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赴河南師范大學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)-資料下載頁(yè)

2025-03-24 18:12本頁(yè)面

【導(dǎo)讀】情,帶著教育局和學(xué)校寄予的期望和使命,按時(shí)到達(dá)了河南師范大學(xué),參加校長(zhǎng)資格培訓(xùn)。開(kāi)辦儀式上,何校長(zhǎng)傳達(dá)了賀局長(zhǎng)的殷切期望及。對(duì)學(xué)員的嚴(yán)格要求。先后聆聽(tīng)了幾位專(zhuān)家的講座,還參觀了鄰縣兄弟。學(xué)校,培訓(xùn)期間既有理論對(duì)我的引領(lǐng),又有實(shí)踐的學(xué)習(xí)交流。地開(kāi)闊了自己的教育視野,收獲匪淺,感觸頗多。現(xiàn)就以下幾方面談。隆重的開(kāi)班典禮后,我們就先后聆聽(tīng)了教授及專(zhuān)家的專(zhuān)題講座,還有關(guān)于學(xué)校經(jīng)營(yíng)管理方面的講座。在眾多的精彩講座中,有激動(dòng)也。有感動(dòng),對(duì)我啟發(fā)很大,開(kāi)闊了視野,提高了認(rèn)識(shí)。育教學(xué)新動(dòng)態(tài),學(xué)到了不少教育理念。了眼界,拓寬了思維,明確了使命。教育理念落到實(shí)處,并滲透在各個(gè)教育教學(xué)環(huán)節(jié)之中,讓人贊嘆不已。其中有些學(xué)校規(guī)模比較大,學(xué)生人數(shù)達(dá)一千多人,類(lèi)競(jìng)賽、學(xué)業(yè)成績(jī)均名列全市前茅;有的學(xué)校以藝術(shù)教育培訓(xùn)為抓手,導(dǎo)作用,使自己成為一面旗幟,引領(lǐng)凝聚教師群體。在今后的管理實(shí)踐中全面實(shí)施。

  

【正文】 事:一位哲人和一個(gè)學(xué)生的交流。這個(gè)學(xué)生說(shuō),我該干什么事?哲人說(shuō),向山走去!學(xué)生問(wèn),山在哪?我看不見(jiàn)。哲人對(duì)他說(shuō),山既不向你走來(lái),你向大山走去。我想在我們創(chuàng)建和重塑學(xué)校文化的過(guò)程中,我們會(huì)面臨很多困惑和困難,我們沙中人也應(yīng)該有這樣堅(jiān)實(shí) 的行動(dòng):我向大山走去 第四篇:赴華東師范大學(xué)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 我有幸參加了由 xx市教育局舉辦的 xx市首期名校長(zhǎng)培養(yǎng)基地“華東師大教育管理高級(jí)研修班”的學(xué)習(xí),雖然時(shí)間只有 10 天,但使我受益匪淺。讓我真正領(lǐng)悟到作為一名新時(shí)期的校長(zhǎng)應(yīng)有新的理念,新思想的現(xiàn)代教育、辦學(xué)模式。下面就我的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)談幾點(diǎn)心得體會(huì)。我是這樣想的,一個(gè)人可以影響一群人,一群人可以撐起一片藍(lán)天。所以,我相信校長(zhǎng)的信念必然可以影響和感染周?chē)耐?。有什么樣的校長(zhǎng),就有什么樣的學(xué)校。校長(zhǎng)的辦學(xué)思想和教育風(fēng)格在學(xué)校文化建設(shè)中起著舉足輕 重的作用,決定著學(xué)校的辦學(xué)特色。首先,校長(zhǎng)要明確辦學(xué)思想,要對(duì)辦學(xué)理念和發(fā)展目標(biāo)決策,要有強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí),對(duì)學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)有獨(dú)特的理解,要根據(jù)校情進(jìn)行特色設(shè)計(jì)。要審時(shí)度勢(shì),根據(jù)時(shí)代發(fā)展的要求和本校實(shí)際,發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng),利用優(yōu)勢(shì),挖掘潛力,揚(yáng)長(zhǎng)避短,不能不顧條件盲目草率,又不能受條件束縛而畏縮不前。要善于統(tǒng)攬全局,高瞻遠(yuǎn)矚,認(rèn)真選準(zhǔn)創(chuàng)造特色的突破口,大膽改革,敢于創(chuàng)新,勇于進(jìn)取。與此同時(shí),作為校長(zhǎng),不能把眼光只局限在一個(gè)學(xué)校、一個(gè)地區(qū),必須走在時(shí)代的前列。以時(shí)代的眼光審視教育現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出改革建議并從學(xué)校實(shí)際出 發(fā),揚(yáng)長(zhǎng)避短,確定學(xué)校的發(fā)展方向和辦學(xué)育人目標(biāo)。在學(xué)校文化建設(shè)過(guò)程中,我想特色建設(shè)是個(gè)突破口。記得朱永新市長(zhǎng)曾說(shuō)過(guò):“教育的歷史只會(huì)記住有特色的教育,只會(huì)記住那些有辦學(xué)理念的校長(zhǎng),只會(huì)記住那些有辦學(xué)風(fēng)格的校長(zhǎng),它不會(huì)記住蕓蕓眾生。盡管校長(zhǎng)們?yōu)榻逃陌l(fā)展作出非常大的貢獻(xiàn),沒(méi)有你們就沒(méi)有中國(guó)的教育,就沒(méi)有世界的教育;但很遺憾,歷史往往只是記住英雄。鶴立雞群嘛!如果是雞立雞群,全都是雞,就會(huì)無(wú)人發(fā)現(xiàn)。萬(wàn)綠叢中一點(diǎn)紅,如果是萬(wàn)綠叢中一點(diǎn)綠,一片都是綠,那你就無(wú)以顯現(xiàn)。”所以我想,作為一校之長(zhǎng),必須建設(shè)學(xué)校特色,但是 學(xué)校要?jiǎng)?chuàng)建特色,必須通過(guò)科學(xué)有效的管理去保證。因此,有人說(shuō):“管理就是創(chuàng)造必要的條件。組織人們有效地去實(shí)現(xiàn)目標(biāo),它是一切有組織活動(dòng)的地方均不可缺少的要素?!碧厣r明的學(xué)校,其學(xué)校的管理都必然呈現(xiàn)出自己獨(dú)特的個(gè)性??梢哉f(shuō),沒(méi)有不能形成特色的學(xué)校,只有個(gè)性貧乏的校長(zhǎng)。校長(zhǎng)是學(xué)校的一面鏡子、一塊牌子,是學(xué)校形象的象征,因此,人們講一個(gè)好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)校。成功的學(xué)校是成功的校長(zhǎng)的作為,學(xué)校的成功是校長(zhǎng)的成功。優(yōu)秀的校長(zhǎng),他人很難替代。我對(duì)好校長(zhǎng)的理解是:要想做一個(gè)好校長(zhǎng),要先做一個(gè)好教師。一個(gè)好的校長(zhǎng)不僅是一個(gè)事 業(yè)心強(qiáng)、人品高尚、能夠善于調(diào)動(dòng)全體教職員工積極性和創(chuàng)造性的教育管理上的行家,還應(yīng)該是一個(gè)懂得教育,有自己的教育思想,至少要能上好一門(mén)課且教學(xué)業(yè)務(wù)精湛的教學(xué)上的專(zhuān)家,在教育和管理上能夠獨(dú)樹(shù)一幟,有一定的社會(huì)知名度,有一種學(xué)者、長(zhǎng)者的風(fēng)范。校長(zhǎng)憑什么治校?憑什么治好校?這是一校之長(zhǎng)必須思考的十分重要的問(wèn)題。我想最重要的恐怕還是校長(zhǎng)要有教育理念,理念治校最為重要。當(dāng)然,校長(zhǎng)治校中的個(gè)人作用固然重要,但他不能包打天下,當(dāng)今世界的主題是合作。作為一名精神的領(lǐng)導(dǎo),他必須重建、發(fā)展能激勵(lì)學(xué)校各部門(mén)及其成員斗志的信念并借助 信念這一力量,使學(xué)校的所有成員致力于共同目標(biāo)的奮斗。有有信念的校長(zhǎng)才會(huì)有有信念的學(xué)校,有信念的學(xué)校才能凝聚人心,形成共識(shí),分享共同的價(jià)值觀,塑造優(yōu)良的學(xué)校文化,最終才能成為充滿生機(jī)活力的學(xué)校??傊?,校長(zhǎng)在學(xué)校文化建設(shè)中的角色舉足輕重。至于我是如何扮演這個(gè)角色的,我想表述的是:有了先進(jìn)的辦學(xué)理念,態(tài)度決定一切。寫(xiě)到這里,我又想起了這樣一個(gè)故事:一位哲人和一個(gè)學(xué)生的交流。這個(gè)學(xué)生說(shuō),我該干什么事?哲人說(shuō),向山走去!學(xué)生問(wèn),山在哪?我看不見(jiàn)。哲人對(duì)他說(shuō),山既不向你走來(lái),你向大山走去。 第五篇:赴華東師范大 學(xué)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 赴華東師范大學(xué)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 太龍初中 鄧光江 4 月 1926 日,在區(qū)教委組織領(lǐng)導(dǎo)下,我榮幸的來(lái)到了華東師范大學(xué),參加萬(wàn)州區(qū)中小學(xué)校長(zhǎng)高級(jí)研修班,研修期間。我們有幸聆聽(tīng)到了上海應(yīng)俊峰的《教育改革與校長(zhǎng)歷史使命》、吳遵民的《中外教育的比較》、王意如的《教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展路徑》、魏志春的《校長(zhǎng)的專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》等講座。專(zhuān)家們高瞻遠(yuǎn)矚,思想深邃,大氣磅礴,報(bào)告觀點(diǎn)新穎,內(nèi)涵豐富,寓意深刻,催人奮進(jìn),閃耀著思想的火花和哲理的光芒,對(duì)我們而言,這是一頓極其豐盛的教育大餐。每一個(gè)講座 ,就是一次頭腦風(fēng)暴,就是一次豐盛的思想盛宴,洗滌著我們陳舊的教育思想,催生著我們新的教育智慧,點(diǎn)燃著我們新的教育激情。在“大師們”的點(diǎn)撥和傳授下,在先進(jìn)教育思想的影響下,自己感悟和領(lǐng)會(huì)到了許多東西。 第一,理想 校長(zhǎng)要有理想,應(yīng)教授講到:干部校長(zhǎng)決定著我們事業(yè)的興衰。我們每一個(gè)人都在歷史的每一個(gè)階段肩負(fù)著責(zé)任和使命,我們不僅要腳踏實(shí)地,還要仰望星空。教師的職責(zé):教學(xué)帶班,讓學(xué)生在全方位得到發(fā)展,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。校長(zhǎng)的職責(zé):帶好一個(gè)學(xué)校,讓每一個(gè)學(xué)生成才,造福一方百姓。第二,引領(lǐng) 作為校長(zhǎng)要有先進(jìn)的理念,成為教育家,起到引領(lǐng)輻射作用。應(yīng)教授講到:校長(zhǎng)的管理策略:有所為,有所不為。要集中精力抓大事,善于抓大放小,要做好兩件事:運(yùn)籌,決策。校長(zhǎng)不能只是一只辛勤的蜜蜂,而要成為類(lèi)似放風(fēng)箏的人。心中有天空(遵循教育規(guī)律),眼中有目標(biāo),手里有分寸,腳下有土地,要有方向感,節(jié)奏感,平衡感;做到松弛有度,快慢結(jié)合,剛?cè)岵?jì)。魏教授講到:校長(zhǎng)出思想,副校長(zhǎng)出思路,中層出舉措,員工出行為。引領(lǐng)不是裝滿一桶水,而是點(diǎn)燃一把火。第三,細(xì)節(jié) 所謂細(xì)節(jié)決定成敗,一件事地運(yùn)行結(jié)果要看它的周密精細(xì)程度。舉 例,學(xué)校制度如何制定?制度要素,要細(xì)化到定:時(shí)間,人員,主題,責(zé)任,定程序步驟,方式,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)則:考慮周密,合適的時(shí)間合適的地點(diǎn)合適的人辦合適的事。制度要做到無(wú)縫對(duì)接,互相補(bǔ)位,分工不分家。要統(tǒng)一思想,從群眾中來(lái),到群眾中去。制度要從下而上地來(lái),這都是細(xì)節(jié)。學(xué)校制度如何執(zhí)行?決而不絕,活而不亂,寬而不松,細(xì)而不碎。在執(zhí)行過(guò)程中要保持頭腦清晰,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,細(xì)致地研究分析,解決問(wèn)題。如何做思想工作?要對(duì)人尊重,人性化;情感溝通好,再做工作,這個(gè)鋪墊非常重要,因?yàn)槲覀冏龅墓ぷ魇桥c人打交道的工作。第四,堅(jiān)守 做事要有決心,要有“咬定青山不放松”的勁頭。工作中,總會(huì)遇到困難和阻礙,甚至在推動(dòng)一項(xiàng)政策時(shí)舉步維艱,在這個(gè)時(shí)候我們要志存高遠(yuǎn),因?yàn)槲覀兙芙^平庸。我們知道越是困難時(shí)期越能磨練我們的意志,越是困難時(shí)期越能提高我們的境界水平,往往再多一點(diǎn)堅(jiān)持就會(huì)成功。 二〇一五年五月十五日
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