[辦公室年終工作總結(jié)]醫(yī)院辦公室年終工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-19 13:29本頁面
【正文】 科學(xué)發(fā)展觀的能力，有效地利用新會(huì)地區(qū)的衛(wèi)生人才資源，使其在完成任務(wù)的過程中，所施展、所調(diào)動(dòng)和所形成的各種能力，利用這樣有利的組織環(huán)境，在思想上做到了有意培養(yǎng)，通過認(rèn)真對(duì)待、積極參與各項(xiàng)工作，通過主動(dòng)思考、虛心學(xué)習(xí)和勤于實(shí)踐，掛職干部在提高綜合能力、把個(gè)人成長同組織的需要緊密結(jié)合起來，在今后的工作中更加努力. ，雙掛一培訓(xùn)活動(dòng)以來，區(qū)人民醫(yī)院和雙水醫(yī)院以及三江醫(yī)院進(jìn)行深層次的對(duì)口支援，、臨床業(yè)務(wù)、中層干部培訓(xùn)、如合作進(jìn)行雙水鎮(zhèn)婦女疾病普查、合作在雙水醫(yī)院建立專家門診、指導(dǎo)及培訓(xùn)雙水醫(yī)院婦產(chǎn)科醫(yī)務(wù)人員等，在農(nóng)村醫(yī)院能夠得到大醫(yī)院專家診治，受到農(nóng)村群眾的歡迎，～11月，雙水醫(yī)院門診總?cè)舜螢?39940人次，同比增加15599人次，%。住院出院病人數(shù)為2055人，同比增加338人次，%.1～，%.業(yè)務(wù)量帶動(dòng)業(yè)務(wù)收入增長，雙水醫(yī)院績效工作分配方案的改良，調(diào)動(dòng)了基層技術(shù)人員的積極性，促進(jìn)雙水衛(wèi)生院的經(jīng)營管理進(jìn)入良性循環(huán). 第6頁 共6頁
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