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電站辦公室工作總結(jié)-資料下載頁

2025-03-24 17:32本頁面

【導(dǎo)讀】取得顯著成績的一年。一年來,在集團(tuán)公司的大力支持下,在電能公。段工作重點,全面加強(qiáng)管理。同時知難而進(jìn),不斷開拓創(chuàng)新,在建立?,F(xiàn)代企業(yè)制度和完成發(fā)電總體目標(biāo)上做出了重要的貢獻(xiàn)。辦公室是全公司中樞部門,日常工作面廣、工作量大、任務(wù)繁重。一年來,按照建設(shè)"服務(wù)型"部門的要求,全體員工積極動腦,想辦法,把事辦實,努力保證公司工作的正常運轉(zhuǎn)。日安全活動總結(jié)、取水總結(jié)、等上報文件(書)4份。知文稿10余份,會議紀(jì)要12份。同時負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理整理和編寫對。集團(tuán)公司的工作匯報材料,如年度運營計劃、每月經(jīng)營分析匯報等;行性研究報告審查會等活動。供深層次服務(wù)的切入點。重點是對部門內(nèi)部運行的規(guī)范化、程。序化管理有所松懈,造成部分工作進(jìn)展緩慢。用上至今還沒有全面推開,造成了較大的資源浪費。

  

【正文】 二、安全生產(chǎn)工作 我站 9 月份安全生產(chǎn)工作根據(jù)兩措計劃及消缺計劃開始實施 :1.按時開展安全活動學(xué)習(xí)和培訓(xùn) 。 全會議精神 。 。 ,9 月份 **供電站計劃并完成110kv 消缺 1 項 ,35kv 消缺 1 項, 10kv 缺陷 1 項 缺陷 3 項,消缺率 100%。 三、完成 9 月計劃工作情況 四、存在的問題及措施 線路樹障較多需開展有針對性的進(jìn)行消缺。 由于導(dǎo)航站習(xí)慣年終才結(jié)賬,需公司與部隊領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通。 信用社代扣電費工作緩慢,還需與信用社多溝通。 加強(qiáng)新員工再培訓(xùn),提高員工隊伍整體素質(zhì)。 由于公司對電費收費系統(tǒng)一進(jìn)行了升級,一些新增、換表用戶未能及時錄入或維護(hù)不到位,影響個別臺區(qū)的線損,需公司及時統(tǒng)一流程, 以及報裝換表錄入系統(tǒng)的培訓(xùn)。 五、下月工作計劃 ****供電站 2021 年 09 月 30日 楊村電站 2021 培訓(xùn)工作總結(jié) 隨著新年腳步的臨近, 04 年的各項工作即將結(jié)束。作為自動化水平及科技含量均較高的楊村電站,必然要求員工有較高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能與之適應(yīng)。為此,電站根據(jù)實際,于年初即制定了較為系統(tǒng)全面的培訓(xùn)計劃,并及時付諸實施,通過一年的探索實踐,達(dá)到了預(yù)期目的,員工整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了較大提高,~完成了培訓(xùn) 計劃和任務(wù)。值此歲末,特將我站 04 的培訓(xùn)工作簡要總結(jié)如下: 對 04 年的培訓(xùn)工作,電站實行多渠道、多元化的培訓(xùn)辦法,始終把握機(jī)電一體化、一專多能的宗旨,采用班組自學(xué)、在崗分散和集中脫產(chǎn)培訓(xùn)等多種形式進(jìn)行,并與實踐相結(jié)合,做到學(xué)以致用,理論培訓(xùn)后再到現(xiàn)場進(jìn)行講解。 全年,除各班組每月自行培訓(xùn)、電站每月開展安全運行分析會議外,組織 進(jìn)行了不同形式和不同層面的培訓(xùn)共計 6 次: 3 月份,歷時 5 天,采用集中培訓(xùn)方式,完成消防控制和《安規(guī)》知識的講解。參與培訓(xùn)人員 15 人,合格率 98%。 5 月,分兩期分別對一次、二次設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。 6 月,進(jìn)行由全體班組長參與的調(diào)度術(shù)語及班組長崗位提升培訓(xùn)。 7 月,制定較為規(guī)范的兩票填寫方法和要求。通過逐欄講解后,發(fā)各班組組織學(xué)習(xí)并考試。 9 月,組織新進(jìn)的員工,進(jìn)行上崗資格培訓(xùn)并考核。 電站的冬季培訓(xùn)則采用班組自學(xué),年終進(jìn)行考試的方式進(jìn)行。自 9 月起,電站就組織人力制定業(yè)務(wù)知識試題,截止 12 月 10 日,電站已形成近 100 道題目的題庫,擬定于 2021 年 6 月前,將命題范圍向縱深方向延伸,形成 1000 道題目的業(yè)務(wù)知識題庫。 ~26~ 為不斷提高員工學(xué)習(xí)積極性,力爭達(dá)到最佳培訓(xùn)效果,電站想盡千方百計為員工創(chuàng)造條件,并作出了有益的探索,我們做法是: 一、大力營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍 開展電力生產(chǎn)安全知識宣傳活動,增強(qiáng)員工的安全意識和主動學(xué)習(xí)意識。 電站將自行編寫的《運行規(guī)程》復(fù)制到磁盤,發(fā)放到各班組學(xué)習(xí)討論,并廣泛征求修訂意見。 電站設(shè)立閱覽室,組織有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、行業(yè)書刊及娛樂雜志等,全天向員工開放,竭力為員工拓寬知識面,加強(qiáng)橫向交流提供便利 。 二、利用各種契機(jī),取人之長,補(bǔ)己之短 電站借廠家技術(shù)人員來我站進(jìn)行調(diào)試維護(hù)之機(jī),利用一天時間,集中進(jìn)行對計算機(jī)監(jiān)控知識的專題講座。 分批組織員工參觀兄弟電站,借鑒別人在生產(chǎn)運行、班組管理、雙文明建設(shè)和內(nèi)部管理上值得學(xué)習(xí)的經(jīng)驗和做法。 三、獎懲明確,令出必行制定嚴(yán)格的考試和獎懲制度,對每次考試中的前三名分別予以 100、 80、 50元的獎勵,對不 ~27~ 合格著則按每差一分,罰款 5 元的處罰。電站全年僅 2 人受過該處罰。 楊村電站 2021 年的培訓(xùn)工作,通過精心計劃和布置以及全體員工的積極參與,在實踐中不斷摸索并總結(jié)經(jīng)驗,取得了較為顯著的成效。成績面前,我們一定戒驕戒躁,隨時保持清醒的頭腦,來年的工作中,更加注重對主動學(xué)習(xí)的引導(dǎo)和培訓(xùn)方式方法,在培訓(xùn)實效上很下功夫,力爭將 05 年的培訓(xùn)工作完成的更加出色。 楊村電站 二 00 四年十二月十四日 ~28~ 第五篇:個人工作總結(jié)電站 2021工作總結(jié)及 2021 年工作思路謀劃 時光荏苒,歲月如梭,忙忙碌碌間我加入國信溧蓄這個朝氣蓬勃的 大家庭已有三月之余,也即將走過充滿收獲和汗水的 2021 年。對個人而言 2021 是我職業(yè)生涯中的重要一年,也是開頭年。俗語講萬事開頭難,而自我來到溧蓄公司機(jī)電部至今,在公司領(lǐng)導(dǎo)、前輩的關(guān)心和指導(dǎo)下,每一步都走得腳踏實地,徑情直遂。在此,我須真誠地向各位領(lǐng)導(dǎo)與前輩表達(dá)我深深的謝意,感謝大家在這段時間給予我的足夠?qū)捜荨⒐膭詈蛶椭?,讓我一屆新人,不論是在生活還是工作都重新審視了自己以往做人做事的方式與態(tài)度,受益匪淺。 剛剛加入溧蓄公司機(jī)電設(shè)備部運行班的我,在運行專業(yè)技能方面幾乎沒有任何實踐經(jīng)歷,雖然部分專業(yè)知 識在大學(xué)里有過相關(guān)學(xué)習(xí),但要想運用到實際當(dāng)中時,與運行班的老成員相比還是存在著明顯差距,此時的我內(nèi)心不免有些忐忑和慚愧。然而在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和前輩們的幫助之下,不安與緊張的心理慢慢得到了平復(fù),取而代之的是加強(qiáng)學(xué)習(xí)的決心和做好工作的信心。 九月伊始,我參加了公司組織的新員工入司安全教育與安規(guī)考試,這次安全教育活動,加強(qiáng)了我對安全制度的重要性及迫切性的認(rèn)識。電力生產(chǎn),安全先行,只有每一個員工加強(qiáng)安全觀念,才能保證今后的生產(chǎn)活動中不會出現(xiàn)破壞和諧的事故,才能保證為人民群眾提供安全可靠、質(zhì)量上乘的電力保障。十月之末,公司組織了運行規(guī)程集體考試,這次考核檢驗了自己對運行規(guī)程掌握的熟練程度,使我對運行規(guī)程的理解更加深刻。十一月中旬,我報名參加了高壓進(jìn)網(wǎng)電工 類作業(yè)許可證的培訓(xùn),通過為期兩個禮拜的培訓(xùn),我掌握了更多高壓電工的基礎(chǔ)知識,進(jìn)一 步提高了自己的專業(yè)業(yè)務(wù)水平。進(jìn)入公司不久,我主動要求參加了變電站運行值班的白班跟班學(xué)習(xí),熟悉變電站的各種高壓設(shè)備的分布,高壓線路的運行情況,日常值班巡檢制度以及工作中的其他注意事項。更重要的是學(xué)習(xí)作為一個合格值班員所必需的嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐得住寂寞的螺絲釘精神,就是這樣一種樸實無華的精神,創(chuàng)造了變電站的長時間無事故運行記錄,應(yīng)該說這是值得我們運行人員驕傲的記錄。 加入溧蓄公司三月以來,我已經(jīng)深深地感受到了公司的人性化管理理念。目前電站正處于全面建設(shè)時期,今后的建設(shè)生產(chǎn)活動需要大批擁有專業(yè)技能,能夠吃苦耐 勞,有擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p人,于是公司經(jīng)常組織我們部門新老成員集體學(xué)習(xí)、相互交流,為今后的工作做好實踐以及理論知識儲備。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的同時,每周還組織體育活動,讓我們時刻不忘“健康是革命的本錢”的真理。 在新舊交替之際作出以上的總結(jié)是對自己加入公司以來的自省,也是對今后生活工作的鞭策。展望鄰近的 2021 年,這將是溧蓄建設(shè)的關(guān)鍵之年,也將是我們年輕人放手大干,加深學(xué)習(xí)的進(jìn)步之年。我意識到,只有學(xué)習(xí)上聯(lián)系實際,實踐中穩(wěn)中帶細(xì),才能做到心中有底,忙而不亂,緊而不散,條理清晰,逐步擺脫剛參加工作時的愣頭青形象。時間不會 偏袒任何人,然而只要付出了努力與汗水,時間也不會虧待任何人。希望在公司領(lǐng)導(dǎo)和前輩的帶領(lǐng)與指導(dǎo)之下,在今后的工作學(xué)習(xí)中,我能為公司的建設(shè)做出更多的貢獻(xiàn),與溧蓄一起成長,向 前! 2021年 11 月 20日
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