【正文】 題教育，真正做到用黨的理論武裝頭腦，帶領(lǐng)干部職工更加自覺地為實(shí)現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗。 (二 )針對“四個意識”不牢方面的整改措施 一是不斷強(qiáng)化政治意識，帶頭高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告制度，嚴(yán)格抓好公司紀(jì)律規(guī)矩的建設(shè)和執(zhí) 行 。二是不斷強(qiáng)化大局意識，堅(jiān)持把 XX 公司工作放到集團(tuán)和全市的大局中去謀劃、去推動，有效提升公司持續(xù)支撐能力 。三是不斷強(qiáng)化看齊意識，始終把執(zhí)行黨中央決策部署和落實(shí)上級黨委決議決定的效果作為檢驗(yàn)工作成效的第一標(biāo)準(zhǔn)，在貫徹落實(shí)上做到不留死角、不打折扣。 (三 )針對“四個自信”不足方面的整改措施 一是切實(shí)提高思想認(rèn)識，堅(jiān)定社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，加強(qiáng)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及經(jīng)濟(jì)思想的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)上做到深化細(xì)化、入腦入心 。二是堅(jiān)持做到以知促行，積極主動地運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作實(shí)踐，進(jìn)一步堅(jiān)定信心、積極作為，落實(shí)集團(tuán)新年工作會議精神，創(chuàng)新競進(jìn)、勇敢擔(dān)當(dāng)，為公司創(chuàng)新發(fā)展、支撐集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展不懈奮斗 (上級要看的，要注意體現(xiàn)出單位的責(zé)任擔(dān)當(dāng)來 )。 (四 )針對工作作風(fēng)不實(shí)方面的整改措施 一是持續(xù)不斷懲治“四風(fēng)”，繼續(xù)鞏固黨的 群眾路線、“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”等系列主題教育活動成果，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)、找差距，以強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律重點(diǎn)，全面帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來 。二是以上率下改進(jìn)作風(fēng)，把作風(fēng)建設(shè)作為干事創(chuàng)業(yè)的著眼點(diǎn)，堅(jiān)持聚焦實(shí)際問題，著力加大調(diào)研力度，以求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，把 XX 活動切實(shí)落到實(shí)處(這里寫落實(shí)集團(tuán)今年的活動，和集團(tuán)下達(dá)的任務(wù)結(jié)合起來 )。三是切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，堅(jiān)持開展批評和自我批評，用好“四種形態(tài)”問責(zé)利劍，抓早抓小、防微杜漸，讓嚴(yán)肅監(jiān)督問責(zé)真正成為保護(hù)干部的有力武器。 (五 )針對發(fā)揮作用不好方面的整改措施 一是認(rèn)真抓好巡視整改，切實(shí)把落實(shí) XX 巡視整改要求作為重大政治任務(wù)和推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的工作標(biāo)桿，做到立行立改、長期堅(jiān)持，扎實(shí)推動反饋問題整改到位、形成長效 。二是鼓足干勁勇敢擔(dān)當(dāng)，以等不得的緊迫感、讓不得的責(zé)任感、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和敢想敢干的積極行動，在落實(shí) XX、 XX、 XX(公司領(lǐng)導(dǎo)排布的工作計(jì)劃 )工作要求上取得實(shí)實(shí)在在的成效，高質(zhì)量完成 2021 工作目標(biāo)。 (六 )針對自我要求不嚴(yán)方面的整改措施 一是堅(jiān)決做到對黨忠誠，徹底肅 清 XXX 惡劣影響，持續(xù)懲治不作為不擔(dān)當(dāng)和圈子文化、好人主義問題，理直氣壯地為干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝驓?，大力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài) 。二是持續(xù)推進(jìn)廉政建設(shè)，帶頭高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《準(zhǔn)則》、《條例》，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和實(shí)施細(xì)則，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)帶頭強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行，主動接受群眾監(jiān)督，教育黨員、干部自覺抵制“圍獵”腐蝕，筑牢防腐堤壩 。三是大力加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行履職待遇和業(yè)務(wù)支出相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”及《實(shí)施細(xì)則》精神，盡快補(bǔ)齊制度短板，不斷扎牢制度籬笆，不斷推進(jìn)制度管權(quán)、制度辦事常態(tài)化。 【組織生活會發(fā)言稿】五 按照組織部《關(guān)于召開 2021 基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的精神、四個意識牢不牢、四個自信有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等方面自覺對照重點(diǎn)查找問題，并結(jié)合自己的工作實(shí)際，深刻自我剖析，如有不妥之處，還請各位同志批評指正。 一、存在的問題 (一 )在學(xué)習(xí)貫徹黨的精神方面。在學(xué)習(xí)中自身學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正。在思想上不夠重視，作為支部宣傳委員，首先應(yīng)該重視理論學(xué)習(xí)， 但在實(shí)際工作中卻缺乏主動性和自主性，對黨的精神的學(xué)習(xí)深度廣度不夠，認(rèn)識不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。例如：沒有認(rèn)真通讀學(xué)習(xí)報(bào)告 ,不能精神融入到具體工作中。 理想信念的先鋒模范，成為牢記黨的根本宗旨的先鋒模范，成為創(chuàng)造一流業(yè)績的模范，成為實(shí)踐社會主義核心價值體系的先進(jìn)模范?！睂φ丈鲜鲆螅救嗽诎l(fā)揮黨員模范帶頭作用方面有明顯的差距。在日常工作中，黨員應(yīng)有的先鋒模范帶頭作用體現(xiàn)不足，對于部里的工作存在安排就做，不安排就不做的情況，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的態(tài)度。例如：自身作為宣傳委員不能以 身作則帶頭學(xué)習(xí)，相反學(xué)習(xí)主動性不夠，在支部工作中組織安排學(xué)習(xí)質(zhì)量不高，制定學(xué)習(xí)安排學(xué)習(xí)計(jì)劃時敷衍了事，不夠細(xì)致。 (六 )自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。一是在支部作為一名宣傳委員，沒有很好的發(fā)揮作用，自身在主動學(xué)習(xí)方面做得還不合格，總是要求其他黨員按照要求學(xué)習(xí)、記錄，對自己卻放寬要求。由于自身沒有做到帶頭學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，沒能很好地提高支部全體黨員的學(xué)習(xí)熱情。二是有時候因?yàn)橛龅骄o急情況，就放松了組織觀念，導(dǎo)致上班遲到，不能及時向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。三是雖然能夠抵制各種誘惑，但某些細(xì)節(jié)把握不夠，比如在勤儉節(jié)約方面還存在浪 費(fèi)現(xiàn)象。四是有時候辦緊急事情時，因?yàn)樾睦镏?，所以想著“走后門”，而沒有按正常程序排隊(duì)，增添了其他人的麻煩，干擾了正常的秩序。 二、存在問題的原因剖析 (一 )學(xué)習(xí)意識不夠。 政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不夠強(qiáng)。對政治學(xué)習(xí)往往“走過場”，流于形式，敷衍了事。平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)黨章及政治理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解，沒有領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)和思想精髓，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，更談不上用馬列主義、毛澤東思想的立場、觀點(diǎn)和方法，去研究新情況，分析新形勢，解決新問題，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠(yuǎn)，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。 (二 )理想信念不牢。堅(jiān)定理想信念 的自覺性不夠強(qiáng)。放松了對自身建設(shè)的要求，自認(rèn)為作為黨務(wù)工作者，平常參加學(xué)習(xí)教育機(jī)會多，黨性修養(yǎng)應(yīng)該比別人強(qiáng)。不自覺地有了自滿情緒，放松了黨性修養(yǎng)，沒有經(jīng)常對照黨章“照照鏡子”，沒有為自己樹立一個更高的標(biāo)桿。沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)，放松了黨性鍛煉和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。 (三 )主觀主義滋長。工作中缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。錯誤地以為，只要循序漸進(jìn)，按照上級要求處理好平常事務(wù)就完事大吉，不需要創(chuàng)新?；谶@種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無 過的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。 第三篇：基層在 2021 黨支部組織生活會發(fā)言稿 認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨章，重點(diǎn)對“八個明確”主要內(nèi)容和“十四個堅(jiān)持”基本方略進(jìn)行了深學(xué)一層，對黨員義務(wù)、黨的基層組織的基本任務(wù)更加明確。那么，今天為大家?guī)淼氖顷P(guān)于組織生活會發(fā)言稿的范文，希望對大家有所幫助 ! 【組織生活會發(fā)言稿】一 按照支部組織生活會安排，近期我再次深入學(xué)習(xí)了黨章、習(xí)近平新時代中 國特色社會主義思想，抽時間與支部黨員談心，圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等 6 個方面，聯(lián)系自身思想工作實(shí)際深挖細(xì)查自身存在的問題，深刻進(jìn)行黨性分析和自我剖析 ,檢視黨性修養(yǎng)存在的差距和不足，明確整改重點(diǎn)和努力方向。現(xiàn)將個人對照檢查情況報(bào)告如下： 一、存在問題及表現(xiàn) (一 )政治功能強(qiáng)不強(qiáng)方面。一是民主決策作用發(fā)揮不夠好。對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時候“沒意見”，沒有充分發(fā)揮組織決策制 度作用。二是對“肅黃”認(rèn)識還不夠深刻。對黃興國惡劣影響的嚴(yán)重危害性、圈子文化和好人主義的危害性認(rèn)識不夠深刻、透徹，認(rèn)為做好自己不隨波逐流就可以了，不想進(jìn)圈子也不搞圈子，認(rèn)為與我無關(guān)。對基層黨組織工作特點(diǎn)缺乏充分的調(diào)查研究，對現(xiàn)狀、問題分析不深不透，習(xí)慣用老套路、憑經(jīng)驗(yàn)干，缺乏開拓創(chuàng)新精神，在基層黨組織如何發(fā)揮組織功能促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級提質(zhì)增效上破題不夠。二是系統(tǒng)警示教育的效果還有不足。雖然每次到企業(yè)檢查都說，逢會必講，但都是蜻蜓點(diǎn)水，在教育方法、載體創(chuàng)新上研究的少，教育的覆蓋面和效果還有欠缺。 (二 )自我 要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。一是黨風(fēng)廉政建設(shè)抓常抓嚴(yán)上做得還不到位，對下要求講情面多講紀(jì)律少，督促落實(shí)的力度還需加大。二是艱苦樸素作風(fēng)有所減弱，有時認(rèn)為年級大了，馬上就要退休了，既然有條件，只要經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)得起，也應(yīng)該享受了，雖然沒有表現(xiàn)出來，但思想深處也存在樂于享受、追求攀比的問題。 二、問題產(chǎn)生原因 剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是臨近退休，精神狀態(tài)上革命意志有所消退，要求有所放松，攻堅(jiān)克難的銳氣和韌勁有所下降。 一是思想改造的力度降低。主觀上重視思想政治修養(yǎng)，但缺乏黨性修養(yǎng) 永遠(yuǎn)在路上的認(rèn)識，特別是缺乏強(qiáng)化學(xué)習(xí)理論“擠”和“鉆”的精神 。受工作時間長的影響，干事的力度削弱，按照黨員標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求自己、憑黨性干工作的勁頭不夠。 二是理想信念的開關(guān)松動。受到“人到碼頭車到站”思想的影響，對于理想信念的磨練有所放松，在平時工作生活中，加強(qiáng)自我教育、自我批評和不斷自我反省的自覺性減弱了，對好人主義沒有足夠警醒，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時要求不夠嚴(yán)格。 三是艱苦奮斗的精神弱化。隨著閱歷的豐富、工作經(jīng)驗(yàn)的積累，黨性鍛煉的自覺性、主動性慢慢放松了，認(rèn)為自己無論在還是地方，每個崗位上都是兢兢業(yè) 業(yè)、盡職盡責(zé)的，領(lǐng)導(dǎo)和群眾是認(rèn)可和滿意的，不可避免滋生了自我滿足、自我感覺良好的情緒。 四是開拓創(chuàng)新的勁頭不足。不求有功、但求無過的思想占了上風(fēng)，想安安穩(wěn)穩(wěn)、平平淡淡的到齡退休，在一些難點(diǎn)問題上主動研究辦法不夠，對新情況新問題也沒有投入精力調(diào)查研究，習(xí)慣于求穩(wěn)求全。 五是遵章守紀(jì)的意識淡化。沒有嚴(yán)格按照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)要求自己，沒有嚴(yán)格以黨章來檢視自己的思想，沒有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹立一個更高標(biāo)桿，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性有所減弱。 三、努力方向和整改措施 針對查擺出 來的問題，將結(jié)合精神的學(xué)習(xí)貫徹，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實(shí)改，帶頭不忘初心、牢記使命。 一是樹牢終生學(xué)習(xí)觀念。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想和精神境界。塌下心來認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識，努力學(xué)思踐悟，言行一致，不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定理想信念，不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)。加強(qiáng)分管和非分管業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，完善知識結(jié)構(gòu)，自覺加強(qiáng)實(shí)踐應(yīng)用，努力實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一，發(fā)揮好副職作 用。 二是加強(qiáng)理想信念教育。認(rèn)真貫徹落實(shí)好組織集中制，用好批評和自我批評這個武器，提高個人解決自身問題的能力，自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)和諧干事創(chuàng)業(yè)的局面。珍惜在崗工作的每一天，站好最后一班崗，鼓足干勁、充滿激情，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，帶頭貫徹落實(shí)黨的決策部署，真正做到拿出實(shí)實(shí)在在的舉措，真抓實(shí)干、埋頭苦干，全力以赴推動各項(xiàng)工作落實(shí)。 三是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)盡責(zé)意識。強(qiáng)化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的主業(yè)意識，加強(qiáng)基層黨建工作新情況新問題新特點(diǎn)的研究，做足調(diào)研分析等基礎(chǔ)工作，著力黨建與企業(yè)發(fā)展融合結(jié)合的 難題。 【組織生活會發(fā)言稿】二 按照組織生活會的要求，組織生活會前，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨章，重點(diǎn)對“八個明確”主要內(nèi)容和“十四個堅(jiān)持”基本方略進(jìn)行了深學(xué)一層，對黨員義務(wù)、黨的基層組織的基本任務(wù)更加明確。結(jié)合黨員的談心談話及黨員群眾反饋的意見建議，圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等方面深入查擺存在的問題和不足，深入剖析問題的原因，明確了努力方向和整改措施，現(xiàn)對照檢查如下： 一、存在的問 題 對政治理論學(xué)習(xí)滿足于學(xué)習(xí)了，知道了，悟的不深，理解的不透，應(yīng)用的不夠，以致理想信念不夠堅(jiān)定。三是制度自信了解的不多，有時認(rèn)為社會制度和自己關(guān)系不大，也不是自己能左右的。四是文化自信不扎實(shí)，對中國文化的理解不全面，特別是對傳統(tǒng)文化不夠重視，有娛樂化傾向。 (四 )工作作風(fēng)方面。 一是有主觀主義傾向，對待工作有經(jīng)驗(yàn)主義問題，在管理方法方面，平時走出去的不多，看的少，聽得少，是也不寬，充電不夠。二是與同事之間交流溝通不夠，有時工作上的事情安排的不及時。 (五 )發(fā)揮作用方面。 一是黨建責(zé)任落實(shí)不夠嚴(yán)。如怎樣提升組織力方面，加強(qiáng)支部建設(shè)方面還存在差距，在聯(lián)系黨員、群眾方面還沒有做到位。二是工作中缺乏創(chuàng)新精神，滿足于就事干事，完成工作任務(wù)而已。 (六 )自我要求方面。 一是日常工作中不夠勤儉，在接待來人用水方面比較隨意，有時暖壺里水到了第二天早上就倒掉了，造成了浪費(fèi)，最起碼也因該二次利用，澆花或蹲地來用。中午下班，有時電腦就不關(guān)，造成電的浪費(fèi)。二是嚴(yán)于律己，做表率方面不夠好。身為黨支部書記，“三會一課”制度抓的不緊，不規(guī)范，支部委員會議