【正文】 脫貧幫扶對(duì)象，加上單位職能職責(zé)的內(nèi)部管理屬性，黨員與群眾打交道的機(jī)會(huì)不多，為群眾辦實(shí)事、解難題非常有限。二是工作作風(fēng)有待改進(jìn)，少數(shù)同志規(guī)矩和紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，有的偶爾會(huì)出現(xiàn)上班遲到早退現(xiàn)象，有的辦事效率偏低。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 (一 )黨性修養(yǎng)不夠。 有的支部委員工作時(shí)間較長(zhǎng)，存在驕傲自滿心理，思想上出現(xiàn)了倦怠。理論學(xué)習(xí)抓得不深，認(rèn)為工作千頭萬(wàn)緒，面對(duì)的更多是微觀事務(wù)，只要做好本職工作、按時(shí)完成任務(wù)就行了，在思想深處有重經(jīng)驗(yàn)、輕理論的傾向，學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性和計(jì)劃性，導(dǎo)致學(xué)而不深、學(xué)而不悟、學(xué)而不用。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高做得不到位，沒(méi)有經(jīng)常掃一掃精神之塵、捋一捋思想偏差、找一找自身不足，從而出現(xiàn)了不足、存在了短板，離始終走在時(shí)代前列的要求有差距。 (二 )宗旨意識(shí)減弱。 為人民服務(wù)意識(shí)的宗旨踐行不夠，沒(méi)有始終站在服務(wù)對(duì)象角度去思考問(wèn)題，沒(méi)有認(rèn)真傾聽(tīng)訴求、深入征求意見(jiàn)，少數(shù)工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)、不夠細(xì)致，離服務(wù)對(duì)象要求有差距，有的甚至受到投訴反映。勤勉履責(zé)的擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足，遇到棘手的問(wèn)題就有推脫想法，缺少勇于擔(dān)當(dāng) 抓緊辦、善于擔(dān)當(dāng)快落實(shí)的勁頭。一以貫之、一抓到底的拼勁發(fā)揚(yáng)不夠，遇到問(wèn)題、碰到困難容易產(chǎn)生泄氣的心理，敢叫日月?lián)Q新天不達(dá)目標(biāo)不罷休的昂揚(yáng)斗志不足。 (三 )作風(fēng)建設(shè)不嚴(yán)。 缺乏抓常抓細(xì)的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，對(duì)四風(fēng)問(wèn)題新動(dòng)向、新表現(xiàn)關(guān)注不夠，對(duì)干部職工存在的作風(fēng)問(wèn)題整治不到位。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求不力，抓紀(jì)律失之于寬、抓管理失之于軟，平時(shí)不嚴(yán)格、批評(píng)不直接，對(duì)問(wèn)題提醒督促不夠，抓細(xì)抓小抓實(shí)不深入，導(dǎo)致部分干部思想認(rèn)識(shí)模糊、規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)。支部紀(jì)檢工作開(kāi)展不經(jīng)常、不深入，缺乏錙銖必較、動(dòng)真碰硬的較真，沒(méi)有形成 高壓震懾效應(yīng)。 三、下一步努力方向及整改措施 。加大理論學(xué)習(xí)力度，把學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，引導(dǎo)支部黨員自覺(jué)增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù)。嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課制度，創(chuàng)新開(kāi)展主題黨日黨員政治生日等活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨員干部的認(rèn)同感和榮譽(yù)感。繼續(xù)開(kāi)展黨員干部履職踐諾活動(dòng)，鼓勵(lì)黨員在工作中、生活中發(fā)揮先鋒模范作用。 。始終和踐行為民服務(wù)理念，帶頭堅(jiān)持群眾立場(chǎng)、維護(hù)群眾利益，在精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā) 展上積極奉獻(xiàn)智慧和力量。始終把擔(dān)當(dāng)作為履職盡責(zé)的要求，從思想上克服畏難情緒、克服消極思想，以想干、能干、會(huì)干的優(yōu)良作風(fēng)，高質(zhì)量落實(shí)各項(xiàng)工作。不斷增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的能力和水平，敢于面對(duì)新情況、新問(wèn)題、新困局，積極運(yùn)用新知識(shí)、新思維、新方法，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展、新突破、新成效。 。常思貪欲之害、常懷律己之心，時(shí)刻謹(jǐn)記紀(jì)律的高線，筑牢拒腐防變的底線，堅(jiān)決不觸碰紅線，永葆黨員的清廉本色。持之以恒糾正四風(fēng)，緊密跟蹤四風(fēng)問(wèn)題的新動(dòng)向、新變化，堅(jiān)持露頭就打、打早打小，著力建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。加 強(qiáng)對(duì)黨員的監(jiān)督管理，引導(dǎo)黨員自重、自省、自警、自勵(lì)，管住小節(jié)、守住本分，在新時(shí)代的偉大征程中建功立業(yè)。 第五篇：黨支部班子 2020 年組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料 黨支部班子 2020 年組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料 按照《關(guān)于召開(kāi) 2020 基層黨組織組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員的通知》要求，支部班子采取集中學(xué)習(xí)與班子成員自學(xué)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，對(duì)照黨章、《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，對(duì)照貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織部署要求和專項(xiàng)整治、巡察等情況，對(duì)照人民群眾的期待，對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)照入黨誓詞、對(duì)照身邊先進(jìn)典型，結(jié)合征求到的意見(jiàn)建議，聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行黨性分析，查找在政治、思想、學(xué)習(xí)、工作、能力、作風(fēng)等方面的問(wèn)題和不足，深入分析產(chǎn)生問(wèn)題的分析，進(jìn)一步 明確了整改的方向和措施。 一、存在的主要問(wèn)題 （一）在政治方面。 支部黨員能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，自覺(jué)踐行“四個(gè)意識(shí)” 堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)” ，但對(duì)照新要求，仍存在以下不足。一是政治使命感不強(qiáng)。部分黨員干部政治立場(chǎng)還不夠堅(jiān)定，對(duì)社會(huì)上的一些錯(cuò)誤言行、負(fù)面言論，堅(jiān)決抵制、及時(shí)糾正不夠。比如，對(duì)一些群眾口中有損黨的形象的話語(yǔ)，采取了容忍默認(rèn)、聽(tīng)之任之的態(tài)度，沒(méi)有對(duì)其進(jìn)行及時(shí)糾正，任由其傳播，沒(méi)有盡到一名黨員應(yīng)盡的責(zé)任。三是大局意識(shí)還不夠強(qiáng)。少數(shù)黨 員干部缺少大局意識(shí)，日常工作中各干各的事、各唱各的調(diào)，圍繞黨支部中心開(kāi)展工作意識(shí)不強(qiáng)， 工作落實(shí)效率不高。比如，在黨支部組織的集中活動(dòng)工作中，黨員干部都只顧自己的工作，缺少主動(dòng)溝通交流，影響了整體質(zhì)效。 （二）在思想方面。 支部黨員能夠及時(shí)學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會(huì)、省委 **次全會(huì)、市委 **次全會(huì)等新思想。但對(duì)照學(xué)用結(jié)合、學(xué)踐結(jié)合還有差距。一是思想不夠開(kāi)闊。思維僵化、因循守舊、對(duì)新形勢(shì)新問(wèn)題不敏感，面對(duì)新情況、新問(wèn)題，缺少開(kāi)拓進(jìn)取精神，不善于跳出圈子看問(wèn)題。比如，在工作上，總是強(qiáng)調(diào)以后是 怎么做，上級(jí)是怎么要求的，真正結(jié)合實(shí)際研究思考的不多。二是干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力不足。滿足于已有成績(jī)，工作上不求上進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取精神有所松懈。比如，每次上級(jí)檢查結(jié)束后，大家都會(huì)有松松勁、歇歇腳的思想，工作勁頭與迎檢期間相比明顯降低。 （三）在學(xué)習(xí)方面。 黨支部班子能夠認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”要求，定期組織黨員開(kāi)展學(xué)習(xí)，但對(duì)照全面從嚴(yán)要求，仍有差距。一是學(xué)習(xí)主動(dòng)性和自覺(jué)性不強(qiáng)。習(xí)慣于以干代學(xué)、以會(huì)代學(xué)，集體學(xué)習(xí)多，個(gè)人自學(xué)少，淺層學(xué)習(xí)多、深度研討少，對(duì)黨的創(chuàng)新理論未能真正做到入腦入心。比如，有的黨員一學(xué)習(xí)就 有工作任務(wù)、一學(xué)習(xí)就想請(qǐng)假，主動(dòng)參加學(xué)習(xí)的意識(shí)較差。二是學(xué)習(xí)深度不夠。雖然開(kāi)展了豐富多彩的學(xué)習(xí)，但還是在學(xué)上淺嘗輒止，滿足于學(xué)過(guò)了，看過(guò)了，但學(xué)的不深不透，掌握的不夠全面。比如，對(duì)一些理論文章和政策文件只是 “泛泛而讀”，對(duì)熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題缺乏深層次互動(dòng)和思想交流。 （四）在工作方面。 支部黨員能夠認(rèn)真落實(shí)上級(jí)決策部署，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。但對(duì)照新標(biāo)準(zhǔn)，仍有差距。一是攻堅(jiān)克難的勇氣不夠。面對(duì)困難問(wèn)題有顧慮，不敢為、不愿為。比如，遇到信訪糾紛、干部糾紛等矛盾時(shí)，相互推諉，不能很好地解決問(wèn)題 。二是重形式輕實(shí)效。習(xí)慣以工作落實(shí)工作，要求干什么就看什么，存在重安排輕檢查，重形式輕實(shí)效的問(wèn)題。三是跟蹤落實(shí)力度不夠。重布置、輕落實(shí)。在督查落實(shí)過(guò)程中跟的不緊、督的不嚴(yán)，導(dǎo)致一些決策落實(shí)效果不好。比如，在 **上，該有的制度、該做的工作都有明確的要求，但是前段時(shí)間上級(jí)通報(bào)，有些數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)還是偏低。 （五）在能力方面。 一是習(xí)慣于“吃老本”，處理工作憑經(jīng)驗(yàn)辦事，不能用解放思維來(lái)思考和解決問(wèn)題。比如，在村 **問(wèn)題上，老是強(qiáng)調(diào)工資不高，但在其它績(jī)效開(kāi)完后，也還不低的情況下，上崗率始終上不來(lái)，總被批評(píng) 。二是學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化不明顯。雖然對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展方面內(nèi)容學(xué)的較多，但僅停留在“紙上談兵”，理論與實(shí)際結(jié)合的不夠緊密，思之不深、謀之不實(shí)，未能做到知行合一。 （六）在作風(fēng)方面。 一是調(diào)查研究流于形式，調(diào)研標(biāo)準(zhǔn)不夠高，就事論事，對(duì)全局性的東西盯的不夠緊，只看表面現(xiàn)象，不能看到深層次、打長(zhǎng)遠(yuǎn)的問(wèn)題，些工作長(zhǎng)期徘徊在較低水平，習(xí)慣于自己與自己比，小成則滿、小進(jìn)即安。二是愛(ài)做表面文章。在開(kāi)會(huì)、匯報(bào)還有講空話、套話的現(xiàn)象，缺少講實(shí)話、真心話甚至講得罪人的話的勇氣， 批評(píng)與自我批評(píng)的意識(shí)氛圍不足。部分同志有時(shí)還只是停留于做好表面工作，在一些重點(diǎn)工作推動(dòng)上缺乏主動(dòng)性，當(dāng)面態(tài)度積極堅(jiān)決，完成工作任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不高。 三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 深入分析了問(wèn)題產(chǎn)生的根源。主要有以下四點(diǎn)： （一）政治站位出現(xiàn)偏差。 習(xí)慣埋頭拉車，不善抬頭看路，遇到事情，遇到問(wèn)題不習(xí)慣從政治的角度來(lái)觀察，不善于從全局角度進(jìn)行考慮，覺(jué)得政治離所處位置太遙遠(yuǎn)，只要管好自己的“一畝三分地”，把工作任務(wù)完成好，把病治好，讓老百姓得到實(shí)惠，其他一切都是虛的，在思想層面不同程度的存在實(shí) 用主義現(xiàn)象，從而導(dǎo)致落實(shí)各項(xiàng)決策部署不全面，履行政治責(zé)任不到位，發(fā)揮政治功能不理想。 （二）思想建設(shè)重視不夠。 政治理論武裝抓得不夠緊，理想信念的根扎得不夠深，片面認(rèn)為抓學(xué)習(xí)不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動(dòng)直接，只要做好本職工作就行，學(xué)多學(xué)少差不多，缺乏理論學(xué)習(xí)的內(nèi)生動(dòng)力，沒(méi)有自覺(jué)把學(xué)習(xí)當(dāng)成責(zé)任追求，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這個(gè)黨的創(chuàng)新理論未能做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行。同時(shí)，理論學(xué)習(xí)的形式方法比較單一，理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，理論水平和工作能力還不能完全適應(yīng) **工作振興發(fā) 展的新要求和新任務(wù)。 （三）宗旨意識(shí)有所淡化。 受工作多，任務(wù)重，責(zé)任大，風(fēng)險(xiǎn)高的影響。有的干部年齡偏大，工作熱情消退，惰性思想抬頭，在解決問(wèn)題過(guò)程中，怕冒風(fēng)險(xiǎn)、怕?lián)?zé)任，想問(wèn)題、定決策、辦事情首先考慮的是風(fēng)險(xiǎn)有多高，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣。有的大局意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)分管工作抓得緊，對(duì)全局性工作關(guān)注不夠，認(rèn)為只要干好自己的本職工作，其他事情就與己無(wú)關(guān)了。在實(shí)際工作中，往往只習(xí)慣于上邊部署啥就抓啥，讓咋干就咋干，習(xí)慣于就工作抓工作，沒(méi)有把自己所從事的每項(xiàng)具體工作與系統(tǒng)聯(lián)系起來(lái)。 （四）執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力度不強(qiáng)。 在抓落實(shí)上只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，欠缺抓實(shí)抓細(xì)、抓常抓長(zhǎng)的韌勁。對(duì)分管領(lǐng)域黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩、嚴(yán)格自律強(qiáng)調(diào)的多，但從嚴(yán)要求、追究問(wèn)責(zé)不夠，紀(jì)律規(guī)矩落實(shí)的不夠有力，管理監(jiān)督教育還存在失之于軟、失之于松、失之于寬的傾向。導(dǎo)致有些工作貌似轟轟烈烈，實(shí)則效果不佳，雖然簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任狀，分解了任務(wù)，落實(shí)了責(zé)任，但在實(shí)際工作中，抓督查的力度不夠，工作落實(shí)不到位等問(wèn)題偶有發(fā)生。 四、努力方向和整改措施 針對(duì)存在的突出問(wèn)題，在班子充分討論的基礎(chǔ)上，提出整改措 施。 （一）提高政治站位。 要始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神、十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記的核心地位和黨中央權(quán)威，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。要鑄牢對(duì)黨忠誠(chéng)思想，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，自覺(jué)尊崇黨章，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)決糾正和克服隨意化、形式化、平淡化、庸俗化現(xiàn)象。要倡導(dǎo)健康政治文化，弘揚(yáng)忠誠(chéng)老實(shí) 、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求和政治本色。 （二）突出思想引領(lǐng)。 要堅(jiān)定理想信念教育，扎實(shí)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，引導(dǎo)黨員干部筑牢信仰之基、爭(zhēng)做合格黨員。要圍繞建黨 100 周年有利契機(jī)，打造黨建名片，提升黨員精神風(fēng)貌，凝聚全體黨員干部團(tuán)結(jié)奮斗的精神力量。要切實(shí)把意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)落細(xì)，強(qiáng)化陣地管控，牢牢把握意識(shí)形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語(yǔ)權(quán)，為全系統(tǒng)振興發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證和輿論支持。 （三）突出固本強(qiáng)基。 持續(xù)深化黨建工作體系，全面 提升組織力。要強(qiáng)化基層組織政治功能，嚴(yán)格規(guī)范“三會(huì)一課”等組織生活制度，持續(xù)深化“黨員固定活動(dòng)日”、支部書(shū)記講黨課等活動(dòng)，提高黨員的黨性修養(yǎng)。要嚴(yán)格把好黨員“入口關(guān) ”，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，改進(jìn)黨員教育管理方法，全面實(shí)施“黨員素質(zhì)提升工程”。要扎實(shí)開(kāi)展“弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng)活動(dòng)，有效激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。 （四）突出正風(fēng)肅紀(jì)。 要強(qiáng)化從嚴(yán)治黨責(zé)任，壓實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，堅(jiān)決實(shí)行“一案雙查”“一問(wèn)三責(zé)”，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。要強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行監(jiān)督， 堅(jiān)持抓早抓小，及時(shí)警示提醒，推動(dòng)“四種形態(tài)”落地生根。要繼續(xù)推進(jìn)作風(fēng)整頓，不斷優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，堅(jiān)決整治各類突出問(wèn)題。