【導(dǎo)讀】格對照要求認真對相關(guān)財務(wù)進行自查。立“小金庫”問題。賬戶、涂改偽造銀行對賬單，以及轉(zhuǎn)移、隱匿資金等違法違規(guī)行為；執(zhí)行本級工會年度預(yù)算，無超預(yù)算、無預(yù)算開支現(xiàn)象。辦法》，支付結(jié)算是否符合《支付結(jié)算辦法》。無違反人民幣銀行結(jié)算。評，自己深感在工作方面，存在有缺點和不足。思想保守，求穩(wěn)怕亂，加上組。意識和敢為人先的精神。主要表現(xiàn)在對工作檢查和抓落實的力度不。進一步提高對政治理論學(xué)習。進一步增強大局意識、責。作創(chuàng)新方面取得突破。定繳納黨費，增強黨員意識；吸收入黨積極分子參加黨的組織生活，二是健全民主生活會和組織生活會制度。員干部的自覺習慣。春節(jié)前，機關(guān)黨支部召開組織生活會，同志們都。三是健全民主評議黨員制度。實行百分制評價，其中季度考評、半年測評各占xx分。四是健全談心對話制度。

　　

【正文】 黨員干部展示風采、交流互動的新平臺。把“書記項目”作為創(chuàng)新黨建的重要抓手，把現(xiàn)代管理理念融入黨建工作，探索管理激勵新模式，提高工作的質(zhì)量和效益。 (六 )落實“黨代表進社區(qū)”活動和幫困扶貧活動 在社區(qū)掛點的支部成員，每月開展“黨代表進社區(qū)”活動 1 次或者下基層調(diào)研 1 次，改變被動的工作狀態(tài)，主動“接地氣”作為，為民辦實事。對自己無法直接解決的問題，積極協(xié)調(diào)或向上級領(lǐng)導(dǎo)反映，盡自己最大努力為群眾解決實際問題。每年組織黨員開展公益服務(wù)活動，幫助困難職工、群眾和黨員排憂解難。 (七 )豐富支部活動，促進黨建的模范作用和帶動作用 每年至少組織開展 1 次黨內(nèi)活動，豐富黨員生活。對優(yōu)秀黨員進行表彰嘉獎，樹立黨員先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨建工作對局內(nèi)其他工作的帶動作用。 第三篇： 20202021 基層黨建述職報告 5 篇 20202021 基層黨建述職報告 【篇一】 2020 年，區(qū)民政局深入學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，切實加強黨的組織建設(shè)，注重增強隊伍凝聚力、支部戰(zhàn)斗力、黨員執(zhí)行力，機關(guān)黨建工作呈現(xiàn)出健康、積極、向上的良好發(fā)展勢頭，現(xiàn)將我一年來抓黨建工作情況述職如下： 一、 2020年工作 （一）抓黨建主要職責與基本任務(wù)落實情況。 一是 盡心盡責，扎實抓好黨支部建設(shè)。 一年來，嚴格落實抓黨建工作主體責任這條主線，帶頭貫徹執(zhí)行好黨內(nèi)政治生活制度，健全組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機制，創(chuàng)新活動載體，扎實抓好黨建工作，更好的發(fā)揮了總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。研究制定了 2020 黨建實施方案和工作計劃，建立了黨建工作問題清單、任務(wù)清單和責任清單；完成支部換屆選舉；與廣益養(yǎng)老中心建立了黨建工作聯(lián)系點。截至目前，組織召開黨員大會 8 次、支委會 12次、支部書記報告 2 次、黨務(wù)公開 19 條。通過抓班子建設(shè)，不斷提升了班子成員解決自身實際問題的能力水平，有效促進 了黨建各項工作落實。 二是恪盡職守，努力抓好組織生活制度。 按照“黨要管黨”的要求，堅持以提升黨組織建設(shè)為中心，精心組織、周密安排，做到有計劃、有措施、有檢查、有總結(jié)。深入推進黨員“三會一課”、黨員學(xué)習教育、黨務(wù)公開、談心談話、領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活會等制度的規(guī)范化建設(shè)；積極豐富“黨日活動”內(nèi)容，不斷提高黨員參加組織生活的積極性；嚴格落實民主評議黨員、黨內(nèi)情況通報、重大決策征求意見建議等制度，不斷增強全局黨員自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力素質(zhì)。一年來，共組織 12次主題黨日活動， 3 次組織生活會，培養(yǎng)發(fā)展對象 1 名，預(yù)備黨員 1 名。充分發(fā)揮好了黨組織 的戰(zhàn)斗堡壘作用，民政各項工作穩(wěn)步提升。 三是嚴密組織，細致抓好黨員思想教育。 堅持以建設(shè)學(xué)習型黨組織為目標，充分利用線上線下、集中學(xué)習與自學(xué)相結(jié)合的方式。全面推廣使用“學(xué)習強國”平臺，黨員覆蓋率達 126%，并組織“學(xué)習強國”知識競賽、習近平新時代中國特色社會主義思想知識競賽等黨的知識競賽 4 次，使學(xué)習更具趣味性和時代感，力求取得更好的學(xué)習效果。集中組織黨員學(xué)習 14 次，重點學(xué)習了《習近平新時代中國特色社會主義思想綱要》《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》、習近平總書記對民政工作的重要指示等內(nèi)容。堅 持以提高黨員干部素質(zhì)為根本，扎實開展黨員先進性教育，強化民政為民的 責任意識，筑牢思想道德防線；堅持以學(xué)習教育制度化常態(tài)化，不斷提升全局干部黨員的業(yè)務(wù)能力和理論水平，努力培養(yǎng)一支思路清晰、分工明確、步調(diào)一致的黨員隊伍，踐行“民政為民、民政愛民”的宗旨，為全面推進民政各項工作筑牢思想根基。 （二）推動主題教育和黨風廉政建設(shè)等重點工作情況 一是推進主題教育。 壓實責任，推動學(xué)習教育入腦入心，堅持以自學(xué)為主，同時采取集中學(xué)習、座談會、主題黨日活動等形式，抓好學(xué)習，開展老支書講黨課“ 初心如炬 — 一位老黨員的入黨初心”“我的民政初心”座談會，“重溫入黨誓詞”主題黨日活動等活動，組織集中學(xué)習 10 次， 240 余人次黨員參加活動。堅持問題導(dǎo)向，圍繞民政發(fā)展的難點、關(guān)鍵點，深入一線，開展調(diào)查研究，深入檢視問題，排查出問題 60 條，對問題進行梳理分析，分類制定推進計劃，列出清單，認領(lǐng)問題，深入剖析癥結(jié)，深刻反思原因，逐條逐項制定整改落實 60 條，推動主題教育走深走實。 二是黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。 始終把反腐倡廉教育作為首要任務(wù)，時刻保持清醒頭腦。一是制定和修改完善了《民政權(quán)力運行管控機 制》廉政風險防控方案，嚴格按照“三重一大”事項決策制度落實各項工作；二是加強了紀檢監(jiān)督檢查，尤其是在糾正“四風”和反腐敗問題上，嚴格落實中央八項規(guī)定；三是制定《民政資金發(fā)放細則》，突出抓好了低保金、尊老金、公益創(chuàng)投資金等專項資金的發(fā)放細則，確保了資金管理使用規(guī)范。 三是意識形態(tài)工作。 一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化主體責任。高度重視意識形態(tài)工作，全面落實意識形態(tài)工作責任制要求，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理的重要內(nèi)容，年內(nèi)專題研究意識形態(tài)工作 2 次。二是強化正面宣傳， 通過宣傳欄、“ xx 民生”微信公眾號等平臺，大力宣傳民政工作的重點活動、政策解讀。今年完成區(qū)級以上各類媒體報道 100 余篇， 5 月份邀約協(xié)商工作分別被《學(xué)習強國》《新華日報》《 xx 日報》等媒體報道，有力樹立正面形象。通過抓意識形態(tài)工作，積極推動民政系統(tǒng)意識形態(tài)工作責任落地生根。 二、存在的問題 一是黨員學(xué)習教育還需深入，形式還略顯單一，平時傳達學(xué)習較多，集中學(xué)習較多，組織黨員細品慢讀、深入研討較少，黨員在學(xué)深悟透上還有差距。 二是黨員干部管理工作需更細致、更全面。 在新形勢下，黨員 干部的監(jiān)督管理工作任務(wù)更加繁重，領(lǐng)域大大拓寬，標準不斷提高，要求更加嚴格，要求黨組織正視和解決好與形勢發(fā)展和任務(wù)要求不相適應(yīng)的地方，把黨員干部管理工作抓細抓早抓常。 三是服務(wù)群眾意識需進一步提高。 深入基層一線、深入民政家庭調(diào)研、了解情況不多，問需于民、問計于民方面做得不夠扎實深入。 三、下一步工作思路 （一）加強學(xué)習引導(dǎo)，筑牢支部戰(zhàn)斗堡壘作用。 一方面，加強黨員思想政治及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，積極推動黨員學(xué)習教育制度化常態(tài)化，不斷提升黨員干部思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)能力 。另一方 面，搞好黨內(nèi)“傳幫帶”，使黨支部的整體素質(zhì)得到提高，做到關(guān)鍵時刻不動搖，大事面前不糊涂。 （二）強化黨員管理，增強自身素質(zhì)。 結(jié)合工作實際，建立和健全行之有效的規(guī)章制度，使黨員教育和管理在制度化、規(guī)范化上有新的突破。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，進一步加強對黨員的教育和考察，將日常工作與年底績效考核掛鉤，不斷增強全局黨員的自覺性和責任感。 （三）經(jīng)常聯(lián)系群眾，開展談心活動。 針對自身的不足，在今后的工作、為民服務(wù)等方面，堅持以學(xué)習習近平總書記系列重要講話精神為契機，進一步解放思想，牢固樹立全 心全意為人民服務(wù)的宗旨。經(jīng)常和黨員群眾交心談心，堅持深入實際調(diào)查研究，想群眾之所想，急群眾之所急。 【篇二】 一、成績清單 。我始終堅持以黨建工作為首責主業(yè)，每月主持召開 1 次黨組會議，全年主持召開 2 次黨建專題會議，研究部署黨建工作。帶頭深入基層黨組織調(diào)研 2 次，幫助解決基層黨建工作存在問題 1 個。嚴格落實民主集中制，重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用等事項交由黨組班子集體研究決定，不搞“一言堂”。帶頭落實雙重組織生活，開展大研討大行動專題調(diào)研 2次， 講黨課 2 次，推動“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。加強黨風廉政建設(shè)， 2020受黨紀處分 8 人，廉政談話 4 次，推動黨建責任有效落實。 。針對有的黨組成員履行“一崗雙責”不到位的問題，建立黨組成員履行“一崗雙責”定期匯報制度，召開分析匯報會 1 次，強化督導(dǎo)問責，從嚴落實抓基層黨建工作主體責任。針對有的基層黨組織開展組織生活不正常的問題，成立 6 個督導(dǎo)組對31 個黨支部進行督查，督促黨支部落實“三會一課”制度，逐步規(guī)范黨支部組織生活。針對有的國有企業(yè)黨支部辦公設(shè)備不足的問題，投入資金 萬元， 支持市選鈦廠、市商業(yè)總公司、市水產(chǎn)供銷公司、市百貨公司、市糧油貿(mào)易總公司、市二輕總公司等 6 個國有企業(yè)黨支部配置辦公設(shè)備，提高黨支部基礎(chǔ)保障水平。 。一是加強黨支部規(guī)范化建設(shè)。嚴格按照發(fā)展黨員工作程序，接收預(yù)備黨員 7 名，培養(yǎng)入黨積極分子 9 名。投入資金 萬元，解決市二輕工業(yè)總公司黨支部辦公設(shè)備不足的問題，力爭將其打造成“五好”黨支部。強化黨費收繳管理工作，共收繳黨費 萬元。做好基層黨組織整建制轉(zhuǎn)接工作，整建制轉(zhuǎn)出市建筑工程公司黨支部，整建制接收市五金廠、市服裝廠、市通用機械廠等 3 家集體企業(yè)黨支部和市自來水公司黨支部。二是凝聚力量助推脫貧攻堅。嚴格落實“三聯(lián)三問三解”、星期六扶貧工作日制度，帶領(lǐng)班子成員深入駐點 的長豐鎮(zhèn)大洲村、長豐村開展脫貧攻堅工作。選派 1名駐村第一書記、 3 名扶貧專干駐村開展幫扶工作，投入 萬元幫扶貧困戶危房改造，助力貧困戶 17戶 48 人順利脫貧。 。一是努力完成財政收支任務(wù)。在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下， 2020 年全市地方一般公共預(yù)算收入 億元，比上年增長 %,為預(yù)算的 %。全市地方一般公共預(yù)算支出 億元，為調(diào)整預(yù)算的 %，增長 %。二是強力保障和改善民生。2020 年，全市地方一般公共預(yù)算民生支出 億元，占一般公共預(yù)算支出 的 %，比上年增長 %。三是全力保障重點項目建設(shè)。在財力緊張的情況下，統(tǒng)籌財政資金，投入 億元 ,支持建設(shè)萬洋高速公路、文化體育廣場等政府重點投資項目，不斷改善城鄉(xiāng)公共基礎(chǔ)設(shè)施和人居環(huán)境，優(yōu)化投資環(huán)境，有力地支持地方經(jīng)濟發(fā)展。 二、問題清單 。履行黨建第一責任人職責還不夠到位，雖然定期組織召開了黨建工作專題會議，但與新形勢的任務(wù)要求相比，對黨建工作統(tǒng)籌推動的力度仍然不足；層層傳遞黨建責任壓力不夠，有一些部門負責人抓黨建責任意識還不夠強，存在著重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向；對機關(guān)黨建投入精力多，對國有企業(yè)黨建投入精力少，缺乏對國有企業(yè)黨建工作的統(tǒng)籌謀劃，深入國有企業(yè)黨支部督查調(diào)研較少，基層黨組織基礎(chǔ)薄弱問題解決不徹底；在平時工作中重部署，輕落實，跟蹤問效力度不夠，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁。 不夠到位。雖然制定了“三會一課”、黨員學(xué)習教育培訓(xùn)等多項黨建制度，但是貫徹執(zhí)行不夠到位，一些基層黨組織存在行政會、業(yè)務(wù)會、支部會常常兼顧召開的現(xiàn)象，一些支部開展組織生活會議記錄不完整、不規(guī)范；個別國有企業(yè)支部換屆不及時，班子配備不齊；有的黨務(wù)干部理論學(xué)習不夠多，業(yè)務(wù)水平偏低，黨建工作質(zhì)量不夠高，基層黨組織規(guī)范化建設(shè)水平不高。 。在新時期對如何創(chuàng)新工作思路、改進工作方法 ,發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，把黨建工作更好地融入到財政各項業(yè)務(wù)工作中去，建立健全激勵機制，用靈活多樣的形式激發(fā)基層黨 建活力等方面探討研究的不夠深入，還存在著黨建工作與業(yè)務(wù)工作發(fā)生脫節(jié)、沖突或者顧此失彼的現(xiàn)象。 對于我在抓基層黨建方面存在的不足，主要原因有三個方面：一是主動抓黨建的意識不夠強。我總認為抓業(yè)務(wù)工作是“硬指標”，抓黨建工作是“軟任務(wù)”，沒能正確處理好抓業(yè)務(wù)與抓黨建的關(guān)系，經(jīng)常忙于業(yè)務(wù)工作，對基層黨建工作的研究部署、貫徹落實力度還不夠，抓基層黨建工作存在被動應(yīng)付、時緊時松的現(xiàn)象。二是抓黨建的辦法不多、創(chuàng)新不足。習慣于按部就班抓基層黨建工作，有時僅僅是滿足于組織幾次理論學(xué)習、發(fā)展幾名新黨員和收繳黨費，沒有深 刻地認識基層黨建工作重要性，沒能研究把握基層黨建工作的規(guī)律，沒能提出黨建與業(yè)務(wù)融合共促的針對性、創(chuàng)新性措施，仍然較多的沿用過去傳統(tǒng)的老辦法、老經(jīng)驗，缺乏破解重點難點問題的有效辦法，導(dǎo)致基層黨建工作缺乏生機和活力。三是監(jiān)督管理不夠到位。平時到基層解決實際問題還不夠多，對基層黨建工作督導(dǎo)檢查不夠到位、盯得不夠緊、要求不夠嚴，導(dǎo)致個別黨支部的組織生活流于形式，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮得不夠突出。 三、任務(wù)清單 ，強化責任落實。摒棄“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的片面認識， 堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩手都要硬，每年主持召開黨建專題會議不少于 2 次，每季主持召開 1 次黨建工作例會，研究破解黨建工作難題。黨組班子成員按照“一崗雙責”的要求，做好分管領(lǐng)域的黨建工作，各黨支部要自覺開展好黨建日常工作，形成從上到下層層抓黨建的新局面。 ，增強黨建活力。著力將預(yù)算收支、民生發(fā)展、脫貧攻堅、財政改革等重點業(yè)務(wù)內(nèi)容融入到“兩學(xué)一做”學(xué)習教育中，開展共建交流不少于 2 次，形成黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進的局面。靈活安排黨員學(xué)習時間，通過 xx 黨旗紅、黨委黨建工作微信 群等微信平臺轉(zhuǎn)發(fā)黨的十九大、脫貧攻堅、志愿服務(wù)等圖文內(nèi)容，宣傳黨建工作信息，增強學(xué)習的趣味性與時效性，進一步激發(fā)基層黨建活力。 ，提高整體水平。認真落實“三會一課”制度，推行黨支部主題黨日活