【正文】 補政策實施工作，指導(dǎo)縣市區(qū)將社區(qū)黨員群眾活動場所建設(shè)納入財政獎補范圍，建立財政獎補、集體投入、社會捐贈和農(nóng)民投資投勞相結(jié)合的公益活動場所建設(shè)新機制。在組織實施農(nóng)村黨員干部實用技術(shù)培訓(xùn)方面，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作經(jīng)費、高校畢業(yè)生到村任職工作經(jīng)費及 遠(yuǎn)程教育經(jīng)濟薄弱村站點運行經(jīng)費納入年初預(yù)算，保障相關(guān)工作順利開展。 四是黨 建實事工程扎實推進(jìn)。在公開時限上，堅持公開時間與公開內(nèi)容相適應(yīng)，實行定期與不定期相結(jié)合，充分體現(xiàn)公開的經(jīng)常性、動態(tài)性和及時性。 三是黨務(wù)公開工作全面實行。目前，市財政局黨委轄 8 個基 層黨組織，其中含 2 個基層黨委，管理服務(wù)黨員346 名，形成了充滿活力、運轉(zhuǎn)有序的黨建工作格局。 二、基層組織建設(shè)方面 一是組織設(shè)置模式科學(xué)規(guī)范。連續(xù)多年持續(xù)開展分管局長帶隊下基層活動，主動到困難大、矛盾多的地方深入調(diào)研、幫困解難，以自身實際行動帶出真抓實干的良好風(fēng)氣。 7 月份，召開了解放思想大討論專題民主生活會 。 一是加強學(xué)習(xí)，努力提高政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。 三是強化組織推動，確保組織生活“嚴(yán)”起來。 二是細(xì)化步驟程序，確保組織生活“實”起來。在開展理論學(xué)習(xí)、黨課方面，對基層黨組織的負(fù)責(zé)人理論培訓(xùn)嚴(yán)重不足， 上級黨組織又往往沒有提供理論宣講服務(wù)，導(dǎo)致基層黨組織理論學(xué)習(xí)內(nèi)容空泛。 對基層黨組織生活重視不夠。黨的組織生活是組織建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。黨組織為黨員提供服務(wù)，其內(nèi)容應(yīng) 該是很豐富的，例如：通過組織學(xué)習(xí)幫助黨員提升理論分析水平與能力，深入理解黨的重大政策，幫助黨員解決遇到的困難和問題，幫助黨員在黨組織活動中發(fā)揮個人特長、提升成就感，等等。參觀考察本是一種比較好的活動方式，但由于普遍不進(jìn)行總結(jié)、引導(dǎo)，結(jié)果淪為純粹的觀光旅游休閑。但從實際情況看，基層黨組織落實黨的組織生活制度普遍做的不細(xì)致。 黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部定期開展談心對話，談話對象可以是本支部黨員，也可以是上級部門，還可以是家庭和親友中的黨員；交流學(xué)習(xí)心得，開展批評與自我批評，查擺問題，提出意見和建議等。 采取季度考評、半年測評方式，評估監(jiān)督黨員干部的學(xué)習(xí)工作情況。認(rèn)真對待領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨支部組織生活會，從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，倡樹“不怕得罪人、容得下尖銳批評”的作風(fēng)，使批評和自我批評成為黨員干部的自覺習(xí)慣。 一是健全“三會一課”制度。確定思想教育內(nèi)容為黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系 列重要講話和馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系。 總之，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)們給予中懇的批評。要從日常事務(wù)中超脫出來，經(jīng)常深入基層檢查指導(dǎo)工作，切實幫助基層解決實際問題，不能局限于聽匯報、看材料，要深入實際，從中總結(jié)經(jīng)驗和發(fā)現(xiàn)問題。 樹立開拓創(chuàng)新的思想， 養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣。由于平時和干 部、群眾的交流欠缺，收集到的意見、建議也比較少。主要表現(xiàn)在對工作檢查和抓落實的力度不夠 。學(xué)習(xí)的標(biāo)準(zhǔn)不夠高，學(xué)習(xí)得不夠深入，缺乏系統(tǒng)性。無違反人民幣銀行結(jié)算賬戶管理規(guī)定、擅自多頭開設(shè)銀行結(jié)算賬戶、將單位款項以個人名義在金融機構(gòu)存儲、出租、出借銀行賬戶、將基層工會賬戶并入單位行政賬戶等問題。 一、工會經(jīng)費收入管理情況 我鎮(zhèn)工會相關(guān)經(jīng)費管理符合全總相關(guān)規(guī)定，不存在賬外帳，無設(shè)立“小金庫”問題。每年組織黨員開展公益服務(wù)活動，幫助困難職工、群眾和黨員排憂解難。 (五 )創(chuàng)新黨建工作方法 順應(yīng)全媒體時代要求，加快基層黨組織信息化建設(shè)，充分利用網(wǎng)絡(luò)、微媒體等手段對黨員進(jìn)行教育和引導(dǎo)，搭建機關(guān)黨員干部展示風(fēng)采、交流互動的新平臺。 (二 )堅持重大事項集體討論和民主集中制，保證決策的民主、科學(xué)、公開 通過局支部會議制度規(guī)范各種議事規(guī)則和程序，支部班子研究問題時嚴(yán)格按照議事規(guī)則，事先充分調(diào)查研究，聽取各方面意見，提交相關(guān)會議討論決定。對困難 學(xué)生和家庭，送去了學(xué)習(xí)生活補貼及米面油等生活必需品，折合人民幣 萬元，得到了基層群眾的交口稱贊。 三是走訪慰問，切實解決實際困難。在海陽市丁家夼村，詳細(xì)了解村“兩委”換屆、集體經(jīng)濟發(fā)展、村民收入等情況 。市委關(guān)于開展結(jié)對幫扶的活動部署后，市財政局黨委高度重視，成立了專門的工作機構(gòu)負(fù)責(zé)幫扶活動的組織、協(xié)調(diào)和推進(jìn)，并認(rèn)真按照通知要求的范圍、條件，確定參與幫扶的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部名單。加強對注冊會計師行業(yè)的支持引導(dǎo)，積極探索財政部門促進(jìn)行業(yè)加快發(fā)展的政策措施，制定了專門的黨建工作考核辦法，加大對各事務(wù)所黨組織的考核力度，并將結(jié)果及時通報財政部門有關(guān)科室、單位，作為開展財政投資評審、專項資金跟蹤審計等工作時，挑選事務(wù)所的重要依據(jù)，推動形成了行業(yè)黨建工作與行業(yè)發(fā)展互促共進(jìn)的良好態(tài)勢。 11 月份，組織各會計師事務(wù)所黨支部書記到市委黨校進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)，有效提高了政治素質(zhì)和做好新形勢下黨建工作的本領(lǐng)。同時，積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，為黨員接轉(zhuǎn)組織關(guān)系提供便利，及時將分散在各地的 86 名黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到行業(yè)黨委，增強了黨員的歸屬感和榮譽感。去年以來，有50 多名黨員干部受到財政部、財政廳及市委市政府表彰。 9 月份，還依托市直機關(guān)工委黨校舉辦了煙臺市財政局黨委第一期入黨積 極分子培訓(xùn)班。與財政管理實際相結(jié)合，發(fā)展壯大財政實力，全面推進(jìn)改革創(chuàng)新 。 三是開展解放思想大討論活動。 二是營造公平公正用人環(huán)境。制定印發(fā)了《市財政局關(guān)于深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)的實施意見》，引導(dǎo)全局上下積極建設(shè)以學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型科室 (單位 )、學(xué)習(xí)型干部為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)型機關(guān)。安排專項資金 20 萬元，作為遠(yuǎn)程教育工作經(jīng)費。督導(dǎo)縣市區(qū)建立健全村級經(jīng)費專戶管理制度、村干部報酬鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌制度和一卡 通發(fā)放制度，防止資金擠占挪用問題發(fā)生，保障村干部報酬及時足額發(fā)放，并隨地方財力增長不斷得到提高。各基層黨組織普遍設(shè)置了黨務(wù)公開欄，作為黨務(wù)公開的重要載體。在公開形式上，主要采取開設(shè)網(wǎng)站、設(shè)置黨務(wù)公開欄、印發(fā)文件、編發(fā)會議紀(jì)要和工作簡報等形式進(jìn)行公開。開展了慶祝建黨九十周年活動，組織召開了全局黨員干部大會，對涌現(xiàn)出的 4 個先進(jìn)基層黨組織、 21 名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和 5 名優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行了評選表彰，組織了“輝煌九十年，財政譜新篇”主題演講比賽、黨建知識競賽、書畫攝影展、紅色主題教育、紅歌大家唱等系列紀(jì)念活動，引導(dǎo)廣大黨員干部加深對黨的輝煌歷程、偉大成就的認(rèn)識和了解，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動力。認(rèn)真貫徹中央、省有關(guān)要求，結(jié)合我市實際申請成立了注冊會計師行業(yè)黨委，黨的關(guān)系隸屬局黨委，具體負(fù)責(zé)六區(qū)范圍內(nèi)注冊會計師事務(wù)所黨的建設(shè)有關(guān)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分發(fā)揮表率作用， 通過上黨課、專題培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)等方式，帶頭廉潔自律，帶頭貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的 52 個“不準(zhǔn)”要求，自覺接受廣大干部職工的監(jiān)督，真正做到“既要干活，又要干凈”，在財政系統(tǒng)帶動形成了見賢思齊、上行下效、風(fēng)清氣正的良好氛圍。牢固樹立群眾觀念，始終堅持把人民利益放在第一位，把保障和改善民生作為首要責(zé)任和最大政績，預(yù)算安排優(yōu)先考慮民生，新增財力優(yōu)先投向民生，下氣力實施好為民辦實事和弱勢群體幫扶救助工程。按照實行集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)體制的要求，堅持民主集中制原則，大事、要事集體討論，并廣泛征求基層意見，尤其在干部選任、大額資金使用等敏感問題上，均通過集體討論決定，保證了決策的科學(xué)性、民主性和透明度。 【篇四】基層自查報告 一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面 堅持以提升領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力為重心，不斷加強自身建設(shè)，筑牢科學(xué)發(fā)展的組織保障。圍繞解決組織生活落實中存在的問題，對現(xiàn)有做法和規(guī)定進(jìn)行梳理，逐步建立健全制度，推動組織生活制度常態(tài)化長效化。 堅持問題導(dǎo)向，突出工作重點，將“三會一課”、主題黨日、組織生活會等基本組織生活制度，作為各級黨組織的組織生活“必修課”，調(diào)高工作標(biāo)尺，量化工作內(nèi)容和落實標(biāo)準(zhǔn)，明確提出時間節(jié)點、組織形式、參加人員等具體目標(biāo)任務(wù)，確保各項組織生活做到規(guī)定動作不走樣，組織生活更加豐富多彩。不少黨支部開展黨組織活動的經(jīng)費不能保證。因此，基層組織生活存在的種種問題，歸根到底，在于我們對基層組織生活的重要性認(rèn)識不到位。基層黨組織是黨的組織體系的基礎(chǔ)，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。 服務(wù)黨員做得還不到位。從集中學(xué)習(xí)情況看，理論學(xué)習(xí)、時政學(xué)習(xí)和黨課走形式的情況比較普遍，主要讀讀報紙、看看電教片、傳達(dá)上級精神，學(xué)習(xí) 方式過于生硬，學(xué)習(xí)內(nèi)容過于空泛，黨員對集中學(xué)習(xí)內(nèi)容感到枯燥和厭煩，學(xué)習(xí)效果普遍不佳。黨的組織生活制度，涉及表決、學(xué)習(xí)（理論學(xué)習(xí)和參觀考察等）、匯報、交流、監(jiān)督（批評與自我批評）、服務(wù)、民主評議等多方面的內(nèi)容。 四是健全談心對話制度。 三是健全民主評議黨員制度。 “自我反省提高”是黨員干部重點提升的四種能力之一。 加強制度建設(shè)，保證黨的組織生活常態(tài)化。 突出思想建設(shè)這個根本，制定“政治堅定、思想純潔、境界高遠(yuǎn)、態(tài)度端正”的思想建設(shè)目標(biāo)，要求黨員干部政治上信仰堅定，思想上清澈透明，看問題站位高看長遠(yuǎn)，做事情傳播正能量。 自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，秉公用權(quán)、廉潔從政，講操守、重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。 進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加大抓落實力度。在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重理論與工作實踐相結(jié)合，努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，提高運用理論指導(dǎo)實踐的能力。 對干部群眾的思想動態(tài)了解、溝通有所欠缺。 宗旨意識有所淡化 。在日常的工作生活中，被動學(xué)習(xí)多，主動學(xué)習(xí)少，沒有培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)興趣和習(xí)慣 。 四、工會會計管理工作情 況 我會會計崗位嚴(yán)格按照不相容職務(wù)相分離的原則設(shè)置，職責(zé)權(quán)限分明；會計核算符合《會計法》《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求，無違規(guī)問題，會計檔案、票據(jù)、財務(wù)專用章保管符合相關(guān)規(guī)定；現(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》，銀行存款管理符合《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》，支付結(jié)算是否符合《支付結(jié)算辦法》。2021 基層自查報告 2021[5 篇 ] 第一篇： 2021 基層自查報告 2021 2021基層自查報告 5 篇 【篇一】基層自查報告 根據(jù)閬中市總工會轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于在全國各級工會開展財務(wù)大檢查工作方案》的通知（閬工發(fā)〔 20xx〕 5 號）文件要求，我會高度重視，嚴(yán)格對照要求認(rèn)真對相關(guān)財務(wù)進(jìn)行自查。 三、工會經(jīng)費預(yù)算管理情況 我會嚴(yán)格遵守《預(yù)算法》、《工會預(yù)算管理辦法》等法律法規(guī)編制執(zhí)行本級工會年度預(yù)算，無超預(yù)算、無預(yù)算開支現(xiàn)象。 一、自查中存在的不足 理論學(xué)習(xí)不夠深入，理論素養(yǎng)不夠高。思想保守，求穩(wěn)怕亂，加上組織工作經(jīng)驗的缺乏，在按部就班的完成上級任務(wù)的同時缺乏開拓創(chuàng)新意識和敢為人先的精神。工作中有急躁情緒。進(jìn)一步提高對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，增強學(xué)習(xí)的自覺性，時刻保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點，要加強對黨的先進(jìn)性建設(shè)、科學(xué)發(fā)展觀、社會主義和諧社會理論等黨的最新理論成果的 學(xué)習(xí)。進(jìn)一步增強大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識，以實際行動，切實抓好組織相關(guān)工作，力爭在工作創(chuàng)新方面取得突破。對出現(xiàn)的問題，要充分重視，及時采取有力措施加以解決。 【篇三】基層自查報告 根據(jù)組織部《在全區(qū)范圍開展關(guān)于開展嚴(yán)肅黨的組織生活專項檢查的通知》要求，我街道對下屬各基層黨組織組織生活工作開展情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查，為進(jìn)一步嚴(yán)格各黨支部組織生活的內(nèi)容和程序，推進(jìn)“不忘初心牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，切實找準(zhǔn)和解決目前黨支部組織 生活中存在的問題，對轄區(qū)內(nèi)黨組織開展組織生活專項檢查工作，現(xiàn)將各基層黨組織組織生活工作工作自查狀況匯報如下： 一、主要做法及經(jīng)驗 加強思想教育，提高黨員參加黨的組織生活自覺性。用科學(xué)理論武裝頭腦，逐漸把自覺參加黨的組織生活，作為一種責(zé)任，形成一種習(xí)慣。 二是健全民主生活會和組織生活會制度。會議的嚴(yán)肅、真誠和實效。黨支部每季度組織考評活動，全體黨員對黨員的組織生活出勤、學(xué)習(xí)記錄、心得體會撰寫、工作亮點匯總等方面進(jìn)行互評。 二、存在問題及原因 街道雖然在抓黨組織生活工 作方面取得了成績，但也還存在一些困難和問題： （一）當(dāng)前基層黨組織生活主要存在的問題 黨的組織生活制度落實情況不細(xì)致。 黨的組織生活質(zhì)量不高。黨組織生活變成“繳繳黨費，讀讀文件，看看片子，碰碰杯子”，內(nèi)容與形式不夠豐富，組織生活流于形式，參與者心態(tài)淡漠，參與積極性很低。 （二）主要原因 對基層黨組織生活的重要性認(rèn)識不足。不僅起不到教 育、監(jiān)督、約束作用，反而降低了黨組織的影響力、號召力，削弱了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。黨建研究方面更注重研究時髦問題，沒有重視研究如何有效開展組織生活這類基礎(chǔ)性問題。 一是量化目標(biāo)任務(wù)，確保組織生活“動”起來。對查找出的問題，確定整改方向，制定整改措施，建立整改臺賬，明確具體負(fù)責(zé)人和完成時限，建立問題銷號制度，堅持立行立改，完成一項銷號一項。查看組織生活制度落實