【導(dǎo)讀】高效率行政人員課程。時(shí)間2020/4/27課程主講人。如何處理抱怨電話。不僅是一種溝通的態(tài)度與方式。它更表彰了高質(zhì)量服務(wù)的信念。部門同仁不積極代接他人電話?;卮痣娫挄r(shí)沒有報(bào)出姓名。離開坐位/辦公室沒有告知去向。外線電話通常一再轉(zhuǎn)接。電話交談的要領(lǐng)、準(zhǔn)則。電話應(yīng)對之原則及技巧。語氣、語調(diào)、用詞、態(tài)度。積極反應(yīng)對方的話,如是的、好的。通話完畢時(shí),讓對方先掛電話。電話禮儀注意事項(xiàng)。不要一次接聽多通電話。不要隨意告知同事的去處。期望與實(shí)際的差距。經(jīng)銷商或業(yè)務(wù)人員無法履行其承諾。若在時(shí)限之前無法完成答應(yīng)顧客之事,應(yīng)主動(dòng)通知顧客,并告知無法如期完成的原因,鄭重的表示抱歉,誠心的表示協(xié)助之意??蛻舻囊笕羰俏覀儫o法做到,請求其諒解,并尋求其他方案。確定合適的參加者。準(zhǔn)備事項(xiàng)負(fù)責(zé)人完成日待辦事項(xiàng)。各討論項(xiàng)目所需時(shí)間及負(fù)責(zé)人。事前分配議程給與會(huì)者