【導(dǎo)讀】甲方不承諾乙方試用期后一定。錄用其為公司正式員工。如果試用結(jié)束,經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞。應(yīng)對(duì)乙方的試用表現(xiàn)做出客觀鑒定。提出解除本協(xié)議,此期間的工資不予支付。乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財(cái)物損失,按甲方規(guī)定處理。前告訴乙方和說(shuō)明原因。證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作;保守商業(yè)機(jī)密的行為,企業(yè)根據(jù)相關(guān)法規(guī)追究違反方的法律責(zé)任。因本協(xié)議而引起的糾。紛,經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。議糾紛的第一審管轄法院。