醫(yī)院護士長年終總結優(yōu)秀例文五篇模版-資料下載頁
2025-03-22 18:41本頁面
【導讀】伴隨著年末的到來，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年。滿足每一位病人的需求，努力爭創(chuàng)社會滿意、病人滿意、自己滿意，把救死扶傷的工作作風貫穿于護理工作的全過程。在醫(yī)院領導的正確。作為一名醫(yī)院護士長，加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務。以病人為中心，提倡人性化。服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。期護理質(zhì)量檢查，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。一年來工作得到病人的肯。定與好評，現(xiàn)將2021年工作作如下總結。提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學習借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。，如夜班、中班、節(jié)假日等，實行彈性排。全年護理差錯事故發(fā)生率為零，全年褥瘡發(fā)生率為零。
【正文】 ，一年來的護理工作由于院領導和科主任的重視，支持和幫助，內(nèi)強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量，職業(yè)道德建設上取得一定成績，但也存在許多的缺點，有待進一步改善。 第五篇：醫(yī)院護士長年終總結 年終總結 轉眼 2021 即將結尾，回望這一年的工作歷歷在目。邦德至隨著病人增多， 3 月 3 日分科室，五病區(qū)負責骨病的收治。 一、個人成長 對 我來說骨病知識缺乏，努力學習?？浦R，克服業(yè)務上的不足。在搶救和病房工作人員緊張（如節(jié)假日）時，能身先士卒，直接參與病人護理。按照護理質(zhì)量的標準，建立各種工作常規(guī)。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標，發(fā)現(xiàn)不足及時改進。運用 QCC,PDCA 等質(zhì)量改進方法進行環(huán)境的改進，在實施中充分發(fā)揮護士的積極性，改進?？谱o理工作模式，促進病人評估的規(guī)范進行，改進病人的健康教育，增添宣傳冊，改進交接班制度的規(guī)范執(zhí)行。病歷的規(guī)范記錄，每周檢查，并將檢查結果及時反饋給相關的護士，制定自查自糾本，每班護士互查，查出問題及時改正。確保病例書寫完 整率和及時性。遇到有護理缺陷主動上報，及時全科討論總結經(jīng)驗。 二、人員管理 10 個月的時間接受新入職培訓 13 名，留用 4 名，均按規(guī)范的科室崗前培訓，進行認真的帶教和指導，新進護士均能盡快的適應工作。 按照護理部要求，收集了科室護士的教育需求及工作能力分析后的基礎上，制作專科業(yè)務培訓計劃，每周三下午一次講課，人人參與并記錄。共安排護理查房 9 次，安排業(yè)務學習 42 次 .在員工激勵方面，通過不斷的護士及時評估反饋與季度評估相結合，幫助護士不斷改進工作，并及時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風氣。節(jié)假 日組織全體人員集體活動，提高團隊凝聚力。 通過授權的方式，鼓勵護士參與科室管理，幾乎每個護士都直接負責一項的科室管理內(nèi)容，激發(fā)護士的工作積極性。 支持和鼓勵護士的繼續(xù)學習。鼓勵大家專升本和職稱考試繼續(xù)教育，在工作安排上我盡量給予方便，鼓勵護士去學習，積極參加院內(nèi)外的培訓。我科室 80%的同志在全院參學率最高！組織科室護士頭腦風暴，發(fā)揮工作積極性，共同來承擔新入職的帶教工作，自主制定每人參與帶教工作，制作各種小講課 PPT，起到了自學，互學和帶教能力。 三、工作管理 科室剛成立，立即進行 5S 活動，并成立天使圈 QCC 活動小組來提高 5S 在環(huán)境管理的作用。按照護理部要求，進行科室的成本核算管理，固定了供應室領物數(shù)量。對 5S 活動再一次的持續(xù)改進。每月進行固定資產(chǎn)清點記錄，規(guī)范管理我科室物品。持續(xù)保持環(huán)境整潔。 制定科室的排班及換班制度，促進護士按規(guī)范換班。根據(jù)病人情況，提供合適的護理人力，保證護理效果和人力的合理安排。 積極參加醫(yī)院及護理部召開的會議，每月月底召開護士會議，將醫(yī)院及護理部的工作理念，工作安排和質(zhì)控總結及時傳達給臨床護士。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標 ，引導護士遵循。積極促進護理部與其他部門的合作，幫助市場部做外營銷的工作，積極參加醫(yī)院組織的活動和宣傳。 四、自身職業(yè)發(fā)展 在完成病房護理管理任務的情況下，努力學習各種業(yè)務知識，在各方面提高自己的能力。擔任護理部教研組組長一職，使我受益匪淺。12 月底取得了護理本科畢業(yè)證書。 在護理部主任的安排下，參加南京市的護士長管理學習班，外出參加護理學術及管理學習 4 次， 論文書寫一篇，尚未結束。 完成醫(yī)院規(guī)定的繼續(xù)教育學分，特別積極參加各種學習課程。 新的一年，新的開始， 來年將更努力的工作和學習，不負醫(yī)院的培養(yǎng)。 明年的目標： 在管理的知識和技能上，有更多的進步。改進的途徑有：看管理書，和其他護士長交流，參加管理的課程等等。 積極參加科研小組的活動，有 1 篇論文發(fā)表。 積極支持和參與護理部各項工作。 重視科室開源節(jié)流，成本管控。 利用一切資源宣傳醫(yī)院和科室的治療特色，提高住院率。 改進內(nèi)涵，提高住院病人護理服務滿意度（目標 95%以上）。 積極參與配合護理部明年工作計劃：優(yōu)質(zhì)護理服務示范 病房的開展，能級護士考評。 最后特別感謝護理部及其他科護士長給我各種成長的機會，使我不斷的鞭策自己努力學習和改進自我。我將繼續(xù)“享受工作，享受生活”。 陳會 20211204
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