【正文】 經(jīng)濟(jì)事業(yè)等十個方面的工作，達(dá)到了“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項工作”的學(xué)習(xí)目標(biāo)要求。 (二 )圍繞“與時俱進(jìn)強(qiáng)素質(zhì)，開拓創(chuàng)新謀發(fā)展”要求，加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)。一是加大制度建設(shè)力度。今年先后制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)職工教育提高職工隊伍素質(zhì)的意見》、《 **供水公司員工獎懲辦法 (試行 )》、《勞動紀(jì)律和考 勤管理規(guī)定 (試行 )》等多份規(guī)章制度，嚴(yán)明紀(jì)律，促進(jìn)職工隊伍建設(shè)工作的制度化和規(guī)范化。二是強(qiáng)化職工技能培訓(xùn)。到目前為止已有近 300 人次參加了“水泵、水廠電機(jī)拖動與自控技術(shù)”、“危險化學(xué)品處理”、“電工”等輪訓(xùn)，提高了業(yè)務(wù)工作能力。三是加強(qiáng)職工勞動紀(jì)律和考勤管理。人事部門不定期對各部門執(zhí)行公司各項紀(jì)律制度的情況進(jìn)行檢查，進(jìn)一步整頓紀(jì)律，端正作風(fēng)。四是創(chuàng)新干部管理工作。本著精干、高效、協(xié)調(diào)的原則，為培養(yǎng)、選拔一批政治強(qiáng)、懂經(jīng)營、會管理，熱愛供水事業(yè)，有一定的組織能力和相當(dāng)文化程度，較高素質(zhì)的公司中層干部，公司建立 企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)干部考核制度。今年 7 月份公司對 63 名中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了考核，通過群眾評議、組織考評，建立科學(xué)、規(guī)范的中層干部考核體制，強(qiáng)化選人用人機(jī)制。 (一 )堅持“三在先、三在前”的原則，深入開展思想政治工作?！叭谙取?，即開展各項工作，一是先做好宣傳發(fā)動，明確目的，打通職工的思想 。二是要求別人做到的，首先自己要做到 。三是出現(xiàn)問題要先承擔(dān)責(zé)任，不要推給群眾，做群眾信得過的知心人。“三在前”，一是思想工作要靠前，做到生產(chǎn)第一線 。二是艱苦工作要沖在前，當(dāng)好表率作用 。三是發(fā)現(xiàn)不良傾向要預(yù)防在前，防患未然。 (二 )打破開會念文件的枯燥學(xué)習(xí)方式，以人為本，開展豐富多彩的黨內(nèi)活動。如利用投影機(jī)等音視頻設(shè)備，堅持開展“流動放映隊，巡回上黨課”活動 。不定期組織黨員干部觀看《張思德》、《七七事變》、《我的母親趙一曼》等優(yōu)秀影片 。利用“七一”及抗戰(zhàn)勝利 60 周年等重大節(jié)慶日，開展“重溫紅色激情，暢行勝利之路”等黨日活動，帶領(lǐng)黨員干部實地感受深刻的革命傳統(tǒng)教育等等。黨總支部用喜聞樂見的多樣化教育方式，提高黨員干部的學(xué)習(xí)積極性，擴(kuò)大學(xué)習(xí)成效。 (三 )充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)等群眾組織作用，調(diào)動職工工作積極性。工會、共 青團(tuán)作為企業(yè)文化建設(shè)的主體，在企業(yè)中的作用越來越明顯。團(tuán)總支部緊扣“高舉團(tuán)旗跟黨走，投身供水作奉獻(xiàn)”的主題，在全體團(tuán)員中開展增強(qiáng)團(tuán)員意識教育活動 。組織團(tuán)員赴東山參觀谷文昌紀(jì)念館、舉行“今昔青春歲月難忘懷，明朝意氣風(fēng)發(fā)拓供水”退團(tuán)儀式等，不斷激發(fā)青年工作熱情。公司工會利用元宵節(jié)、“五一”、“國慶”等節(jié)日期間舉辦拔河、象棋、環(huán)廠跑、登山、籃球、乒乓球等文體活動，精心組織職工參加 **市首屆工人運動會，取得了市直機(jī)關(guān)組團(tuán)體總分第一名和獎牌榜數(shù)量第一的好成績，同時隊員們憑借賽場上良好的紀(jì)律和端正的作風(fēng)贏得了“體育道德 風(fēng)尚獎”。團(tuán)隊意識在一次次的活動中得到增強(qiáng)。 (四 )豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，提高企業(yè)凝聚力。一是拓寬宣傳陣地。黨總支部注重特色，拓寬陣地，通過《供水簡訊》、戶外宣傳欄等載體大力進(jìn)行企業(yè)精神、服務(wù)價值觀的宣傳以及企業(yè)內(nèi)部資訊的傳播。每期《供水簡訊》均發(fā)行 60 幾份，分發(fā)到車間，確保思想工作做到每位職工。今年截至目前為止已出版了《供水簡訊》 22 期，專刊板報 10 期。二是提升職工文化品位。公司積極構(gòu)建格調(diào)高雅、催人奮進(jìn)的企業(yè)文化環(huán)境。公司職工中各類興趣愛好者廣泛。有獲得福建省國際舞錦標(biāo)賽摩登舞職業(yè)新星第一名的，有獲 得攝影專業(yè)中級職稱的。今年有 6篇職工論文獲省、市級表彰， 8 件書畫攝影作品參加 **市展覽， 2 名職工在市級演講比賽中獲獎。公司還與中國供水節(jié)水報社聯(lián)合舉辦“全國供水企業(yè)管理經(jīng)驗交流暨第四屆城鎮(zhèn)供水巡禮征文頒獎大會”，加強(qiáng)行業(yè)中的經(jīng)驗交流、互相學(xué)習(xí)借鑒，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。三是倡導(dǎo)互助友愛精神。黨總支部在廣大干部職工中大力宣揚“我為人人，人人為我”的社會互助友愛精神。今年來累計為社會弱勢群體捐款 8 萬多元，扶弱幫困、互相關(guān)愛已成為每位干部職工的自覺行為。 黨在思想理論上的提高，是堅持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)的思想保證。黨總支部以開展保持黨員先進(jìn)性教育活動為抓手，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝全體黨員，在黨員中掀起學(xué)習(xí)和貫徹“三個代表”重要思想的新高潮。 更新學(xué)習(xí)觀念。黨總支部和各黨支部堅持和完善學(xué)習(xí)制度，廣大黨員解決了理論學(xué)習(xí)走過場和一般化的思想，樹立起“學(xué)習(xí)就是責(zé)任、學(xué)習(xí)就是工作、學(xué)習(xí)就是素質(zhì)、學(xué)習(xí)就是樂趣、學(xué)習(xí)就是創(chuàng)新、學(xué)習(xí)就是珍惜生命”的學(xué)習(xí)觀念，自覺學(xué)習(xí)政治理論知識及各種相關(guān)知識，與時俱進(jìn)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。 豐富學(xué) 習(xí)內(nèi)容。除學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件、會議精神外，黨總支部還組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德規(guī)范以及職業(yè)禮儀等 。同時利用公司網(wǎng)絡(luò)向全體干部職工推薦好書、好主意，做到優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)資源共享，促進(jìn)黨員干部協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。 落實學(xué)習(xí)措施。黨總支部堅持中心組學(xué)習(xí)與黨員學(xué)習(xí)相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)和自學(xué)討論相結(jié)合，學(xué)習(xí)和實踐相結(jié)合，企業(yè)內(nèi)學(xué)習(xí)和外出考察相結(jié)合的原則，把黨員的學(xué)習(xí)列入黨員的考核內(nèi)容，為建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)方面發(fā)揮了積極作用。 講究學(xué) 第五篇：公司黨總支 2021 黨建工作總結(jié) 在強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)中，我公司黨總支緊緊圍繞中心工作搭臺唱戲，以“崗位創(chuàng)優(yōu)，勇爭一流”活動為載體，切實加強(qiáng)廣大黨員學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀教育，充分發(fā)揮廣大黨員的聰明才智，努力構(gòu)建和諧交建，為提高經(jīng)濟(jì)效益提供堅強(qiáng)有力的思想保證和組織保證。 一、認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀理論，強(qiáng)化黨性觀念，促使黨員更有影響力 根據(jù)交通系統(tǒng)黨建工作要點的要求，公司黨建工作將緊扣工程建設(shè)工作目標(biāo)，切實找準(zhǔn)黨建工作與工程建設(shè)工作的結(jié)合點，加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)管理工作建設(shè)，打造黨建工作新亮點。 按局關(guān)于開展廣大黨員學(xué)習(xí) 實踐科學(xué)發(fā)展觀教育的有關(guān)要求，公司黨總支以加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部建設(shè)為切入點，圍繞工程建設(shè)，把基層黨支部建在項目上，充分發(fā)揮黨支部建設(shè)的輻射作用，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力。在黨建活動中能切合實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨建理論，在保持先進(jìn)性上提高新水平，按照富有時代性、體現(xiàn)實踐性的要求，開闊思路，豐富內(nèi)涵，拓寬領(lǐng)域，提高效能，使廣大黨員“與黨同心，與職工貼心、與企業(yè)連心，進(jìn)爾為企業(yè)發(fā)展提供智力支持和思想保證”，不斷提升黨建工作的創(chuàng)新能力。 在黨員管理教育中，基本上堅持和改進(jìn)“三會一課”制度，力求黨建教育工作在提高效果上下 功夫，使廣大賞在非公企業(yè)組織建設(shè)中，為企業(yè)所需要，為股東所理解，為職工所擁護(hù)，為黨員所歡迎，不斷提高廣大黨員服務(wù)群眾的本領(lǐng)。 二、圍繞工程建設(shè)重點，開展崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流活動 抓學(xué)習(xí)，抓隊伍，用黨員的模范行為凝聚人心，鼓舞士氣。圍繞工程建設(shè)的難點、重點，發(fā)揮黨員崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流的愛崗敬業(yè)帶頭作用，通過比思想、比工作、比貢獻(xiàn)，使廣大黨員更好地體現(xiàn)“五個帶頭”，即政治上帶好頭，事業(yè)發(fā)展上帶好頭，服務(wù)大局上帶好頭，廉潔自律上帶好頭，在團(tuán)結(jié)上帶好頭。認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)新黨章，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀等理論，進(jìn) 一步強(qiáng)化了黨性觀念教育，激發(fā)廣大黨員履崗內(nèi)在動力，進(jìn)而堅定信念靠得住，服務(wù)大局有作為，竭重服務(wù)重實效，心系職工零距離，廉潔自律形象好，敬業(yè)奉獻(xiàn)爭一流。一句話用黨員的先進(jìn)性，促進(jìn)任務(wù)的完成，通過激發(fā)黨員活力，履崗盡責(zé)，永葆先進(jìn)性動力。 公司黨總支按要求定期召開民主生活會，開展談心活動，及時交流思想和看法，把公司班子建設(shè)成堅強(qiáng)有力的指揮系統(tǒng)，不斷增強(qiáng)基層黨組織的號召力、影響力、凝聚力。 三、加強(qiáng)思想政治工作、創(chuàng)建文明單位 根據(jù)交通工程行業(yè)點多、線長的特點，公司黨總支將開展講道德、講奉獻(xiàn)、 講文明等思想政治教育。結(jié)合公司 XX工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)考核辦法，在全公司上下廣泛開展“精心施工創(chuàng)優(yōu)質(zhì)，科學(xué)管理樹豐碑”和“敬業(yè)在班組，奉獻(xiàn)在崗位”等建功立業(yè)勞動競賽活動，充分調(diào)動廣大員工的積極性，開展創(chuàng)建文明單位和文明職工活動。樹典型、弘揚正氣，用勞模精神激勵和鼓舞士氣，用“工人先鋒號”先進(jìn)班組的形象引導(dǎo)職工，使“黨員增素質(zhì)，支部增活力，崗位爭先鋒”活動效果落實。公司黨總支委員將采取分工負(fù)責(zé)的形式，深入了解一線職工思想情況，及時把握職工脈博，對患病職工能堅持探望，及時了解相關(guān)情況，幫助解決實際問題。使黨員受教育，群 眾得到實惠。開展思想政治工作并努力做到“四個堅持”：堅持聯(lián)系溝通，了解和掌握員工的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；堅持常抓不懈，把思想政治工作滲透到工作任務(wù)中去；堅持寓教于樂，運用多種形式陶冶情操；堅持以情感人，辦好事，辦實事，不斷解決職工的后顧之憂。在做好員工的思想工作的同時，還要做到從政治上關(guān)心、生活上關(guān)照、工作上支持，最大限度地充分發(fā)揮職工參與民主管理的積極性，收集好職工的合理化建議，在增收降耗上做文章，在確保完成任務(wù)中努力提高經(jīng)濟(jì)效益。 四、抓好廉政建設(shè)，實施廠務(wù)公開 根據(jù)局黨組關(guān) 于以預(yù)防監(jiān)督為重點，努力提高黨風(fēng)廉政建設(shè)水平的有關(guān)要求，企業(yè)搞好廉政建設(shè)，將以“ xxxx”教育為核心，進(jìn)一步加強(qiáng)黨章學(xué)習(xí)和法紀(jì)教育抓起，推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。公司將采取專題學(xué)習(xí)、組織觀看廉政教育影視片、用正反面典型現(xiàn)身說法等形式，堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，注重預(yù)防，對黨員干部進(jìn)行廉政教育。 在材料管理上推行“陽光工程”，推介廠務(wù)公開制度，在工程上繼續(xù)和上級有關(guān)部門簽訂預(yù)防職務(wù)犯罪責(zé)任狀，把組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分解、責(zé)任追究落實到位，在廉政建設(shè)上公司領(lǐng)導(dǎo)要自覺地經(jīng)常對照檢查，主動接 受組織和黨員、群眾的監(jiān)督。 五、以凝聚人心為著力點，積極抓好工會、共青團(tuán)組織建設(shè) 圍繞中心工作，針對在新的形勢下員工思想的特點，深化思想政治建設(shè)，采取多種形式與方法活躍工作氣氛。工會工作要在維護(hù)職能、突出監(jiān)督服務(wù)上下功夫，通過寓教于樂等形式陶冶員工情操，加強(qiáng)工會班組建設(shè)，搞好民主管理，深入開展?fàn)巹?chuàng)“創(chuàng)新班組”活動，把主題教育，讀書競賽、崗位練兵、素質(zhì)拓展作為青工成長實踐鍛煉的平臺，努力提高廣大員工的思想政治素質(zhì)和實際工作能力，把各類崗位中的先進(jìn)青年，知識分子吸收到黨的隊伍中來。注重創(chuàng)新形式和 內(nèi)容，創(chuàng)設(shè)活動載機(jī)，大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，開展各類有益的活動，不斷豐富干部職工業(yè)務(wù)的生活，培養(yǎng)健康的生活情趣，更有效地增強(qiáng)黨的凝聚力和號召力。 六、存在問題及今后打算： 自改企轉(zhuǎn)制后一部分黨員的意識有所淡薄，支部生活有時不夠正常，黨總支做思想政治工作不能適應(yīng)發(fā)展的新形勢。 今后我們將發(fā)揚成績，強(qiáng)化黨員管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為公司的發(fā)展壯大，提供智力支持和思想保證。