【正文】 員工教育培訓(xùn)體系創(chuàng)新，創(chuàng)建 學(xué)習(xí)型、知識(shí)型企業(yè)。根據(jù)公司的 實(shí)際情況，利用一切有利資源，加大全員培訓(xùn)力度，緊貼工作和崗位需求。認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)需求分析工作，做好培訓(xùn)的設(shè)計(jì)和實(shí)施。將實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)和滿足員工個(gè)人發(fā)展需要結(jié)合起來(lái)。重點(diǎn)加強(qiáng)轉(zhuǎn)變思維方式和思想觀念，傳遞企業(yè)文化與價(jià)值觀等知識(shí)的培訓(xùn)，做到統(tǒng)一規(guī)劃、組織實(shí)施。加大優(yōu)秀員工的宣傳力度，適時(shí)舉辦員工文化活動(dòng) (每月一次 )號(hào)召公司全體員工參與，活躍公司氣氛，讓員工時(shí)刻感受到公司給予的關(guān)注和支持，讓員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感。 日常管理 工傷管理：積極協(xié)助生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人對(duì)全體員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，最大程度減 少工傷事故的發(fā)生，對(duì)發(fā)生工傷事故的員工積極慰問(wèn)，勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果下達(dá)后及時(shí)與其商談賠付問(wèn)題，在賠付問(wèn)題上嚴(yán)格參照長(zhǎng)沙市社保局的賠付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠付，將公司損失降到最低。及時(shí)與 協(xié)議醫(yī)院進(jìn)行溝通，將工傷醫(yī)藥費(fèi)降到最低。 保安管理：增強(qiáng)保安員的團(tuán)隊(duì)精神與紀(jì)律約束性 。讓每一名保安員認(rèn)清小集體思想與團(tuán)隊(duì)精神的概念，對(duì)于違背團(tuán)隊(duì)精神，嚴(yán)重違反公司制度，影響員工團(tuán)結(jié)，對(duì)集體榮譽(yù)產(chǎn)生影響者，嚴(yán)格按《保安日常管理制度》予以嚴(yán)懲。建立保安員的激勵(lì)機(jī)制，結(jié)合日常工作表現(xiàn)及綜合個(gè)人素質(zhì)，每月評(píng)出一名優(yōu)秀隊(duì)員，給予適當(dāng) 經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，最大潛力地發(fā)揮所有保安員的工作積極性。 車輛管理：公司行政用車嚴(yán)格實(shí)行派車單制度，且一車一派車單，所有需用車員工應(yīng)認(rèn)真填寫派車單，交由所在部門負(fù)責(zé)人簽字同意后發(fā)可用車，且各部門可開車人員需交人力資源部備案。若有預(yù)計(jì)用車需要的部門，應(yīng)提前提交派車單。憑單開具用車申請(qǐng)表，無(wú)此單據(jù)的車輛一律不予出廠。所有行政車輛實(shí)行出車換車驗(yàn)車制度，若發(fā)現(xiàn)車輛有較為嚴(yán)重的損傷時(shí)，及時(shí)定責(zé)并按相關(guān) 制度進(jìn)行處理。適時(shí)對(duì)車輛進(jìn)行清洗與保養(yǎng)，以延長(zhǎng)車輛的使用壽命。 工程方面：對(duì)廠內(nèi)所有公共設(shè)施進(jìn)行定時(shí) 檢查，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即解決。對(duì)廠內(nèi)的環(huán)保工程項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向負(fù)責(zé)人反應(yīng)，并督促施工方嚴(yán)格按合同要求施工。 其他：按時(shí)按質(zhì)按量完成上司臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng)。 新的一年，意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。在接下來(lái)的日子里，我會(huì)認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，戒驕戒躁，努力工作，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。以嶄新的工作風(fēng)貌，更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到行政的各項(xiàng)工作中。從小事抓起，從服務(wù)抓起，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，為整體推進(jìn)公司的發(fā)展提供基礎(chǔ)性服務(wù)，為公司整體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮行政應(yīng)有的作用。 行政個(gè)人工作計(jì)劃篇二 完成各部門所需人員的增補(bǔ)， 滿足人力資源需求，并通過(guò)各種渠道招聘人員，計(jì)劃人員招聘數(shù)量達(dá) 500 人左右。針對(duì)現(xiàn)階段人員 流失較為頻繁的現(xiàn)象作出相應(yīng)的對(duì)策及措施，查找出原因并進(jìn)行改善，盡量穩(wěn)定員工。 部門人員的實(shí)際需要，有針對(duì)性、合理地招聘一批員工，以配備各崗。 做好人員流動(dòng)率的控制與辭工人員糾紛與處理。既保障員工合法權(quán)益又維護(hù)公司的形象和根本利益。 規(guī)范各部門的人員檔案并建立存好檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊。 作為行政人事部的一員，應(yīng)以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作，使公司各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。 配合采購(gòu)和財(cái)務(wù)部門， 嚴(yán)格把好促銷員的進(jìn)、出關(guān)。 開始對(duì)員工宿舍 5S 進(jìn)行定期檢查并評(píng)分，以提高宿舍管理及衛(wèi)生清潔。 最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作，使我有機(jī)會(huì)和大家共同提高、共同進(jìn)步 。感謝每位同事在這一年來(lái)對(duì)我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補(bǔ)拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通 !也希望今后通過(guò)自身的努力和公司給予的平臺(tái)能創(chuàng)造和發(fā)揮出更好的水平，希望公司在 10 年豐收更大的喜悅，吸納更多的人才 !相信公司明天會(huì)更好 ! 行政個(gè)人工作計(jì)劃篇三 行 政工作涉及到公司各部門各人員的各個(gè)方面，日常工作中比較繁瑣，有許多不可預(yù)見的工作任務(wù)。我作為一名行政專員，主要工作職責(zé)是協(xié)助行政相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作 。協(xié)助上級(jí)制定公司行政管理制度和規(guī)定并跟蹤其執(zhí)行情況 。組織與管理日常行政工作，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)等。 行政工作對(duì)我而言雖然并不是很 陌生，但是實(shí)際操作中還需要更多的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和溝通。作為行政專員，我自己清醒地認(rèn)識(shí)到，行政工作正是一個(gè)公司承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐，是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝既定目 標(biāo)前進(jìn)的中心。細(xì)數(shù)行政的工作，可說(shuō)是千頭萬(wàn)緒，面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我必須努力強(qiáng)化自我工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)。 現(xiàn)在我結(jié)合自身現(xiàn)狀對(duì)接下來(lái)幾個(gè)月試用期的行政工作做如下幾個(gè)階段計(jì)劃安排： 第一階段：熟悉崗位工作內(nèi)容、部門情況以及公司人員熟悉了解 (1)了解并掌握公司整體情況，企業(yè)概況、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，認(rèn)識(shí)公司高管并了解其分管工作 。 (2)熟悉本崗位工作內(nèi)容，在指導(dǎo)下開展相關(guān)工作：熟悉企業(yè)具體的規(guī)章制 度及企業(yè)文化建設(shè) 。 (3)了解并掌握公司辦公司主要領(lǐng)導(dǎo)總體職責(zé)和人員分工 。 第二階段：學(xué)習(xí)具體的工作業(yè)務(wù)流程，加強(qiáng)部門間的交流溝通 (1)對(duì)上級(jí)交接的具體工作業(yè)務(wù)辦理流程通過(guò)面對(duì)面交流以及自主學(xué)習(xí)、網(wǎng)上查閱等途徑進(jìn)行全方面的了解，對(duì)正在著手的代辦事項(xiàng)一方面通過(guò)理論按部就班進(jìn)行操作，另一方面通過(guò)實(shí)踐摸索解決的方法和途徑，不斷在實(shí)踐中提升學(xué)習(xí)能力，做到教你一次以后，下一次就要會(huì)自己獨(dú)立完成。 (2)愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置。以謙虛、謹(jǐn)慎、律己的態(tài)度開展每項(xiàng)工作，認(rèn)真地 履行自己的崗位職責(zé)。充分了解近期的工作重點(diǎn)，準(zhǔn)確理解公司領(lǐng)導(dǎo)意圖，做好上情下達(dá)，下情上傳的工作。以主動(dòng)謙虛的態(tài)度與其他部門人員充分溝通，盡可能及時(shí)了解各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況，并將信息及時(shí)整理反饋給部門負(fù)責(zé)人，有效地協(xié)助上級(jí)推進(jìn)工作。在日常的工作中，注意與 其它部門和同事的協(xié)作，協(xié)調(diào)與各部門之間的關(guān)系，建立服務(wù)意識(shí)。 第三階段：具體工作的開展 (1)能夠掌握各項(xiàng)本職能崗位的業(yè)務(wù)辦理流程，例如土地購(gòu)置、土地證續(xù)展、各類申報(bào)、各類公證、各類報(bào)關(guān)等業(yè)務(wù)。 (2)對(duì)公司各類證照及各類商標(biāo)續(xù) 展、變更辦理時(shí)間做到心中有數(shù)，整理歸納出相關(guān)的登記表格，定時(shí)翻閱查看，及時(shí)辦理，注重工作的實(shí)效性。 (3)對(duì)各項(xiàng)工程類工作要進(jìn)行及時(shí)跟蹤反饋工作，并做好總結(jié)歸納，保證保質(zhì)保量完成手頭工作。 (4)對(duì)于公司衛(wèi)生檢查一塊內(nèi)容，在落實(shí)好衛(wèi)生定期檢查監(jiān)督工作的同時(shí)，要針對(duì)不同部門，收集不同意見，進(jìn)一步完善現(xiàn)有的衛(wèi)生執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。 (5)認(rèn)真負(fù)責(zé)完成分管領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。 第五篇：綜合部行政專員個(gè)人工作總結(jié) 工作總結(jié) 三個(gè)月以來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心關(guān)懷和同事們的幫助下，我較為順利的融入到了公司這個(gè)大家庭中，通過(guò)近三個(gè)月的工作實(shí)踐，個(gè)人工作能力也有了相應(yīng)的提高。現(xiàn)就三個(gè)月以來(lái)的工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下 : 一、所做主要工作 我所擔(dān)任的職務(wù)為綜合部行政專員，在三個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，主要做好了一下幾項(xiàng)工作。 一是虛心學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身能力素質(zhì)。初到公司，能擺正自己的位子，虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化、各項(xiàng)管理制度規(guī)定和發(fā)展目標(biāo)，不斷了解和熟悉公司各部門運(yùn)營(yíng)方式，不斷增強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，目前，我已基本了解公 司各項(xiàng)工作制度和運(yùn)營(yíng)模式，較好地融入了公司這個(gè)集體。 二是認(rèn)真履責(zé)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。日常主要負(fù)責(zé)辦公室各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌謀劃和與公司其他部門的工作對(duì)接。扎實(shí)做好各類會(huì)務(wù)保障，三個(gè)月以來(lái)共接待保障各類會(huì)議 *場(chǎng)次。及時(shí)整理公司總經(jīng)會(huì)、辦公會(huì)、周例會(huì)及其他各類行政會(huì)議記錄并下發(fā)會(huì)議紀(jì)要，擬制各類通知通告，三個(gè)月以來(lái)，共整理并下發(fā)各類會(huì)議紀(jì)要 *份，通知通告 *份?；I劃公司成立工會(huì)相關(guān)事宜，積極準(zhǔn)備相關(guān)資料，與邛崍市相關(guān)部門進(jìn)行對(duì)接，順利成立公司工會(huì)。進(jìn)一步正規(guī)固定資產(chǎn)管理秩序，對(duì)公司各類物資進(jìn)行登記造冊(cè)，目前已 登記固定資產(chǎn) *類 *件。同時(shí)還負(fù)責(zé)日常辦公用品和員工工作服的采購(gòu)。根據(jù)公司工作安排，擬制招聘計(jì)劃，三個(gè)月以來(lái)共接待 *名物業(yè)、保安、保潔、形象保安人員的招聘，收集相關(guān)資料并認(rèn)真審核。 三是嚴(yán)格要求，樹立自身良好形象。員工的形象反映公司的形象，日常工作中，我始終注重維護(hù)自身良好形象，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，首屆天府大地藝術(shù)季期間，與同事們一道加班加點(diǎn)，不畏辛勞，掃地、擦玻璃、沖洗道路，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。牢固樹立公司主人翁意識(shí)，積極聯(lián)系邛崍相關(guān)學(xué)校開展研學(xué)活動(dòng)；在公司人員緊張的情況下，充當(dāng)服務(wù)員，搞好餐飲 服務(wù)保障工作；主動(dòng)到廚房幫廚切菜，及時(shí)緩解廚房工作任務(wù)。 二、存在問(wèn)題和不足 三個(gè)月的時(shí)間，自身雖然基本熟悉了公司的各項(xiàng)工作，了解了公司的運(yùn)營(yíng)模式和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，但在具體工作中還存在一些問(wèn)題和不足，主要有以下幾個(gè)方面。 一是工作能力還有待提高。主要表現(xiàn)在個(gè)人學(xué)習(xí)能力還不強(qiáng)，處理突發(fā)事件的能力還有欠缺，統(tǒng)籌謀劃工作還需要經(jīng)過(guò)工作的實(shí)踐來(lái)增強(qiáng)。 二是工作預(yù)想預(yù)測(cè)還不夠。作為公司行政專員，具體工作中，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策和分憂工作做得還不夠好，對(duì)一件事的預(yù)測(cè)預(yù)想還不夠周到。 三是辦事 不夠謹(jǐn)慎。行政工作是相對(duì)簡(jiǎn)單但又繁多的工作，這就要求我必須細(xì)心有良好的專業(yè)素質(zhì)，思路縝密。對(duì)工作缺少前瞻性在這方面，我還得繼續(xù)學(xué)習(xí)改進(jìn)。 三、下一步工作打算 如果我順利通過(guò)公司的使用期，轉(zhuǎn)為公司正式員工，我將繼續(xù)努力工作，認(rèn)真干好行政專員這個(gè)崗位，積極統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好辦公室各項(xiàng)工作，牢固樹立主人翁意識(shí)，積極為公司全面發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。進(jìn)一步學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)制度和管理規(guī)定，并認(rèn)真遵守，同時(shí)注重做好公司形象的維護(hù)，力爭(zhēng)通過(guò)自己的不懈努力實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)。 二是提升能力。通過(guò)三 個(gè)月的試用期，我深刻認(rèn)識(shí)到自身能力素質(zhì)還有很大欠缺，特別是適應(yīng)新形勢(shì)下職場(chǎng)規(guī)律方面還有較大提升空間，在接下來(lái)的工作中，我將不斷把自身知識(shí)融入工作實(shí)踐，通過(guò)實(shí)際工作提升能力素質(zhì)。 三是發(fā)揮特長(zhǎng)。充分利用自身特長(zhǎng)為公司出謀劃策，注重凝練公司企業(yè)文化，并通過(guò)朋友圈、微信好友推送等形式對(duì)公司進(jìn)行宣傳，提升公司知名度。 以上是我的試用期工作總結(jié)，不妥之處敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們批評(píng)指正。