【正文】 學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)對《黨章》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)干部管理的若干決定》的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對業(yè)務(wù)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)，為增強(qiáng)黨員搞好分析評議的自覺性作好鋪墊。 征求意見 （ 1）形式：設(shè)置意見箱、召開座談會、發(fā)放征求意見表等。 （ 2）范圍：上級領(lǐng)導(dǎo)、各單位非黨工作人員、廣大群眾。 （ 3）梳理：根據(jù)“五對照、五查找”的要求，黨支部對征求到的意見要認(rèn)真匯總梳理，分別整理出對黨員個人、支部和本單位的意見。 （ 4）反饋：除屬于人身攻擊、發(fā)泄私憤的外，原則上要如實(shí)反饋。對黨員、黨組織的意見由黨支部負(fù)責(zé)反饋；對單位的意見由各涉及單位反饋； 談心活動 （ 1）談心原則：①積極主動地開展批評與自我批評，堅(jiān)持原則，講究方法；②從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)， 既不回避矛盾，又不糾纏細(xì)枝末節(jié)，不意氣用事，不搞無原則糾紛。 （ 2）談心對象：每個黨員要聽取不少于 5 人的意見（本單位人員、主管領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)群眾）； （ 3）要求依據(jù)：每次談心要有記錄，把談心活動與征求和反饋意見緊密結(jié)合。 三、撰寫黨性分析材料（ 12 月 11 日 — 12 月 15日） （ 1）每位黨員結(jié)合征求到的意見，重點(diǎn)從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源，認(rèn)真對照《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員基本條件，對照“兩個務(wù)必”、“五對照、五查找”和“八個堅(jiān)持、八個反對”的要求，以及“基本要求”和“ 具體要求”來撰寫材料。 （ 2）每位黨員各自結(jié)合崗位查找不足。 ①從工作作風(fēng)、創(chuàng)新精神、管理效率上查找不足；②從服務(wù)質(zhì)量和工作效益方面查找不足；③從堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，以及加強(qiáng)黨的意識、執(zhí)政意識、轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面進(jìn)行剖析。 （ 3）格式和字?jǐn)?shù) 黨員黨性分析材料按“找準(zhǔn)自身存在的突出問題”、“剖析思想根源”和“明確努力方向”三個部分撰寫；分析材料不少于 1500 字。 （ 4）征求意見。 黨員黨性分析材料寫完后要主動征求黨員和群眾 3 人以上的意見， （ 5）審讀修改材料。 黨員的黨性分析材料由黨支部審閱；在審閱中對聯(lián)系個人實(shí)際不夠、問題找得不準(zhǔn)、剖析不深不透的黨性分析材料，要求該黨員認(rèn)真進(jìn)行修改。 四、召開專題組織生活會（ 12月 16 日） 會前準(zhǔn)備 （ 1）每名黨員的黨性分析材料須充分傳閱，并建議進(jìn)行思想發(fā)動。 （ 2）對支部存在的共性問題基本達(dá)成共識（會中要對此進(jìn)行通報）。 （ 3）個別黨員對反饋意見有抵觸情緒等特殊情況，事先進(jìn)行溝通 。 專題組織生活會（ 12 月 16日） （ 1）會議議程：①主持人說明基本情況；②黨性分析：個人黨性分析→其他黨員評議→黨員本人表態(tài)→主持人點(diǎn)評→下一位黨員；③通報支部匯總的意見并討論；④主持人小結(jié)。 （ 2）具體要求：①清點(diǎn)到會人數(shù)。如有特殊原因請假的人，須當(dāng)場告知與會者，并待其回來后另行召開組織生活會；②指定記錄人；③介紹列席的非黨人士及其他人員，列席者不作任何發(fā)言；④說明會議主題、內(nèi)容、程序、要求。（ A、主題：“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，改變工作作風(fēng)，為紙房發(fā)展率先垂范”。 B、內(nèi)容，宣讀紙學(xué) 組 (2021)10 號文件中相關(guān)內(nèi)容。 C、程序：黨性分析按照以下流程進(jìn)行，先由一位黨員進(jìn)行個人黨性分析，然后其他黨員逐個發(fā)言，進(jìn)行評議，再由黨員本人表態(tài)，最后主持人點(diǎn)評。每位黨員都按照這個流程開展，每位黨員的時間控制在 20 分鐘左右。 D、要求：整體圍繞“個人黨性分析 — 民主評議”進(jìn)行。每名黨員要做到：一是勇于開展批評和自我批評，防止“與己無關(guān)不想說、心存顧慮不敢說、輕描淡寫不深說、礙于情面不好說、避實(shí)就虛不實(shí)說”的狀況出現(xiàn)。二是心胸開闊，接受意見時有則改之、無則加勉，保持言者無罪、聞?wù)咦憬涞男膽B(tài)，相信組織最終會給 出公正評價；評議別人以“團(tuán)結(jié) — 批評 — 團(tuán)結(jié)”為方針，與人為善、坦誠相待。三是黨性分析時直截了當(dāng)，不講個人收獲、體會和成績。四是評議時實(shí)事求是，不泛泛而談，更不講優(yōu)點(diǎn)、談希望、提建議、隨大流。） （ 3）黨性分析 ①內(nèi)容上總體把握簡要、深刻。（ A、所提意見最好是之前相互溝通過的，避免過于突兀的針鋒相對。因此，征求意見和談心一定要充分和深入，不能浮于表面。 B、簡要：開門見山談問題，單刀直入提意見，不必務(wù)虛。 C、深刻：針對本人黨性分析內(nèi)容挖根源，對同一個問題從不同角度挖根源，結(jié)合該同志的一貫表現(xiàn)和工作 實(shí)際挖根源，在其他人評議意見的基礎(chǔ)上繼續(xù)挖根源，在主持人的引導(dǎo)下挖根源。） ②注重營造民主氛圍：對于發(fā)言人次，以意見是否充分發(fā)表為標(biāo)準(zhǔn)，靈活把握“逐個發(fā)言”原則，對一名同志可以兩次以上發(fā)言評議。 ③對于黨員本人表態(tài)：若出現(xiàn)對評議意見基本不接受或完全不接受的情況，主持人暗示會后溝通，必要時可以休會。 ④主持人點(diǎn)評：主持人點(diǎn)評須簡要和有針對性，每名黨員評議結(jié)束后都要點(diǎn)評。 （ 4）通報意見并討論。 主持人簡要通報支部匯總的意見，每名黨員根據(jù)通報，針對支部存在的主要問題，主要 是提出整改意見和建議；主持人在充分討論的基礎(chǔ)上進(jìn)行歸納。 （ 5）主持人小結(jié) ①肯定好的方面：暢所欲言，氛圍民主等等。 ②達(dá)到會議目的：找準(zhǔn)問題、剖析根源、努力方向和整改措施。 ③存在的不足。 （ 6）告知下步安排。 ①每名黨員在今天分析評議的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修改個人黨性分析。 ②支部將要及時梳理今天的整改意見和建議，并向黨員們反饋。 ③黨支部將要對每一名黨員進(jìn)行書面評議，并向黨員們反饋。 五、制定整改措施（ 12月 17 日 — 12月 30 日） （ 1）專題組織生活會后，支部召開支委會，對黨員逐一提出分析評議的初步意見； （ 2）將初步評議意見與評議對象見面，聽取本人意見； （ 3）支委會作出對黨員的書面評議意見。 （ 4）每位黨員根據(jù)專題組織生活會提出的意見、接受黨支部的評議，修改黨性分析材料，針對問題，研究自身整改措施，黨支部形成本單位加強(qiáng)自身建設(shè)的措施，為整改提高階段打下基礎(chǔ)。 六、通報情況（ 12 月 31 日） （ 1）黨支部把征求到的對支部、各單位的意見梳理歸納后進(jìn)行公布。 （ 2）將組織生活會召開的 整體情況上報鄉(xiāng)黨委和鄉(xiāng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 x 鄉(xiāng)機(jī)關(guān)一支部 2021年 12 月 13日