【導讀】學生會組織部個人工作計劃書怎么寫?組織部在這個學期時間的。才干的干部，部署換屆，評獎評優(yōu)等事宜，鍛煉組織協(xié)調(diào)管理的能力。并簡要介紹以往成功舉辦。和睦的氛圍，定期舉辦一些內(nèi)部聯(lián)誼活動。娛樂性，還可為校運動會提前做好準備。方面也是為了讓未來的新成員也有充分參與的機會。青團思想建設、組織建設及共青團干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門。因故不能參加會議的，應提前向部長請假。其他部門的工作計劃，強化部門成員進行批評與自我批評的力度。問題，計劃定期不定期召開部門會議。為學校領(lǐng)導負責組織召開了每。動總結(jié)并上交組織部。各班自己制定活動形式、內(nèi)容。

　　

【正文】 取幫助每一個優(yōu)秀團員早日加入中國共產(chǎn)黨。 五、在學校組織部的領(lǐng)導下，繼續(xù)做好組織工作，使更多的團員能參加團課的學習，使他們對團的基本知識有更深一層的了解，而且能增強他們的團員意識。 六、每學年下學期校團委都要在全校范圍內(nèi)進行團內(nèi)的評優(yōu)活動，我們部將協(xié)助院團委做好“優(yōu)秀班集體”“優(yōu)秀團支部”“優(yōu)秀團員”的評建工作，希望通過“公平、公正”的原則，能夠使這項任務圓滿完成。 七、在保質(zhì)保量完成學生會交給的其他任務的同時，能協(xié)助學生會各部門做好各項工作，保 障各項活動順利進行。 八、對于工作中存在的問題、各種途徑反映的問題、提出的批評，做出檢討，并詳細說明情況或改正措施；對團支書工作中存在的問題進行指導，會上對不清楚的咨詢加以回答。 我們部將開展的具體工作如下： 三月讓各班以“實踐社會主義榮辱觀，倡導新時期下的雷鋒精神”為主題開展一系列活動，宣揚、繼承生活上艱苦樸素，工作上忘我勞動，學習上刻苦鉆研，集體中助人為樂的雷鋒精神?；顒咏Y(jié)束后收集各班活動資料等存檔。四月 開展朗誦大賽以及相關(guān)人文素質(zhì)拓展活動，配合院及系舉辦的陽 光體育節(jié)運動會等活動。 讓各班宣傳行為規(guī)范活動，開展“安全教育主題活動”，增強安全意識。五月 五月份的母親節(jié)和六月份的父親節(jié)舉辦感恩主題活動，感恩父母、感恩學校、感恩社會，把感恩的心轉(zhuǎn)化為自己的實際行動回報父母、回報學校、回報社會。 汶川地震一周年，以“加強自我保護意識及學習救護知識等”自擬團課主題開展團課。六月讓各班積極準備期末及等級考試，宣傳考試紀律，杜絕考試作弊現(xiàn)象。 以上為組織部在 20212021學第二學期工作的大體計劃，組織部各部分工作將按此計劃實施 開展。組織部全體成員將以全新的姿態(tài)投入到工作中去。在老師的關(guān)心和指導下，在同學們的支持和幫助下，我們有信心在總結(jié)過去經(jīng)驗教訓的基礎(chǔ)上，取長補短，積極完成各項工作 ,實現(xiàn)從幼稚到成熟、從平凡到優(yōu)秀的飛躍，在工作的同時注重自身素質(zhì)的培養(yǎng)，實現(xiàn)自身的真正價值。 總之我們要明確我們的工作宗旨：一切為同學服務，盡力為社會服務。在校團委院團總支的支持下，在全體老師同學的幫助下，我們相信經(jīng)貿(mào)系組織部的工作將會更加出色，我們的工作將會得到更多人的參與與支持。 經(jīng)濟貿(mào)易與管理系組織部 。 05篇五：大學學生會組織部年工作計劃 學生會組織部工作計劃 前言：組織部的工作比較復雜，其工作的好壞直接影響到系部完成各項任務的好壞，直接影響系部的聲譽，我系一直作為五四紅旗團總支先進份子，為實現(xiàn)更好的突破，拿到五四紅旗標兵的榮譽稱號，特于此將 2021 年各項工作計劃如下，組織部力爭為系部的工作開創(chuàng)新局面 一 .工作目標 ，積極主動的行使宣傳黨團思想。按時完成團費收繳工作，管理好團員檔案和其他有關(guān)的團資料，積極推優(yōu)入黨 2 充分發(fā)揮組織部作為團總支、學生會的“核 心紐帶”的作用，積極和各部門溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助完成各個方面的工作，是團總支學生會成為一個大家庭。 、學生會的各種規(guī)章制度，積極創(chuàng)新，努力改進內(nèi)部的運行機制讓每個人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間； 工作和前期培訓工作，是新干事迅速融入到集體中來發(fā)揮最大工作效應 、學生會的工作安排，做好相關(guān)的組織活動的策劃以及活動總結(jié) 二 .重點工作 第一．做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊和管理工作，做好團員記、團費收繳、團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作；做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作；第二．優(yōu)入黨和推選團員入黨校參加培訓。這是組織部的黨組織輸送新鮮血液的重大問題一個十分重要的工作，關(guān)系到為。組織部要做好這項工作，需要在平時與同學們加強溝通，互相了解，在推選的時候做到實事求是，公正公平。推優(yōu)工作將嚴格按照團總支下發(fā)的推優(yōu)工作條例進行 第三 .完善例會，初步制定相關(guān)制度，在實踐中總結(jié)、改進，爭取在 2021年出臺一個可行性高的學生會制度 三 .工作開展 一 .團費的收繳（時間） .向團組織交納團費是每個團員應盡的義務，是團員支持團的工作的一種表現(xiàn)，也是團員和團組織保持經(jīng)常聯(lián)系、不斷增強組織觀念的一種必要形式。團費收繳情況是衡量團的組織建設的重要方面，是檢驗團組織是否有吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要尺度，尤其能反映出團的領(lǐng)導水平和工作力度，也是團組織增強共青團員意識和組織觀念的重要體現(xiàn)。因此，團費收繳工作作為共青團組織綜合工作水平和工作狀況的總體體現(xiàn)，是一項嚴肅認真的工作，任何人不得以任何理由少交、遲交 或不交。學生團員每月繳納團費 l元 (團員如確有困難，無力繳納團費，由本人提出申請，經(jīng)支部團員大會討論同意，院團委批準后，可以少繳或免繳團費。 )各班由個班長負責按時把本班的收 齊，統(tǒng)計好收繳情況，然后統(tǒng)一交至組織部，不履行團費繳納的團員作不積極份子處理（特殊情況除外），同時團費的收繳也將作為班級評選的一個依據(jù)。二 .干事納新（時間）接新生是我系學生會開學初的一項重要工作，這體現(xiàn)了我系學生會的工作能力及工作配合協(xié)調(diào)程度。作為系學生會下的部門，組織部會積極配合系學生會，努力做好所分配到的任務，以最快的速度給大 家最新的消息。讓 11 屆新生對我院滿意、對我系學生會滿意，爭取在工作的過程中為新生宣傳我部門及其系學生會其他部門的工作范圍及性質(zhì)，為之后學院對學生的管理以及系學生會開展的一系列的活動打下基礎(chǔ)。 宣傳工作 納新前的宣傳工作是十分重要的，而我系宣傳部在這一宣傳起著重要的作用，因此我部門計劃通過宣傳部進行宣傳，設計好版塊，充分的展示系學生會的風采及簡介，給新生一個清晰的思路。并針對本部門的宣傳，除了宣傳欄的海報形式外，也通過廣播和走訪宿舍的形式進行宣傳。 納新工作及方法 部門 納新是我部門今后工作能否順利進行的重要前提，由于部門工作的特殊性，因此需要的人相對較多，現(xiàn)暫定納新人數(shù)：男干事 5人，女干事 5 人，面試一輪，面試時間由團委學生會統(tǒng)一安排。 （ 1）口頭面試：由部長，副部和老干事組成的面試組對面試者進行面試，提出相關(guān)問題，主要再針對面試者的態(tài)度，善長，反應等進行考核。 （ 2）筆試：面試者隨意書寫一段字，簡單介紹自身能力、經(jīng)驗。 （ 3）等待作出評定。 （ 4）試用期：以老帶新的形式，讓新干事了解本部門的運作方式，最后通過，試用期間的出勤率和態(tài)度，及對 民生會評比的情況進行考核。 三、部門團隊建設 干事的培養(yǎng) 干事的培養(yǎng)對部門來說是一個非常重要的過程，因此只有著手抓重點才能使部門正常的運轉(zhuǎn)。這學期我部門針對培養(yǎng)全能型人才做出了初步的計劃，以老帶新，注意新老交替的適應過程，一個發(fā)展的團隊絕對不能在管理層上出現(xiàn)斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問題。上個學期我們已經(jīng)注意到這個問題并開始培養(yǎng)接班人，避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。對于表現(xiàn)優(yōu)的干事給予小組負責人的責任，進一步提高能力。 干事成長計劃 從納新到穩(wěn)定的進入工作，這是一個過渡的過程，在此階段我部門制定了干事成長計劃，從部門角度看來可以比較清晰的知道現(xiàn)階段干事培養(yǎng)情況。 （ 1）試用期干事培養(yǎng)，干事逐步熟悉部門的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。（ 2）正式干事確定，對于正式干事確定后的工作計劃劃分 3 個層次：優(yōu)秀、良好、合格。根據(jù)這個三個層次的要求分別給予干事不同的工作量，這樣能使工作更加快速的完成，對于表現(xiàn)有進步的干事給予調(diào)整組別以使干事進一步發(fā)展。 （ 3）新老干事的替換，在工作一學期后新老干事的工作逐步交接，這是一個部 門發(fā)展的必然結(jié)果，也是新生力量表現(xiàn)的機遇。這時能從中挑選出新一批優(yōu)秀的干事，如果條件滿足可以培養(yǎng)成為將來的副部長，這樣能使部門健康、穩(wěn)定的運作。 四、預定規(guī)章制度 例會，每周一次，會議期間帶好記錄本、筆，做好記錄，手機調(diào)靜音，衣著整潔，禁止穿拖鞋、背心；例會缺席次數(shù)超過 3 次，直接失去優(yōu)秀干事考核資格，轉(zhuǎn)為預備離部干事； 請假制度：例會如無特殊情況不允許請假，部門活動請假要有特殊的書面申請，當天無法交齊的，事后必須補交詳注。 工作計劃及工作總結(jié)。舉辦活動必須上交策劃 書以及活動后總結(jié)，經(jīng)審批結(jié)束，各方面安排妥當，才允許開展活動； 干事在例行公事時，作為本部門干事應當時刻注意自身形象，要有恰當?shù)难孕信e止，佩戴工作證件； 在評比活動中要本著公平、公正的原則；會前、會后要積極與團支書進行友好溝通。 第五篇：學生會組織部學期工作計劃書 學生會組織部學期工作計劃書 時光飛逝，新的一學期又開始了！又該是為一學期工作做計劃的時候了。一年之計在于春，一天之計在于晨。早做準備總不會吃虧。 按照羅書記的要求，我們組織部將組建一支合唱團對，這學期的主要活動就是組織參加好五月份的全校合唱比賽。同時，我們其余時間將做好以下工作： 做好團員的的登記、團費的收繳、團員的發(fā)展、團員證的注冊和管理工作，以及做好大一新生團組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。 負責業(yè)余團校、學生干部培訓班的組織工作。 策劃開展團員思想教育和團員民主評議等共青團活動。 督促檢查系部團總支、團支部組織生活開展情況；協(xié)助團委做好“五四”獎先工作和團總支平時考核工作。 協(xié)助學生分會書記做好共青 團“推優(yōu)”入黨工作。推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展對象，做好具體考查工作，協(xié)助老師做好這項工作。 隨時準備接受上級分配的其它工作和協(xié)助其他部門做好力所能及的工作。 對合唱團比賽具體計劃如下： 在 3月末從大一個班招募同學組建一支固定的合唱團隊。并為這個團隊尋找優(yōu)秀的指導教練。 在四月初開始全隊的合唱訓練。確保訓練的進度和質(zhì)量。 在 4 月底積極與其它學院進行 PK 賽，找出自己的不足，加以改進。 在五月份組織好彩排，比賽的相關(guān)工作。并在賽后頒發(fā)有關(guān)證書等等。 本學期的大體計劃如上，相信我們部門定能很好的完成任務，加油?。?！