【導讀】織人事部門的同志普遍談到，今年的掛職工作有不少改進。這些經驗做法，需要。在今后的工作中進一步總結，不斷改進完善。一些情況，談幾點工作的初步想法，與大家交流。統(tǒng)籌推進區(qū)域協調發(fā)展重要貢獻。一是堅持精準科學選派，確保掛職。各派出單位按照市委要求，突出政治標準，著眼事業(yè)發(fā)。展，選派政治素質好、相對年輕、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹繀⒓訏炻氬憻?，這些干部大多在40歲以下，都是各自領域年富力強、干事創(chuàng)業(yè)的骨干，在基層單位掛職，接受黨性鍛煉和政治淬煉，在黨和國家治理。三是進一步轉變了思想觀念、提高了抓改革促發(fā)展。市委組織部堅決貫徹市委部署要求，始終把掛職工作。了解，用好掛職成果，不斷提高掛職鍛煉實效。行動踐行對黨忠誠。充分商議，增強掛職人選與崗位安排的匹配度。培訓班結束后一周內，要開展經常性的談心談話，及時了解掛職干部思想、工

　　

【正文】 求相比，我們的本領有適應的一面，也有不適應的一面， 如果不抓緊增強本領，久而久之，我們就難以勝任領導改革開放和社會主義現代化建設的繁重任務。”知識都有“保質期”，本領都有“折舊率”，能力都有“迭代率”。我們都知道，少數民族干部、女干部、黨外干部是干部隊伍的重要組成部分，是推動黨的各項事業(yè)不斷發(fā)展的重要基礎，舉辦這次培訓班是鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，適應新形勢、新要求，落實中央、省委、市 委擴大選人用人視野，強化干部培養(yǎng)選拔工作的有益實踐。 (一 )培養(yǎng)少數民族干部、女干部、黨外干部是全市經濟社會發(fā)展的現實需要 今年是“十三五”收官之年、戰(zhàn)決勝脫貧攻堅收官之年，也是開啟“十四五”奮斗、落實習總書記總書記 2020 年考察云南重要講話精神的開局之年，市委四屆八次全會把 X 放到全國全省的發(fā)展大局中來分析謀劃，進一步理清了發(fā)展思路，找準了發(fā)展定位，對滇西輻射中心、滇西工業(yè)重鎮(zhèn)、新型基礎設施、鄉(xiāng)村振興、大滇西旅游環(huán)線樞紐、邊疆治理能力現代化、最優(yōu)營商環(huán)境建設等七個方面的工作進行了安排部署。相 對于目標任務，我們的年輕干部與好干部標準有一定差距，與 X 高質量跨越發(fā)展對干部的要求有差距。各項工作的穩(wěn)步推進，離不開一支包括少數民族干部、女干部、黨外干部在內的高素質年輕干部隊伍，舉辦這期培訓班就是為了讓大家通過學習，能夠更好更快的投入 X 跨越發(fā)展的各項事業(yè)中，為 X 的明天做出應有的貢獻。 (二 )培養(yǎng)少數民族干部、女干部、黨外干部是加強干部隊伍的內在要求 長期以來，市委高度重視少數民族干部、女干部、非黨干部的培養(yǎng)，相繼出臺了《 X 市進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為實施辦法 (試行 )》《關于建設忠 誠干凈擔當高素質干部隊伍的實施意見》《關于貫徹落實〈 2021— 2023 年全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要〉的實施意見》等文件，有計劃的把少數民族干部、女干部、黨外干部放到培訓班、重要崗位、基層一線去培養(yǎng)鍛煉，全市市管干部中，少數民族干部 X 名，占 X%(超過了少數民族人口占全市人口的比例 X%)，女干部X 名，占 X%，黨外干部 X%，占 %。但同時我們也看到，少數民族干部結構不夠合理， 40 歲以下的市管干部只有 22 名，后備力量薄弱 。處級領導班子中黨外干部有空缺，隆陽區(qū)缺 1 名黨外副區(qū)長，昌寧縣缺 1名黨外人大副主任， X 市、 縣 (市、區(qū) )兩級法院領導班子中至今均未配備黨外副院長。舉辦培訓班，就是希望通過集中學習培訓，拓寬大家的視野、思路、胸襟，同時為大家搭建展示自我的平臺，為組織選拔干部打下基礎。 (三 )培養(yǎng)少數民族干部、女干部、黨外干部是提升干部整體素質的重要舉措 習總書記總書記指出“從總體上看，與今天我們黨和國家事業(yè)發(fā)展的要求相比，我們的本領有適應的一面，也有不適應的一面，如果不抓緊增強本領，久而久之，我們就難以勝任領導改革開放和社會主 義現代化建設的繁重任務?！睆?X 的情況看，我市少數民族干部、女干部 、非黨干部的整體素質，基本能夠滿足崗位需求，但同時也應該看到，一些干部還缺乏扎實的理論功底，缺乏對全市全局工作的了解和把握，缺乏艱苦環(huán)境的磨練，缺乏駕馭復雜局面，解決復雜問題的經驗和能力。要解決這些問題最好的辦法就是加強教育培訓和實踐轉化，不斷提高綜合素質，以百年傳承，今日到我的豪氣，帶頭準確把握“邊疆、民族、山區(qū)、美麗”市情新內涵，帶頭奮力開創(chuàng) X 高質量跨越發(fā)展新局面。 二、掌握學習方法，弄懂“怎么學” 習總書記總書記指出：“中國共產黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來。我們的干部 要上進，我們的黨要上進，我們的國家要上進，我們的民族要上進，就必須大興學習之風?！贝舜闻嘤柊嘣O置了豐富的培訓內容，大家要結合自身實際、工作實際，科學合理的制定學習計劃，讓政治理論水平、專業(yè)能力、綜合素質都有較大的進步。 (一 )要以政治理論學習為核心加強政治歷練 政治上的堅定、黨性上的堅定都離不開理論上的堅定，干部要成長起來，必須加強馬克思主義理論武裝，要切實明白我是誰，為了誰，依靠誰。在培訓班，大家要系統(tǒng)學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，通讀《習總 書記談治國理政》 ( 3 卷 )，跟進學習領會習總書記總書記最新重要 講話文章，持續(xù)學習領會習總書記總書記考察云南重要講話精神，通過靜下心來讀原著、學原文、悟原理，學習掌握中國特色社會主義理論體系，學習掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，不斷深化對共產黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律的認識，深刻理解習總書記新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求，真正學出始終堅守不渝的理想信念 。學出對黨絕對忠誠的政治自覺 。學出以人民為中心的價值取向 。學出推動高質量跨越發(fā)展的 過硬本領。 (二 )要以專業(yè)知識為重點開展專業(yè)訓練 黨的十九大報告強調“要注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，增強干部隊伍適應新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力”。年輕干部既要有過硬的政治素質，又要有較強的專業(yè)能力。我們這個培訓班從名字上大家就可以看出與其他培訓比較起來不一樣，我們學專業(yè)知識不僅要按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，結合自身崗位的專業(yè)化需求開展專業(yè)訓練，同時還要結合我們的身份有針對性的開展學習，比如：少數民族干部就要多學少數民族政策知識、工作方法、民俗文化，女干部就要結合自身“ 親、巧、細、韌”的特點多學溝通技巧、解決群眾工作方法，黨外干部就要多學統(tǒng)一戰(zhàn)線方面的知識等，在勤學苦干、多思善悟中豐富專業(yè)知識、提升專業(yè)能力、錘煉專業(yè)作風、培育專業(yè)精神，盡快成為行家里手，適應新形勢新任務新要求。 (三 )要以基本知識為基礎提升綜合素質 習總書記總書記提出：“我們的黨政領導干部都應該成為復合型干部”，領導干部要適應各種新常態(tài)，就必須要不斷拓展視野，完善知識結構，更新思維理念。因此，我們在培訓班，要加強黨的路線方針政策和憲法法律法規(guī)學習培訓，開展經濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明、 黨建和哲學、歷史、科技、國防、外交等各方面基礎性知識學習培訓，開展互聯網、大數據、云計算、人工智能等新知識新技能學習培訓，抓好總體國家安全觀、統(tǒng)戰(zhàn)、民族、宗教、金融、保密、統(tǒng)計、城市規(guī)劃管理、應急管理、心理健康等方面學習培訓，做到既懂經濟又懂政治、既懂業(yè)務又懂黨務、既懂專業(yè)又懂管理，努力成為一名又博又專、底蘊深厚的復合型干部。 三、嚴肅培訓紀律，學出“好作風” 舉辦少數民族、女干部、非黨干部培訓班學習鍛煉機會難得， 2個月的時間，不是讓大家來放松的，大家一定要珍惜這次寶貴的學習機會，以嚴肅認真 的態(tài)度對待每一堂課、每一次測試、每一次研討、每一次活動，真正做到學有所獲、學有所成、學有所用，希望大家珍惜機會，做到身到、心到、學到。 一要有好的學習心態(tài)。學習不僅是個人行為，更重要的是一種社會行為。在座的各位都是各單位的中堅力量，講學習不僅僅是自己生存和發(fā)展的需要，更重要的是一種歷史重任和社會責任，大家要端正學習態(tài)度，自覺地把學習作為一種終身追求的精神境界，作為一種經常性的任務，增強學習的自覺性和緊迫感，以身作則、率先垂范，真 正做到坐得下來、靜得下心、鉆得進去，認認真真學、扎扎實實學，力 求學有所得、學有所思、學有所成，在全面系統(tǒng)掌握馬克思理論知識走在前面，在學習掌握專業(yè)知識、提升專業(yè)能力上走在前面，在運用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題上走在前面。 二要有好的學習方法。 2 個月的培訓時間，大家要學習的東西很多，如果不講究方式方法，很難達到學習的效果。首先要持之以恒學，習總書記總書記指出，“青年有著大好機遇，關鍵是要邁穩(wěn)步子、夯實根基、久久為功。心浮氣躁，朝三暮四，學一門丟一門，干一行棄一行，無論為學還是創(chuàng)業(yè)，都是最忌諱的?！贝蠹乙涑≡?、靜下心來，摒棄功利思想，糾正“不 學”或“淺學”的態(tài)度，用心讀書，合理計劃，在有限的時間內多學習知識 。其次要精研細思學，要帶著問題學習，養(yǎng)成邊學習邊思考的習慣，在廣泛閱讀的基礎上，聯系實際，開動腦筋，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，多問幾個“為什么”，對現實中的疑惑進行深入思考，力求把零散的東西變?yōu)橄到y(tǒng)的、孤立的東西變?yōu)橄嗷ヂ撓档?、粗淺的東西變?yōu)榫畹摹⒏行缘臇|西變?yōu)槔硇缘?，同時，通過學員論壇、學員微課堂加強學員之間的相互交流，取長補短，集思廣益 。最后要知行合一學，毛澤東說過“讀書是學習，使用也是學習，而且是更為重要的學習”。大家 要不做“趙括門中人”，理論聯系實際，將學到的理論知識轉化為工作的方式方法，切實解決“老辦法”不管用，“新辦法”不會用，“硬辦法”不敢用，“軟辦法”不頂用，在矛盾面前束手無策、無能為力 的情況，做善作善成的真把式、雷厲風行的快把式、追求卓越的好把式。 三要有好的學習紀律。學風建設是干部作風建設的重要組成部分，端正學風是端正黨風的基礎。為了辦好這次培訓班，市委組織部和市委黨校制定了詳細的培訓方案和嚴格的培訓紀律要求，全體學員要強化紀律意識，服從組織管理，時刻以高標準、嚴要求來約束自己的一言一行，規(guī)范自己的一舉一動，做到對自己更加嚴格、對學校更加敬畏、對教師更加尊重、對培訓更加珍惜，樹立良好形象。這次培訓班，我們將執(zhí)行違反紀律規(guī)定“一票否決”制，凡發(fā)現學員違反中央八項規(guī)定精神或其他違紀違法行為的，一律責令退學，并嚴肅處理。同時，嚴格執(zhí)行請銷假制度，學 員無特殊情況不得請假，確需請假的，須由學員派出單位以書面形式報市委組織部審批。凡學員累計請假時間超過總學時 1/7 的，不予畢業(yè)，不頒發(fā)結業(yè)證書。同時，各位學員要積極配合工作人員做好疫情防控工作，培訓期間要注意佩戴口罩，做好衛(wèi)生消毒等個人防護措施，身體有不適及時向班主任反映。 各位年輕的朋友，沒有方向的追逐，只會是南轅北轍的努力。我們年輕干部路很寬、夢很長，希望大家一定要堅守人生的方向，千錘百煉才能造就英才、珍惜韶華方能不負青春。這次培訓學習在大家的成長過程中將是一段難忘的經歷，希望大家不辜負市委對你們 的期望，把握青春年華，走好人生的每一步，走得更順、走得更遠、走得更穩(wěn)。 謝謝 !