wù)實高效、開拓進取的工作作風，在不斷豐富自身業(yè)務(wù)經(jīng)驗的同 時，進一步提高自身的理論水平和綜合素質(zhì)。另外，本人還虛心向理論水平較高、實踐經(jīng)驗豐富的同志學習和請教。經(jīng)過這幾個月的鍛煉，本人的思想修養(yǎng)、理論水平都有了不同程度地提高，也進一步保證和促進了本人更好地完成本職工作。 二、夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，切實做好本職工作 作為一名行政秘書崗位的新人，在工作上，本人不斷夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，努力適應(yīng)工作環(huán)境，積極進入工作狀態(tài)，主要涉及了日常行政事務(wù)、經(jīng)費管理、文件管理和資產(chǎn)管理等幾個方面的工作，使自身的工作技能和工作效率有了進一步提高。 首先，做好日常行政事務(wù)。學部 日常行政事務(wù)繁瑣而細碎，但卻因為聯(lián)系方方面面而不容出錯。本人本著認真負責、周到細致的原則，力求做好各項 工作。一是負責公文管理工作。做好學校下發(fā)的各類公文的登記、傳遞、立卷和歸檔工作，及時傳達、貫徹執(zhí)行上級領(lǐng)導的決議、指示和各項規(guī)章制度 。及時收發(fā)和傳遞學部各類文件、信函及通知，確保信息流轉(zhuǎn)的快捷、有效。二是負責會務(wù)工作。根據(jù)學部安排，做好各類會議的籌備、記錄等工作。三是做好其他相關(guān)工作。負責對學校組織的重大事項、大型活動和臨時性任務(wù)的安排、檢查和落實工作，主要是協(xié)助學校收集、整理各類活動的員工信息以及上報名單、下發(fā)通知工作 。管理學部的日常支出 。發(fā)放學校給予教職工的各類補貼、獎金和物資 。及時處理和完成學 部主任交辦的其他各類事務(wù)。 其次，做好經(jīng)費管理工作。規(guī)范程序，嚴格操作，做好學部各類經(jīng)費的預借支和報賬工作，先后完成了《鉆井液與工程漿液》實驗課、大學化學實驗、黃石地質(zhì)教學實習、攝影測量教學實習、地質(zhì)認識實習、工程結(jié)構(gòu)試驗與監(jiān)測課 程試驗、培養(yǎng)方案評審等實習實踐經(jīng)費的報賬工作。 再次，做好文件管理工作。應(yīng)用檔案管理相關(guān)知識，分門別類地做好學部文件、實習申請表存檔資料、教職工簽收單、學生活動申請單、資產(chǎn)領(lǐng)料單、出 /入庫單等重要資料的整理、存檔工作。根據(jù)學校相關(guān)安排，對 XX學部檔案資料進 行了分類整理，并提交檔案室。 第四，做好資產(chǎn)管理工作。根據(jù)學校安排，配合資產(chǎn)處對學部的資產(chǎn)進行了清查。完成 XX年 10月至 12月學部辦公用品的申報、登記、保管、發(fā)放、領(lǐng)用工作，做到賬物相符。做好學部辦公設(shè)備，包括電話、復印機、傳真機、電腦等固定資產(chǎn)的管理和使用。 三、注重溝通聯(lián)系，積極發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神 學部是一個綜合機構(gòu)，既要協(xié)調(diào)方方面面，又要服務(wù)上下左右，發(fā)揮著橋梁紐帶作用。因此，在工作上，本人不斷培養(yǎng)綜合協(xié)調(diào)能力，發(fā)揮團結(jié)協(xié)作 精神，做好各項工作。一是加強溝通協(xié)調(diào)，做好與其 他職能部門間的往來工作。與人事處加強聯(lián)系，做好人事系統(tǒng)管理、考勤記錄、教師招聘、住房調(diào)查、培訓計劃表上報等工作 。與圖書館加強聯(lián)系，做好報刊征訂和書籍領(lǐng)取工作 。與院辦加強聯(lián)系，做好相關(guān)文件領(lǐng)取以及值班表的提交工作 。與黨委工作部加強聯(lián)系，做好教師生日福利的申請和辦理工作 。與教務(wù)處加強聯(lián)系，協(xié)助做好畢業(yè)生清考以及準考證發(fā)放工作。二是分工不分家，秘書資格考試與學部同事協(xié)同作戰(zhàn)。學部是一個有機的工作整體，盡管大家的工作職能和分工不同，但是，本人能夠團結(jié)同志，做到分工不分家，不分份內(nèi)和份外，與學部同事心往一處想、勁往一 處使，相互配合，取長補短，充分發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神，共同做好學部的各項工作。 過去的三個月，是不斷學習、逐步充實的三個月，是積極探索、漸漸成長的三個月。在整個工作過程中，本人 勤勉不懈、耐心細致，富有工作熱情，具有較強的責任心和進取心，并注重學習新知識、新技能，不斷提高業(yè)務(wù)水平，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交辦的工作，取得了一定的成績。然而，與學部領(lǐng)導的的要求相比，與先進同志的示范相比，本人的工作還有很大的差距，還存在很多不足。比如，由于工作時間不長，對其他職能部門的職能范圍缺乏系統(tǒng)、全面的認識，致使相關(guān)溝 通聯(lián)系工作有所滯后，影響了工作效率 。由于專業(yè)局限，欠缺財務(wù)報賬方面的知識，從而影響了經(jīng)費管理工作效率。對于這些問題和不足，在今后的工作中，本人將嚴格要求自己，加強學習，積極實踐，努力克服不足，以更加務(wù)實的作風、更加扎實的工作、更加出色的服務(wù)，切實做好本職工作。 在此，特向?qū)W部領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正申請，希望學部領(lǐng)導能對本人的工作態(tài)度、能力和表現(xiàn)做一個全面的考量。同時，也非常感謝學部領(lǐng)導對本人的信任、支持和培養(yǎng)，給予了本人體現(xiàn)自我、提高 自我的機會，使本人的思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力都得到了大幅度地提 高，這也進一步激發(fā)了本人從事行政秘書工作的工作熱情和開拓進取精神。 第五篇：人事行政主管試用期工作安排 人事行政主管試用期工作安排 六月入職第一周 進行入職培訓，包括公司介紹、工作說明書、試用期工作安排、公司各項人事行政管理制度； 學習公司規(guī)章制度，設(shè)計員工入職的基本培訓課件，包括企業(yè)文化、規(guī)章制度等； 整理員工入職產(chǎn)品、技術(shù)方面的培訓課件（與吳開波銜接）； 閱讀和熟悉績效考核流程以及各崗位的績效考核表，并根據(jù)績效考核指標總結(jié)出需財務(wù)提 供的各項數(shù)據(jù)，設(shè)計出數(shù)據(jù)統(tǒng)計表； 整理各崗位績效考核表，將各崗位重點工作列入考核表中； 背景調(diào)查。六月入職第二周 檢查計劃總結(jié)提交情況 與陳總討論月末銷售會議日程安排及會議內(nèi)容； 與鐘宇討論月末技術(shù)支持會議日程安排及會議內(nèi)容； 確定兩次會議的培訓內(nèi)容，收集培訓課件； 收集七月份各崗位重點工作及改進目標。 六月份的績效考核以重點事項為考核指標 員工入職基本培訓課件設(shè)計 25%（考查培訓設(shè)計能力） 員工入產(chǎn)品、技術(shù)方面的培訓課件整理 5%（考查協(xié)調(diào)能力） 考核所需的數(shù)據(jù)統(tǒng)計表設(shè)計 20%（考查分析、統(tǒng)計能力） 整理各崗位績效考核表（ 7 兩個月） 10%（考查文件整理能力） 會議組織與安排情況 10%（考查協(xié)調(diào)能力） 會議培訓的組織與實施情況 20%（考查培訓管理能力） 計劃總結(jié)監(jiān)督管理 5%（考查監(jiān)督能力） 背景調(diào)查的準確性 5%（考查溝通能力、對外協(xié)調(diào)能力、 洞察能力、分析能力） 七月第一周 跟進績效考評全過程； 收集考評所需數(shù)據(jù)并進行審核； 安排各崗位績效面談。七月第二周至第五周 完全熟悉績效管理流程及培訓流程八月 能夠獨立操作本職工作； 開始逐步了解經(jīng)理缺位時需要接手的相關(guān)工作； 參與八月份的薪酬計算。