【導(dǎo)讀】三季度，在我行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照會計主管委派制管理暫行辦。現(xiàn)就第三季度主要工作總結(jié)如下：/r/n. 這次學(xué)習(xí)安排為我提供了一次審視自身工作、提高自。特別是通過在其他支行的學(xué)習(xí)，與其他支行員工之間。里，經(jīng)常會有人問我這個問題：你還需要在其他支行學(xué)習(xí)嗎?習(xí)別人工作中更加快速的工作方法以及更好的工作經(jīng)驗。人行，必有我?guī)熝?。意在告訴我們，每個人或每個地方都有值得我們。天北支行學(xué)習(xí)期間，一有空閑時間積極幫助新員工整理。在學(xué)習(xí)期間我擺正自己的位置，虛心請教，做到與支行員工認(rèn)。未來的競爭是學(xué)習(xí)力的競爭，“無知”即“無能”。傳授給其他員工，做到互相交流學(xué)習(xí)，互相進(jìn)步。通過學(xué)習(xí)使我對以。后的工作有了更新的理念，將工作做到極致。志，以更高昂的熱情、更認(rèn)真的態(tài)度，不斷鞭策我勤思索，苦學(xué)習(xí)，根據(jù)周口龍潤電力(集團)有限公司機關(guān)部室績效考核辦法和規(guī)定，，確保了集團公司資金安全。

　　

【正文】 8．編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表； 9．定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符； 10．不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實相符； 11．按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財務(wù)章； 12．承辦總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作； 二， 企業(yè)的持續(xù)存在是以不斷 賺取業(yè)務(wù)利潤為基礎(chǔ)的，企業(yè)能否持續(xù)經(jīng)營下去，取決于盈利能力大小及由此所決定的財務(wù)狀況好壞和市場競爭能力大小?，F(xiàn)代企業(yè)會計功能不僅僅體現(xiàn)在計算企業(yè)利潤多少，更體現(xiàn)在預(yù)測﹑規(guī)劃﹑計劃獲取更多盈利的目標(biāo)和方案，以及實現(xiàn)方案的控制手段。 財務(wù)主管根據(jù)國家財經(jīng)法規(guī)﹑會計制度和其他法規(guī)﹑政策，結(jié)合本單位實際情況，主持起草本單位具體會計制度及實施辦法，科學(xué)地組織會計工作，并領(lǐng)導(dǎo)、督促會計人員貫徹執(zhí)行。 財務(wù)主管要落實會計部門崗位職責(zé)和人員分 工，領(lǐng)導(dǎo)本部門人員認(rèn)真貫徹遵守國家財經(jīng)法律 和政策，遵守會計法規(guī)，嚴(yán)格按照本企業(yè)會計制度和其他規(guī)定，加強會計核算。財務(wù)主管還要組織本部門有關(guān)崗位人員會同有關(guān)部門，制定本企業(yè)辦理有關(guān)財產(chǎn)物資的各項會計事務(wù)的規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門共同執(zhí)行。財務(wù)主管有行使監(jiān)督職能、嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律、防范和制止違法亂紀(jì)行為的責(zé)任。 財務(wù)主管要作為高層領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)會計助手，充分提取和利用會計信息資料，為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟預(yù)測和經(jīng)營決策的依據(jù)。財務(wù)主管要參與經(jīng)營決策，主持制定和考核財務(wù) 預(yù)算。財務(wù)主管還要從會計和經(jīng)濟法角度參與審查或擬定重要的經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議。 企業(yè)會計要經(jīng)常掌握貨幣資金收支結(jié)存情況和和種有價證券、短期投資的市場變動，按期編制各種長、短負(fù)債的償債計劃；開展全面預(yù)算管理，嚴(yán)格控制財務(wù)收支；組織有關(guān)部門和會計崗位人員按期匯集、計算和分析成本控制情況，加強成本控制和管理，向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報告和成本計劃。 財務(wù)主管應(yīng)負(fù)責(zé)按照國家稅法和其他規(guī)定上，嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金、應(yīng)交利潤和其他應(yīng)交款項，督促有關(guān)崗位人員及時辦理解交手續(xù)，做到按期完成上交任務(wù)，不挪用、不截留、不拖欠。 財產(chǎn)清查制度是企業(yè)財經(jīng)制度的一個內(nèi)容，財務(wù)主管的職責(zé)在于定期組織有關(guān)部門人員共同進(jìn)行財產(chǎn)清查工作。結(jié)合財產(chǎn)清查，促使有關(guān)部門不斷完善管理制度，改進(jìn)管理方法。財務(wù)主管還要根據(jù)管理當(dāng)局決定，按經(jīng)營管理要求，協(xié)助有關(guān)部門核定機器設(shè)備需要量和物資儲備定額。 建立政 治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，組織財務(wù)部門人員學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)，不斷提高財務(wù)部門的整體素質(zhì)。 二、財務(wù)主管的素質(zhì)要求 財務(wù)管理工作既是一門科學(xué)，也是一門技術(shù)，作為單位的財務(wù)主管，要做好這項工作，必須 具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)與較強的工作能力。業(yè)務(wù)素質(zhì)中又包括道德修養(yǎng)、文化素質(zhì)以及身體素質(zhì)等各個方面。 財務(wù)主管作為現(xiàn)代企業(yè)核心部門的領(lǐng)導(dǎo)人，良好的職業(yè)道德是做好財務(wù)工作的關(guān)鍵。具體表現(xiàn)在以下 4 個方面。 （ 1）客觀公正財務(wù)主管的目標(biāo)應(yīng)和企業(yè)財務(wù)組織的目標(biāo)一致。一方面 為企業(yè)的各利益相關(guān)者提供財務(wù)信息；另一方面為企業(yè)提高經(jīng)濟效益而抓好企業(yè)的管理工作。這就要求財務(wù)主管要堅持客觀、公正的原則，嚴(yán)格遵守各項財經(jīng)法律、法規(guī)，在財務(wù)管理工作中，堅持原則，廉潔奉公。 （ 2）對企業(yè)忠誠對企業(yè)的忠誠主要表現(xiàn)在：除履行法律責(zé)任外，不得匯漏工作過程中所獲得的任何機密資料；視企業(yè)利益高于個人利益，不做任何不利于企業(yè)發(fā)展的事情；自覺維護(hù)企業(yè)形象，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。 （ 3）忠于職守敬業(yè)愛崗、忠于職守，是財務(wù)主管必須恪守的規(guī)范。作為財務(wù)主管這樣一個特定的工作崗位，必須自覺、認(rèn)真地履 行各項職責(zé)，切實做好財務(wù)管理工作。要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，不擅權(quán)越位，不摻雜私心，不瀆職。 （ 4）不斷提高業(yè)務(wù)水平作為企業(yè)財務(wù)部的負(fù)責(zé)人，財務(wù)主管要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，鉆研財務(wù)管理的新技術(shù)，尤其是要加強對財務(wù)預(yù)測、計量模型以及計算機數(shù)據(jù)管理等知識的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，切實擔(dān)負(fù)起財務(wù)管理的職責(zé)，為企業(yè)的發(fā)展出謀獻(xiàn)策。 隨著經(jīng)濟技術(shù)的發(fā)展，各種法規(guī)和制度也在不斷創(chuàng)新，作為人個財務(wù)主管，要不斷給自己“輸血”，學(xué)習(xí)新的知識。通過不斷豐富知識，才能保持一定的 職業(yè)能力水平，才能按照法律、法規(guī)的要求約束自己的行為，才能合理組織企業(yè)的財務(wù)管理工作。 （ 1）財務(wù)主管要具備一定的經(jīng)濟學(xué)知識 財務(wù)工作是在一定的經(jīng)濟環(huán)境下進(jìn)行的，只有掌握這些知識，財務(wù)主管才能較好把握宏觀經(jīng)濟對企業(yè)經(jīng)營的影響。 （ 2）財務(wù)主管必須熟練掌握并運用財務(wù)知識 財務(wù)主管進(jìn)行財務(wù)管理活動的信息來源于會計賬目和會計報表，只有掌握了豐富的專業(yè)知識地，才能對各種信息進(jìn)行正確的分析和決策。 （ 3）財務(wù)主管還應(yīng)掌握與專業(yè)有關(guān)的各項財經(jīng)法律、法規(guī) 各項財經(jīng)法律、法規(guī) 是進(jìn)行會計工作的基礎(chǔ)和指南，財務(wù)主管應(yīng)充分理解并自覺貫徹實施這些法律、法規(guī)，使自己的財務(wù)視野不僅僅局限于自身所處的部門，而是放眼于更大的企業(yè)經(jīng)濟環(huán)境，為提高企業(yè)的經(jīng)濟效益努力地工作。 《財務(wù)主管崗位職責(zé)》簡介： 作為一名財務(wù)主管，其具體的崗位職責(zé)有哪些？以下是一則財務(wù)主管崗位職責(zé)，供參考。 1．負(fù) 《財務(wù)主管崗位職責(zé)》正文開始 作為一名財務(wù)主管，其具體的崗位職責(zé)有哪些？以下是一則財務(wù)主管崗 位職責(zé)，供參考。 1．負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作，服從財務(wù)總監(jiān)（番禺財務(wù)總監(jiān)）工作分配； 2．負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計（番禺會計）制度、規(guī)定和辦法； 3．解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度； 5．審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù)； 6．編制銷售公司的記帳憑證，登記會計帳簿； 7．編制公司的會計報表，在每月 10 日前報送分管副總及總經(jīng)理； 8．編制、核算、統(tǒng)計（番禺統(tǒng)計）每月的工資、獎金發(fā)放表； 9．定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符； 10．不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實相符； 11．按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財務(wù)章； 12．承辦總經(jīng)理（番禺總經(jīng)理）交辦的其他工作。 財務(wù)主管崗位職責(zé)有三大內(nèi)容，以下是有關(guān)財務(wù)主管崗位職責(zé)的詳細(xì)內(nèi)容： 直屬部門：行政部 直屬上級：行政部經(jīng)理 適用范圍：各門店財務(wù)部主管 崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)店內(nèi)的現(xiàn)金、支票、記票等管理； 2．辦理店內(nèi)備用金清款工作； 3．記錄、分析每天銀行收款帳務(wù)工作； 4．協(xié)助收集整理預(yù)算編制、預(yù)算控制； 5．整理銷售、進(jìn)貨管理的資訊，并對異常提出報告； 6．負(fù)責(zé)制作收支傳票、稅務(wù)申報及財務(wù)資料存檔； 。 主要工作 1．檢查員工出勤狀況，合理調(diào)度人力，控制人事成本； 2．負(fù)責(zé)店內(nèi)的現(xiàn)金、支票等的管理和傳遞； 3．按照公司要求，準(zhǔn)備店內(nèi)合理額度的備用金； 4．檢查每天收銀結(jié)款工作，分析結(jié)款差異； 5．負(fù)責(zé)現(xiàn)金辦公室（金庫）的管理； 6．與總部財務(wù)部保持工作聯(lián)系； 7．保持與銀行有關(guān)職能部門的聯(lián)系，維護(hù)商場良好的外部環(huán)境。輔助工作： 1．負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作； 2．傳達(dá)部門經(jīng)理的指示，共同達(dá)成部門目標(biāo)； 3．傳達(dá)公司政策、制度并檢查落實情況。