學(xué)生會組織部招干計(jì)劃書-資料下載頁
2025-10-04 10:18本頁面
【正文】 ，站有站相?；卮饐栴}能夠清楚明確且沒有不文明言語。聲音響亮，不緊張，不害羞。第二輪面試：根據(jù)第一輪的面試結(jié)果，選擇面試者（人數(shù)大概為第一輪參加面試人員的一半）進(jìn)入第二輪面試，由部長及相關(guān)人員進(jìn)行選優(yōu)，淘汰，面試方式初步定為測試面試者有關(guān)活動策劃方面的能力。面試標(biāo)準(zhǔn)：穿著整潔，態(tài)度誠懇。個人能力較強(qiáng)，有一定的創(chuàng)新和交際，思考能力。具有良好的集體榮譽(yù)感，有團(tuán)隊(duì)精神，能積極主動向隊(duì)伍靠攏。By——gjc第五篇：2010年校團(tuán)委組織部招干策劃2010年校團(tuán)委組織部招干策劃在校團(tuán)委的帶領(lǐng)下，組織部開展2010年干事招新活動，是為10級新生提供一個鍛煉綜合能力、發(fā)揮自己長處的平臺，同時也為校團(tuán)委吸納更多的人才?，F(xiàn)將整個招新活動策劃如下： 招新時間：待定招新地點(diǎn)：待定招新原則：公平、公正、公開招新對象：全體華中農(nóng)業(yè)大學(xué)2010級在校本科生 招新形式：三輪面試（待定）前期安排：聯(lián)系宣傳部進(jìn)行相關(guān)宣傳工作。包括制作海報(bào)、宣傳板，分發(fā)宣傳單等。聯(lián)系學(xué)通社做好招新現(xiàn)場的拍攝工作。聯(lián)系校廣播站，在招新時間內(nèi)通過廣播將相關(guān)信息傳達(dá)出去。將招新具體信息傳達(dá)各寢室樓下。將招新現(xiàn)場進(jìn)行簡單布置。如橫幅的懸掛，海報(bào)的張貼。主席團(tuán)成員在現(xiàn)場主持相應(yīng)活動，回答問題，維持秩序。提前申請教室，作為等候教室和面試教室。招新具體安排：（一）第一輪面試準(zhǔn)備工作：將指示標(biāo)志等擺放到指定位置。工作人員提前入場，維持秩序。安排引導(dǎo)工作，將新生帶入指定等候地點(diǎn)。工作人員張貼順序表格，組織新生簽到。面試流程：兩分鐘左右的自我介紹。自愿進(jìn)行才藝展示。兩分鐘左右的應(yīng)試者與面試者交流溝通時間。面試結(jié)束，由所有面試者留下進(jìn)入第二輪面試的同學(xué)名單。工作人員負(fù)責(zé)通知進(jìn)入第二輪的同學(xué)進(jìn)行面試。（二）第二輪面試準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備話題。話題數(shù)目需要多于第二輪面試人數(shù)。話題難度需要相對一致。張貼順序表格，組織新生簽到。面試流程：簡短自我介紹。按照名單順序進(jìn)行抽簽，進(jìn)行演講。面試結(jié)束，由所有面試者留下進(jìn)入第三輪面試的同學(xué)名單。工作人員負(fù)責(zé)通知進(jìn)入第三輪的同學(xué)進(jìn)行面試。（三）第三輪面試（壓力面試）后期安排：討論決定去留、調(diào)劑等人員安排問題。張榜公示10屆校團(tuán)委組織部干事成員。召集新成員開會。共青團(tuán)華中農(nóng)業(yè)大學(xué)委員會組織部二〇一〇年九月二十三日
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