在開展創(chuàng)建“五型”機關活動動員會上的講話-資料下載頁
2025-03-18 16:06本頁面
【導讀】機關創(chuàng)建活動的實施意見，各處室所要按照《意見》要求，周密安排，精心組織，狠抓落實?！拔逍汀睓C關隊伍。面對新形勢新任務，加強機關自身建設，必須轉。俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。機關建設是一項長期的基礎性工作，抓。班子、帶隊伍十分關鍵，既是突破口，也最見成效。我局工作人員要切實改變觀念，轉變作風，把服務大局、服務基。抓工作落實上，放在解決具體問題上，切實提高機關的服務質量。腳在機關工作水平和服務能力的提高上，塑造親民務實的公共形象，出經驗，使其成為引領司法機關自身建設的先導。實情況進行監(jiān)督檢查，定期通報情況，宣傳表揚先進，批評鞭策落后。素，更好地履行部門職能，為全縣經濟社會發(fā)展大局搞好服務。要切實改進工作方式，改進服務態(tài)度，從基層和群眾反映
【正文】 明顯提高，做勤政、廉政的表率；文化水平明顯提高，能夠掌握當代教育、科學、法律、管理等方面的基本知識，并不斷接受再教育，擴大知識面，使創(chuàng)建活動真正取得實實在在的效果。 謝謝大家！ 第五篇：在機關事務局開展“機關效能年”活動動員會上的講話 同志們： 元旦過后，省、市先后召開了機關效能年電視電話會或動員大會，省委書記蘇榮和省長吳新雄就做好機關效能年活動工作作了重要批示，省長吳新雄在電視電話會上作了重要講話，市長胡憲也在全市動員大會上提出了明確的要求，省委、省政府和市委、市政府對今年開展機關效能年活動高度重視。我局務必要把今年機關效能年活動開展好。今天動員 部署會議的中心目的就是，圍繞貫徹落實會議精神，動員全局上下，迅速地行動起來，奮力拼搏，通過抓機關后勤效能建設，進一步轉變后勤工作作風、提高后勤工作效率、提升后勤服務水平，促進機關后勤事業(yè)又好又快發(fā)展，以實際行動，創(chuàng)建一流的工作成績，為進一步促進全市經濟社會發(fā)展的好勢頭做出應有的貢獻。 剛才，寇立群同志代表局黨組就做好我局機關效能年活動作了全面部署。請大家貫徹好、落實好。下面，我就做好我局機關效能年活動講三點意見。 一、進一步統(tǒng)一思想認識，不斷增強做好機關效能建設的使命感和責任感。 在全國上下認真貫徹黨的十七 屆三中全會精神和中央經濟工作會議精神，積極應對國際金融危機產生的不利影響中，我們又迎來了新的一年。我們將迎來建國 60 周年大慶，將繼續(xù)深入學習貫徹黨的十七大精神，積極開展科學發(fā)展觀學習實踐活動。全市上下正在積極擴內需，促增長，化壓力為動力，化波動期為機遇期，力爭三年使南昌經濟大發(fā)展，城鄉(xiāng)大變樣，文明大提升，在這樣的一個形勢下和背景中，省委、省政府決定在全省開展機關效能年活動，意義是十分深遠的。為開展好這一活動，市委、市政府及時進行了動員部署，下發(fā)了文件，提出了具體要求，全局上下要充分認識開展機關效能年活動重要 性的認識，把思想統(tǒng)一到省委、省政府、市委、市政府重要部署上來，認真按照省委書記蘇榮、省長吳新雄重要批示和吳省長、胡市長重要講話精神上來，要突出抓好上級提出的十個方面的重點工作和八個方面要解決的問題。通過開展機關效能年活動，不斷提高科學發(fā)展水平，不斷提高依法執(zhí)政、民主執(zhí)政、科學執(zhí)政的能力，保證黨的路錢方針政策和市委、市政府決策的貫徹落實，創(chuàng)造性地做好工作，不斷增強機關干部職工的機遇意識和責任意識，化波動期為機遇期，化危機為生機，創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境，實現南昌經濟又好又快發(fā)展，不斷促進機關轉變職能，完善制度，規(guī)范程 序，提高效率，建設“廉潔、勤政、務實、高效”的機關，不斷促進機關作風轉變，提高機關干部職工促進發(fā)展的積極性和主動性，做到“提速、提質、提效”。全局廣大干部職工一定要站在全局的高度，切實增強機關效能年活動的使命感和責任感。 市機管局成立五年來，在市委、市政府的正確領導下，通過全局上下的不懈努力，機關后勤管理、服務、保障工作取得了巨大的成績，在全省率先實現了相對集中的統(tǒng)一大后勤管理保障機制，后勤工作各項職能逐步正在理順，后勤服務領域不斷拓展，有力地保障了五大家政務工作的順利實施，成績有目共睹，并得到了市委、市政 府領導同志的充分肯定。 五年來，市機管局通過開展一系列作風建設活動，有力促進了后勤事業(yè)的發(fā)展。一是成功地進行了機構改革，化分散管理為集中統(tǒng)一管理，實施了一個后勤的大部門體制，把握了機關后勤發(fā)展的新方向，為后勤事業(yè)繼續(xù)發(fā)展狀大，提供了體制的保障；二是堅持以人為本構建“四滿意”服務體系；三是堅持科學發(fā)展勤儉為事業(yè)的后勤管理體系，按照后勤機關“三化”的要求進一步推進后勤機關改革和事業(yè)發(fā)展；四是堅持黨對后勤機關領導，構建起和諧文明后勤機關的保障體系。去年以來，一是認真學習貫徹十七大精神；二是開展了抗災救災工作；三是 以人為本地搞好管理服務，會務、保潔、車管、食堂、財務、園林城、文明城建設、行政中心五大家門崗設施興建、改造、紅谷大廈理發(fā)室、醫(yī)務室、辦公用品、國鴻小超市建設、機關節(jié)能降耗工作、安全保衛(wèi)工作、政府采購工作、幼教工作、“五五”普法工作都有新的成績；四是開展了五周年總結表彰活動，組織開展了“雙創(chuàng)”動員；五是開展了向南京、濟南、合肥、鄭州、西安學習；六是認真落實黨風廉政建設責任制，切實加強黨風廉政建設；七是培養(yǎng)選拔干部有了新的進展。回顧這些年我們取得的成績，其中一個十分重要的原因，從工作來看，從思想上看，我想就是我 們堅持不懈地把發(fā)展作為第一要務、把機關后勤作風與效能建設作為重點、把拓展機關后勤服務領域作為突破口。 實踐證明，哪個地方抓效能、抓發(fā)展、抓學習，哪個地方就充滿活力、充滿生機、充滿后勁。去年，局里按照市委、市政府的要求，組織相關部門的同志赴兄弟省、市后勤單位進行學習取經。大家感觸很深，一些兄弟單位的后勤管理工作發(fā)展十分迅速，原來是人家學習我們的經驗和做法，現在有的趕上、甚至超過了我們。這些年來，我們通過抓作風和效能建設，取得了一定的成績。但是我們也要清醒地看到在機關作風和工作效能方面，與市委、市政府對機關后勤 發(fā)展寄予的重托和厚望相比，與機關干部、群眾的殷切期
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