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20xx年在“百日沖刺行動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)上的講話-資料下載頁(yè)

2025-03-18 11:00本頁(yè)面
  

【正文】 21amp。mdash。2022 年)》,這些政策措施或形勢(shì)研判,我認(rèn)為對(duì)潞城下一步的工作安排布局、經(jīng)濟(jì)發(fā)展乃至全局工作都有重大影響。各級(jí)干部都要認(rèn)真學(xué)習(xí),從中掌握政策、認(rèn)清大勢(shì),把潞城放在全國(guó)的大局中來(lái)定位,放在當(dāng)前的大勢(shì)中來(lái)考量,在錯(cuò)綜復(fù)雜的形勢(shì)中看清主流,在不斷變化的環(huán)境中把握 趨勢(shì),在明大勢(shì)、識(shí)形勢(shì)的基礎(chǔ)上進(jìn)行超前、深入、具體、專業(yè)的戰(zhàn)略謀劃和戰(zhàn)術(shù)策劃,長(zhǎng)遠(yuǎn)干什么、當(dāng)前干什么、重點(diǎn)抓什么、關(guān)鍵做什么,做到因勢(shì)而謀、應(yīng)勢(shì)而動(dòng)、順勢(shì)而為。 要用好深入一線的有效方法。市直各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是基層,我們抓工作,就是靠深入一線抓執(zhí)行、干具體。一線是什么 ?就是沖刺的戰(zhàn)場(chǎng)、決戰(zhàn)的陣地。你的崗位在哪里,一線就在哪里;你的任務(wù)在哪里,一線就在哪里;你服務(wù)的對(duì)象在哪里,一線就在哪里。當(dāng)然,一線也不是簡(jiǎn)單的下村入戶,而是以問(wèn)題為導(dǎo)向,哪里工作任務(wù)重、困難多,哪里就是一線;哪里工作差距大、短板多,哪里就 是一線;哪里工作情況復(fù)雜、矛盾多,哪里就是一線。各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)一定要走出機(jī)關(guān)、走出單位、走出辦公室,深入農(nóng)村、深入社區(qū)、深入學(xué)校、深入企業(yè),深入項(xiàng)目建設(shè)的一線、環(huán)境治理的一線、維護(hù)穩(wěn)定的一線、脫貧攻堅(jiān)的一線,既掛帥、又出征,既督辦、又參戰(zhàn),既當(dāng)指揮員、又當(dāng)突擊隊(duì)員,在一線發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決矛盾、推動(dòng)工作、提升形象、干出成績(jī) 要用好督考問(wèn)責(zé)的致勝利器。督考問(wèn)責(zé)是促進(jìn)工作落實(shí)、完成目標(biāo)任務(wù)的倒逼手段。四套班子領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)擔(dān)負(fù)督導(dǎo)責(zé)任,對(duì)每一項(xiàng)工作任務(wù)都要建立起時(shí)間倒排、任務(wù)倒逼、責(zé)任倒查三項(xiàng)機(jī)制,堅(jiān)持日調(diào)度、周分 析、月通報(bào),督促分管單位、分管領(lǐng)域、分管工作、包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)強(qiáng)化組織趕指標(biāo),加快建設(shè)搶進(jìn)度,全力爭(zhēng)先創(chuàng)一流。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、各部門要把工作進(jìn)度細(xì)化到每個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn),把推進(jìn)措施落實(shí)到每個(gè)項(xiàng)目,奮力完成年度目標(biāo),各項(xiàng)指標(biāo)考核牽頭部門要超前做好對(duì)上銜接和對(duì)下考核,每半月匯總一次考核指標(biāo),進(jìn)行一次專項(xiàng)分析,拿出有針對(duì)性的補(bǔ)救措施,對(duì)慢于序時(shí)的,要及時(shí)告誡提醒,并向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。對(duì)于重點(diǎn)工程推進(jìn),各責(zé)任單位要通過(guò)開好碰頭會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)、部門協(xié)調(diào)會(huì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、協(xié)調(diào)問(wèn)題、解決問(wèn)題。督查室要針對(duì)《百日沖刺行動(dòng)實(shí)施方案》的落實(shí)加 強(qiáng)督查,及時(shí)了解、掌握、通報(bào)行動(dòng)的進(jìn)度和效果,盯緊人、盯牢事、盯住結(jié)果,跟蹤問(wèn)效,督查結(jié)果將作為獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)、評(píng)優(yōu)評(píng)先、干部任用的重要依據(jù)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門要對(duì)責(zé)任意識(shí)淡薄、工作不力的干部,該教育的教育,該問(wèn)責(zé)的問(wèn)責(zé)。今天,特別要強(qiáng)調(diào)的是,如果在年底考核中,哪個(gè)單位丟了分,拖了全市的后腿、市委將對(duì)這個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行問(wèn)責(zé),不僅取消其年終評(píng)優(yōu)資格,還將要作出嚴(yán)肅處理。 同志們,行百里者半九十。距離目標(biāo)越近,我們?cè)讲荒苄傅?,越要加倍努力。希望全市各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各企業(yè)、各村要緊緊咬住目標(biāo),一鼓 作氣,鍥而不舍,大干百天,決勝全年,為潞城再次追趕超越、爭(zhēng)先進(jìn)位而不懈努力。
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