【導(dǎo)讀】格對(duì)照要求認(rèn)真對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)進(jìn)行自查。立“小金庫(kù)”問(wèn)題。賬戶、涂改偽造銀行對(duì)賬單，以及轉(zhuǎn)移、隱匿資金等違法違規(guī)行為；執(zhí)行本級(jí)工會(huì)年度預(yù)算，無(wú)超預(yù)算、無(wú)預(yù)算開(kāi)支現(xiàn)象。辦法》，支付結(jié)算是否符合《支付結(jié)算辦法》。無(wú)違反人民幣銀行結(jié)算。評(píng)，自己深感在工作方面，存在有缺點(diǎn)和不足。思想保守，求穩(wěn)怕亂，加上組。意識(shí)和敢為人先的精神。主要表現(xiàn)在對(duì)工作檢查和抓落實(shí)的力度不。進(jìn)一步提高對(duì)政治理論學(xué)習(xí)。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)。作創(chuàng)新方面取得突破。定繳納黨費(fèi)，增強(qiáng)黨員意識(shí)；吸收入黨積極分子參加黨的組織生活，二是健全民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度。員干部的自覺(jué)習(xí)慣。春節(jié)前，機(jī)關(guān)黨支部召開(kāi)組織生活會(huì)，同志們都。三是健全民主評(píng)議黨員制度。實(shí)行百分制評(píng)價(jià)，其中季度考評(píng)、半年測(cè)評(píng)各占xx分。四是健全談心對(duì)話制度。

　　

【正文】 黨員干部展示風(fēng)采、交流互動(dòng)的新平臺(tái)。把“書(shū)記項(xiàng)目”作為創(chuàng)新黨建的重要抓手，把現(xiàn)代管理理念融入黨建工作，探索管理激勵(lì)新模式，提高工作的質(zhì)量和效益。 (六 )落實(shí)“黨代表進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)和幫困扶貧活動(dòng) 在社區(qū)掛點(diǎn)的支部成員，每月開(kāi)展“黨代表進(jìn)社區(qū)”活動(dòng) 1 次或者下基層調(diào)研 1 次，改變被動(dòng)的工作狀態(tài)，主動(dòng)“接地氣”作為，為民辦實(shí)事。對(duì)自己無(wú)法直接解決的問(wèn)題，積極協(xié)調(diào)或向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映，盡自己最大努力為群眾解決實(shí)際問(wèn)題。每年組織黨員開(kāi)展公益服務(wù)活動(dòng)，幫助困難職工、群眾和黨員排憂解難。 (七 )豐富支部活動(dòng)，促進(jìn)黨建的模范作用和帶動(dòng)作用 每年至少組織開(kāi)展 1 次黨內(nèi)活動(dòng)，豐富黨員生活。對(duì)優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰嘉獎(jiǎng)，樹(shù)立黨員先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨建工作對(duì)局內(nèi)其他工作的帶動(dòng)作用。 第三篇： 20202021 基層黨建述職報(bào)告 5 篇 20202021 基層黨建述職報(bào)告 【篇一】 2020 年，區(qū)民政局深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會(huì)精神，堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，切實(shí)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，注重增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力、支部戰(zhàn)斗力、黨員執(zhí)行力，機(jī)關(guān)黨建工作呈現(xiàn)出健康、積極、向上的良好發(fā)展勢(shì)頭，現(xiàn)將我一年來(lái)抓黨建工作情況述職如下： 一、 2020年工作 （一）抓黨建主要職責(zé)與基本任務(wù)落實(shí)情況。 一是 盡心盡責(zé)，扎實(shí)抓好黨支部建設(shè)。 一年來(lái)，嚴(yán)格落實(shí)抓黨建工作主體責(zé)任這條主線，帶頭貫徹執(zhí)行好黨內(nèi)政治生活制度，健全組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制，創(chuàng)新活動(dòng)載體，扎實(shí)抓好黨建工作，更好的發(fā)揮了總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。研究制定了 2020 黨建實(shí)施方案和工作計(jì)劃，建立了黨建工作問(wèn)題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單；完成支部換屆選舉；與廣益養(yǎng)老中心建立了黨建工作聯(lián)系點(diǎn)。截至目前，組織召開(kāi)黨員大會(huì) 8 次、支委會(huì) 12次、支部書(shū)記報(bào)告 2 次、黨務(wù)公開(kāi) 19 條。通過(guò)抓班子建設(shè)，不斷提升了班子成員解決自身實(shí)際問(wèn)題的能力水平，有效促進(jìn) 了黨建各項(xiàng)工作落實(shí)。 二是恪盡職守，努力抓好組織生活制度。 按照“黨要管黨”的要求，堅(jiān)持以提升黨組織建設(shè)為中心，精心組織、周密安排，做到有計(jì)劃、有措施、有檢查、有總結(jié)。深入推進(jìn)黨員“三會(huì)一課”、黨員學(xué)習(xí)教育、黨務(wù)公開(kāi)、談心談話、領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活會(huì)等制度的規(guī)范化建設(shè)；積極豐富“黨日活動(dòng)”內(nèi)容，不斷提高黨員參加組織生活的積極性；嚴(yán)格落實(shí)民主評(píng)議黨員、黨內(nèi)情況通報(bào)、重大決策征求意見(jiàn)建議等制度，不斷增強(qiáng)全局黨員自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力素質(zhì)。一年來(lái)，共組織 12次主題黨日活動(dòng)， 3 次組織生活會(huì)，培養(yǎng)發(fā)展對(duì)象 1 名，預(yù)備黨員 1 名。充分發(fā)揮好了黨組織 的戰(zhàn)斗堡壘作用，民政各項(xiàng)工作穩(wěn)步提升。 三是嚴(yán)密組織，細(xì)致抓好黨員思想教育。 堅(jiān)持以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為目標(biāo)，充分利用線上線下、集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式。全面推廣使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)，黨員覆蓋率達(dá) 126%，并組織“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”知識(shí)競(jìng)賽、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想知識(shí)競(jìng)賽等黨的知識(shí)競(jìng)賽 4 次，使學(xué)習(xí)更具趣味性和時(shí)代感，力求取得更好的學(xué)習(xí)效果。集中組織黨員學(xué)習(xí) 14 次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想綱要》《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》、習(xí)近平總書(shū)記對(duì)民政工作的重要指示等內(nèi)容。堅(jiān) 持以提高黨員干部素質(zhì)為根本，扎實(shí)開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育，強(qiáng)化民政為民的 責(zé)任意識(shí)，筑牢思想道德防線；堅(jiān)持以學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，不斷提升全局干部黨員的業(yè)務(wù)能力和理論水平，努力培養(yǎng)一支思路清晰、分工明確、步調(diào)一致的黨員隊(duì)伍，踐行“民政為民、民政愛(ài)民”的宗旨，為全面推進(jìn)民政各項(xiàng)工作筑牢思想根基。 （二）推動(dòng)主題教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)等重點(diǎn)工作情況 一是推進(jìn)主題教育。 壓實(shí)責(zé)任，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育入腦入心，堅(jiān)持以自學(xué)為主，同時(shí)采取集中學(xué)習(xí)、座談會(huì)、主題黨日活動(dòng)等形式，抓好學(xué)習(xí)，開(kāi)展老支書(shū)講黨課“ 初心如炬 — 一位老黨員的入黨初心”“我的民政初心”座談會(huì)，“重溫入黨誓詞”主題黨日活動(dòng)等活動(dòng)，組織集中學(xué)習(xí) 10 次， 240 余人次黨員參加活動(dòng)。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，圍繞民政發(fā)展的難點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)，深入一線，開(kāi)展調(diào)查研究，深入檢視問(wèn)題，排查出問(wèn)題 60 條，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行梳理分析，分類(lèi)制定推進(jìn)計(jì)劃，列出清單，認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題，深入剖析癥結(jié)，深刻反思原因，逐條逐項(xiàng)制定整改落實(shí) 60 條，推動(dòng)主題教育走深走實(shí)。 二是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。 始終把反腐倡廉教育作為首要任務(wù)，時(shí)刻保持清醒頭腦。一是制定和修改完善了《民政權(quán)力運(yùn)行管控機(jī) 制》廉政風(fēng)險(xiǎn)防控方案，嚴(yán)格按照“三重一大”事項(xiàng)決策制度落實(shí)各項(xiàng)工作；二是加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)督檢查，尤其是在糾正“四風(fēng)”和反腐敗問(wèn)題上，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定；三是制定《民政資金發(fā)放細(xì)則》，突出抓好了低保金、尊老金、公益創(chuàng)投資金等專(zhuān)項(xiàng)資金的發(fā)放細(xì)則，確保了資金管理使用規(guī)范。 三是意識(shí)形態(tài)工作。 一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化主體責(zé)任。高度重視意識(shí)形態(tài)工作，全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制要求，把意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，年內(nèi)專(zhuān)題研究意識(shí)形態(tài)工作 2 次。二是強(qiáng)化正面宣傳， 通過(guò)宣傳欄、“ xx 民生”微信公眾號(hào)等平臺(tái)，大力宣傳民政工作的重點(diǎn)活動(dòng)、政策解讀。今年完成區(qū)級(jí)以上各類(lèi)媒體報(bào)道 100 余篇， 5 月份邀約協(xié)商工作分別被《學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)》《新華日?qǐng)?bào)》《 xx 日?qǐng)?bào)》等媒體報(bào)道，有力樹(shù)立正面形象。通過(guò)抓意識(shí)形態(tài)工作，積極推動(dòng)民政系統(tǒng)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任落地生根。 二、存在的問(wèn)題 一是黨員學(xué)習(xí)教育還需深入，形式還略顯單一，平時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)較多，集中學(xué)習(xí)較多，組織黨員細(xì)品慢讀、深入研討較少，黨員在學(xué)深悟透上還有差距。 二是黨員干部管理工作需更細(xì)致、更全面。 在新形勢(shì)下，黨員 干部的監(jiān)督管理工作任務(wù)更加繁重，領(lǐng)域大大拓寬，標(biāo)準(zhǔn)不斷提高，要求更加嚴(yán)格，要求黨組織正視和解決好與形勢(shì)發(fā)展和任務(wù)要求不相適應(yīng)的地方，把黨員干部管理工作抓細(xì)抓早抓常。 三是服務(wù)群眾意識(shí)需進(jìn)一步提高。 深入基層一線、深入民政家庭調(diào)研、了解情況不多，問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民方面做得不夠扎實(shí)深入。 三、下一步工作思路 （一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)引導(dǎo)，筑牢支部戰(zhàn)斗堡壘作用。 一方面，加強(qiáng)黨員思想政治及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，積極推動(dòng)黨員學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，不斷提升黨員干部思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)能力 。另一方 面，搞好黨內(nèi)“傳幫帶”，使黨支部的整體素質(zhì)得到提高，做到關(guān)鍵時(shí)刻不動(dòng)搖，大事面前不糊涂。 （二）強(qiáng)化黨員管理，增強(qiáng)自身素質(zhì)。 結(jié)合工作實(shí)際，建立和健全行之有效的規(guī)章制度，使黨員教育和管理在制度化、規(guī)范化上有新的突破。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和考察，將日常工作與年底績(jī)效考核掛鉤，不斷增強(qiáng)全局黨員的自覺(jué)性和責(zé)任感。 （三）經(jīng)常聯(lián)系群眾，開(kāi)展談心活動(dòng)。 針對(duì)自身的不足，在今后的工作、為民服務(wù)等方面，堅(jiān)持以學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神為契機(jī)，進(jìn)一步解放思想，牢固樹(shù)立全 心全意為人民服務(wù)的宗旨。經(jīng)常和黨員群眾交心談心，堅(jiān)持深入實(shí)際調(diào)查研究，想群眾之所想，急群眾之所急。 【篇二】 一、成績(jī)清單 。我始終堅(jiān)持以黨建工作為首責(zé)主業(yè)，每月主持召開(kāi) 1 次黨組會(huì)議，全年主持召開(kāi) 2 次黨建專(zhuān)題會(huì)議，研究部署黨建工作。帶頭深入基層黨組織調(diào)研 2 次，幫助解決基層黨建工作存在問(wèn)題 1 個(gè)。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等事項(xiàng)交由黨組班子集體研究決定，不搞“一言堂”。帶頭落實(shí)雙重組織生活，開(kāi)展大研討大行動(dòng)專(zhuān)題調(diào)研 2次， 講黨課 2 次，推動(dòng)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)， 2020受黨紀(jì)處分 8 人，廉政談話 4 次，推動(dòng)黨建責(zé)任有效落實(shí)。 。針對(duì)有的黨組成員履行“一崗雙責(zé)”不到位的問(wèn)題，建立黨組成員履行“一崗雙責(zé)”定期匯報(bào)制度，召開(kāi)分析匯報(bào)會(huì) 1 次，強(qiáng)化督導(dǎo)問(wèn)責(zé)，從嚴(yán)落實(shí)抓基層黨建工作主體責(zé)任。針對(duì)有的基層黨組織開(kāi)展組織生活不正常的問(wèn)題，成立 6 個(gè)督導(dǎo)組對(duì)31 個(gè)黨支部進(jìn)行督查，督促黨支部落實(shí)“三會(huì)一課”制度，逐步規(guī)范黨支部組織生活。針對(duì)有的國(guó)有企業(yè)黨支部辦公設(shè)備不足的問(wèn)題，投入資金 萬(wàn)元， 支持市選鈦廠、市商業(yè)總公司、市水產(chǎn)供銷(xiāo)公司、市百貨公司、市糧油貿(mào)易總公司、市二輕總公司等 6 個(gè)國(guó)有企業(yè)黨支部配置辦公設(shè)備，提高黨支部基礎(chǔ)保障水平。 。一是加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作程序，接收預(yù)備黨員 7 名，培養(yǎng)入黨積極分子 9 名。投入資金 萬(wàn)元，解決市二輕工業(yè)總公司黨支部辦公設(shè)備不足的問(wèn)題，力爭(zhēng)將其打造成“五好”黨支部。強(qiáng)化黨費(fèi)收繳管理工作，共收繳黨費(fèi) 萬(wàn)元。做好基層黨組織整建制轉(zhuǎn)接工作，整建制轉(zhuǎn)出市建筑工程公司黨支部，整建制接收市五金廠、市服裝廠、市通用機(jī)械廠等 3 家集體企業(yè)黨支部和市自來(lái)水公司黨支部。二是凝聚力量助推脫貧攻堅(jiān)。嚴(yán)格落實(shí)“三聯(lián)三問(wèn)三解”、星期六扶貧工作日制度，帶領(lǐng)班子成員深入駐點(diǎn) 的長(zhǎng)豐鎮(zhèn)大洲村、長(zhǎng)豐村開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)工作。選派 1名駐村第一書(shū)記、 3 名扶貧專(zhuān)干駐村開(kāi)展幫扶工作，投入 萬(wàn)元幫扶貧困戶危房改造，助力貧困戶 17戶 48 人順利脫貧。 。一是努力完成財(cái)政收支任務(wù)。在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下， 2020 年全市地方一般公共預(yù)算收入 億元，比上年增長(zhǎng) %,為預(yù)算的 %。全市地方一般公共預(yù)算支出 億元，為調(diào)整預(yù)算的 %，增長(zhǎng) %。二是強(qiáng)力保障和改善民生。2020 年，全市地方一般公共預(yù)算民生支出 億元，占一般公共預(yù)算支出 的 %，比上年增長(zhǎng) %。三是全力保障重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。在財(cái)力緊張的情況下，統(tǒng)籌財(cái)政資金，投入 億元 ,支持建設(shè)萬(wàn)洋高速公路、文化體育廣場(chǎng)等政府重點(diǎn)投資項(xiàng)目，不斷改善城鄉(xiāng)公共基礎(chǔ)設(shè)施和人居環(huán)境，優(yōu)化投資環(huán)境，有力地支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。 二、問(wèn)題清單 。履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)還不夠到位，雖然定期組織召開(kāi)了黨建工作專(zhuān)題會(huì)議，但與新形勢(shì)的任務(wù)要求相比，對(duì)黨建工作統(tǒng)籌推動(dòng)的力度仍然不足；層層傳遞黨建責(zé)任壓力不夠，有一些部門(mén)負(fù)責(zé)人抓黨建責(zé)任意識(shí)還不夠強(qiáng)，存在著重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向；對(duì)機(jī)關(guān)黨建投入精力多，對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建投入精力少，缺乏對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作的統(tǒng)籌謀劃，深入國(guó)有企業(yè)黨支部督查調(diào)研較少，基層黨組織基礎(chǔ)薄弱問(wèn)題解決不徹底；在平時(shí)工作中重部署，輕落實(shí)，跟蹤問(wèn)效力度不夠，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁。 不夠到位。雖然制定了“三會(huì)一課”、黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)等多項(xiàng)黨建制度，但是貫徹執(zhí)行不夠到位，一些基層黨組織存在行政會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)、支部會(huì)常常兼顧召開(kāi)的現(xiàn)象，一些支部開(kāi)展組織生活會(huì)議記錄不完整、不規(guī)范；個(gè)別國(guó)有企業(yè)支部換屆不及時(shí)，班子配備不齊；有的黨務(wù)干部理論學(xué)習(xí)不夠多，業(yè)務(wù)水平偏低，黨建工作質(zhì)量不夠高，基層黨組織規(guī)范化建設(shè)水平不高。 。在新時(shí)期對(duì)如何創(chuàng)新工作思路、改進(jìn)工作方法 ,發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，把黨建工作更好地融入到財(cái)政各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中去，建立健全激勵(lì)機(jī)制，用靈活多樣的形式激發(fā)基層黨 建活力等方面探討研究的不夠深入，還存在著黨建工作與業(yè)務(wù)工作發(fā)生脫節(jié)、沖突或者顧此失彼的現(xiàn)象。 對(duì)于我在抓基層黨建方面存在的不足，主要原因有三個(gè)方面：一是主動(dòng)抓黨建的意識(shí)不夠強(qiáng)。我總認(rèn)為抓業(yè)務(wù)工作是“硬指標(biāo)”，抓黨建工作是“軟任務(wù)”，沒(méi)能正確處理好抓業(yè)務(wù)與抓黨建的關(guān)系，經(jīng)常忙于業(yè)務(wù)工作，對(duì)基層黨建工作的研究部署、貫徹落實(shí)力度還不夠，抓基層黨建工作存在被動(dòng)應(yīng)付、時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象。二是抓黨建的辦法不多、創(chuàng)新不足。習(xí)慣于按部就班抓基層黨建工作，有時(shí)僅僅是滿足于組織幾次理論學(xué)習(xí)、發(fā)展幾名新黨員和收繳黨費(fèi)，沒(méi)有深 刻地認(rèn)識(shí)基層黨建工作重要性，沒(méi)能研究把握基層黨建工作的規(guī)律，沒(méi)能提出黨建與業(yè)務(wù)融合共促的針對(duì)性、創(chuàng)新性措施，仍然較多的沿用過(guò)去傳統(tǒng)的老辦法、老經(jīng)驗(yàn)，缺乏破解重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的有效辦法，導(dǎo)致基層黨建工作缺乏生機(jī)和活力。三是監(jiān)督管理不夠到位。平時(shí)到基層解決實(shí)際問(wèn)題還不夠多，對(duì)基層黨建工作督導(dǎo)檢查不夠到位、盯得不夠緊、要求不夠嚴(yán)，導(dǎo)致個(gè)別黨支部的組織生活流于形式，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮得不夠突出。 三、任務(wù)清單 ，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。摒棄“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的片面認(rèn)識(shí)， 堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩手都要硬，每年主持召開(kāi)黨建專(zhuān)題會(huì)議不少于 2 次，每季主持召開(kāi) 1 次黨建工作例會(huì)，研究破解黨建工作難題。黨組班子成員按照“一崗雙責(zé)”的要求，做好分管領(lǐng)域的黨建工作，各黨支部要自覺(jué)開(kāi)展好黨建日常工作，形成從上到下層層抓黨建的新局面。 ，增強(qiáng)黨建活力。著力將預(yù)算收支、民生發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)、財(cái)政改革等重點(diǎn)業(yè)務(wù)內(nèi)容融入到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，開(kāi)展共建交流不少于 2 次，形成黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面。靈活安排黨員學(xué)習(xí)時(shí)間，通過(guò) xx 黨旗紅、黨委黨建工作微信 群等微信平臺(tái)轉(zhuǎn)發(fā)黨的十九大、脫貧攻堅(jiān)、志愿服務(wù)等圖文內(nèi)容，宣傳黨建工作信息，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的趣味性與時(shí)效性，進(jìn)一步激發(fā)基層黨建活力。 ，提高整體水平。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，推行黨支部主題黨日活