【導(dǎo)讀】眾為重點(diǎn)，構(gòu)建城市社區(qū)黨建工作新格局”。只有實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨建的創(chuàng)新，才能克服當(dāng)前一些地方工作停。滯不前的窘境，更好地促進(jìn)小康社區(qū)建設(shè)。一要?jiǎng)?chuàng)新工作思路。各級(jí)黨組織在學(xué)習(xí)貫徹十六大精神過程中，有布置、有檢查、有落實(shí)，見成效。成立鎮(zhèn)黨委和社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會(huì)，是。向聯(lián)系和指導(dǎo)，定期或不定期地與這些組織的上一級(jí)黨組織溝通交流；指導(dǎo)的有效性，體現(xiàn)在響應(yīng)力度的大和小。只有增強(qiáng)社區(qū)黨建的針對(duì)性和有效性，才能達(dá)到事半功倍。位和居民的參與熱情，使各項(xiàng)工作在社區(qū)內(nèi)取得認(rèn)同。發(fā)出勃勃生機(jī)和活力。監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，并通過必要的制度保證其正常運(yùn)轉(zhuǎn)，發(fā)揮其應(yīng)有的效能。充分調(diào)動(dòng)社區(qū)內(nèi)一切積極因素，服從服務(wù)于區(qū)內(nèi)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局，只有依靠社區(qū)黨政部門的推。科學(xué)可行的評(píng)價(jià)體系，通過開展定期或不定期的檢查評(píng)比，表彰先進(jìn)，黨的建設(shè)若干重大問題的決定》中指出，要“推進(jìn)基層組織工作創(chuàng)新”，完成本部門各項(xiàng)任務(wù)中的協(xié)助和監(jiān)督作用。進(jìn)性的長久需要。

　　

【正文】 件實(shí)事等 活動(dòng)，使主題教育活動(dòng)更具特色、更有影響。 2．加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè) 建立健全學(xué)習(xí)機(jī)制?；鶎狱h組織把黨員干部的學(xué)習(xí)納入工作制度加以規(guī)范，堅(jiān)持做到有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有學(xué)習(xí)筆記、有學(xué)習(xí)體會(huì)、有討論交流、有檢查考核，做到學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、人員、組織四落實(shí)。 拓展豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容?；鶎狱h組織在把主題教育活動(dòng)的內(nèi)容作為理論武裝的重點(diǎn)，貫穿于基層黨建工作始終的同時(shí)，基層黨組織可以根據(jù)各單位的實(shí)際組織開展一些具有特色的技能學(xué)習(xí)活動(dòng)，如針對(duì)技術(shù)部門 ,可開展 ANSYS 分析設(shè)計(jì)、可靠性設(shè)計(jì)等學(xué)習(xí)活動(dòng)；針對(duì)技能工人可 開展業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)練兵等活動(dòng)。鼓勵(lì)職工積極參加各類繼續(xù)教育及培訓(xùn)，不斷提高職工的知識(shí)層次，使黨員做到既通曉思想政治理論，又能駕馭業(yè)務(wù)工作的復(fù)合型人才。 創(chuàng)新改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。針對(duì)基層黨組織學(xué)習(xí)載體單一的問題，基層黨組織應(yīng)積極探索多形式、多渠道的學(xué)習(xí)途徑。一是以輪流上黨課、講座、觀看電教片、座談交流、知識(shí)競(jìng)賽等為載體，將基層黨組織集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合。二是把聘請(qǐng)專家授課和參加項(xiàng)目評(píng)審會(huì)結(jié)合起來，加深對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解；三是以外出參觀、調(diào)研及生產(chǎn)服務(wù)為載體，把參觀學(xué)習(xí)和深入實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來；四是邀請(qǐng)出國人員 講授國外所見所聞及感受，介紹新的管理理念和行技術(shù)；五是自覺學(xué)習(xí)他人所長，博采眾長。積極吸納他人優(yōu)點(diǎn)，不斷提高綜合素質(zhì)。 8 基層黨組織要定期抽查學(xué)習(xí)記錄、匯總學(xué)習(xí)出勤情況、檢查學(xué)習(xí)計(jì)劃執(zhí)行情況、要求黨員在總結(jié)中專題匯報(bào)理論學(xué)習(xí)的情況，并接受評(píng)議、定期考核學(xué)習(xí)情況、檢查學(xué)習(xí)效果，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。做到了學(xué)習(xí)主題明確，避免了泛泛而談的現(xiàn)象；學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，避免了照本宣科的現(xiàn)象；交流互動(dòng)性強(qiáng)，避免了學(xué)習(xí)死氣沉沉的現(xiàn)象。 3．通過學(xué)習(xí)能力的提高，推動(dòng)戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮 通過開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的活動(dòng)， 黨員增強(qiáng)終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)的意識(shí)，夯實(shí)三種基本功，即深厚的政治理論功底、深刻的綜合分析能力和廣博的科學(xué)文化知識(shí)。促進(jìn)黨員干部在思想上取得新境界、在理念上取得新突破、在素質(zhì)上取得新提高。并以此來帶動(dòng)和影響周圍的群眾，激發(fā)廣大員工的工作熱情，積極投入到企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)活動(dòng)中去，主動(dòng)運(yùn)用新知識(shí)、新技術(shù)、新方法來推進(jìn)公司的技術(shù)進(jìn)步，促進(jìn)公司核心競(jìng)爭力的形成。 （三）構(gòu)建平臺(tái)，拓展基層黨建工作載體創(chuàng)新 黨建平臺(tái)建設(shè)是黨建創(chuàng)新的有效載體?；鶎狱h組織在日常工作中要善于搭建和利用各種平臺(tái)廣闊的空間，拓展黨建活 動(dòng)的空間和舞臺(tái)，推進(jìn)黨建工作廣度和深度發(fā)展，構(gòu)建黨建工作的創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。 1．構(gòu)建創(chuàng)先爭優(yōu)平臺(tái)，推進(jìn)黨員先進(jìn)性建設(shè) 基層黨組織要充分利用“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員黨”這一平臺(tái)，深入開展保持先進(jìn)性，崗位爭先鋒主題實(shí)踐活動(dòng)，通過建立黨員責(zé)任區(qū)、設(shè)立黨員先鋒崗、開展黨員奉獻(xiàn)日，推行黨員佩戴 9 黨徽上崗，搭建黨員實(shí)踐先進(jìn)性平臺(tái)，不斷強(qiáng)化宗旨意識(shí)，增強(qiáng)黨員的自覺性和責(zé)任感，使黨員的形象亮起來；通過舉辦各類專業(yè)培訓(xùn)、開展論文的征集和競(jìng)賽等有效途徑，使廣大黨員在業(yè)務(wù)技能上強(qiáng)起來?；鶎狱h組織要積極開展立項(xiàng)奪標(biāo)為載體的創(chuàng)先爭優(yōu)主題實(shí)踐活動(dòng)，推進(jìn)先進(jìn)黨組織的創(chuàng)建。 ，提高黨建工作效率 信息技術(shù)交流的快捷性、互動(dòng)性等鮮明特點(diǎn)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，為推動(dòng)基層黨建工作創(chuàng)新提供了物質(zhì)基礎(chǔ)。將信息技術(shù)手段引入黨的建設(shè)，將會(huì)極大地轉(zhuǎn)變黨建工作思路，促進(jìn)黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)?；鶎狱h組織要積極建設(shè)基層黨建網(wǎng)站，擴(kuò)大黨組織的活動(dòng)舞臺(tái)和輻射范圍，同時(shí)將現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)導(dǎo)入基層黨務(wù)管理，全面提高水平，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的組織管理、黨內(nèi)活動(dòng)、教育學(xué)習(xí)模式，使黨建工作寓管理于服務(wù)，增強(qiáng)為黨員群眾服務(wù)的實(shí)效性；拓展黨組織聯(lián)系黨員群眾渠道，加強(qiáng)基層黨組織、各種社會(huì)組織和黨員、群眾之間的互動(dòng)交流，引導(dǎo)大家積極支持基層黨組織的活動(dòng)，為支部活動(dòng)諫言獻(xiàn)計(jì)。 ，積極推進(jìn)全心全意為人民服務(wù)要使黨群聯(lián)系長久化、制度化、密切化，關(guān)鍵是拓寬途徑，創(chuàng)新載體，構(gòu)建黨群互動(dòng)的平臺(tái)。強(qiáng)化黨員聯(lián)系 服務(wù)群眾的機(jī)制保障，著重對(duì)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部密切聯(lián)系群眾、暢通民意、了解民情方面做出明確規(guī)定。深化基層黨組織“六必訪”制度，基層黨組織定期開展走訪慰問困難職工家庭及單身職工活動(dòng)，解決生活困難黨員群眾家庭 10 及單身職工的后顧之憂。廣泛開展與困難群眾“結(jié)對(duì)互動(dòng)、雙向幫學(xué)”的活動(dòng)，為困難群眾解決實(shí)際問題。把活動(dòng)作為黨員密切聯(lián)系群眾并形成長效機(jī)制的切入點(diǎn)。 ，完善員工職業(yè)規(guī)劃 為員工提供成才機(jī)會(huì)，搭建展示平臺(tái)，通過制定員工進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)政策，提高關(guān)鍵崗位人員的待 遇等政策，積極營造和諧成才發(fā)展環(huán)境。采取外送培養(yǎng)、技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等形式，提高員工的創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力和技術(shù)應(yīng)用能力，促進(jìn)成才?；鶎狱h組織要千方百計(jì)為青年人成長創(chuàng)造條件，甘當(dāng)人梯，做到既壓擔(dān)子，又全力扶持。對(duì)新分配的大學(xué)生，在幫助他們盡快適應(yīng)工作環(huán)境的同時(shí)，把導(dǎo)師帶徒弟作為他們快速成長的有效途徑。簽訂師徒協(xié)議，從項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)到現(xiàn)場(chǎng)研制試驗(yàn)，充分發(fā)揮老帶新、強(qiáng)帶弱的“傳幫帶”作用。通過師傅對(duì)青年技術(shù)人員的幫助指導(dǎo)，對(duì)新入所員工在各實(shí)習(xí)階段，從技術(shù)、思想上進(jìn)行總體指導(dǎo)，為青年技術(shù)人才的發(fā)展創(chuàng)造條件和機(jī)會(huì)，促進(jìn) 新員工快速成才。大膽地將富有挑戰(zhàn)性、探索性的攻關(guān)研究和技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目交給年輕技術(shù)骨干，為他們提供展示才干，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì)。 （四）民主公開，拓展基層黨組織監(jiān)督機(jī)制的創(chuàng)新 基層黨組織要加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)，尊重和保障黨員的各項(xiàng)民主權(quán)利，把黨員義務(wù)和權(quán)利有機(jī)統(tǒng)一起來，激發(fā)廣大黨員的政治責(zé)任感；要積極落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，不斷豐富黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾自治、民主管理的內(nèi)容和形式，拓展群眾參與民主管理、民主監(jiān)督 11 的途徑和方式，推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)。 建立和強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制是建立和諧組織 的有效手段，基層黨組織要通過努力構(gòu)建黨政相互監(jiān)督、正副職相互監(jiān)督、群眾監(jiān)督、職工代表監(jiān)督、黨風(fēng)廉政監(jiān)督員監(jiān)督的立體的監(jiān)督機(jī)制，有效推進(jìn)企業(yè)的黨風(fēng)廉政工作。 堅(jiān)持民主集中制的原則，做到重大事項(xiàng)由班子集體研究決定，涉及到職工切實(shí)利益的問題讓職工代表參加討論。要堅(jiān)持群眾路線，充分聽取黨員、群眾的意見和建議，實(shí)行民主決策、科學(xué)決策，保證黨支部政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮；做到工作的透明化。認(rèn)真貫徹公開、公平、公正的原則。 強(qiáng)化黨風(fēng)廉政監(jiān)督員的工作。積極支持他們開展工作。讓他們積極了解和檢查中心的重要 人事、分配、費(fèi)用支出等工作。特別是在中心的業(yè)務(wù)招待費(fèi)的使用上，黨風(fēng)廉政監(jiān)督員能積極配合管理部做好監(jiān)察工作。讓黨風(fēng)廉政監(jiān)督員參與制定相關(guān)制度。積極參與制度落實(shí)情況的檢查。通過黨風(fēng)廉政監(jiān)督員的工作來促進(jìn)支部監(jiān)督機(jī)制的日?；? （五）創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)，凝聚力量，提高企業(yè)核心競(jìng)爭力企業(yè)文化創(chuàng)新可以促進(jìn)職工群眾價(jià)值觀的整體性轉(zhuǎn)變，有效發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，推進(jìn)企業(yè)核心競(jìng)爭力的形成。 1．廣泛開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)宣傳教育。大力弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神， 樹立和踐行社會(huì)主義榮辱觀。引導(dǎo)員工樹立“國家利益高于一切”核心價(jià)值觀。增 12 強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)和企業(yè)黨組織的自覺認(rèn)同。 2．不斷豐富企業(yè)黨員職工文化生活。組織開展職工“文化周”、“文體節(jié)”等活動(dòng)，定期開展員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝匯演、演講比賽等活動(dòng)，營造濃厚的企業(yè)文化建設(shè)氛圍。以共同興趣愛好為聯(lián)結(jié)，組織員工成立足球隊(duì)、舞蹈隊(duì)等群眾性文藝團(tuán)體，以及其他特色鮮明、形式多樣的文娛活動(dòng)，充分展現(xiàn)企業(yè)健康向上的精神風(fēng)貌。 3．積極推進(jìn)企業(yè)文化陣地建設(shè)。著力加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳陣地建設(shè)，依托企業(yè)報(bào)刊、展示廳、宣傳欄等平臺(tái)，以圖片展、播放宣傳片、印發(fā)宣傳冊(cè)等形式，充分展示宣傳企業(yè)發(fā)展成就、生產(chǎn)經(jīng)營理念、職工精神面貌和先進(jìn)文化建設(shè)的成效，增強(qiáng)企業(yè)文化的感染力和影響力。 4．積極構(gòu)建“求實(shí)、創(chuàng)新、協(xié)同、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，通過企業(yè)文化的創(chuàng)新，來實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理及技術(shù)的創(chuàng)新；通過企業(yè)文化的創(chuàng)新來提高企業(yè)的執(zhí)行力；通過企業(yè)文化的創(chuàng)新來凝聚奮斗力量，實(shí)現(xiàn)將黨組織政治優(yōu)勢(shì)與本單位的發(fā)展緊密結(jié)合。以此來推動(dòng)企業(yè)的管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，提高 公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量，從而做到推動(dòng)公司持續(xù)改進(jìn)、持續(xù)發(fā)展。 總之，創(chuàng)新黨建活動(dòng)提高基層黨組織活力是黨建永恒的主題。基層黨組織要充分發(fā)揮全體黨員的聰明才智，拓展空間、搭建平臺(tái)，營造積極向上的文化氛圍，創(chuàng)建富有激情，有創(chuàng)新能力的智慧型團(tuán)隊(duì)，使黨組織充滿活力和生機(jī)。同時(shí)通過創(chuàng)新基層黨建，將黨的建設(shè)真正 13 融入到企業(yè)的“中心”工作中，以黨建的創(chuàng)新來帶動(dòng)整個(gè)單位的活力與創(chuàng)新，將黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競(jìng)爭力，推動(dòng)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營和各項(xiàng)管理活動(dòng)的績效及人文建設(shè)上，做到有力地支撐企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式的發(fā)展 。