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正文內(nèi)容

xx年度區(qū)財政局總會計師述職述廉報告5篇-資料下載頁

2025-03-26 02:07本頁面
  

【正文】 出新的更大貢獻。四是堅 持廉潔從政。認真貫徹落實《預(yù)算法》,加深對《預(yù)算法》的學(xué)習(xí)和理解,帶頭執(zhí)行《預(yù)算法》的各項規(guī)定,爭做忠于職守、廉潔奉公的表率,爭做依法理財、依法行政的表率, 爭做艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的表率。 第四篇: 2021 總會計師述職述廉報告 述職述廉報告 總會計師 一年來,自己認真履行崗位職責,以堅定的政治立場、以團結(jié)和諧的大局觀念,以高昂的工作熱情,以開拓創(chuàng)新的精神,求真務(wù)實的作風(fēng),圓滿完成了各項工作任務(wù),向黨組織交了一份滿意的答卷?,F(xiàn)將一年來的工作情況簡要匯報如下,請評 議。 一、加強修養(yǎng),提高思想認識,努力提升工作能力。 一年來,自己始終把學(xué)習(xí)作為推動工作,加強個人修養(yǎng)的有效途徑。進一步提升了自己履行工作職責的能力。同時結(jié)合工作實際,先后把經(jīng)營管理、經(jīng)濟法律與合同管理等與自己工作密切相關(guān)的理論知識作為學(xué)習(xí)重點。在日常工作中,充分利用黨支部中心組理論學(xué)習(xí)和公司舉辦的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班等學(xué)習(xí)機會,不斷充實自己。通過學(xué)習(xí),不但獲得了知識,提高了自己的思想認識 ,而且還學(xué)會了創(chuàng)新思維的能力,提升了個人履行崗位職責的能力。 二、愛崗敬業(yè),履行職責,不斷提升工作質(zhì)量 。 抓好財務(wù)管理工作,確保公司各項考核指標的全面完成。根據(jù)自己分管的工作特點,召開了經(jīng)濟活動分析會,積極調(diào)研經(jīng)營情況,聽取各部門、各供電所的意見,修訂完善單位經(jīng)營業(yè)績考核責任書。認真研究經(jīng)營管理中存在的問題,及時組織職能部門協(xié)調(diào)并解決各個供電所反映的實際問題,確保了經(jīng)營指標的全面完成,預(yù)計將全面完成省公司下達的各項經(jīng)營考核指標。抓好分管經(jīng)營管理工作。工 作責任到位,通過逐步改善硬件條件和服務(wù)水平,控制好費用的開支,確保四項費用的控制,并配合好生產(chǎn)、營銷基建工作。 加強資金管理 ,嚴格成本控制,規(guī)范會計核算,完善財務(wù)指標考核。組織召開了資金管理、成本管理等專題會議,規(guī)范項目部資金撥付流程,嚴格控制備用金額度。加強項目成本管理,規(guī)范會計核算工作,分析解決運行中的有關(guān)財務(wù)問題。使財務(wù)狀況進一步提升,確保了財務(wù)考核指標的完成。 積極組織開展“小金庫”專項治理工作。按我局的要求,及時組織召開會議,開展自查自糾工作,對各供電所和職能部門進行動員檢查,及時上報自查報告和整改方案,使專項治理工作落到實處,取得實效,堅決杜絕小金庫的滋生。 組織開展固定資產(chǎn)工作,換清家底,清 理不良資產(chǎn),充分利用財務(wù)信息系統(tǒng)固定資產(chǎn)管理模塊,建立統(tǒng)一的資產(chǎn)管設(shè)數(shù)據(jù)庫,固化業(yè)務(wù)流程,實現(xiàn)帳卡物相符。 組織開展審計自查工作,對自查出來的問題認真分析其產(chǎn)生的原因,并按要求進行整改。以審計自查整改未契機,將本局財務(wù)管理提升到一個新高度。 三、勤政廉正,以身作則,努力提升廉潔自律意識。 在日常工作中,能保持清醒的頭腦,規(guī)范自己的一言一行。對自己分管的工作能夠嚴格按照有關(guān)規(guī)章制度辦事,每個工作環(huán)節(jié)都實行陽光操作、透明處理,無論事大事小都要做到廉潔自律、奉公守法。踐行“干事干凈”的廉政理念,能嚴格要求自己、自覺遵守廉潔自律 的各項規(guī)定。常對自己自查和剖析,提高廉潔意識,自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕,虛心聽取職工的批評意見,自覺接受黨和群眾的監(jiān)督,始終保持共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣。 四、查找不足,明確方向,努力提升自我發(fā)展能力。 自覺學(xué)習(xí)新知識、新理論不夠深刻,創(chuàng)新思路、 創(chuàng)新工作方法不夠,政策法規(guī)的掌握與運用不夠,理論聯(lián)系實際深度不夠。深入基層,特別是深入現(xiàn)場一線調(diào)研工作不夠主動積極,與一線職工交換意見不夠多,溝通深度不夠。今后我將堅持不斷學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新、堅持與時俱進,努力提高自己的政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力,不斷增責任意識和表率意識,積極主動,甘于吃苦,勇于奉獻,不斷鉆研業(yè)務(wù)知識,提高領(lǐng)導(dǎo)能力,認真履行好職責,決不辜負黨組和職工的期望和重托,盡職盡責做好本職工作,為湄潭供電的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。 以上述職述廉報告,請大家批評指正。 201X年 12 月 23日 第五篇:勞保局總會計師述職述廉報告 內(nèi)容提要 :20*年,按照局黨委的分工,我負責分管全局財務(wù)管理、社會保險基金安全運行和工會建設(shè)工作,勞保局總會計師述職述廉報告。一年來,在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,按照局黨委的總體工作思路,我在工作中恪盡職守,精心組織、積極協(xié)調(diào)、突出重點,盡職盡責地 ... 20*年,按照局黨委的分工,我負責分管全局財務(wù)管理、社會保險基金安全運行和工會建設(shè)工作。一年來,在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,按照局黨委的總體工作思路,我在工作中恪盡職守,精心組織、積極協(xié)調(diào)、突出重點,盡職盡責地圓滿完成了 全年的各項工作及目標任務(wù)。 一、加強會計監(jiān)督和會計管理,建立健全財務(wù)規(guī)章制度。為了適應(yīng)新的管理體制的要求,保證各項 工作任務(wù)的完成,我根據(jù)《會計法》及有關(guān)財務(wù)法律、法規(guī),修訂完善了《市勞動和社會保障局財務(wù)管理制度》,明確了收支、往來及各項資產(chǎn)的管理細則,劃分了職責,規(guī)范了行為,建立了財務(wù)分析長效機制,為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供了準確的數(shù)字依據(jù),使財務(wù)工作達到規(guī)范化、制度化。為規(guī)范會計人員的工作職責和行為,我制定了《市勞動局會計人員崗位職責》和《市勞動局會計人員行為規(guī)范》,為我局財務(wù)管理創(chuàng) 立高效、快捷的工作作風(fēng)打下了良好的基礎(chǔ)。為了加強國有資產(chǎn)管理,防止資產(chǎn)流失,我完善制定了《固定資產(chǎn)管理制度》,明確規(guī)定了資產(chǎn)購置、使用和報廢等一系列管理辦法。為了加強各類社會保險基金的監(jiān)督與管理,達到制度化、規(guī)范化、全方位監(jiān)控管理。我完善制定了《市社會保險基金監(jiān)督管理辦法》。為了加強部門預(yù)算管理,細化支出預(yù)算,合理安排預(yù)算執(zhí)行計劃,提高財政資金的使用效益,根據(jù)市財政局部門預(yù)算管理的有關(guān)要求,我著手制定了《定額支出預(yù)算管理辦法》,述職報告《勞保局總會計師述職述廉報告》。隨著一批財務(wù)管理制度的施行,進一 步規(guī)范了我局會計基礎(chǔ)工作,做到了有章可循,使財務(wù)管理工作達到規(guī)范化、制度化的要求。 二、加強國有資產(chǎn)管理,防止國有資產(chǎn)流失。根據(jù)市政府關(guān)于清產(chǎn)核資工作的具體安排和要求,針對我局國有資產(chǎn)管理的現(xiàn)狀,我著手制定了《固定資產(chǎn)管理制度》,明確規(guī)定了資產(chǎn)購置、使用和報廢等一系列管理辦法,按要求設(shè)計了《固定資產(chǎn)清查表》和《往來款項清查登記表》,根據(jù)國家財政部頒發(fā)的《預(yù)算單位固定資產(chǎn)分類與代碼》的規(guī)定,結(jié)合實際情況制定了統(tǒng)一的固定資產(chǎn)代碼,設(shè)計了固定資產(chǎn)登記表和卡片,實行 “一物一卡,賬卡物相符”的管理模式,帶領(lǐng)相關(guān)人員采取實地盤點的方式對全局各類資產(chǎn)進行了詳細的登記,核準了物品的名稱、型號、存放地點,對固定資產(chǎn)分類編碼,建立了固定資產(chǎn)臺帳。對于往來款項的清查核實,我在調(diào)閱帳薄的基礎(chǔ)上,追溯有關(guān)當事人,了解詳情,查明原因,限期清理。在詳細清查的基礎(chǔ)上,我組織有關(guān)人員借鑒先進的管理經(jīng)驗,研制開發(fā)了《市勞動和社會保障局固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)》軟件,由靜態(tài)管理發(fā)展為動態(tài)管理,有效監(jiān)控了資產(chǎn)的使用狀態(tài)。 三、加強內(nèi)部審計,健全財務(wù)管理體系。為了加強財務(wù)監(jiān)督,完善財務(wù)管理 ,根據(jù)局黨委“抓大創(chuàng)新”工作思路的要求,我根據(jù)《審計法》及《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》等有關(guān)法規(guī),著手制定了《市勞動和社會保障局內(nèi)部審計辦法》,詳細規(guī)定了我局內(nèi)部審計工作的工作職責和具體工作流程等,制定了我局內(nèi)部審計工作方案。 20*年,我?guī)ш牻M成內(nèi)部審計小組對我局機關(guān)及局屬 17 家單位的財務(wù)收支狀況、會計基礎(chǔ)規(guī)范等進行了全面審計,并于 10 月對此次審計情況在全系統(tǒng)進行了通報。通過內(nèi)部審計工作,對工作中存在的問題和不足有了清晰的認識,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了詳實的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),進一步規(guī)范了會計基礎(chǔ)工作,加強 了全系統(tǒng)的財務(wù)管理工作。 四、實行定額支出預(yù)算管理,強化公務(wù)接待和車輛管理。為了加強部門預(yù)算管理,細化支出預(yù)算,合理安排預(yù)算執(zhí)行計劃,提高財政資金的使用效益,根據(jù)市財政局部門預(yù)算管理的有關(guān)要求,我結(jié)合 20*財政預(yù)算批復(fù)情況,著手制定了《定額支出預(yù)算管理辦法》,確定了定額支出預(yù)算管理的原則,經(jīng)過一年的實行,局機關(guān)交通費、招待費等項費用都有所降低,使我局的部門預(yù)算計劃得以順利執(zhí)行,證明了定額支出預(yù)算管理是一項切實可行的制度。
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