【文章內(nèi)容簡介】 督導員到會監(jiān)督和指導，支部班子成員參加了會議。現(xiàn)將具體情況總結如下： 一、采取的主要做法：黨支部對召開此次專題組織生活會高度重視，為了開好這次專題組織生活會，認真做好前期組織準備工作，提高對專題組織生活會重要性的認識，支 部組織全體黨員認真學習了相關文件，端正了態(tài)度，統(tǒng)一了思想。并在 7 月內(nèi)，結合專業(yè)工作實際開展了一對一談心活動，在談心活動中，支部全體黨員認真談思想，談工作，談學習，相互交流了思想，溝通了感情，增進了友誼。支部班子成員、專業(yè)主管按照上級黨委對撰寫黨性分析材料文件的具體要求，對照黨性分析的標準，重點檢查了理想信念、宗旨、作風、遵守紀律和立足本職、發(fā)揮作用等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上深刻剖析了思 1 想根源，結合在征求意見階段和談心活動中征求到的意見，認真撰寫黨性分析材料；在撰寫自我剖析材料時，都經(jīng)歷了 一個全面回顧、深刻反思、反復修改和不斷完善的過程。 專題生活會上，支部班子成員帶頭開誠布公、坦誠相見，認真開展了批評與自我批評。在自我批評中，每位黨員都能正確地對待自己存在的問題和不足，客觀地評價自己，勇于暴露自己的真實思想，重點從“四風”、優(yōu)質(zhì)服務、習慣性違章、基層基礎等方面查找問題與不足；在相互批評中，大家本著相互幫助、共同提高和團結友愛的原則作為出發(fā)點和落腳點，以對同志、對黨支部高度負責的態(tài)度，認真誠懇地指出了班子成員、主管以及黨支部和專業(yè)室工作中存在的主要問題和不足，談到了實處，說到了深處； 每一位黨員都虛心接受了其他黨員提出的意見和建議，并針對自己存在的問題和不足明確了今后努力奮斗的方向；支部也提出了整改措施。 會后，黨支部組織召開黨員大會通報專題組織生活會情況，并開展民主評議黨員工作。民主評議坦誠、健康。全體黨員本著“言者無罪，聞者足戒”，“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，本著互相幫助、共同提高的原則積極認真地開展批評與自我批評，進行民主評議。大家在評議中坦誠相見，既勇于剖析自己，又敢于批評他人；既充分肯定成績，又重點指出問題；既有思想交鋒，又有感情交流。全體黨員相互提出了許多中肯的意見 和建議，指出了今后的努力方向。大家一致認為，有問 2 題存在是在所難免的，關鍵是要勇于正視問題，擺正問題，將壓力轉化為動力，將整改措施落到實處。支部黨員在會上重點談實質(zhì)性問題，重點找思想差距，重點進行相互幫助，會議氣氛民主、和諧。 二、基層黨組織班子成員分別查找的主要問題 ，政治意識不高，理論學習有待進一步加強； 、不夠深入； ； ，方式方法還有待進一步改進； ，苦干實干、愛崗敬業(yè)的精神有所缺乏，工作上出現(xiàn)激情減弱的傾向，前進動力不足； ，對職工從思想上、工作上、生活上關心幫助、排憂解難不夠。 三、取得的初步成效 總的來說，這次專題組織生活會開的很好，取得效果明顯，主要體現(xiàn)在以下幾方面： 一是進一步堅定了理想信念。在黨性分析中，同志們自覺聯(lián)系個人思想實際，查找在理想信念上的差距和不足。大家普遍感到，通過這次活動，自己對很多方面有了比較清醒和正確的認識，黨性觀念有所增強、堅定了理想和信念。 二是進一步增強了宗旨意識。同志們從全心全意為人民服 3 務方面，從關心群眾疾苦和解決群眾切身利益的責任心方面，從正確對待人民利益和個人得失方面，認真分析并查找了差距，增強了宗旨意識。 三是進一步端正了思想作風。支委們聯(lián)系個人實際，就轉變作風方面進行了認真的剖析。通過分析，大家一致表示要堅持理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的工作作風 。保持謙虛謹慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的工作作風。要解放思想、實事求是、一切從實際出發(fā)，正確處理好個人與集體、局部與全局、眼前與長遠的 關系，克服本位主義、小團體主義和極端個人主義。 四是通過認真的批評與自我批評，了解了個人的缺點和錯誤，明確了整改措施和今后的努力方向，對更好地開展各項工作起到了十分重要的促進作用，達到了團結―批評―團結的預期效果。 這次專題組織生活會對于增進黨員之間的相互了解，增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力起到了積極的促進作用；大家表示通過這次會議提高了自身的認識，找到了自身存在的問題和不足，在以后的工作中將努力學習，加以改進，不斷完善自己，繼續(xù)努力做好本職工作，開拓創(chuàng)新，銳意進取，不斷開創(chuàng)工作的新局面 。 四、黨員群眾反映和下一步意見建議 一是要進一步增強思想政治意識，堅定黨的信念，加強對 4 政治理論的學習，提高自身的政治素質(zhì)；二是在實際工作中，牢固樹立大局觀念、超前工作意識，工作講究方法，注重實際，愛崗敬業(yè)，保持良好的工作作風和工作熱情，在工作中找到幸福感和滿足感，做好自己的“中國夢”，遇到難題多動腦子想辦法，不斷積極進取、努力開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流的業(yè)績；三是強化宗旨意識，改進工作作風，要多站在職工群眾的角度，反思和審視自身，多聽取吸納職工關于安全生產(chǎn)、專業(yè)管理等方面的意見和建議，加強與職工 群眾之間的交流溝通，多關心職工，特別是從思想上、工作上、生活上關心幫助、排憂解難。 第四篇：黨員組織生活會制度 黨員組織生活會制度 一、每個黨員必須自覺參加黨員組織生活會，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。黨員組織生活要增強政治性、思想性、原則性，充分發(fā)揚民主，認真開展批評與自我批評，交心談心，溝通思想，增進團結，推動工作。 二、黨員組織生活會每年召開 1 次。由黨組織負責人主持，黨員應積極參加黨員組織生活，如確有特殊情況不能參加，必須事先向黨組織請假。 三、明確黨員組織生活會的主要 內(nèi)容：檢查黨員在貫徹上級黨委決議和指示情況；檢查黨員堅定理想信念，密切聯(lián)系群眾，遵紀守法，廉潔自律和履行崗位職責等情況；檢查上級組織生活會制定整改措施的落實情況； 四、黨組織要把每次組織生活會的主題和內(nèi)容提前一周通知每位黨員，認真做好準備，擬寫發(fā)言提綱。 五、會后要根據(jù)黨組織決議和每位黨員的提出的意見和建議，制定整改落實措施并認真落實。 六、黨組織要安排專人做好會議紀錄，并將召開情況向上級黨組織報告。 流動黨員管理制度 一、黨員外出前必須向黨組織報告，說明外出的理由、時間、地點等。黨員外出回來后，必須向所在黨組織報告外出工作、學習的情況。黨組織對外出黨員過好組織生活、繳納黨費等，應提出明確要求。 二、黨員離開本地區(qū)，外出時間在一個月以上，六個月以內(nèi)，外出地點固定的需領取《流動黨員活動證》，到外出所在地參加組織生活。外出時間超過六個月的要轉出組織關系。臨時性、間斷性外出或外出地點不固定的黨員，應參加所在支部的活動。 三、