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20xx學校食堂管理員工作總結_學校食堂監(jiān)管個人總結參考[五篇]-資料下載頁

2025-03-25 07:51本頁面
  

【正文】 ),加強培訓、加強檢查、培養(yǎng)炊事 人員的良好衛(wèi)生意識和習慣。同時,加強炊事人員的技術與技能的提高。認真做好相關材料,做到材料不缺門斷項、內容翔實可靠 。對照《食品衛(wèi)生法》和《集體用餐條例》逐條逐項檢查,拾遺補漏,力求工作做細和萬無一失。 成立了伙委會,生活部檢查團并在學生會,衛(wèi)生室的帶領下對食堂全面工作進行檢查和抽查,結果量化公布上墻。食堂辦公室據此進行獎懲并實行末位淘汰制。 三、加大硬件投入 我們在食堂的管理工作中深深地感到,目前食堂的硬件設施、設備狀況已經與發(fā)展要求不相適應,就餐人數由 2200 多人上升到 2600多人 。學校多方籌集資金,開源節(jié)流,多次對食堂進行了改建和擴建,但仍先天不足。去年暑假,經過學校領導充分論證研究,下定決心對食堂再次進行布局大調整。經過裝修改造,面貌煥然一新,餐廳環(huán)境窗明幾凈,廚房衛(wèi)生整潔,物見本色 。從食堂門面、教工餐廳、廚房間及售飯間都進行了裝修和整修,徹底地改變了食堂的面貌。對操作間吊頂,整修了食堂內部設施并增添了防蠅防鼠設施和紫外線消毒燈,對食堂進行了整體粉刷并增添了不銹鋼操作臺。此外,還對食堂的電路、電器設施進行了徹底地更新,重新改建了下水道,保證下水道暢通。調整了 4 間操作和消毒房并改造 和更新了售飯系統(tǒng),大大提高了售飯效率。因此,可以這樣講,食堂硬件條件的改善,為我們搞好標準化食堂建設提供了必要的物質保證。 四、堅持服務育人,尊重師生民意 在食堂工作中,我們堅持“服務育人,管理育人”的宗旨,做好兩個服務工作,服務學校的根本任務和根本性質不能變。 食堂工作人員精神面貌穩(wěn)步提高,表現(xiàn)了較高的服務熱情。 20x年 11 月底,總務處組織食堂人員召開了學生膳食工作民主座談會,了解學生的想法和愿望。同時改變單一的座談會形式,在網上開展食堂意見調查和食品衛(wèi)生知識宣傳,注意師生的網上留 言。認真組織廚師、工會、后勤相關人員制定菜譜,定期在公告欄和網上公布。 盡管如此,對照師生需求和 A 級食堂的標準,由于先天結構和硬件問題仍然還存在一定的差距,暑期將對照衛(wèi)生要求,進一步完善軟硬件建設。食堂管理工作是一項長期、細致、艱苦的工作,只有認真、踏實地做好工作,才能保質保量、萬無一失。這是我門在食堂工作中的又一個重要體會。 篇四:學校食堂工作總結 為做好學校餐廳工作,維護學生切身利益,膳食科開展了“以學生為關注焦點”,“樹飲食形象,創(chuàng)一流服務”活動,收到了較好的效果。具體做法有: 一、制訂并完善了各項管理制度 如各類人員崗位職責制、服務人員行為規(guī)范、服務承諾等制度,分別對餐廳的食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、炊事員的個人衛(wèi)生、原材料采購、驗收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明確要求,做到職責明確,管理制度齊全,環(huán)環(huán)相扣,層層把關,流程合理,操作規(guī)范。 二、加強教育培訓,提高職工素質 選送管理人員到其他高校參觀學習,學習兄弟高校先進的管理經驗。另外,選送相關專業(yè)人員參加市里食品采購索證專業(yè)知識培訓,消防安全知識培訓,預防食物中毒專業(yè)知識培訓等。并聘請防疫站等專業(yè)老 師對餐廳職工進行食品衛(wèi)生知識、消防安全知識、職業(yè)道德等系統(tǒng)知識培訓,旨在提高每個職工的整體素質,更好地為教職工服務。 三、加強硬件建設,杜絕事故發(fā)生 利用寒暑假對餐廳進行了程度不一樣的改造、改建,添置了部分硬件設備和用具,到達布局合理,通風采光,蒸汽及油煙排放良好。成立安全生產領導小組,制定了“三防”預案,安全通道安裝了應急燈,消防器材專人保管,每一天管理員防火巡查,進入食堂有提示語“食堂重地、閑人免進”。操作間有警示語“注意安全、精心操作”,食堂供應的免費湯專人看管。除采購及消毒外,衛(wèi)生的 重點及難點工作為炊事人員體檢、生熟分開、無四害、三餐保潔,冷葷“五?!钡?,針對這些工作,思想上高度重視,全力以赴逐項采取措施,消除生產中的各種安全隱患,確保操作安全和食品衛(wèi)生安全。 四、堅持優(yōu)質服務,不斷拓展服務理念 膳食科做到以人為本,給師生創(chuàng)造舒適的就餐環(huán)境,在保證學生一日三餐伙食供應的過程中,不斷拓展經營理念和服務理念。 建立了“小吃一條街”,引進了數十種名優(yōu)風味小吃,增加花色品種,吸引了不少同學前去就餐。 在大廳開設 24 小時值班窗口,確保學生隨時能吃上熱飯、熱菜、熱湯。 千方百計控制成本,降低飯菜價格,切實讓利于學生,大廳每一天為學生供應免費稀飯,確保學生真正吃到干凈衛(wèi)生、物美價廉的飯菜。 膳食科辦公室保證 24 小時值班為師生服務。開設優(yōu)質服務監(jiān)督臺,設立餐飲服務熱線電話,隨時解決學生反映的問題。 帶給助學崗位 18 個,解決了特困生的燃眉之急。 由于學校各級領導對餐廳工作高度重視和常抓不懈,給我校飲食工作硬件建設和軟件管理打下了良好的基礎,增強了全體炊事人員 的安全衛(wèi)生意識和職責感,構成良好規(guī)范的衛(wèi)生習慣,使我校食堂的飲食總體工作取得了長足的發(fā)展和必須的成績,確保了學校的穩(wěn)定和發(fā)展。 目前針對此刻餐廳人員少,工作量大,我們將知難而進,創(chuàng)造條件,狠抓標準化,規(guī)范化,制度化,秩序化管理,主動適應學校發(fā)展的要求,將我校飲食工作推向新的起點,創(chuàng)造新的輝煌。 篇五:學校食堂工作總結 忙碌的一個學期過去了,做為后勤工作中的重中之重,食堂自然是不可或缺的。作為食堂自然是離不開飲食,食是每個人生活中不可缺少的一部分,作為食堂管理人員更應多為職工及學生的飲 食著想,為保證每位師生的身心健康而考慮,現(xiàn)對這段時間的食堂工作作以下總結: 一、持證上崗、消除安全隱患 作為一個集體食堂,嚴格落實食品衛(wèi)生安全是關系到每一位師生身體健康的大事。首先,每位食堂工作人員每年都要進行上崗前的體檢,對體檢不合格者不予上崗。其次,不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等。通過學習,提高工作人員在工作中的服務質量和意識。切實做好我校食堂的食品衛(wèi)生、餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作,工作臺做到隨用隨清,每周對廚房一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出 ,勒令改正及時到位。全體工作人員能夠認真做好本職工作,明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到,保證了食堂工作的正常運轉。 二、強化軟件管理 學期開學,食堂管理人員和工作人員一起學習《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》,提高每位工作人員的思想上認識。本學期,先后制定了十項規(guī)章制度并上墻,特別完善了食物中毒上報流程圖 (上墻 )和食物中毒防治預案,從制度上保障學校食堂的安全和規(guī)范。定時定期對食堂工作人員進行法律法規(guī)、工作規(guī)范的培訓,做到以法律法規(guī)為準繩,辦好學校的集體食堂。在此基礎上又專設食品衛(wèi)生監(jiān)督員,倉 庫保管員及專職采購員,并嚴格控制各種主料,從而從根本上杜絕了食品安全隱患。 學校非常重視食堂內部管理,在科學化、規(guī)范化、制度化和嚴格管理上下功夫。力求把基礎管理工作做扎實,做全面,做到時時有規(guī)范 ,事事有規(guī)范。食品衛(wèi)生工作中緊緊圍繞以“三防”為重點 (防中毒、防投毒、防病毒 ),采購工作中嚴把“五關”即:嚴格進貨渠道關,物品進庫驗收關,操作程序規(guī)范關,飲食衛(wèi)生安全關,食品存放儲存關。在驗收中對不合格的食品進行堅決的抵制和退貨,不收不進質量不合格的物品。同時讓全體工作人員參與,全員監(jiān)督,責任到人,檢查到位,記載詳實。確保進貨質量,把一切不安全因素都堵在校園外。 加強培訓、加 強檢查、培養(yǎng)炊事人員的良好衛(wèi)生意識和習慣。同時,加強炊事人員的技術與技能的提高。認真做好各項臺帳和相關材料,做到材料、內容詳實可靠 。對照《食品衛(wèi)生法》和《集體用餐條例》逐條逐項檢查,拾遺補漏,力求工作做細做實和萬無一失。 三、規(guī)范操作,落實到位 本學期學校制訂并完善了各項管理制度,如各類人員崗位責任制、服務人員行為規(guī)范等,分別對食堂的食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、炊事員的個人衛(wèi)生、原材料采購、驗收、保管、加工、餐具消毒提出明確要求,做到職責明確,管理制度齊全,環(huán)環(huán)相扣,層層把關,流程合理,操作規(guī)范。堅 持生熟分開、嚴格餐具消毒和保潔。對原料的采購、驗收、入庫、出庫、保管嚴格把關 。對不符合要求的原料堅決拒收。對衛(wèi)生嚴格制度化管理,分工清楚,責任明確。在對員工的日常管理中,我們制度加情感,用自己的行動去管理,用指導去管理,在不斷的教導下,員工能從指派工作到自我指派工作的轉變 .四、加大硬件投入 由于財源緊張今年九月份又投入近 5000 元安裝了蒸飯車的用電設備,既減輕了食堂員工的勞動強度,又節(jié)省了食堂的燃料開支。五、改善措施 我們在食堂的管理工作中深深地感到,目前食堂的硬件設施、設備狀況已經與發(fā)展要 求不相適應,為此,學校在今后應對餐廳的屋頂進行了維修,增加一些必要的硬件設備 (如:冰柜、保鮮柜、留樣柜、油煙機、學生熱水器等 )改善師生的就餐環(huán)境。 第四篇:學校食堂專管員 (管理員 )工作總結 商都縣小海子鎮(zhèn)中心校食堂管理工作總結 ( 20212021)學第一學期 “民以食為天”,對于走出家門的學生來說,“吃”顯得更為重要。學校是一個特殊的單位,學生又是一個特殊的消費群體,學校食堂管理工作,學生的衛(wèi)生飲食安全問題關系到學生的身體健康,關系到學校的聲譽,關系到教學質量的提高, 關系到學校的發(fā)展,關系到社會的穩(wěn)定。因此,食堂管理工作,學生關心、家長關心、社會關心,上級領導更關心。我們學校也因此從校長到所有行政領導思想重視,工作上支持,資金上保證。學校食堂工作用黨的教育方針、十八大精神、十八屆三中全會統(tǒng)領工作全局。我校食堂工作在 2021 年商都縣教育科技局年終綜合檢查中得到了檢查組同志的一致好評。我們從事食堂工作的全體人員,深感責任重大,工作重要性認識到位,有責任心、事業(yè)心、工作主動。下面就以下幾點作簡單匯報: 一、建立健全食堂管理網絡。 學校的食堂在分管校長李樹根領導 下,由專管員曹琨負責抓具體日常工作,學校食堂工作人員接受學校膳食委員會的質量評議,學校膳食委員會由校長、分管領導、食堂專管員、教師代表、廚師班長及學生代表參加,直接對分管校長提出伙食的質量評價。學校食堂分教師餐廳和學生餐廳,每個餐廳分工到人,明確職責,層層簽定安全責任狀,互相監(jiān)督、考核。 二、完善制度,措施到位 學校膳食委員會每月對食堂工作人員召開一次專項會議,并聘請縣食品藥品監(jiān)督局、衛(wèi)生局下屬的疾控中心的專業(yè)人員為食堂工作人員進行專業(yè)知識培訓,并集中學習和討論各項規(guī)章制度的落實和安全教育工作等。學校先后制定了《食堂衛(wèi)生安全公約》、《食堂工作人員職責》、《小海子鎮(zhèn)中心校食堂安全責任狀》、《后勤人員考核制度》、《餐具清洗消毒制度》、《食品中毒應急處理及疫情報告制度》、《食堂食品貯存庫房制度》,《食堂工作人員健康及個人衛(wèi)生制度》,以及認真學習《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《內蒙古自治區(qū)食品衛(wèi)生條例》等內容,做到 制度健全,措施到位,管理嚴格,誰出問題誰負責,為防止各項管理制度流于形式,把制度落到實處。一方面,食堂在組織全員對各項管理制度進行學習的基礎上,對全體員工進行技能強化培訓;另一方面,加大了管理制度實施過程對具體操作人員的現(xiàn)場監(jiān)督和現(xiàn)場教育的力度,以扭轉操作人員在整個餐飲行業(yè)中普通存在著的不良習慣,通過采取一系列行之有效的措施,從而把管理制度措施逐漸推向了落實。 三、嚴格管理,獎懲到位 學校食堂從本學期開始實行食堂服務人員“優(yōu)秀員工”評選,通過衛(wèi)生檢查、服務滿意率評價和紀律檢查三項指標按月評選 出食堂的“優(yōu)秀員工”,并及時給與一定獎勵,如果連續(xù)兩次滿意率都墊底的工作人員,學校領導將誡勉談話,以提高其工作質量。 學生餐廳實行“文明餐廳”評選,通過每天的班主任詢問住宿學生就餐情況、學校領導值班檢查,就學生的隊伍、紀律、浪費、就餐過程等各方面每周對學生餐廳進行打分,得分較高給予獎勵,得分較低分管領導及專管員找餐廳管理人員進行談話,改正缺點,發(fā)揚優(yōu)點,并鼓勵在今后的工作中要找準工作的切入點,全面提高餐廳管理效率與管理質量。以此提高爭創(chuàng)學生“文明餐廳”的積極性,同時改善自己的行為習慣。 四、 實施定點采購,杜絕安全隱患。 食堂的安全工作主要在食品的采購、加工、存放,餐具的清洗消毒,食堂工作人員本身等幾個主要環(huán)節(jié)。學校進一步提高了對食堂原材料進行集中采購的認識,制度措施,規(guī)范程序,豆油和大米在食油公司采購,平時肉類等堅持在質量第一,價格第二的原則下,由資質齊全的單位提供。并堅持索證制度,索取食品衛(wèi)生檢驗合格證、化驗單、營業(yè)執(zhí)照以從而杜絕非準入食品進校園。食品的加工、存放和餐具的清洗消毒、食品留樣等落實到崗位,分工到人,明確職責,及時記載,分管領導不定期檢查。同時加強食堂工作人員的思想教育, 加強政治理論學習,樹立為教育服務、為師生服務的思想,切實關心食堂工作人員的生活,解決及相關證照,由學校分管領導與總務處驗收,切實把握好進貨驗收關。 其困難,使其一心一意為食堂工作,無私心雜念。食堂工作人員及有關管理人員,每學期進行一次健康檢查,持健康證等相關的證件上崗,杜絕無證廚工人員上崗。學校每月召開一次安全例會,專管員要每天檢查伙食團、餐廳的衛(wèi)生情況,發(fā)現(xiàn)有違規(guī)的現(xiàn)象要及時糾正,學校食
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