個(gè)人述職報(bào)告(社矯工作)-資料下載頁
2025-03-22 18:32本頁面
【導(dǎo)讀】律，遵紀(jì)守法，做好各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將本人思想、工作情況作簡要。觀”的重要思想，為建立和諧社會貢獻(xiàn)自己微薄之力。理論、基本知識，學(xué)習(xí)領(lǐng)會十八大報(bào)告精神，不斷提高自身素質(zhì)。在短時(shí)間內(nèi)熟悉了社區(qū)矯正工作，明確了工作的程序、方向。嚴(yán)格執(zhí)行《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》的要求。并對需要遵守的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行告知等。事情，始終用黨紀(jì)國法的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以身作則，身體力行，條服從管理，接受教育，參加勞動，認(rèn)罪悔罪。第五條依法行使權(quán)利，采用正當(dāng)方式和程序維護(hù)個(gè)人合法權(quán)益。至不超1個(gè)月的，經(jīng)司法所初審后簽署意見報(bào)城區(qū)司法局審批。離開居住地返回時(shí)應(yīng)立即向司法所報(bào)告外出期間的有。每月須參加不少于8小時(shí)的公益勞動。法局和公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。況累計(jì)超過90天的由市級司法行政機(jī)關(guān)審批。意可委托其親屬或擔(dān)保人向司法所報(bào)告自己的改造情況。
【正文】 之更具操作性，基本形成了工作合力。 細(xì)化措施，推動社區(qū)矯正工作全面開展。一是做到底數(shù)清。建立社區(qū)矯正對象信息庫。強(qiáng)化對服刑在教人員信息管理軟件的使用，要求各司法所、專（兼）職司法助理員準(zhǔn)確及時(shí)的核查信息，逐步建立動態(tài)信息系統(tǒng)。二是做到管理嚴(yán)。社區(qū)矯正對象報(bào)到后，司法所按照《辦法》給每一位矯正對象建立檔案和矯正個(gè)案、舉行宣告儀式、針對矯正對象成立矯正小組、分析矯正對象情況 ,制訂矯正計(jì)劃。同時(shí)嚴(yán)格實(shí)行外出（出區(qū)）請銷假考勤制度，外出必須請假說明理 由，回來后及時(shí)到司法所進(jìn)行銷假并將在外的活動情況向司法所報(bào)告。三是做到服務(wù)好。充分利用太公紅軍山和衛(wèi)子場鎮(zhèn)兩個(gè)社區(qū)矯正公益勞動基地，不定期開展社區(qū)矯正公益勞動。積極協(xié)調(diào)民政、人力資源和社會保障等有關(guān)部門，將符合最低生活保障條件的社區(qū)服刑人員納入最低生活保障范圍，為符合條件的農(nóng)村籍社區(qū)服刑人員落實(shí)責(zé)任田，為城鎮(zhèn)籍社區(qū)服刑解決好就業(yè)問題。同時(shí)堅(jiān)持將社區(qū)服刑人員的幫困扶助與“警民親”活動相結(jié)合，積極開展服刑人員親屬和社會力量對服刑人員進(jìn)行矯正，促進(jìn)社區(qū)服刑人員盡快矯正，防止其重新犯罪。 強(qiáng)化督查，促進(jìn) 社區(qū)矯正工作規(guī)范化運(yùn)行。 3 月下旬，我區(qū)組織人員對各司法所社區(qū)矯正工作進(jìn)行督促檢查指導(dǎo)。對社區(qū)矯正人員的接收、調(diào)查評估、進(jìn)入特定場所、外出審批、接受監(jiān)督管理、教育學(xué)習(xí)和社區(qū)服務(wù)以及期滿解除社區(qū)矯正與安置幫教的銜接等情況進(jìn)行了督促檢查。要求司法所要加強(qiáng)社區(qū)矯正人員接收銜接和監(jiān)管措施的落實(shí)，避免發(fā)生漏管、脫管；完善風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制，定期對社區(qū)矯正人員的表現(xiàn)情況進(jìn)行分析排查，對排查出的重點(diǎn)問題、重點(diǎn)人員，制定針對性的方案和措施，責(zé)任到人；與公安機(jī)關(guān)等部門建立反應(yīng)迅速、協(xié)調(diào)聯(lián)動的處置機(jī)制，提高應(yīng)急防范能力，預(yù)防和減少社區(qū) 矯正人員重新犯罪，實(shí)現(xiàn)刑罰執(zhí)行與社會管理服務(wù)的有機(jī)結(jié)合，取得法律效果和社會效果的統(tǒng)一，為維護(hù)社會穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。 二、以組織協(xié)調(diào)一體化、幫助教育科學(xué)化、就業(yè)安置市場化為目標(biāo)，著力提高刑釋解教人員安置幫教工作水平。 大力夯實(shí)工作基礎(chǔ)。一是健全組織網(wǎng)絡(luò)。成立了以區(qū)委常委、區(qū)政法委書記石含玖為組長的安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員由宣傳部、司法局、綜治辦、信訪局、法院、檢察院、公安分局、民政局、人社局、財(cái)政局、教育局、工會、團(tuán)委、婦聯(lián)等職能部門組成，并下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)司法局。同時(shí)，明確 了各成員單位的工作職責(zé)，從而形成了區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村 (社區(qū) )三級網(wǎng)絡(luò)。為全區(qū)搞好安 4 置幫教工作奠定了良好的組織保證。二是健全工作制度。為了使安置幫教工作納入制度化、規(guī)范化的軌道，我們制定了安置幫教的工作制度。如：報(bào)到登記制、檔案管理制、了解考察制、例會分析制度、信息情況報(bào)告制度。三是深入開展對刑釋解教人員的重點(diǎn)排查工作。每年都要對回籍的刑釋解教人員進(jìn)行一次全面排查，摸清基本情況，對有重新違法犯罪傾向的人員列入重點(diǎn)幫教對象，由司法所、派出所、村 (社區(qū) )干部組成幫教小組，進(jìn)行重點(diǎn)幫教，落實(shí)幫控措施。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)對刑釋解教人員重新違法犯罪情況開展調(diào)查研究、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析對策，以便對今后的工作進(jìn)行指導(dǎo)。 全力提升服務(wù)水平。一是堅(jiān)持幫教工作社會化。真情幫教，落實(shí)對有明顯犯罪傾向人員、身份不明人員、“三無人員”等重點(diǎn)幫教對象必送必接制度，切實(shí)解決其直接流入社會，成為管理盲區(qū)的問題；建立刑釋解教人員安置幫教志愿者隊(duì)伍，把熱心社區(qū)幫教安置工作的離退休黨員、教師、干部等組織成幫教安置志愿者隊(duì)伍，充分利用“警民親”、“政法干警核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動”、服務(wù)群眾“八件實(shí)事”等專項(xiàng)活動，積極開展“一幫一” 和重點(diǎn)對象“多幫一”的結(jié)對幫教。二是加強(qiáng)思想教育工作。為使其順利渡過從“大墻里”走向社會的適應(yīng)期，減少重新違法犯罪，在全區(qū)范圍內(nèi)對刑釋解教人員實(shí)行司法所長首次談話制度。對他們及時(shí)宣傳黨的方針、政策，幫助他們重新樹立人生奮斗目標(biāo)，鼓 5 勵、幫扶他們重新就業(yè)或引導(dǎo)自主創(chuàng)業(yè)。平時(shí)注重了解其生活近況，對確有困難的及時(shí)給予救助。通過對刑釋解教人員定期的走訪、談心、慰問，使他們切實(shí)感受到黨、政府和社會的關(guān)懷，消除他們的顧慮，從而消除社會不安定因素隱患。 著力拓寬安置渠道。充分發(fā)揮各種安置渠道的作用， 拓寬安置面：引導(dǎo)、扶持刑釋解教人員自謀職業(yè)，積極協(xié)調(diào)相關(guān)責(zé)任部門，盡量給予一定的優(yōu)惠照顧；幫助回籍務(wù)農(nóng)的刑釋解教人員落實(shí)責(zé)任田；創(chuàng)辦星榮焦化廠、勝利磚廠、王家磚廠三個(gè)過渡性安置基地，積極幫助 3 名刑釋解教人員就業(yè)，并對他們進(jìn)行幫教和管理；出臺了《關(guān)于社區(qū)矯正對象和刑釋解教人員職業(yè)技術(shù)教育與職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃的通知》（元安幫辦? 2021?10 號）文件，培訓(xùn)解教人員 13 人次；同時(shí)為解決刑釋解教貧困人員的臨時(shí)困難，制定了《廣元市元壩區(qū)法律援助暨刑釋解教貧困人員救濟(jì)制度》，為確有困難的刑釋解教人員提供過渡性生活救助；針 對無勞動能力，無生活來源，無法維持基本生活的刑釋解教人員，積極與民政部門協(xié)調(diào)對符合享受最低生活標(biāo)準(zhǔn)的 6 名刑釋解教人員解決低保金。 各位領(lǐng)導(dǎo)，我區(qū)社區(qū)矯正和安置幫教工作雖然取得了一定成績，但也還存在一些問題：一是工作發(fā)展不平衡，二是工作銜接還不十分到位，三是工作人員和經(jīng)費(fèi)較少。這些問題在一定程度上制約了我區(qū)社區(qū)矯正和安置幫教工作的有 6 力開展，我們將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的支持下，進(jìn)一步開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，切實(shí)做好我區(qū)社區(qū)矯正和安置幫教各項(xiàng)工作。
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