學(xué)習(xí)20xx年秋季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班講話肩負(fù)起民族復(fù)興大任感悟體會共5篇-資料下載頁
2025-03-24 11:28本頁面
【導(dǎo)讀】斷解決問題、破解難題，肩負(fù)起民族復(fù)興的大任。以理想信念補補“腦”，踐行初心使命。就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。站在歷史風(fēng)口浪尖上的。年輕干部更應(yīng)保持“空杯”心態(tài)，歸零自己，甘當(dāng)小學(xué)生。常學(xué)常新中加強理論修養(yǎng)，真學(xué)真信中堅定理想信念，對法紀(jì)的敬畏心。孜孜不倦地向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向高人學(xué)習(xí)。能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，定，為民作出新的更大貢獻(xiàn)。用擔(dān)當(dāng)作為壓壓“肩”，服務(wù)基層大眾。工作中時刻不忘崗位職責(zé)，盡心、盡力、盡責(zé)、擔(dān)責(zé)。牢守底線，勇于斗爭，面對前進道路上許多意想不到的困難和阻力，層一線持續(xù)發(fā)力，不斷書寫出彩人生。借實踐鍛煉練練“腿”，帶領(lǐng)全面小康?；鶎狱h組織是貫徹落實黨中央決策部。要心中有群眾，認(rèn)真落實黨中央各項惠民政策，把小事。才能切實提高居民群眾的幸福感、安全感、獲得感。決策支撐要“實”。把調(diào)查研究貫穿于決策執(zhí)行的全過程，堅持一切從實際
【正文】 決問題心得體會 學(xué)習(xí)在 02020 年秋季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班講話真抓實干解決問題心得體會 歷史總是在不斷解決問題中前進的。在 2020 年秋季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上，習(xí)近平總書記強調(diào)，我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民干革命、搞建設(shè)、抓改革，都是為了解決我國的實際問題。提高解決實際問題能力是應(yīng)對當(dāng)前復(fù)雜形勢、完成艱巨任務(wù)的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求。干部特別是年輕干部要樹立強烈的問題意識，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題的精度，增強剖析問題的深度，強化解決問題的力度，讓解決問題的“風(fēng)帆”為改革發(fā)展的“巨輪”提供不竭動力。 要提高發(fā)現(xiàn)問題的精度。早發(fā)現(xiàn)問題，大病可逆重病可緩，發(fā)現(xiàn)問 題是解決一切問題的基礎(chǔ)。管理學(xué)上有個吉德林法則，其中的重要觀點就是：“把難題清清楚楚地寫出來，便已經(jīng)解決了一半。只有先認(rèn)清問題，才能很好地解決問題?！睉?yīng)當(dāng)看到的是，問題具有其普遍性和客觀性，這也就決定了問題無時不在，問題無處不在，不同的階段、不同的領(lǐng)域，總會產(chǎn)生不同的問題。從某種意義上來說，推動問題解決就是在推動工作落實，只有及時發(fā)現(xiàn)問題，搞清楚需要補齊的短板、弄明白亟待強化的弱項，也就牽住了各項工作和改革事業(yè)發(fā)展的“牛鼻子”。年輕干部要自覺強化問題意識，克服不能發(fā)現(xiàn)問題的本領(lǐng)恐慌、摒棄不愿發(fā)現(xiàn)問題的鴕鳥心 態(tài)、破除不敢發(fā)現(xiàn)問題的思想桎梏，培養(yǎng)“草搖葉響知鹿過、松風(fēng)一起知虎來”的敏銳性，掀起“青紗帳”，揭開“隱形衣”，讓問題無處藏身。 要增加剖析問題的深度。發(fā)現(xiàn)問題見水平，正視問題顯態(tài)度。對問題根源分析的深刻程度，是衡量年輕干部知識結(jié)構(gòu)、思維能力、實踐經(jīng)驗的重要標(biāo)準(zhǔn)。然而，少數(shù)年輕干部不能正視問題，不愿正視問題，不敢正視問題，找不到問題的癥結(jié)所在，拿不出標(biāo)本兼治之策，胡亂開出治標(biāo)的“偏方”，自然就容易陷入“舊弊未除、新弊又生”的惡性循環(huán)。“夫唯病病，是以不病”。年輕干部要始終保持正視問題的自覺和刀刃向內(nèi) 的勇氣，不回避、不掩蓋、不推脫，聚焦各種復(fù)雜問題的焦點、難點和重點，不僅思考“是什么”，又思考“為什么”和“怎么辦”。要注重全面聯(lián)系發(fā)展地看待問題，認(rèn)清問題之間的聯(lián)系，經(jīng)過一番深入對比、潛心研究、精心研判，找準(zhǔn)共性問題和個性問題；找到表面原因和深層次原因，把準(zhǔn)走向規(guī)律、作出科學(xué)決策，進而有效化解各種復(fù)雜矛盾。 要強化解決問題的力度?！皢栴}千萬條，解決第一條”。解決問題的成效是檢驗作風(fēng)的“試金石”，也是鍛造能力的“磨刀石”。實踐證明，有發(fā)現(xiàn)問題的水平，有正視問題的態(tài)度，都還是不夠的，只有從根本上解決問 題才是硬道理。反觀現(xiàn)實，有的年輕干部作風(fēng)不嚴(yán)不實，能力不硬不強，查找問題時是“專家”，分析問題時是“行家”，但偏偏解決問題時成了“生手”，把一些長期存在的問題搞成了“半拉子”工程，令人唏噓。要堅持不懈提高解決實際問題的能力，通過加強思想錘煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，提高運用新思路謀劃新舉措，用新舉措解決新問題的能力和水平。要大力踐行和發(fā)揚釘釘子精神，抓鐵有痕、踏石留印，以“不破樓蘭誓不還”的決心和毅 力，推動一個問題一個問題有效解決、推動一座堡壘一座堡壘勝利攻克、推動一項工作一項工作真正落地。
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