業(yè)務(wù)員聘用合同-資料下載頁(yè)
2025-03-18 01:46本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】甲方聘用乙方為業(yè)務(wù)員，合同期限為年。譽(yù)，愛(ài)護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，額不能少于元，業(yè)務(wù)費(fèi)按業(yè)務(wù)額的提成。為和違法犯罪的；國(guó)家和上級(jí)管理部門規(guī)定為準(zhǔn)。的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方作為甲方公司的專職業(yè)務(wù)員。格執(zhí)行國(guó)家商業(yè)機(jī)密相關(guān)條款，違約者每次將賠償人民幣萬(wàn)元違約金。何一方不再續(xù)約時(shí)，則須于期滿前日以書面形式通知對(duì)方終止。方相關(guān)責(zé)任，乙方每次將賠償人民幣萬(wàn)元違約金。同，并移交有關(guān)司法機(jī)關(guān)處理。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如。作為提成在月工資結(jié)算時(shí)支付給乙方。
【正文】 須提前三十日以書面形式通知甲方。 第六條乙方任何形式終止本合同而離職的，視為違約 ,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方有權(quán)按雙倍違約金規(guī)定予以雙倍補(bǔ)償損失的處理。 第七條乙方成為甲方正式員工后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行多方面的培訓(xùn)、指導(dǎo)，努力提高乙方的工作技能 (特定學(xué)習(xí)乙方另自付費(fèi)用 )。有鑒于此，從乙方成為甲方正式員 工之日起，每月從乙方薪資中扣 10%，直至扣足 2021元金額為止，作為乙方支付給甲方的培訓(xùn)費(fèi)。 本合同期滿或?qū)俦竞贤谌龡l第 11 情況的，甲方將培訓(xùn)費(fèi)如數(shù)發(fā)還給乙方；如乙方提前解除本合同或?qū)俦竞贤谌龡l（第 11 款除外）情況的，甲方不發(fā)還乙方該培訓(xùn)費(fèi)；如屬本合同第三條第 10 款情況的，甲方發(fā)還給乙方一半培訓(xùn)費(fèi)。 第八條乙方在任何情況下 (含合同期滿后 )離開(kāi)康翔肉業(yè)有限公司后壹年內(nèi)，不 得在六盤水地區(qū)內(nèi)開(kāi)設(shè)肉業(yè)方面的專賣店（與本公司合作開(kāi)店不在限制之內(nèi)）。 六、關(guān)于賠償事宜 ，甲方會(huì)于乙方試用期合格后從每月工資中扣除 10%的培訓(xùn)費(fèi)用，違反本合同約定的解除勞動(dòng)合同，培訓(xùn)費(fèi)用一律不退還。 。 （ 1）乙方在合同期滿后，合同期內(nèi)沒(méi)有違反公司有關(guān)規(guī)章制度，并按正常程序提交書面離職申請(qǐng)的，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后可全額退還培訓(xùn)費(fèi)。 （ 2）乙方在甲方工作期間沒(méi)有造成任何經(jīng)濟(jì)損失，可全額退還培訓(xùn)費(fèi)。 3．有下列情形之一的不退還培訓(xùn)費(fèi)。 （ 1）乙方在工作期間不遵守公司規(guī)章制度。 （ 2）乙方工作期間給甲方造成利益受損。 （ 3）合同期未滿離開(kāi)公司。 （ 4）未按公司流程辦理離職手續(xù)的。 （ 5）未遵守公司規(guī)章制度被開(kāi)除的。 七、其它約定 第一條甲方的所有規(guī)章制度均為本合同附件，對(duì)乙方具有約束力。 第二條月份，甲乙雙方各持一份。 第三條甲乙雙方任何一方違約以上條款規(guī)定視為違約，應(yīng)賠償對(duì)方因此所造成的經(jīng)濟(jì)損失。 八、合同的未盡事宜，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。以及針對(duì)本合同內(nèi)容的完善，雙方可作“補(bǔ)充合同”，“補(bǔ)充合同”與本合同具有同等的法律效力。 甲方（簽章）：乙方（簽章）： 法定代表人：身份證號(hào)碼： 年月日年月日 第五篇：業(yè)務(wù)員聘用合同書 業(yè)務(wù)員聘用合同書 甲方： 乙方： 甲方正式聘請(qǐng)乙方為市場(chǎng)業(yè)務(wù)員。雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共遵守。 第一條：乙方的考勤和管理按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。 第二條：乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排履行職責(zé)。 第三條：乙方需向甲方交納行為保證金前期為元整 (小寫￥ )，后期從每月底薪或提成中扣取 500 元累加至 2021 元整，業(yè)務(wù)員辦理離職后，方可返還全部行為保證金。 第四條：乙方的工作報(bào)酬： (2)甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整有權(quán)終止本合同，并提前 15天通知乙方。 (3)乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前 15 天通知甲方，離職時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)。 (4)第五條：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日開(kāi)始生效有效期一年。 甲方簽約代表人：職稱： 乙方簽約人：身份證號(hào)碼：戶口所在地：聯(lián)系方式： 年月日
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