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干部在20xx年度基層黨組織生活會上發(fā)言[合集]-資料下載頁

2025-03-24 16:19本頁面
  

【正文】 主義思想,系統(tǒng)學習新修訂黨章,學習總書鉀于治理不作為不擔當問題的講話精神,向黨中央決策部署看齊,在思想上政治上行動上同以總書記為核心的黨中央保持高度一致,始終做政治上的清醒人明白人。二是強化理論武裝。堅持黨總支學習制度,每年 集中學習不少于 12 次,堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合,以領導帶頭學,促進干部廣泛學。積極探索理論學習新途徑,堅持學用結合、學以致用,將學習成果轉化為改變工作作風、努力擔當作為的強大動力。三是嚴格黨內生活。進一步完善黨內政治生活制度,實事求是開展經(jīng)常性批評和自我批評,在相互溝通中化解分歧、凝聚共識,不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。將不作為不擔當專項治理作為基層黨建工作的重要內容,經(jīng)常性通過講黨課、組織培訓等形式宣教正面案例、剖析負面案例,班子成員經(jīng)常性與干部談心交流,及時掌握思想 動態(tài),增進信任團結,激勵擔當作為。 (二 )抓實主體責任,始終做到組織合格。一是加強組織領導。堅持領導帶頭、以上率下,強化對專項治理的重視程度,定期召開工作會議聽取情況匯報,了解苗頭傾向,將問題化解在萌芽階段。及時傳達學習上級對專項治理工作的部署要求,切實增強對待專項治理的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性,引領和帶動全體干部持續(xù)轉作風。認真梳理辦公室內部專項治理情況,形成問題清單和臺賬,一項一項抓落實,督促黨員干部自覺轉變作風。二是加強自查自糾。開展集中檢查、明察暗訪,結合主責主業(yè)查找不作為不擔當?shù)湫蛦栴},強化 自我革命的決心。規(guī)范每月統(tǒng)計報表填報,嚴格審核、認真復核,堅決糾正填報過程中的形式主義問題,避免“零報告”、空對空,確保問題整改抓出成效。三是加強監(jiān)督問責,用好黨內監(jiān)督“法寶”,善用“四種形態(tài)”,做到精準問責,對辦公室內部存在的干部精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉等問題來一次集中治理。 (三 )強化責任擔當,始終做到能力合格。一是全力落實改革任務。加快兩區(qū)合并后人員融合,充分發(fā)揮干部特長和能力,把合適的人安排到合適的崗位,做到“人崗貼合”、效能最優(yōu)。做好社會管理職能與泰達街的配合,形成協(xié)同促進、優(yōu)勢互補的 工作機制,始終保持奮發(fā)進取的泰達精神,用足用活政策和機遇,結合實際創(chuàng)造性地開展工作。二是全力做好群眾工作。主動靠前、善于創(chuàng)新,緊扣群眾感覺不幸福、不快樂、不滿意的問題,把各類矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)在初始、控制在當?shù)?、解決在基層,真正做到群眾滿意的快辦,群眾不理解的緩辦,群眾反對的不辦,從源頭上解決群眾困難。開展更加豐富多彩的群眾文體活動,推進“萬名黨員聯(lián)萬戶”活動,以“服務群眾零距離,群眾事務我辦理”為服務理念,構建黨員“零距離”服務群眾工作體系,密切黨群干群關系。三是全力抓好企業(yè)服務。深入落實“雙萬雙服促發(fā)展”活動 ,定期組織召開對口幫扶企業(yè)座談會,傾聽企業(yè)家心聲,暢通政企溝通渠道,解決實際問題。強化班子成員定期走訪聯(lián)絡企業(yè)機制,以“牽住牛鼻子,種好責任田”的責任感,推動企業(yè)反映的熱點難點問題解決到位。 (四 )嚴格錘煉黨性,始終做到紀律合格。一是深入抓好政治建設。組織班子深入學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等文件精神,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“四個意識”“四個自信”“四個服從”教育,自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事,切實增強高質量開好民主生活會的政治自覺、思想自覺和行動自覺。 二是對干部嚴管厚愛。結合開發(fā)區(qū)干部人事制度改革,樹立正確選人用人導向,逐步打破“平均主義”和“大鍋飯”,擺脫人員身份制約,實現(xiàn)崗位科學調配,梯隊結構合理,打造一支干事創(chuàng)業(yè)激情澎湃,做人忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干伍。完善干部考評機制,一方面建立“有權必有責、有責要擔當,用權受監(jiān)督、失責必追究”的工作制度,考核干部有沒有“寬肩膀”“硬肩膀”和責任心 。一方面建立容錯糾錯機制,激發(fā)每個人的積極性、主動性和創(chuàng)造性,旗幟鮮明為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭牛啻氩⑴e真正實現(xiàn)優(yōu)者上、庸者下、劣者汰。三是全面加強紀律建設。牢記“居安思 危,戒奢以儉”的古訓,堅持勤儉辦一切事情,公務活動、后勤保障等工作中,嚴格執(zhí)行標準,不搞鋪張浪費,力求把每一分錢用到刀刃上。班子成員要主動凈化“社交圈”“朋友圈”“關系圈”,既要管好自己,又要管好家屬子女,不取不義之財,不受無功之祿,不去不凈之地,不交不正之友,堅守底線,不踩紅線,展現(xiàn)擔當作為、務實清廉的良好形象。 以上是班子的對照檢查。 【民主生活會發(fā)言稿】五 通過近一段時間的參加黨組織的學習,我重點查擺了自己的問題,進行分析并相應制定了整改措施,向大家匯報。 一、政治方面 解不夠透徹。 “四個意識”、“四個自信”的理解過于形式化,未能真正了解其的重要意義。 通過深刻分析,我計劃進行如下整改: 、網(wǎng)絡、書籍等多種方式學習習總書記十九大報告,深刻理解習近平新時代中國特色社會主義思想的重要意義。 志加強交流,深刻領會“四個意識”、“四個自信”并做一名積極的踐行著與宣傳著。 二、紀律方面 、組織紀律的重要性認識不夠深刻,不夠重視。,繞過應有的工作流程完成工作。 我計劃進行如下整改: 、組織紀律的文件的學習與領會,最終做到從思想上加強對黨的政治、組織紀律的重視程度。 ,不能存在僥幸心理,做公司制度與流程的積極踐行者。 三、品德方面 ,有時會有投機取巧,應付工作的情況發(fā)生。,缺乏工作的開拓性與創(chuàng)新意識, 總是習慣于墨守成規(guī)的工作,工作多年,工作狀態(tài)畏縮不前。 通過深刻分析,我計劃進行如下整改: 的得與失,積極改進工作風,遇到簡單工作,認真完成不圖省事。 2.加強從工作內容的分析結果中找到工作的增長點,加強業(yè)務知識的學習,增強業(yè)務的開拓與創(chuàng)新,不懼怕失敗,勇于超前工作。 四、作用方面 我沒有把自己以及自己所負責的工作,放在集團轉型脫困的大背景下考量,對集團發(fā)展相對重視不足,未對集團發(fā)展出謀劃策,單純強調完成工作本身的意義,開拓進取意識不強,危機意識不足。 通 過深刻分析,我的整改措施是:把自己的思想高度定位在集團轉型脫困的大背景的考慮問題。在自身的工作過程中,積極做好調查、研究、分析,在拓寬業(yè)務渠道上下功夫,為集團鋼鐵產業(yè)發(fā)展貢獻力量。此外,積極尋找與拓寬渠道,為集團非鋼產業(yè)的發(fā)展出謀劃策。 五、糾正“新四風”方面 ,計劃定的比較完備,實際落實情況總是打折扣。 2.在工作中,風險風控不夠強,在工作中有時會有執(zhí)行政策縮水走樣的情況。 通過自我剖析,整改措施如下: 度,加強業(yè)務工作的計劃性與落實力度。 章制度辦事,加強實地風險防控工作,做到業(yè)務工作萬無一失。 六、對照黨章方面 ,參加組織生活流于形式,未能起到參加組織生活對自身思想的推動作用。 徹,對黨的紀律理解的不夠深入。 自我整改措施如下: ,加強與其它黨員在組織生活框架內的思想交流,凈化自己的思想,使我能用先進的思想指導自己的學習與工作。 、黨規(guī)、習總書記重要講話以及十九大報告精神實質的學習與領會,對黨的紀律的學習與踐行不斷走向深入。 通過黨組織學習,我將不斷完善自己的素質,更好的以一名優(yōu)秀黨員的標準要求自己。 第三篇:黨組織會上的發(fā)言 首先,感謝在座的各位黨員同志參加今天的會議!感謝黨組織在百忙之中召開這次支部大會對我的入黨問題進行討論。(感謝大家對我所做的工作予以肯定,并提出這么多寶貴的意見和建議) 今天對我來說是一生中最值得紀念的時刻,因為,就在這一時刻,經(jīng)黨組織的批準,我實現(xiàn)了夢寐以求的愿望,成為了一名光榮的中國共產黨預備黨員。我深知這是黨組織對我的關懷、入黨介紹人對我的培養(yǎng)以及各位黨員同志對我的關心和幫助的結果,在這里,我表示由衷的感謝! 作為一名預備黨員,我會更加嚴格要求自己,在今后工作、學習和社會生活中決心做到以下幾點: 一是認真遵守黨的紀律和各項規(guī)章制度,認真履行《黨章》規(guī)定的各項黨員義務,注重黨員形象,維護黨組織利 益。 二是堅定共產主義理想和信念,在涉及大是大非問題上保持清醒頭腦,對黨的事業(yè)忠誠執(zhí)著,始終不忘自己的黨員身份,吃苦在前,享受在后,發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。 三是認真執(zhí)行黨和國家的各項方針政策,在工作中腳踏實地,積極肯干,一切以工作為重,一切以大局為重,團結同志,敬業(yè)誠信。 四是按時繳納黨費,按時參加黨組織生活,切實加強政治理論知識學習,用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,深入學習實踐科學發(fā)展觀,切實提高理論水平和思想覺悟。 五是積極支持黨支 部的各項工作,認真完成支部分配的各項任務,服從領導,聽從指揮,切實開展批評與自我批評,虛心向老黨員學習,在各項活動中發(fā)揮表率和帶動作用。 謝謝大家! 第四篇:在青年干部會上的發(fā)言 在青年干部會上的發(fā)言 昨天,看到通知,我在想我是否按以往開會的慣例寫一點匯報材料。但是我覺得我還是說一點自己工作來的感受吧。 今天是 10月 13 日,是我來 xx 市剛好滿兩年又一個月。 xx 市,和我結下了不解之緣。既是我人生的第一站,也是我邁向社會的起點。因此我很珍惜在這里的日日夜夜,無論 是工作還是生活。 在 xx 市,我過得很舒心。不僅在工作上得到了領導的信任,同事的認可。同時,我也收獲了愛情。我感謝領導的信任,讓我得到了許多的鍛煉機會,歷練了自己,讓自己逐漸走向成熟;我感謝同事,正因為有你們的關心和指點,讓我少走彎路,感覺到集體的溫暖;我感謝 xx 市的老表,讓我感受到了熱情;當然我特別感謝的家人,一直以來對我工作的巨大支持。 人都說,人都有酸甜苦辣。但在我看來,正是有了這幾味才有意義。我來 xx 市兩年,雖說經(jīng)歷的不多,但是新農村建設、計劃生育兩項大工作讓我完全脫掉了學生氣。新農村 建設讓我嘗試了先苦后甜,而計劃生育卻讓我從最初的排斥、甚至同情轉變成對這項工作看法的完全理解。組織干事、及兩站站長讓我明白了協(xié)調關系的重要性?,F(xiàn)在的宣傳工作對我來說也是個挑戰(zhàn)。 很高興自己經(jīng)歷過的幾項工作不僅都得到了領導的肯定,同事的支持,而且自己也得到了很好的鍛煉,邁出了堅實的一步。 但是,我總覺得我做的還不夠。一是下村不夠,和老表接觸不夠,工作上還不夠踏實;二是學習不夠,自己寫稿子的時候發(fā)現(xiàn)捉襟見肘,書到用時方恨少;三是溝通不夠,沒有多向領導匯報自己的思想、工作和生活狀態(tài);四是業(yè)務工作不 夠,所擔擔子還不夠。 我覺得以上的種種都是一下幾點造成的:一是思想上的松懈,懶惰心理滋生;二是很多問題想當然,沒有真正落到實處;三是對工作有時存在一絲抱怨情緒;四是工作的方式方法還沒有完全到位;五是自己平時不注重業(yè)務及理論知識的學習。 對于自己存在的優(yōu)缺點,好的我會繼續(xù)發(fā)揚,壞的努力改正。我想,在人生的道路上。無論是工作還是生活,我都會認真對待,樂觀豁達過好一天。最后,借用屈原的一句詩詞:“路慢慢其修遠兮,吾將上下而求索?!? 謝謝大家! 第五篇:在基層黨組織座談會上的發(fā)言 在基層黨組織負責人座談會上的發(fā)言 各位領導、同志們: 大家早上好!按照會議安排,現(xiàn)將我礦在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的一些具體做法和貫徹落實集團公司黨委 XX 號文件情況向在座的各位領導、同志們匯報如下: 一、我礦深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況 我礦黨委按照集團公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的統(tǒng)一安排部署,以“重在堅持、重在深入、重在創(chuàng)新、重在落實”的工作原則,加強創(chuàng)爭領導,強化創(chuàng)爭宣傳,落實創(chuàng)爭責任,創(chuàng)新創(chuàng)爭載體,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,較好地完成了階段性工作,取得了初步成效。 (一)我礦的具體做法 一是融入中心抓創(chuàng)爭。 XXX 礦正處于基本建設與生產長期并存階段,井下地質條件復雜,員工素質參差不齊。面對這一現(xiàn)狀,我礦黨委以“融入中心工作,創(chuàng)新黨建品牌”為主線,開展了“黨員責任區(qū)”、“無職務黨員先鋒崗”,“黨員品牌工程”、“黨員攻關項目”等多項主題教育實踐活動,增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮了政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、示范表率和先鋒模范作用。 二是突出特色促創(chuàng)爭。在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,我礦黨委按照“獨具特色、全新模式”的創(chuàng)爭工作新格局,不斷創(chuàng)新活動載體,豐 富活動內容,增強創(chuàng)爭活力。我礦綜采一隊是礦原煤 1 生產主力單位,承擔著全礦三分之二的原煤生產任務,今年先后遇到 5 個斷層,在創(chuàng)爭活動中,該隊黨支部結合區(qū)隊安全生產難點工作,在黨員中開展了“亮身份保安全、亮崗位爭先進、亮業(yè)績比貢獻”的“三亮”活動,黨員個個沖鋒在前,用黨員的模范行為影響和帶動著身邊的員工群眾,不僅順利的通過了斷層帶,還超額完成了原煤生產任務。綜掘二隊黨支部開展了“井筒要到底,黨員當先鋒”主題實踐活動,成立了現(xiàn)場斜井維護和副斜井掘進兩個黨員先鋒攻堅組,確保了井筒維護到底,為我礦后續(xù)接續(xù)工作 提供了保障。 三是立足崗位樹創(chuàng)爭。為發(fā)揮黨員先鋒模范作用,我礦黨委在全礦 276 名黨員中亮出“紅色”品牌,開展“紅色“教育,奪取“紅色”錦旗。一是黨員要“紅”在井下生產第一線,在急難險重時刻沖在前,以一言一行為
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