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財務(wù)主管季度工作總結(jié)-在線瀏覽

2025-05-26 03:33本頁面
  

【正文】 任務(wù),現(xiàn)將第一季度工作情況匯報如下: /r/n ,做好日常會計核算工作,沿用新的會計準(zhǔn)則,準(zhǔn)確使用會計科目,準(zhǔn)確率達到 100%,保障了日常財務(wù)工作的順利進行 。順利完成了第一季度利潤上繳工作 。 。 /r/n ,并將其實施于集團公司專項資金專項管理工作中去 。/r/n 。 /r/n 以上工作的 順利完成與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、各分子公司、各部室的大力支持以及財務(wù)部全體人員的共同努力是分不開的,為下一季度的工作開展奠定了良好的基礎(chǔ),所以財務(wù)部的考核成績應(yīng)為 101 分。 對于本單位的重大問題都及時書面或電話向公司財務(wù)部匯報了。 在遵守本單位規(guī)章制度,當(dāng)好參謀,協(xié)調(diào)工作情況方面,我認為基本做 到了這幾點: 我認真遵守勞動紀(jì)律,工作出勤率為 100%。 在平時工作中,主動與單位相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作,促進了財務(wù)工作及各項管理工作的正常開展。下一步,我一定要認真總結(jié)經(jīng)驗、汲取教訓(xùn),把主要精力放在自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,多抽出時間加強對外相關(guān)聯(lián)系,促進本單位的經(jīng)濟效益為出發(fā)點。財務(wù)主管工作總結(jié)下一步,從第三季度開始,一定將采用集團公司的光盤版 Windows 視察下的財務(wù)軟件處理會計帳務(wù),將本單位的財務(wù)基礎(chǔ)工作力求規(guī)范化。 (1)標(biāo)題。同一事物因工作總結(jié)的方向 —— 側(cè)重點不同其標(biāo)題也就不同。字跡要醒目。一般說,工作總結(jié)的標(biāo)題由工作總結(jié)的單位名稱、工作總結(jié)的時間、工作總結(jié)的內(nèi)容或種類三部分組成。毛澤東的《關(guān)于打退第二次反共高潮的總結(jié)》,其標(biāo)題不僅省略了總結(jié)的單位名稱,也省略了時限。正標(biāo)題往往是揭示主題 —— 即所需工作總結(jié)提煉的東西,副標(biāo)題往往指明工作總結(jié)的內(nèi)容、單位、時間等。即寫在前面的話,工作總結(jié)起始的段落?;蛘哒f明所要總結(jié)的問題、時間、地點、背景、事情的大致經(jīng)過 ?;蛘邔⒐ぷ鞯倪^程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹,工作總結(jié)《財務(wù)主管工作總結(jié)》。 (3)正文。因此,一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。 1)成績和經(jīng)驗 這是工作總結(jié)的目的,是正文的關(guān)鍵部分,這部分材料如何安排很重要,一般寫法有二。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗教益。也有在做法,成績之后用“心得體會”的方式來介紹經(jīng)驗,這實際是前一種寫法。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。在工作總結(jié)中,成績表現(xiàn)為物質(zhì)成果,一般運用一些準(zhǔn)確的 數(shù)字表現(xiàn)出來。 2)存在的問題和教訓(xùn)一般放在成績與經(jīng)驗之后寫。每篇工作總結(jié)都要堅持辯論法,堅持一分為二的兩點論,既看到成績又看到存在的問題,分清主流和枝節(jié)。 寫存在的問題與教訓(xùn)要中肯、恰當(dāng)、實事求是。這部分要精煉、簡潔。署名寫在結(jié)尾的右下方,在署名下邊寫上工作總結(jié)的年、月、日,如為突出單位,把單位名稱寫在標(biāo)題下邊,則結(jié)尾只落上日期即可。也就是看看取得了哪些成績,存在哪些缺點和不足,有什么經(jīng)驗、提高。 (一 )基本情況 ,有的比較簡 單,有的比較詳細。 ??偨Y(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點。缺點有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清楚。做過一件事,總會有經(jīng)驗和教訓(xùn)。 今后的打算。具體可以參考部分工作總結(jié)范文。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)??偨Y(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的 ??偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊?,該略的要略? 第四篇:財務(wù)主管工作總結(jié) 篇一 :公司財務(wù)主管工作總結(jié) 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事: 作為盈眾一名財務(wù)主管,一年多來在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下,經(jīng)過財務(wù)全體成員的共同努力,我們?nèi)w財務(wù)人員嚴(yán)于律己,嚴(yán)格管理,在財務(wù)基礎(chǔ)工作,全面預(yù)算管理,參與經(jīng)營決策,發(fā)揮支撐服務(wù),加強財務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面做了許多踏實的工作,完成了既定的目標(biāo),達到了預(yù)期效果。我的工作職責(zé)是: 貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策和會計制度,完成上級交辦的各項任務(wù)。 建立健全固定資產(chǎn)管理制度,組織資產(chǎn)清查工作。 對月報、季報、年報的真實合法性負 責(zé)。對各類會計檔案,進行了分類歸檔。認真辦理了銀行往來詢證函。 經(jīng)營活動方面產(chǎn)生的業(yè)務(wù)招待等相關(guān)費用,進行了嚴(yán)格把關(guān)。 按照要求每月書面向公司財務(wù)部匯報了本單位財務(wù)工 作情況 。 按要求及時完成了公司財務(wù)部部置的各項工作。 ②認真參與本單位的經(jīng)濟合同簽訂、定額工資分配、工資制度改革等,并提出了一些加強管理等方面的建議,取得了良好的效果。 以上就是本人一年多來所獲得的一點成績和經(jīng)驗 ,是自己主觀努力的結(jié)果,也是和與我一起工作的同志們共同配合結(jié)果。 篇二 :公司財務(wù)主管工作總結(jié) 第一部分 XX年年的主要工作 XX 年年在公司班子的大力支持下,我?guī)ьI(lǐng)廣大財務(wù)人員緊緊圍繞財務(wù)工作思路,不斷夯實財務(wù)基礎(chǔ)工作,規(guī)范財務(wù)業(yè)務(wù)流程,創(chuàng)新財務(wù)管理方法,改革財務(wù)管理體制,著力強化平穩(wěn)、受控運行,為全面完成公司的各項目標(biāo)做 出了應(yīng)有的貢獻。 在國家審計署的審計過程中,我們?nèi)σ愿?、自查自改、跟蹤反愧及時協(xié)調(diào),保障了審計工作的順利進行。二是根據(jù)公司審前工作會的部署,及時安排和要求三省公司和機關(guān)各處室對照內(nèi)控制度嚴(yán)格自查,整改不合規(guī)范事項 200 余項 。四是針對審計組反饋的 32 個審計記錄,立即組織三省公司財務(wù)部門和相關(guān)部門認真核對、仔細研究,反復(fù)討論、修改三省公司及各部門的答復(fù),從法律和相關(guān)政策法規(guī)的角度做出了合理解釋。 二、財務(wù)信息化建設(shè)取得新突破。并行后的財務(wù)核算工作量成本增加,在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎(chǔ)上,財務(wù)人員加班加點、任勞任怨、扎實工作,為進一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基矗 在零售費用定額管理方面,我們積極推導(dǎo)、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,在調(diào)研、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊領(lǐng)先水平,得到了板塊的認可,并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。為進一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量、降低資金風(fēng)險提供了方便、快捷的信息平臺,是資金管理歷程中的一次跨越式變革。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和治理的要求,對責(zé)任、制度修舊補新,明確責(zé)任、目標(biāo),并按照缺什么補什么的原則,補充建立了上些新的制度 ,對支行強化內(nèi)控、防范風(fēng)險起到了積極的作用。 ,做好會計出納工作的保證。另一方面,加大檢查力度,改變 會計檢查方式,采取定期、不定期,常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式,及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點,再對癥下藥,解決問題,有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險。年內(nèi)主要做了以下七點工作: ( 1)主動、積極地抓好服務(wù)工作,堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),樹立服務(wù)意識; ( 2)堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件,從實際操作出發(fā),將碰到的問題及難點列舉出來,通過研究討論,尋求解決途徑; ( 3)堅持考核與經(jīng)濟效益指標(biāo)掛鉤; ( 4)成立了以骨干為主的結(jié)算小組; ( 5)積極地組織柜員上崗考試; ( 6)培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣; ( 7)開展不定期的技能比武、知識競賽,加強對員工綜合能力的培養(yǎng),提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。 費用支出實行了專戶、專項治理,在臨時存款科目中設(shè)置了營業(yè)費用專戶,專門核算營業(yè)費用支出,建立了相應(yīng)的手工臺賬,實行了一 支筆審批制度,嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費用支出資金。 xx 年開支費用總額為萬元,較上年增加了萬元,增幅為 %;實現(xiàn)收入萬元,較上年增加萬元,增幅為 %。在費用的治理上,嚴(yán)格費用指標(biāo)控制,認真執(zhí)行審批制度,做好日常的賬務(wù)處理,并將費用使用
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