4月份行政部工作總結(jié)-資料下載頁
2025-03-25 08:11本頁面
【正文】 的生產(chǎn)士氣和公司的穩(wěn)定和諧，目前后勤維修人員共計 3 人，廚 工 3 人，負(fù)責(zé)全廠車間、宿舍、辦公室、電力、安裝、通風(fēng)、維護維修等相關(guān)工作， 5 月份以來由于車間設(shè)備的陸續(xù)進入及木工車間的正式啟動，后勤維修及安裝工作的 任務(wù)加大，后勤服務(wù)任務(wù)還是較大，但后勤工作人員克服了天氣熱，工作任務(wù)重等不良因素，基本完成了后勤保障工作和服務(wù)工作，維修 食堂在服務(wù)工作中，由于場地，人員等客觀因素，在 5 月份的服務(wù)工作中員工提出了一些客觀意見和見議，經(jīng)過與后勤人員溝通，調(diào)整了早餐的品種和菜的質(zhì)量，下半月食堂的質(zhì)量和數(shù)量有一定的提升。 四、公司證件的辦理及外圍關(guān)系處理需協(xié)調(diào)和跟進； 5 月以來，由于公司金工車間投入生產(chǎn)，加之營業(yè)執(zhí)照已正式辦理，政府機關(guān)對我公司的監(jiān)察和檢查也隨之增強，目前安監(jiān)局、政府聯(lián)合工作組、稅務(wù)局、居委會、公安局、環(huán)保局等相關(guān)政府部門都對公司進行過走訪，我們都禮節(jié)性地給予接等和溝通，同時也在政府的指導(dǎo) 以上是本月度 5 月份的工作匯報，我們在人事行政工作中還有下列事務(wù)亟待解決。 （ 1）需加大力度進行缺崗人員的招聘力度。 （ 2）加強對公司制度執(zhí)行力度的推進與管理，部門的溝通與責(zé)任的 建立是目前橫亙在人事行政工作中最大難點。 （ 3）安全、后勤工作特別是人員的增加，宿舍、廚房等基礎(chǔ)設(shè)施需 要加大力度進行整改和投入。 （ 4）員工薪酬的合理化分配是今后工作中的一項最要任務(wù) 人事行政部 2021年 /05/03 第五篇：學(xué)習(xí)部 4 月份總結(jié) 學(xué)習(xí)部 4 月份總結(jié) 回顧這個月的工作，有成績也有不足，下面就四月份的工作總結(jié)如下： ，為了更好的分配的人員，讓部門每個干事都有事可干，每件事都有人去干，讓每 個人都能發(fā)揮自己的長處，培養(yǎng)干事的能力，我們部門定期召開了部門例會，讓他們自己安排自己的工作，培養(yǎng)他們的獨立干事的能力。這個讓他們都能找到了自己的定位，能主動找事去做，而不是被動的完成任務(wù)。 （幫助）協(xié)助信息部進行了加油稿的審稿活動。 ，我們學(xué)習(xí)部也組織了豐富的愛國感恩教育活動，其中有觀看詩歌朗誦影片《紅色箴言》，舉辦五四愛國感恩教育演講比賽，為了紀(jì)念五四運動，發(fā)揚五四精神，培養(yǎng)青年們的愛國精神貢獻我們的一份力量。 系列的訓(xùn)練參加了總院的辯論賽，進一步推動我院校園文化建設(shè)，活躍學(xué)院人文氣氛，加強學(xué)院的學(xué)術(shù)氛圍，豐富校園文化生活，促進學(xué)生間思想交流， 5．在圖書館舉辦的“館藏文獻查找大賽”中我們積極的組織了人員前去參賽，努力營造校園濃郁的讀書氛圍，形成積極向上的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，提高同學(xué)們利用圖書館館藏資源的檢索能力。 在這個月中我們較好了完成了上級交代的工作，部門中的每個人都能積極的發(fā)揮自己的能力。學(xué)習(xí)部一直本著服務(wù)大家的宗旨，努力營造良好的校園學(xué)習(xí)氛圍。端正學(xué)風(fēng)，強化紀(jì)律觀念，調(diào)動大家的學(xué) 習(xí)熱情，培 養(yǎng)全院學(xué)生具有積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和較強的自學(xué)能力，更好地發(fā)揮本部責(zé)能。 機電學(xué)院學(xué)習(xí)部 二零一零年四月十八日
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