學(xué)習(xí)20xx年秋季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班講話認(rèn)真履責(zé)做好設(shè)想研究心得體會[5篇范文]-資料下載頁
2025-03-16 20:59本頁面
【導(dǎo)讀】部培訓(xùn)班開班式上強(qiáng)調(diào)，年輕干部要提高調(diào)查研究能力。實(shí)者，一言一行都代表著我們黨，既有優(yōu)勢更有責(zé)任去做好調(diào)查研究。首望天”，“第二是開調(diào)查會”。辦事打交道，這不就是搞的調(diào)查研究嗎？誠然，一方面利用工作契機(jī)，與群眾進(jìn)行互動交流也是調(diào)查研究的一個渠道。真實(shí)的情況，解決好群眾最期盼的問題。多走鄉(xiāng)間的小路，以真情摸實(shí)情。但我們也不能因此認(rèn)為人熟地。個家庭，大到一個村社，其變化也是非常明顯的。真實(shí)的想法，這樣我們才能得到第一手最準(zhǔn)確的資料。特別是要通過前期的調(diào)查摸底，從群眾最關(guān)心、只有這樣，讓群眾看到實(shí)實(shí)在在的變化，這樣的調(diào)研才會是接地。氣的、得民心的，效果也才能經(jīng)受得住人民和實(shí)踐的檢驗(yàn)。廣大年輕干部要深入領(lǐng)會習(xí)近平總書記講話精?；郏屨{(diào)研過程群眾全程參與、調(diào)研結(jié)果令群眾滿意。行好“萬里路”，在敢碰硬中向?qū)嵺`學(xué)。能干能成要以“實(shí)”成謀。為民之心要“實(shí)”。
【正文】 行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式強(qiáng)調(diào)，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力。其中，提高調(diào)查研究能力是年輕干部需要提高的“七種能力”之一，是年輕干部必備的基本功。調(diào)查研究是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良工作傳統(tǒng)，是黨的“傳家寶”，年輕要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，練就一雙“火眼金睛”看好這一“傳家寶”，著眼全局、群眾、進(jìn)展與長遠(yuǎn)，確保調(diào)查研究的高質(zhì)量、好成效，并在這個過程中提高調(diào)查研究的能力，不斷“解鎖”成長的新方式。 著眼全局，開闊視野，開展調(diào)查研究要“站得高、看得遠(yuǎn)”?！安恢\萬世者不足以謀一時，不謀全局者不足以謀一域”，做好調(diào)查研究工作必須要從全局上掌握實(shí)際，綜合考慮當(dāng)前的調(diào)研背景，善于將整體和局部相結(jié)合、理論和現(xiàn)實(shí)相統(tǒng)籌，熟悉整個工作的全過程和具體細(xì)節(jié)，明確調(diào)研重點(diǎn)難點(diǎn)和調(diào)研目標(biāo)，全方位做好調(diào)查研究的準(zhǔn)備工作。同時，年輕干部要不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，持續(xù)更新自身的知識儲備，提高知識水平，完善知識結(jié)構(gòu)，只有自身知識水平提高，知行合一，全力保證調(diào)研的正確方向與質(zhì)量。 著眼群眾，深入基層，推動調(diào)研實(shí)踐往“深里走、實(shí)里走”。習(xí)近 平總書記強(qiáng)調(diào)，調(diào)查研究要經(jīng)常化。要堅(jiān)持到群眾中去、到實(shí)踐中去，傾聽基層干部群眾所思所想所盼，了解和掌握真實(shí)情況， 不能走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水，一得自矜、以偏概全。這就要求年輕干部要眼睛向下，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，保持滿腔的熱忱和求知的渴望，拿出甘當(dāng)“小學(xué)生”的精神，深入地去基層調(diào)研了解，聚焦老百姓最揪心、最關(guān)注的問題，多聽群眾的呼聲，找準(zhǔn)問題癥結(jié)。同時，年輕干部一定要堅(jiān)定信心、保持耐心，敢于動真碰硬不回避任何矛盾，確保數(shù)據(jù)和情況的真實(shí)與鮮活，真正地掌握第一手材料。 著眼進(jìn)展，時時回望，解決調(diào)研問題要“重落實(shí)、抓到 底”。調(diào)查研究的成果成效最終要轉(zhuǎn)化為解決問題的良策，因此在調(diào)查研究中務(wù)必要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，緊盯工作進(jìn)展，將調(diào)查研究過程中得來的大量材料和情況進(jìn)行細(xì)致分析，及時將經(jīng)過充分研究和比較成熟的調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問題的具體舉措。同時，年輕干部更要在調(diào)查研究中保持穩(wěn)扎穩(wěn)打、善作善成的工作作風(fēng)，調(diào)查研究完成后，堅(jiān)決不做“甩手掌柜”，要時常保持“鏈接”感，定期回頭看調(diào)研成果的落地成效，保持跟蹤，并不斷地對出現(xiàn)的新問題進(jìn)行分析，優(yōu)化調(diào)整調(diào)研成果，更好地將成果轉(zhuǎn)化為提升工作的效能。 著眼長遠(yuǎn)，守正創(chuàng)新，促進(jìn)調(diào)研成果有“新思路、新 舉措”。調(diào)研成果的創(chuàng)新是開展調(diào)查研究追求的課題，如果調(diào)查研究成果沒有創(chuàng)新與之前相差無幾，那么調(diào)研就失去了意義和價值。當(dāng)下的媒體手段與調(diào)研方式較為多樣，為調(diào)查研究提供了一定的便利，年輕干部要在保持實(shí)事求是的基礎(chǔ)上，充分利用科技優(yōu)勢，因事因事因地制宜，找準(zhǔn)適合調(diào)研特點(diǎn)的方式方法。同時，要堅(jiān)持與時俱進(jìn)， 不拘泥于既有結(jié)論，發(fā)揮年輕干部敢想敢干、有激情有熱情的優(yōu)勢，努力尋找新亮點(diǎn)，提出新舉措，形成新穎調(diào)研成果，取得別開生面的工作成果。
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