【導(dǎo)讀】織人事部門的同志普遍談到,今年的掛職工作有不少改進(jìn)。這些經(jīng)驗做法,需要。在今后的工作中進(jìn)一步總結(jié),不斷改進(jìn)完善。一些情況,談幾點(diǎn)工作的初步想法,與大家交流。統(tǒng)籌推進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展重要貢獻(xiàn)。一是堅持精準(zhǔn)科學(xué)選派,確保掛職。各派出單位按照市委要求,突出政治標(biāo)準(zhǔn),著眼事業(yè)發(fā)。展,選派政治素質(zhì)好、相對年輕、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹繀⒓訏炻氬憻?,這些干部大多在40歲以下,都是各自領(lǐng)域年富力強(qiáng)、干事創(chuàng)業(yè)的骨干,在基層單位掛職,接受黨性鍛煉和政治淬煉,在黨和國家治理。三是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了思想觀念、提高了抓改革促發(fā)展。市委組織部堅決貫徹市委部署要求,始終把掛職工作。了解,用好掛職成果,不斷提高掛職鍛煉實(shí)效。行動踐行對黨忠誠。充分商議,增強(qiáng)掛職人選與崗位安排的匹配度。培訓(xùn)班結(jié)束后一周內(nèi),要開展經(jīng)常性的談心談話,及時了解掛職干部思想、工