致新員工的一封信讀后感-資料下載頁(yè)
2025-03-17 22:02本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】打開(kāi)這封信，讀完它，我得到了很多啟示，也體會(huì)到了張總。寄托于書(shū)中的美好祝愿和對(duì)我們殷切的期望。正如張總所說(shuō)的“從學(xué)校畢業(yè)進(jìn)入社會(huì)參加工作是人生一個(gè)新的起點(diǎn)”，自己選擇了陜京管道，選擇了中石油北京天然氣管道有限公司。企業(yè)以向首都及沿線用戶安全平穩(wěn)供氣為己任，履行經(jīng)濟(jì)、能源安全做貢獻(xiàn)。以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持安全發(fā)展、節(jié)約發(fā)展、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值、創(chuàng)造幸福生活、維護(hù)家庭幸福的保證。為本”的經(jīng)營(yíng)理念。產(chǎn)上的零事故、零傷害、零污染。輕微事故、三十起一般事故和一起重大事故。行為、不安全狀態(tài)的次數(shù)，才能達(dá)到減少重大事故發(fā)生的次數(shù)的目的。信中，張總給我們提出要樹(shù)立良好的“工作狀態(tài)”意識(shí)的要求。的真諦，也表明了對(duì)制度、規(guī)則和任務(wù)的遵守和執(zhí)行。為、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的員工，必須“時(shí)刻有高危意識(shí)”“工作時(shí)刻在狀態(tài)”，保質(zhì)保量地去完成任務(wù)，履行自己的職責(zé)。最后，我想認(rèn)真的請(qǐng)你看一下若谷草堂的愿景、使命、價(jià)值觀。
【正文】 降。朋友們，你們的演出才剛剛開(kāi)始，加油吧！ 再次謝謝您的加入，希望工作愉快，身體健康。 人力資源部 二〇一一年十一月二十二日 2 第五篇：致新老員工的一封信 致新老員工的一封信 尊敬的各位新老同事們： 首先恭喜大家通過(guò)我們的系列培訓(xùn)，成為了一名合格的漢德威制衣人員。在今后的歲月里，相互信任和理解將是我們共同創(chuàng)建漢德威基業(yè)的橋梁與紐帶。 漢德威需要各位有志之士的加盟，但同樣漢德威也需要人才。我深信，只有大量高素質(zhì)的人才聚集在這里，漢德威才具備長(zhǎng)期發(fā)展的能量與空間！ 公司所有的員工是否考慮過(guò)，如果有一天，公司銷售額下滑、利潤(rùn)下滑甚至?xí)飘a(chǎn)，我們?cè)趺崔k？作為一個(gè)新人，你需要了解漢德威制衣的基本準(zhǔn)則，因?yàn)檫@將決定你在漢德威是否可持續(xù)發(fā)展。下面是一些我們視同為企業(yè)生命的準(zhǔn)則。因?yàn)槲覀兩钚牛撼晒膩?lái)不可能一蹴而就，而且成功者普遍具備一些特定的品質(zhì)。成功首先是一種對(duì)待工作、對(duì)待社會(huì)的態(tài)度，成功是對(duì)自己信仰的韌性。下面就是這些被我們視為生命線的準(zhǔn)則，請(qǐng)各位新同事深思。 誠(chéng)信。誠(chéng)信于己，是獲得幸福的前提；誠(chéng)信于人，是被委以重任的條件；誠(chéng)信于社會(huì)，是構(gòu)建和諧的基石。誠(chéng)信是難以被要 求的，只能靠我們對(duì)自我的約束以及對(duì)道德高度的渴望。 責(zé)任。責(zé)任是你對(duì)人生的自我承諾，也是對(duì)工作的基本態(tài)度。一個(gè)人無(wú)論從事什么職業(yè)，責(zé)任感都不應(yīng)該是試圖沖撞的紅燈。敬重工作，是對(duì)自我的尊重。在工作中，盡心盡責(zé)還是敷衍了事，最終將決定你是成功者還是失敗者的姿態(tài)面對(duì)自己。只有那些能夠勇于承擔(dān)責(zé)任的人 ,才有可能被賦予更多的使命，從而獲得榮譽(yù)。 團(tuán)隊(duì)至上。面對(duì)困難有人支持你，獲得成功大家贊賞你，每一個(gè)孤立的“我”在漢德威攜手構(gòu)建一個(gè)強(qiáng)大而溫暖的“我們”，這就是我們要持續(xù)努力去創(chuàng)造的團(tuán)隊(duì)氛圍。漢德威制衣堅(jiān)信團(tuán)隊(duì) 的力量 1 是無(wú)限的，每位漢德威人都應(yīng)該是團(tuán)隊(duì)的建設(shè)者。我們欣賞把團(tuán)隊(duì)利益放在第一位、與團(tuán)隊(duì)協(xié)同成功的英雄，而非個(gè)人主義者。只有團(tuán)隊(duì)成功，我們制衣才能有尊嚴(yán)的立足于行業(yè)，才能為大家提供更優(yōu)質(zhì)的工作平臺(tái)。 迎接挑戰(zhàn)、使命必達(dá)。打造優(yōu)質(zhì)、高效的魯北制衣服裝基地是我們企業(yè)中期發(fā)展目標(biāo)。優(yōu)秀的企業(yè)不僅僅意味著從社會(huì)獲取各種資源，還意味要對(duì)行業(yè)有所貢獻(xiàn)。我們期望漢德威的明天更美好，而現(xiàn)實(shí)是，這個(gè)公司還十分稚嫩。這對(duì)諸位而言，是榮譽(yù)也是責(zé)任。標(biāo)準(zhǔn)的建造者必然是一群對(duì)自己要求很嚴(yán)格的人，甚至是一些敢于不斷挑戰(zhàn)自我的人。 為漢德威人共同的理想，請(qǐng)每一位同事時(shí)刻提醒自己去勇于創(chuàng)新、使命必達(dá)，承受追求卓越之路上將面臨的壓力考驗(yàn)。 構(gòu)建企業(yè)、杜絕抱怨。企業(yè)管理者也是有可能會(huì)出錯(cuò)的。在任何時(shí)候，只要你覺(jué)得公司做錯(cuò)了，你都有權(quán)直言不諱地向上司陳述己見(jiàn)。雖然這并不意味著我們一定會(huì)認(rèn)同在你看來(lái)能更好達(dá)成目標(biāo)的觀點(diǎn)；但我們也決不希望錯(cuò)過(guò)每一個(gè)有助于漢德威發(fā)展的建議。作為企業(yè)的管理者，我們?cè)敢庥绣e(cuò)就改、愛(ài)護(hù)大家；同時(shí)我們也呼吁作為漢德威一員中的你，同樣能做到互相愛(ài)護(hù)，不要讓抱怨的情緒傷害彼此。 祝愿你能在認(rèn)同并諾守這些原則的前提下快速融入 我們，并能在漢德威制衣不斷進(jìn)取，為自己、為漢德威開(kāi)創(chuàng)更加美好的明天 !
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