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個(gè)人述職報(bào)告的參考-資料下載頁

2025-03-26 06:44本頁面
  

【正文】 師入口關(guān)。提高教師準(zhǔn)入條件,嚴(yán)格實(shí)行招聘招考,確保新教師的質(zhì)量。近三年,全市招聘本科教師 1300 名,招考初中教師 174名、小學(xué)英語教師 100 名。這些教師已成為我市教育的中堅(jiān)力量。三是加強(qiáng)師資培訓(xùn)。制定實(shí)施中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作計(jì)劃,分期分批培訓(xùn)校長(zhǎng)、中層干部和教師,鼓勵(lì)參加省、市培訓(xùn)學(xué)習(xí),組織開展校本培訓(xùn)。三年來,共投入培訓(xùn)經(jīng)費(fèi) 1500 多萬元,培訓(xùn)各類人員 4637人次。實(shí)施教師學(xué)歷提升計(jì)劃,全市小學(xué)、初中、高中教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率分別達(dá)到 97。 27%、 97。 11%、 86。 57%。四是開展交流支教。組織1071 名教師參加指導(dǎo)性支教、頂崗支教、跟崗支教等活動(dòng),促進(jìn)城 鄉(xiāng)教師交流,優(yōu)化師資配置,加強(qiáng)薄弱學(xué)校師資力量。五是加強(qiáng)師德建設(shè)。堅(jiān)持開展師德師風(fēng)教育整頓專項(xiàng)活動(dòng),組織評(píng)選“雷州市最美鄉(xiāng)村教師”,加強(qiáng)師德宣傳教育。制定實(shí)施師德師風(fēng)責(zé)任追究制度,嚴(yán)格落實(shí)“一票否決”制,問責(zé)處理相關(guān)責(zé)任人 64 人。六是提高教師待遇。XX 年,實(shí)現(xiàn)教師月平均工資 3480 元,比 XX 年翻了 2。 3 倍。解決了教師住房公積金、醫(yī)保等遺留問題,如期足額發(fā)放農(nóng)村教師崗位津貼。著力解決教師住房難問題,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)建起教工宿舍樓 17 幢面積15448平方米,開工建設(shè)城區(qū)教師保障性住房 330 套。 推動(dòng)教育管理 創(chuàng)新,提升教育教學(xué)質(zhì)量。一是開展小學(xué)教學(xué)效果檢測(cè)工作。狠抓小學(xué)基礎(chǔ)學(xué)段教學(xué)質(zhì)量,組織小學(xué)六年級(jí)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)效果檢測(cè),加強(qiáng)小學(xué)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,增強(qiáng)小學(xué)教師工作動(dòng)力,小學(xué)教學(xué)質(zhì)量逐年提升。今年,全市小學(xué)六年級(jí)語文、數(shù)學(xué)、英語三科平均分比上年提高 11。 2 分。二是深入開展教研活動(dòng)。組織學(xué)校和教師全面、經(jīng)常性開展教研活動(dòng),取得顯著的教研成果。三年來,全市獲批省、市課題立項(xiàng) 117 個(gè),在國(guó)家級(jí)、省級(jí)報(bào)刊發(fā)表教育教學(xué)論文 34篇。同時(shí),精心組織備考活動(dòng),提高高考備考效益。我局連續(xù)三年被評(píng)為湛江市高考先進(jìn)單位。三是創(chuàng)新開展素質(zhì)教 育。總結(jié)推廣白沙二中“大課間”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。該?;顒?dòng)成果榮獲省一等獎(jiǎng),成為我市教育新亮點(diǎn)。發(fā)揮文化環(huán)境的育人作用,培養(yǎng)學(xué)生的人文意識(shí)和優(yōu)雅品質(zhì),創(chuàng)建湛江市特色文化校園 35 所。 模范遵守黨風(fēng)廉政準(zhǔn)則。一是帶頭執(zhí)行民主集中制。努力當(dāng)好教育局班子的班長(zhǎng),以身作則,發(fā)揚(yáng)民主,重大事項(xiàng)和問題都經(jīng)班子會(huì)議集體研究。虛心聽取班子成員的意見,做到大事講原則、小事講風(fēng)格,最大限度調(diào)動(dòng)班子成員的積極性。二是自覺遵守廉潔從政規(guī)定。帶頭遵守中央八項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度和紀(jì)律,規(guī)范管理教育人事、招生、工程招 標(biāo)、教輔資料征訂等事項(xiàng)。無論在工作還是生活中,堅(jiān)定做到原則性問題決不讓步,嚴(yán)格要求親屬和子女,從不搞特殊化。 認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),做到重點(diǎn)工作親自部署,重大問題親自過問。一是加強(qiáng)制度建設(shè)。嚴(yán)格施行《雷州市教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》和《雷州市教育局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評(píng)及獎(jiǎng)懲條例》,制定實(shí)施《雷州市教育系統(tǒng)資金管理規(guī)定》、《雷州市教育系統(tǒng)項(xiàng)目管理規(guī)定》、《雷州市中小學(xué)治理亂收費(fèi)處罰規(guī)定》和《雷州市教育系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作制度》等,完善教育資金、項(xiàng)目、收費(fèi)管理有關(guān) 制度,形成懲防并重的工作機(jī)制 。二是強(qiáng)化廉政監(jiān)督。支持做好群眾來信來訪的調(diào)查、辦理和反饋工作,推行政務(wù)校務(wù)公開,開展內(nèi)部審計(jì)工作,完成 18 所學(xué)校校長(zhǎng)離任審計(jì)。三是加大查處力度。重點(diǎn)查處違反師德師風(fēng)、違反財(cái)經(jīng)管理規(guī)定及教育亂收費(fèi)案件,行政處分 15 人。 三年來,我踏踏實(shí)實(shí)工作,雖然取得了一定的成績(jī),但與組織的要求和群眾的期盼還有較大的差距。工作上存在的主要問題和困難:一是教育發(fā)展不平衡,學(xué)校布局不夠合理 。二是教師管理存在薄弱環(huán)節(jié),個(gè)別校長(zhǎng)和教師時(shí)有出現(xiàn)違背職業(yè)道德行為 。三是教育質(zhì)量有待提高,人才培養(yǎng)任重道 遠(yuǎn)。自己本身也缺乏系統(tǒng)性的學(xué)習(xí),工作創(chuàng)新不足,管理水平有待提高。對(duì)此,我深感責(zé)任重大。 今后,我將從如下幾方面加以努力:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身修養(yǎng)。要虛心向領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí),向同事們求教,從群眾中汲取智慧。二是廉潔自律,始終保持清正廉明。要自覺遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和反對(duì)“四風(fēng)”的要求,不折不扣落實(shí)市委督導(dǎo)組的整改意見,嚴(yán)格執(zhí)行教育黨建、資金、項(xiàng)目、收費(fèi)等管理制度。三是搶抓機(jī)遇,全力打好教育創(chuàng)強(qiáng)攻堅(jiān)戰(zhàn)。要合理規(guī)劃,多方籌資,確保完成創(chuàng)強(qiáng)任務(wù),同步推進(jìn)“全面改薄”工作,促進(jìn)全市教育均衡發(fā)展。四是務(wù)求實(shí)效,做好教育管理工作。要嚴(yán)格選撥教育管理人才,重視培養(yǎng)骨干教師,堅(jiān)持不懈抓好師德建設(shè),努力形成良好的師德師風(fēng)。要加強(qiáng)教學(xué)管理,立足課堂教學(xué),改進(jìn)教學(xué)方法,更新教學(xué)手段,全力抓好高考中考,進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量。總之,我將更加嚴(yán)格要求自己,滿腔熱情投入教育工作,努力為雷州教育事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。 20xx個(gè)人述職報(bào)告 本人于 XX 年 10 月任市人口和計(jì)劃生育局局長(zhǎng),今年 5 月任市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局局長(zhǎng)。根據(jù)市委安排,現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)、委員、代表匯報(bào)履行崗位職責(zé)和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況,不足之處,懇請(qǐng)大家指正。 計(jì)生是國(guó)策,衛(wèi)生連民生。無論是抓計(jì)生工作,還是抓衛(wèi)生工作,我都堅(jiān)持統(tǒng)籌全局,謀定而后動(dòng),在謀劃中多思考,在調(diào)研中多吸取,在工作中多斟酌,不斷提高自己的黨性修養(yǎng)和執(zhí)行能力。始終保持理論上的清醒和政治上的堅(jiān)定,做到貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策堅(jiān)定不移,落實(shí)市委市政府的決策部署堅(jiān)定不移。當(dāng)好市委市政府參謀助手,始終冷靜客觀地分析形勢(shì),周密細(xì)致地謀劃舉措,積極爭(zhēng)取市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)衛(wèi)生計(jì)生重點(diǎn)工作親自參與、親自部署、親自督辦,推動(dòng)全市衛(wèi)生計(jì)生工作深入開展。 XX 年 10 月以來,我市及時(shí)出臺(tái)了加強(qiáng)衛(wèi)生計(jì)生工作的指導(dǎo)性文件 12 份,中央、省和湛江市衛(wèi)生計(jì)生工作重大決策部署得到全面落實(shí)。 XX 年全面啟動(dòng)免費(fèi)孕檢,落實(shí)國(guó)家優(yōu)生健康惠民政策 。XX年出臺(tái)特別扶助辦法,對(duì)計(jì)生并發(fā)癥人員實(shí)行免費(fèi)定點(diǎn)治療和多級(jí)生活扶助 。XX 年啟動(dòng)實(shí)施中央“單獨(dú)兩孩”政策,對(duì)單獨(dú)夫婦再生育申請(qǐng)做到快接、快審、快批,目前全市審批單獨(dú)夫婦再生育申請(qǐng) 58 對(duì) 。改革市直單位計(jì)劃生育管理體制,移交雷城、新城、西湖等 3 個(gè)街道辦管理,實(shí)行“屬地管理、單位負(fù)責(zé)、居民自治、社區(qū)服務(wù)”。 認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)持帶頭自查自糾、帶頭改進(jìn)作風(fēng),在“精、少、儉”上下功夫, 突出抓好精簡(jiǎn)文件和簡(jiǎn)報(bào)、減少會(huì)議活動(dòng)、減少迎來送往、壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)開支、加強(qiáng)公務(wù)車輛管理、清理整頓辦公用房、清理領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)員卡等重點(diǎn)工作。與去年同期相比,今年來市衛(wèi)生計(jì)生局文件簡(jiǎn)報(bào)減少 23%。會(huì)議次數(shù)減少 21%?!叭苯?jīng)費(fèi)開支減少 43。 5%。深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,認(rèn)真對(duì)照先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”,深入查擺領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問題 18 條,自身“四風(fēng)”問題 16 條,真正使自己的思想有觸動(dòng)、靈魂受洗禮、行動(dòng)看榜樣。目前正對(duì)照“四風(fēng)”問題抓整改,見行動(dòng),求成效 。 正視雷州衛(wèi)生計(jì)生基礎(chǔ)薄弱的市情,工作上堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,對(duì)遇到的新情況、新問題,不回避、不繞道,迎難而上、負(fù)重趕超,與干部群眾一起,在克服困難、解決問題中推動(dòng)衛(wèi)生計(jì)生工作進(jìn)步。XX 年我市人口信息數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估居全省第十名,受到省的通報(bào)表揚(yáng)。XX 年我市榮獲“全省計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位”、“湛江市人口計(jì)生服務(wù)陣地建設(shè)先進(jìn)單位”等稱號(hào)。 注重人口指標(biāo)控制,力推計(jì)生考核達(dá)標(biāo)晉位。緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平這個(gè)目標(biāo),狠抓人口控制指標(biāo)落實(shí),確保重點(diǎn)指標(biāo)不托“底線”、不觸“紅線”。連續(xù)兩年順利通過省、湛 江市考核達(dá)標(biāo)。今年在省計(jì)生經(jīng)常性工作檢查中也取得較好的評(píng)價(jià)。截止 XX 年 8 月,全市出生 19441人,出生率 11。 37?,自然增長(zhǎng)率 5。 99?,符合政策生育率 89。 12,比上年同期提高 2。 2 個(gè)百分點(diǎn),人口指標(biāo)運(yùn)行達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 注重計(jì)生主業(yè)提升,力推優(yōu)質(zhì)服務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)。堅(jiān)持“抓主業(yè),促發(fā)展”的思路,努力推動(dòng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)提質(zhì)提速。繼續(xù)推行“四術(shù)”定點(diǎn)服務(wù), XX 年 10 月以來全市累計(jì)落實(shí)“四術(shù)” 13465 例,其中定點(diǎn)結(jié)扎術(shù) 2563 例。組織醫(yī)技人員進(jìn)農(nóng)村入農(nóng)戶開展“三查一治”服務(wù),努力提高育齡婦女生殖健康水平。積極推 進(jìn)計(jì)生服務(wù)站所規(guī)范化改造,增添優(yōu)生健康檢查設(shè)備,協(xié)調(diào)市民政局搬遷婚姻登記處到市計(jì)生服務(wù)站辦公,打造婚育服務(wù)“ 5+1”新模式,實(shí)現(xiàn)免費(fèi)孕檢全覆蓋。 XX 年全市有 11258 人參加免費(fèi)孕檢,覆蓋率達(dá) 93。 13%。今年來全市已有 9884人參加免費(fèi)孕檢,覆蓋率達(dá) 75。 1%。 注重重點(diǎn)工作推進(jìn),力推計(jì)生整體水平提升。一是創(chuàng)新計(jì)生宣傳載體,設(shè)立城區(qū)候車亭計(jì)生宣傳燈箱,開通“惠民計(jì)生”短訊平臺(tái),開展“科學(xué)育兒家庭教育”主題活動(dòng)。二是規(guī)范社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征管用,杜絕各種亂征收現(xiàn)象。 XX 年 10 月以來全市辦理征收個(gè)案 7102 宗, 征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi) 4230 多萬元。三是加強(qiáng)“兩非”整治,努力排除調(diào)查取證難等障礙, XX 年率先在湛江市打響查處“兩非”案件第一槍,達(dá)到了查處一例、警示一片、教育一方的目的。 XX 年 10 月以來共查處“兩非”案件 6 宗,處理涉案人員 6 名。截止 XX 年 8 月,全市出生人口性別比為 110。 26,比 XX 年下降 5。 1 個(gè)比值。四是落實(shí)流動(dòng)人口區(qū)域協(xié)作機(jī)制,與廣州市天河區(qū)、海珠區(qū)簽訂流動(dòng)人口雙向服務(wù)管理協(xié)議,構(gòu)建“一盤棋”格局。五是加強(qiáng)掛鉤幫扶,積極推動(dòng)市直單位從人、財(cái)、物等方面支持計(jì)生后進(jìn)村轉(zhuǎn)化。 XX 年 10 月以來,市直單位共幫扶168 個(gè)村計(jì)生經(jīng)費(fèi) 160 多萬元。 注重和諧計(jì)生建設(shè),力推計(jì)生惠民政策落實(shí)。堅(jiān)持計(jì)生工作的民生導(dǎo)向,注重聽民聲、解民意、紓民困,誠(chéng)心為群眾辦實(shí)事、辦好事。任職以來接訪群眾 92 人次,力所能及地幫助解決生活、生產(chǎn)、治病等困難問題。積極完善計(jì)生利益導(dǎo)向機(jī)制,組織審核獎(jiǎng)扶對(duì)象 4458 人次,發(fā)放獎(jiǎng)扶資金 400 多萬元。支付計(jì)生手術(shù)并發(fā)癥人員治療費(fèi)用 100 多萬元,發(fā)放扶助資金 40 多萬元。為 49 戶失獨(dú)家庭辦理綜合保險(xiǎn),為403戶計(jì)生家庭辦理意外傷害保險(xiǎn),組織走訪慰問困難計(jì)生家庭 158戶。 注重部門資源整合,力推衛(wèi)生 醫(yī)療服務(wù)上水平。加快衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)職能資源整合,隊(duì)伍融合,充分發(fā)揮衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)勢(shì),把計(jì)生上環(huán)術(shù)定點(diǎn)在衛(wèi)生院施行。堅(jiān)持“只有群眾身體健康,才有群眾生活小康”的理念,思考謀劃基層衛(wèi)生院規(guī)范化改造,全市醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境明顯改善,服務(wù)能力進(jìn)一步提升。紀(jì)家、北和、南興 3 間衛(wèi)生院通過了湛江市的評(píng)估驗(yàn)收,其他衛(wèi)生院規(guī)范化改造正在穩(wěn)步推進(jìn)。 嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,為全市衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展提供有力保證。一是加強(qiáng)廉潔自律。始終堅(jiān)守信仰、黨性、法紀(jì)“三道防線”,常懷律己之心,自覺做到修身從簡(jiǎn)、省身從嚴(yán)、為政從廉。當(dāng)好班長(zhǎng),帶好隊(duì)伍,管好身邊的人,做到干凈干事、清白做人,永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔的本色。二是加強(qiáng)廉政教育。采取會(huì)議教廉、專題授廉、參觀警廉、談話說廉、責(zé)任促廉等方式,筑牢干部職工反腐倡廉的思想防線。三是加強(qiáng)廉政制度建設(shè)。健全完善服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制度等 12 項(xiàng)制度,著力在立規(guī)矩、嚴(yán)要求、樹新風(fēng)上求突破。四是加 強(qiáng)廉政監(jiān)督。通過政務(wù)公開欄、辦事大廳、服務(wù)手冊(cè)等公開辦事項(xiàng)目、程序、權(quán)限、時(shí)限,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。五是加強(qiáng)衛(wèi)生計(jì)生行風(fēng)專項(xiàng)治理。嚴(yán)格落實(shí)計(jì)生“七不準(zhǔn)”、衛(wèi)生“九不準(zhǔn)”,著力解決亂收費(fèi)、收紅包、拿回扣等熱點(diǎn)問題,實(shí)行住院病人和主管醫(yī)生簽訂拒收紅包承諾書,醫(yī)務(wù)人員上繳紅包、回扣 9。 96 萬元,樹立風(fēng)清氣正的行業(yè)形象。 任職以來,我雖然做了一些有益的工作,但是與上級(jí)的要求、群眾的期望還有一定的差距,主要表現(xiàn)在:一是政治理論學(xué)習(xí)不透徹,處理和駕馭復(fù)雜局面的能力不夠強(qiáng) 。二是調(diào)查研究不夠深入,對(duì)制約雷州衛(wèi)生計(jì)生事 業(yè)發(fā)展的客觀因素認(rèn)識(shí)不夠充分 。三是開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng),醫(yī)改和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)未能滿足群眾日益增長(zhǎng)的需求。 統(tǒng)籌做好衛(wèi)生計(jì)生工作,是建設(shè)安康雷州的迫切需要。今后的努力方向:一要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),在深度廣度上下苦功,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的新思路和促進(jìn)工作的新措施。二要統(tǒng)籌把握工作全局,抓好重點(diǎn),突破難點(diǎn),推動(dòng)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)有新發(fā)展。三要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),實(shí)現(xiàn)“班子融合、隊(duì)伍融合、工作融合”,集聚衛(wèi)生計(jì)生正能量,抓住新機(jī)遇,發(fā)揮新優(yōu)勢(shì),為建設(shè)安康雷州作出新貢獻(xiàn)。 最新評(píng)論莫堅(jiān)志發(fā)表于 XX1126 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員代表、同志們: 大家好 !根據(jù)會(huì)議安排,我匯報(bào)任職以來履行崗位職責(zé)及落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等方面情況。 我于 XX 年 1 月調(diào)任雷州市水務(wù)局局長(zhǎng)。兩年多來,在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市人大、政協(xié)、紀(jì)委等部門的監(jiān)督下,我認(rèn)真履行職責(zé),團(tuán)結(jié)班子成員,按照市委、市政府工作部署和要求,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,積極踐行可持續(xù)發(fā)展的治水思路,大力發(fā)展民生水利,全力推進(jìn)水利工程建設(shè)管理,為雷州經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康快速發(fā)展提供有力的保障。 我作為一 名普通的共產(chǎn)黨員,牢固樹立終身學(xué)習(xí)觀,堅(jiān)持不懈加強(qiáng)學(xué)習(xí),自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律,在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。我不但自己學(xué)好,而且?guī)ьI(lǐng)全局干部職工學(xué)好,把學(xué)習(xí)和工作結(jié)合起來,學(xué)以致用。重點(diǎn)學(xué)習(xí)中央十八屆三中全會(huì)精神、中央領(lǐng)導(dǎo)同
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