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員工工作收獲的總結(jié)報(bào)告材料[精選合集]-資料下載頁

2025-03-19 20:50本頁面
  

【正文】 兩大問題,提出了“三個(gè)使命”的整改措施。安總的講話統(tǒng)觀全局,運(yùn)籌帷幄,未雨綢繆,是我們未來一年工作的靈魂主旨,和精神源泉。聽后,全體職工熱血沸騰,倍受鼓舞! 在過去的一年里,公司各級(jí)黨組織和全體黨員,引領(lǐng)全體員工緊緊圍繞公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)核心工作,深入扎實(shí)地開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),戮力同為、勇?lián)?zé)任、挺進(jìn)目標(biāo)、奮勇?lián)屌?,豪邁跨越百萬雄關(guān)、全力挑戰(zhàn)產(chǎn)能新高,成為 推動(dòng)公司三大基地產(chǎn)能釋放、由做大向做強(qiáng)轉(zhuǎn)變的過程中當(dāng)之無愧的先鋒和脊梁。未來我們將一如既往的團(tuán)結(jié)在黨組織和全體黨員的周圍,積極向黨組織靠攏,聽黨指揮跟黨走,搶字當(dāng)頭不放松,攻堅(jiān)克難立新功。 2021 年,公司提出挑戰(zhàn) 130 萬輛的目標(biāo),不僅僅是為了應(yīng)對(duì)當(dāng)前的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),更是為了奠定公司可持續(xù)發(fā)展的基石。在去 年的“七〃一”黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)表彰大會(huì)上,曾明確提出,經(jīng)過 20年的發(fā)展壯大,一汽-大眾的未來五年、甚至更長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)的任務(wù),就是全力實(shí)現(xiàn)由做大向做強(qiáng)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變,這是雙方股東戰(zhàn)略的需要,是贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的 需要,是公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要,是保障員工利益的需要,是滿足用戶期望的需要,更是我們闊步邁向“兩最”愿景的需要。我們制定了公司三年滾動(dòng)計(jì)劃及五年發(fā)展規(guī)劃,并正在有序?qū)嵤5菍?duì)持續(xù)做強(qiáng)、全面做強(qiáng)來說,還需要加速軟實(shí)力的提升,明確由做大向做強(qiáng)轉(zhuǎn)變的四個(gè)關(guān)鍵目標(biāo):第一個(gè)目標(biāo):由做大向做強(qiáng)的轉(zhuǎn)變,一汽 大眾必須確保行業(yè)領(lǐng)先的市場(chǎng)占有率,牢牢鎖定第一集團(tuán)地位。第二個(gè)目標(biāo):由做大向做強(qiáng)的轉(zhuǎn)變,一汽 大眾必須取得良好的經(jīng)營(yíng)績(jī)效。第三個(gè)目標(biāo):由做大向做強(qiáng)的轉(zhuǎn)變,一汽 大眾必須做強(qiáng)體系能力和強(qiáng)化員工隊(duì)伍建設(shè)。第四個(gè)目標(biāo):由做大 向做強(qiáng)的轉(zhuǎn)變,一汽-大眾必須強(qiáng)化企業(yè)社會(huì)責(zé)任。 為此,作為一汽大眾的員工,我們每個(gè)人都應(yīng)做到愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作,為公司由做大向做強(qiáng)的轉(zhuǎn)變有一份光,發(fā)一份熱!堅(jiān)決不做“二傳手”、“協(xié)調(diào)員”,工作中有問題,在所難免,應(yīng)當(dāng)積極的從自身找原因。獨(dú)立思考,主動(dòng)解決問題。認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),在工作的“精”和“深”上做文章。從小處著手,從具體的實(shí)事兒上著手,努力充實(shí)自己,提高自己。而對(duì)于目前企業(yè)發(fā)展中存在的兩大問題,安總告訴我們不必惶恐,就像一個(gè) 21 歲的青年一樣,總會(huì)遇到成長(zhǎng)的煩惱,青春期的躁動(dòng),需要一個(gè)碰撞、 緩沖、適應(yīng),直到冷靜下來深刻內(nèi)省的過程。這是發(fā)展的必然,我們永遠(yuǎn)相信企業(yè),相信一汽大眾一定會(huì)成功由做大向做強(qiáng)轉(zhuǎn)變。 我們每一名員工都要樹立“我是一汽-大眾人”的自豪感,充滿激情、積極主動(dòng)的投身公司做強(qiáng)。積極討論形成優(yōu)秀一汽 大眾人的行為標(biāo)準(zhǔn),并且不斷按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)去踐行。努力成為最高素質(zhì)的優(yōu)秀員工,我們不僅要學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)、管理能力,更要提升道德水準(zhǔn),樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,全力投身企業(yè)建設(shè)、推動(dòng)公司發(fā)展。持之以恒不斷學(xué)習(xí),不斷提升。肩負(fù)起三大使命。即強(qiáng)體系、促發(fā)展,提升組織能力,推動(dòng)公司做強(qiáng) 的使命。樹正氣、傳文化,弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),持續(xù)提升軟實(shí)力的使命。帶隊(duì)伍、聚人心,當(dāng)先鋒做表率,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)克難關(guān)的使命。企業(yè)興盛,人人有責(zé)!讓我們把公司的核心價(jià)值理念放在心上,在為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)的過程中,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。最后讓我以冰心的一句話結(jié)束我的讀后感:“情在左,愛在右,走在生命的兩頭,隨時(shí)播種,隨時(shí)開花?!? 第四篇:從“員工書屋”中收獲的感悟 從“員工書屋”中收獲的感悟 即集團(tuán)公司開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工”活動(dòng)以來,項(xiàng)目為積極響應(yīng)公司號(hào)召,充分發(fā)揮“員工書屋”和“工會(huì)百 寶箱”的功效,進(jìn)一步推動(dòng)公司員工讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)的深入開展,不斷豐富廣大員工群眾的精神文化生活,同時(shí)結(jié)合公司“安康杯”競(jìng)賽系列活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全管理、加強(qiáng)安全文化建設(shè)、加強(qiáng)工會(huì)群眾監(jiān)督、加強(qiáng)班組安全建設(shè)、加強(qiáng)女工勞動(dòng)保護(hù)、加強(qiáng)員工安全健康教育。項(xiàng)目部開展了各種各樣的文體與競(jìng)賽活動(dòng),包括各類的技能比賽與業(yè)余的籃球賽等等各式各樣的活動(dòng)來相應(yīng)公司號(hào)召,在其中項(xiàng)目創(chuàng)辦的“員工書屋”中,我閱讀了很多書籍,質(zhì)量安全方面、技術(shù)方面,使自身在質(zhì)量安全方面和技術(shù)方面都有所認(rèn)識(shí)和提高,也使我對(duì)公司的此次活動(dòng)中提倡的技術(shù)、安全 方面有了更深更透徹的感悟。 第一是樹立“安全第一”的理念,安全生產(chǎn)是施工單位永恒的主題,更是經(jīng)濟(jì)效益的重要保障。以保證自身及他人的安全作為自己工作的動(dòng)力,思想上圍繞愛國(guó)愛黨,行動(dòng)上處處想著項(xiàng)目利益積極上進(jìn),協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、決定、條例,扎實(shí)作好安全工作,努力實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目安全生產(chǎn)目標(biāo)。在管理中敬業(yè)愛崗,嚴(yán)謹(jǐn)安全意識(shí)和職業(yè)道德,對(duì)安全意識(shí)淡薄、經(jīng)驗(yàn)不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭通過安全日活動(dòng)、生產(chǎn)運(yùn)行分析會(huì)一起學(xué)習(xí)安全方面技能知識(shí),吸取分析事故教訓(xùn),總結(jié)事故教訓(xùn),不 斷增進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高,只要利于企業(yè)發(fā)展利于安全生產(chǎn)的自己身先立足。進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。 第二是提高專業(yè)技能。為了更好的適應(yīng)新形勢(shì)和崗位要求,結(jié)合實(shí)際工作,努力提高自己的辦事能力,堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊做,在工作實(shí)踐中不斷鞏固和豐富業(yè)務(wù)知識(shí),對(duì)待工作要有高度的責(zé)任心。要加緊學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。以后會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁,要在競(jìng)爭(zhēng)中踏踏實(shí)實(shí)站穩(wěn)腳步。提高自己的技術(shù)業(yè)務(wù)水平,爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)骨干,在業(yè)務(wù)方面嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,做到精益求精的地步。 總之,自活動(dòng)開展以來,也發(fā)現(xiàn)了自己的不少缺點(diǎn)和不足之處。像平時(shí)工作不夠細(xì)心以及不愛主動(dòng)和人交流等,我知道這是作為一個(gè)工程技術(shù)人員的最大弊病。還有就是自己的業(yè)務(wù)水平還是不足,在下一步的工作中海有待于進(jìn)一步加強(qiáng);在以后的工作中我一定改正自己的缺點(diǎn)以及不足之處,要在這方面加大力度,趕上時(shí)代的步伐。對(duì)過去的工作只能作為新的起點(diǎn),更長(zhǎng)更艱巨的任務(wù)還在等著我,讓自己成為一名優(yōu)秀的技術(shù)人員。更長(zhǎng)更艱巨的任務(wù)還在等著我,我會(huì)更加努力工作,用自己的實(shí)際行動(dòng)在各項(xiàng)工作中取得更好的業(yè)績(jī)!為公司在將來的將來的發(fā)展中貢獻(xiàn)自己的一 份力量 ! 張志陽 第五篇:新員工感想及收獲 新員工感想及收獲 (一) 蘇飛 時(shí)間過得真快,不知不覺新員工入職培訓(xùn)已完成大半內(nèi)容了。整個(gè)培訓(xùn)過程內(nèi)容豐富實(shí)用,形式多樣新穎。通過這次培訓(xùn),我們不僅僅是對(duì)所里情況有了初步的了解,對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)有了一定的掌握,更多的是學(xué)會(huì)了如何成功地進(jìn)行從學(xué)生到職場(chǎng)人角色的轉(zhuǎn)換,如何高效地進(jìn)行職場(chǎng)溝通,如何進(jìn)行有效地時(shí)間管理等等。我很感激所里能夠給我們提供一次這樣系統(tǒng)培訓(xùn)的機(jī)會(huì),在這場(chǎng)學(xué)習(xí)沙龍中,我們受益匪淺,收獲頗豐。 時(shí)光倒流,第一天來所里報(bào)到的我們懷揣期待與好奇,相見時(shí)的陌生與靦腆依舊歷歷在目。在來培訓(xùn)中心的路上,我們?cè)跉g聲笑語的寒暄中完成了破冰之旅,心靈的距離瞬間被拉近;在小組拓展訓(xùn)練活動(dòng)中,我們充分發(fā)揮集體智慧,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。我的小伙伴們,緣分讓我們?cè)诖讼嘧R(shí)相知,從你們身上,我感受到了青春的活力和創(chuàng)新的動(dòng)力,我非常高興能夠在最美的年華遇上你們。真心希望我們大家在回到自己工作崗位后,仍能不忘初心,腳踏實(shí)地,不懈奮斗。 歌德曾說過“人不光是生來就擁有一切,而是靠他從學(xué)習(xí)中得到的一切來造就自己”。在培 訓(xùn)授課過程中,張所長(zhǎng)、黃書記等多位所里領(lǐng)導(dǎo)都提到了學(xué)習(xí)的重要性,尤其對(duì)于我們這些奮戰(zhàn)于科研一線的航天人,更需要把學(xué)習(xí)當(dāng)做工作的一部分。領(lǐng)導(dǎo)的話讓我深有感觸,學(xué)習(xí)既能夠讓我們不斷完善自己,又能夠讓我們更加勝任以后的工作,即在實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí)創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值。真心希望我們大家以后在埋頭工作的同時(shí),能夠積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、新思維和新方法,并且將自己所學(xué)能夠融入到之后的工作中,畢竟學(xué)以致用,才是學(xué)習(xí)的最終目的。 這次入職培訓(xùn)雖然已經(jīng)接近尾聲,但是同時(shí)它也標(biāo)志著我們職業(yè)生涯的開始。曾經(jīng)徘徊、彷徨、迷茫的我們也因此找 到了未來奮斗的方向。我們將秉持“科技強(qiáng)軍,航天報(bào)國(guó)”的信念,在以后的工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),為祖國(guó)的航天事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。 新員工感想及收獲 (二) 賈榮泉 新員工培訓(xùn)生活過半,諸多的感想和收獲如涌泉般注入我的心底,深知這份感想與收獲必將影響到我今后的工作,因?yàn)樗鼛Ыo我的是一次思想的洗禮,使我對(duì)未來的工作生活充滿了熱情與向往。 在第一天的拓展訓(xùn)練中,我深刻的理解到了什么叫“團(tuán)隊(duì)”。在困難和挑戰(zhàn)面前,大家都能凝心聚力,充分體現(xiàn)了挑戰(zhàn)自我,熔煉團(tuán)隊(duì)的精神。如果沒有團(tuán)隊(duì) 精神,這次的所有訓(xùn)練項(xiàng)目就無法完成。相反,當(dāng)這個(gè)團(tuán)隊(duì)面臨艱巨任務(wù)或遇到困難時(shí)能堅(jiān)定信心,同舟共濟(jì),在驚濤駭浪面前就能無所畏懼,完成別人認(rèn)為無法完成的任務(wù),就能順利地到達(dá)勝利的彼岸。這次拓展訓(xùn)練的全程中,所有的隊(duì)員都為團(tuán)隊(duì)完成拓展訓(xùn)練科目發(fā)揮了重要作用。正是由于大家嚴(yán)格要求自己,注重了細(xì)節(jié),一絲不茍、拒絕借口,才順利地完成了任務(wù)。在拓展訓(xùn)練結(jié)束后,針對(duì)以后的工作,又進(jìn)行了職場(chǎng)高效溝通、高效時(shí)間管理培訓(xùn),使大家獲益匪淺。 之后的培訓(xùn)課程更偏重于具體的所內(nèi)情況介紹,機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與研發(fā)領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)各自部門的功能與 承擔(dān)的相關(guān)型號(hào)工作進(jìn)行了說明,使新員工對(duì)所內(nèi)的基本情況有了一定的了解,并從中學(xué)到了一些技術(shù)方面的知識(shí)。 17 所所長(zhǎng)張鵬與黨委書記黃鍇更是在百忙之中抽出時(shí)間為新員工進(jìn)行思想與工作上的指導(dǎo)。在所長(zhǎng)的講話中提出了新員工應(yīng)在航天工作上與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,工作中不斷自我加壓,從每一件小事做起,從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起,以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己,精益求精、追求一流的工作質(zhì)量,切實(shí)做好每項(xiàng)工作,不斷提高工作質(zhì)量和效率。而黃鍇作為 17 所黨委書記,告誡我們要在工作中不斷反思,加強(qiáng)學(xué)習(xí),克服自滿思想,消除滿于現(xiàn) 狀的思想,增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感,為國(guó)防貢獻(xiàn)出自己的一份力量。所長(zhǎng)與書記的到來也點(diǎn)燃了新員工的激情與活力,收獲頗豐。 最后,通過這次培訓(xùn),讓我對(duì) 17 所的企業(yè)文化有了清晰的理解,很榮幸能夠融入到這個(gè)充滿生機(jī)、充滿挑戰(zhàn)的航天集體中,所內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)的講話也讓我懂得了很多新的知識(shí),提高了思想上的覺悟。相信我們團(tuán)隊(duì)的宏偉目標(biāo)必將成功。
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