【導讀】實落地,制定本方案。培訓的退役軍人。(一)培訓內(nèi)容。(二)補助政策。到課率進行掛鉤。擔,鼓勵開展“訂單式”“定向式”“定崗式”培訓。培訓專業(yè),提高培訓與就業(yè)的關(guān)聯(lián)度,按需求進行實用性培訓。導,培訓機構(gòu)要加強教學管理和學員在校期間的日常生活管理。市財政根據(jù)實際培訓完成人數(shù)下?lián)苤醒胙a助資金。各縣(市、區(qū))退役軍人事務(wù)部門負責統(tǒng)籌安排使用退役軍人。對中央補助資金不足部分,由退役軍人事務(wù)部門會同。超過2400元/人的標準予以保障,具體撥付方式由各地自行規(guī)定?;钛a助費由退役軍人事務(wù)部門核定培訓人員名冊,按規(guī)定撥付。員統(tǒng)計和年度培訓實施工作,確保目標任務(wù)的完成。全年任務(wù)完成情況、參訓人員信息和年度總結(jié)。根據(jù)省市關(guān)于績效評。價的部署和要求開展自查自糾和績效評價工作。(三)加大宣傳,增強效果。策、實施過程、結(jié)果等情況進行政務(wù)公開。堅持調(diào)整改進、穩(wěn)步發(fā)展,應性培訓和技能培訓,實現(xiàn)社會適應能力和職業(yè)技能雙提升。