【導讀】措施，做了大量工作，黨風廉政建設工作也取得了顯著成效。新時期新形勢發(fā)展下，對黨風廉政建設工作提出了新的要求。面就如何做好黨風廉政建設工作，進行簡要論述。以良好的精神狀態(tài)，求真務實的工作作風謀求發(fā)展。發(fā)展對一個地方來說極其重要，是解決一切問題的基礎和關鍵。斷創(chuàng)造為人民群眾謀取更多福祉的物質(zhì)條件。廣大人民群眾共同的心愿，加快發(fā)展是上下一致的大局。者、寬容失誤者，更好地承擔起為后發(fā)趕超保駕護航的職責。作風建設、納入績效考核、納入評先評優(yōu)、納入責任追究。要順應人民期待、回應社會關切，營造反腐倡。要硬化損害群眾利益的查處機制。對損害群眾切身利益。為私用，滑向腐敗的深淵。可能被腐蝕，發(fā)生異化變質(zhì)，成為謀取私利的工具。為官者，若不能依法行政、依法用權，何以為民解憂，是出于依法辦事。

　　

【正文】 聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，明確提出了“講實話、干實事，敢作為、勇?lián)?，言必行、行必果”?18 字要求，以實際行動為全黨作了表率，充分體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴治黨的堅強意志和求真務實、轉(zhuǎn)變作風的堅定決心。按照中央和國家局工作要求，行業(yè)各級單位都制定了貫徹落實《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》實施辦法，對加強和改進工作作風提出了明確、具體、嚴格的要求。黨員干部要深刻認識貫徹落實中央“八項規(guī)定”的重要性和緊迫性，把加強作風建設作為一項嚴肅的政治任務， 切實增強轉(zhuǎn)變作風的自覺性和堅定性。要結合實際，把監(jiān)督貫徹落實“八項規(guī)定”作為改進黨風、政風、行風的一項經(jīng)常性工作來抓，堅決克服脫離群眾、講排場、擺闊氣、大手大腳、鋪張浪費的不良傾向；徹底拼棄不思進取、得過且過、形式主義、官僚主義做派；堅持深入基層、深入一線、深入群眾，從文山會海中解放出來，堅持開短會、說短話、辦實事，以親民的形象和務實的作風，努力開創(chuàng)各項工作的新局面；要廣泛聽取群眾意見和建議，自覺接受群眾評議和群眾監(jiān)督，群眾不滿意的地方要及時整改，要善始善終，善做善成，防止虎頭蛇尾。 查。要加強中央、國家局重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。各級紀檢監(jiān)察機構要進一步強化黨的紀律建設，加強對中央、國家局重大決策部署的貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，要組織由相關職能部門牽頭的定期督促檢查，圍繞卷煙銷售、基礎建設、“兩項工作”以及落實黨風廉政建設責任制等進行監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的要進行嚴肅處理，確保行業(yè)各項規(guī)定執(zhí)行到位，促進企業(yè)執(zhí)行力建設再上新水平。 二、宣傳教育，營造氛圍 。不斷創(chuàng)新廉政教育方式方法和途徑，積極拓寬源頭防治腐敗的工作領域，切實落實“三個更加”（ 更加堅定的決心、更加有力的舉措、更加完善的制度）中對有關治本和預防的要求。要把教育與管理結合起來，聯(lián)系領導干部思想實際，改進教育方式，不斷豐富教育內(nèi)容，圍繞社會主義核心價值體系，深入開展理想信念、宗旨觀念、廉政法規(guī)、崗位廉政教育和警示教育，用廉潔從業(yè)的理念占領黨員干部的思想陣地，切實做到防微杜漸、防患未然。 。深入推進廉政文化創(chuàng)建活動，努力打造一批富有特色的廉政文化創(chuàng)建示范單位，積極推進廉政文化進企業(yè)，使廉潔價值觀念深入人心，努力營造良好的廉潔從政、廉潔從業(yè)氛圍。 三、完 善機制，強化監(jiān)督 “三重一大”決策制度。加強對領導干部權力運行的監(jiān)督制約，堅持從規(guī)范領導干部特別是主要領導干部權力運行入手，確保程序合法、監(jiān)督到位。要進一步完善“三重一大”決策制度，明確決策范圍、決策程序、監(jiān)督檢查、責任追究等內(nèi)容，健全黨組會、班子成員碰頭會、行政會等相關規(guī)章制度，形成決策情況報告制度，切實做到循規(guī)行事，按章辦事。 “三重一大”監(jiān)督檢查長效機制。要加強和完善“三重一大”決策制度，并納入黨風廉政建設目標考核，完善考核方案，加強督促檢查，推進監(jiān)督檢查的長 效化、常態(tài)化建設；建立“三重一大”決策情況報告制度，促進各級班子科學決策、民主決策、依法決策。 。信任不能代替監(jiān)督，每個領導干部都要擺正位置，養(yǎng)成在監(jiān)督下行使權力、開展工作的習慣。要嚴肅組織人事紀律，嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作程序，加強對干部選拔任用全過程的監(jiān)督，堅決制止拉票賄選、跑官要官等問題，匡正選人用人風氣。要認真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，強化領導干部經(jīng)濟責任審計，充分發(fā)揮領導干部個人重大事項報告制度的監(jiān)督功能，落實新任（改任）干部任前廉政談話，嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉 、誡勉談話、函詢等監(jiān)督制度，確保權力運行公開、公正、公平。 四、風險防控，源頭預防 。加強黨風廉政建設責任制落實情況的監(jiān)督檢查，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，嚴格落實黨組（黨委）對職責范圍內(nèi)黨風廉政建設的全面領導責任，黨組（黨委）主要領導是第一責任人，其他班子成員要按照“一崗雙責”、“誰主管誰負責”的原則，對職責分工范圍內(nèi)的黨風廉政建設負主要領導責任，堅持完善反腐敗領導體制和工作機制，確保權力運行到哪里，反腐職責就延伸到哪里。 。 要按照國家局關于開展廉政風險防控工作的部署和要求，結合單位實際，把廉政風險防控工作融入各項具體業(yè)務和管理流程之中，認真排查部門、崗位、人員在履行職責、行使職權等方面存在的廉政風險，科學合理的制定防控措施，抓住關鍵節(jié)點，實現(xiàn)權力制衡、程序控制、崗位制約“三位一體”，健全內(nèi)控機制，努力實現(xiàn)關鍵崗位和重點領域的源頭治理。 、重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督。加強重點領域和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督，突出抓好資金安全、工程建設項目、大宗物資采購等領域的監(jiān)督，防止出現(xiàn)違紀現(xiàn)象和安全隱患，努力在抓落實中取得更大的成效。同時， 要抓好“兩項工作”監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營行為。各級紀檢監(jiān)察機構要按照“規(guī)范權力運行、公開透明操作、確保監(jiān)管到位、打造陽光煙草”的總體要求，督促落實國家局《關于進一步深入推進嚴格規(guī)范工作的意見》，促進“兩項工作”深入推進。要督促單位嚴格執(zhí)行《煙草行業(yè)辦事公開、民主管理工作規(guī)范》，切實保障廣大職工群眾的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，確保權力在陽光下運行。要加強對“應招盡招、真招實招”，“六個嚴禁、一個嚴控”，“三個堅決”等工作落實情況的監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范卷煙生產(chǎn)經(jīng)營秩序。 五、懲治腐敗，保持高 壓 。堅持有案必查、有腐必懲、有貪必肅，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，突出辦案重點，提高辦案成效，堅決查處違反政治紀律、組織人事紀律和“八項規(guī)定實施辦法”的行為，嚴肅查辦貪污受賄、腐化墮落，以及“兩煙”經(jīng)營、專賣執(zhí)法和“三項工作”中的違紀違法案件。 。完善工作機制，提升辦案水平。認真對待群眾信訪投訴及網(wǎng)絡輿情工作，拓展案源線索，及時妥善處置群眾合理訴求，積極化解各類矛盾，不斷提高反腐倡廉工作的制度化、科學化水平，不斷健全腐敗案件揭露、查處機制，努力保持干部清 正、行業(yè)清廉的良好局面。 六、提升隊伍，履職盡責 大力加強紀檢監(jiān)察干部隊伍的思想政治建設、作風能力建設，努力提高干部隊伍的政治素質(zhì)、理論水平和執(zhí)紀執(zhí)法能力。加強紀檢監(jiān)察機構自身建設，抓好組織機構、領導班子和干部隊伍建設，強化內(nèi)部監(jiān)督管理；要切實提高紀檢監(jiān)察干部的履職能力，以提高紀檢監(jiān)察工作能力和預防腐敗工作能力為目的，不斷加強紀檢監(jiān)察干部隊伍以及黨風廉政信息員的培訓教育力度，努力提高隊伍自身綜合素質(zhì)，不斷適應新形勢；切實加強紀檢監(jiān)察干部隊伍的作風建設，打鐵還靠自身硬，紀檢監(jiān)察干部要堅持帶頭遵 紀守法，帶頭遵守“八項規(guī)定實施辦法”，帶頭加強思想政治建設，做嚴守紀律、改進作風、拒腐防變的表率，強化責任意識，勇于擔當，敢于負責，牢固樹立紀檢監(jiān)察干部忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的良好形象。 第五篇：人事干部如何做好黨風廉政建設 黨風廉政建設是黨的建設重要的組成部分。加強新時期黨風廉政建設、既是深入落實十八大精神與科學發(fā)展觀的必然要求、也是規(guī)范權力運行、維護團結穩(wěn)定、促進科學發(fā)展的基本保證和重要手段。作為昭陽工商人事干部，自己就必須堅持用十八大精神與科學發(fā)展觀指導黨風廉政建設、必須自覺把十八大精神與科學發(fā)展觀的各項要素內(nèi)化到黨風廉政工作的各個方面、以科學的方法、務實的作風和奮發(fā)有為的精神、扎實推進基層黨風廉政建設工作、將十八大精神與科學發(fā)展觀落到實處?，F(xiàn)就作為人事干部應在實際工作中如何嚴格履行黨風廉政建設崗位職責、保證本單位 廉政建設責任制的落實談幾點認識。 一、堅持監(jiān)督檢查、落實廉政責任、黨風廉政建設責任制、是基層領導班子成員按照職責、對所分管工作履行“一崗雙責”的職責。通過黨風廉政建設責任制的貫徹落實、強化第一責任人的責任意識、減少、杜絕違法違紀行為、為先進性建設和本單位的科學發(fā)展提供政治保證。 二、堅持自身建設、筑牢思想防線為適應新形勢、新任務的要求、人事干部要切實加強自身思想政治建設、保證政治的堅定性、思想的純潔性。 三、堅持科學發(fā)展、推進黨風廉政建設。以人為本是十八大精神與科學發(fā)展觀的核心?；鶎?黨風廉政建設必須把以人為本作為黨風廉政工作的出發(fā)點和落腳點。 四、黨風廉政教育堅持以人為本：黨風廉政教育必須堅持以人為本、才能改變教育弱化現(xiàn)象。促進社會全面進步和人的全面發(fā)展、是廉政教育的根本目的。既要堅持教育人、引導人、鼓舞了、鞭策人、又要做到尊重人、理解人、關心人、幫助人、鮮明地體現(xiàn)了堅持以人為本的基本理念。在新的時代條件下、把堅持以人為本的教育理念貫穿于反腐倡廉工作的全過程、就能引導黨員領導干部在改造客觀世界的實踐中樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀、不斷豐富黨員領導干部 的精神世界、增強黨員領導干部抵御腐敗侵蝕的精神力量、充實人們的生活內(nèi)涵、提高生活信心、實現(xiàn)人類社會物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的共同發(fā)展。