女子醫(yī)院人事檔案管理制度和院長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則-資料下載頁(yè)
2024-08-31 15:54本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】第一條、為確保人事檔案的機(jī)密性，完整性和準(zhǔn)確性，為人事決策提供信息和依據(jù)，特制定本制度。第二條、本制度適用于醫(yī)院所有員工的人事檔案管理。第九條、所有人事檔案都屬秘密文件，應(yīng)妥善保管，不得隨意泄密。第十條、人事檔案不允許無(wú)關(guān)人員查詢。部門主任以上人員有權(quán)查閱本部門員工的檔案。第十三條、收回檔案時(shí)，檔案管理人員必須認(rèn)真檢查核對(duì)，否則追究當(dāng)事人的責(zé)任。第十四條、員工離職時(shí)，應(yīng)建立離職員工檔案，另行保管，離職人員檔案保存期為一年。第十六條、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。未列入議題的事項(xiàng)，會(huì)上不作討論。的意見，作出決策。當(dāng)意見分歧雙方人數(shù)相當(dāng)時(shí)，可再次復(fù)議，重大問題請(qǐng)上級(jí)決定。要嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄漏會(huì)議討論情況和會(huì)議決定的機(jī)密事項(xiàng)。催辦有關(guān)事項(xiàng)，并把辦理情況及時(shí)向院長(zhǎng)匯報(bào)。
【正文】 議題。未列入議題的事項(xiàng)，會(huì)上不作討論。 七、院長(zhǎng)辦公會(huì)要貫徹民主集中制，研究問題時(shí)要充分發(fā)揚(yáng)民主，重要問題需經(jīng)到會(huì)人員充分發(fā)表意見。重大問題要經(jīng)過調(diào)查研究、科學(xué)論證，有關(guān)部門要提出書面意見，并提交兩個(gè)以上的方案，以增強(qiáng)決策的科學(xué)性。會(huì)議主持者要在充分聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，集中多數(shù)人的意見，作出決策。當(dāng)意 見分歧雙方人數(shù)相當(dāng)時(shí)，可再次復(fù)議，重大問題請(qǐng)上級(jí)決定。 八、參加會(huì)議人員要按時(shí)到會(huì)，集中精力研究工作。會(huì)議期間一般不會(huì)客，不辦與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情。要嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄漏會(huì)議討論情況和會(huì)議決定的機(jī)密事項(xiàng)。院長(zhǎng)辦公室秘書認(rèn)真作好記錄并妥善保管會(huì)議記錄，對(duì)一些重大問題必要時(shí)形成會(huì)議紀(jì)要，下發(fā)各科室貫徹執(zhí)行。 九、對(duì)會(huì)議決定的問題，須明確主辦單位和協(xié)辦單位。院長(zhǎng)辦公室協(xié)助院長(zhǎng)了解決議執(zhí)行情況和催辦有關(guān)事項(xiàng)，并把辦理情況及時(shí)向院長(zhǎng)匯報(bào)。 相關(guān)說明 編制人員 審核人員 批準(zhǔn)人員 編制日期 審 核日期 批準(zhǔn)日期
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