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化工企業(yè)生產(chǎn)安全高于一切,大于一切,重于一切的心得體會-資料下載頁

2025-03-17 18:15本頁面

【導(dǎo)讀】關(guān)注,為有限生命多一份責(zé)任”;學(xué)校里“生命最可貴,安全第一位”;這一切的一切時刻警示著人們:安全重于泰。不能體現(xiàn)出這種幸福。各類劣質(zhì)油,如回收的食用油、反復(fù)使用的炸油等。為城市大型飯店下水道的隔油池。長期食用可能會引發(fā)癌癥,對人體。的危害極大,由于存在不小的經(jīng)濟(jì)誘惑,仍有人鋌而走險銷售地溝油。針對民眾反映強(qiáng)烈的地溝油問題,國務(wù)院辦公廳2021年7月發(fā)布文件,2021年9月13日,中國警方破獲特大利用地溝油制售案。因此,從警方打擊地溝油的決心可看出政府對安全問題的。重視,以及對生命尊嚴(yán)的捍衛(wèi)。體現(xiàn)了“安全重于泰山,生命高于一。量避免類似事件的再次發(fā)生。知識的學(xué)習(xí),自覺遵守安全制度,強(qiáng)化安全意識。要進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)安全在生產(chǎn)工作當(dāng)中的重要性。產(chǎn),以安全提高效益,以安全提高生產(chǎn),以安全保證發(fā)展??偨Y(jié)分析許多事故發(fā)生的原由作出的理性思考。檢查走馬觀花,事故遍地開花。嚴(yán)是生命的呼喚,松是自殺的開端。

  

【正文】 高于一切》,以下是一些心得體會 一、何為執(zhí)行力 (一)所謂執(zhí)行力即把目標(biāo)轉(zhuǎn)化為結(jié)果的能力。指的是貫徹戰(zhàn)略意圖,完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。 孫子說:“夫?qū)⒄?,智、信、仁、勇、?yán);夫?qū)⒄?,三令而五申,讓后行賞罰”。說的是執(zhí)行力;毛主席說;“路線確定之 后,干部就是決定因素”。說的是執(zhí)行力;余世維《贏在執(zhí)行》講到執(zhí)行力的三大流程:戰(zhàn)略、組織,人力。他把執(zhí)行力分解過后,形成三個層次的運作,高層、中層、業(yè)務(wù)層,然后發(fā)揮檢查監(jiān)督的職能,對全過程的控制。外國諸多管理學(xué)家對執(zhí)行力講了很多,都講到計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督這些職能,以最終實現(xiàn)組織目標(biāo)。 執(zhí)行,沒有任何借口。完美的執(zhí)行是不需要任何借口的,不要用借口來為自己開脫或搪塞。借口只能讓我們暫時逃避困難和責(zé)任,但其代價卻是沉重的。找借口的一個直接后果就是容易讓人養(yǎng)成懶散、拖延的壞習(xí)慣,當(dāng)遇到困難和挫折時, 不是積極地去想辦法解決問題,而是去找各種各樣的借口,這樣只能導(dǎo)致失敗,也會使自己一事無成。優(yōu)秀工作人員從不在遇到困難時尋找任何借口,而是努力想辦法解決問題,出色完成任務(wù)。“拒絕借口”是追求完美表現(xiàn)的有力保 障,我們要牢記責(zé)任,奉行職業(yè)準(zhǔn)則,培養(yǎng)不達(dá)目的不罷休的毅力。因為工作是沒有任何借口的,失敗是沒有任何借口的,人生更是沒有任何借口。 (二)執(zhí)行需要團(tuán)隊精神 大家都聽過三個和尚喝水的故事:當(dāng)廟里有一個和尚時,他一切自己做主,挑水喝;當(dāng)廟里有兩個和尚時,他們通過協(xié)商可以自覺地進(jìn)行分工合作,抬水喝;可當(dāng)廟里來了第三個和尚時,問題就出現(xiàn)了,互相推諉,誰也不愿意干,其結(jié)果就是大家都沒水喝。這則寓言使我們認(rèn)識到團(tuán)結(jié)的重要性,在完成一項任務(wù)時,缺乏團(tuán)隊協(xié)作的結(jié)果是導(dǎo)致失敗。由于個人的能力有限,因而在做工作時,需要相互協(xié)作,相互幫助,相互提醒。 二、如何提升、強(qiáng)化執(zhí)行力 執(zhí)行力的強(qiáng)弱反映了一個單位的管理水平,更體現(xiàn)在單位人員的精神面貌上,它無時不在影響著我們每個部門、每個環(huán)節(jié) 的工作。作為一個單位,再好的目標(biāo)與構(gòu)想,再完美的操作方案,如果不能強(qiáng)有力地執(zhí)行,最終也只能是紙上談兵。如何提升強(qiáng)化我們的執(zhí)行力,我認(rèn)為一個單位需要做好以下幾點基礎(chǔ)工作: (一)制定明確的目標(biāo)任務(wù) 明確目標(biāo)任務(wù)就是明確執(zhí)行力的方向。它是建立在對單位內(nèi)外部信息和各類資源進(jìn)行認(rèn)真分析,特別是建立在對一 系列問題得以確認(rèn)并提出構(gòu)想的基礎(chǔ)上,這是確立目標(biāo)的基礎(chǔ)。單位目標(biāo)明確了,執(zhí)行力才有了前進(jìn)的方向,不同的人在工作中才能形成一股合力,從而更好地發(fā)揮知識與技能的聚合作用,更好地促進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的達(dá)成。 (二)培養(yǎng)優(yōu)良的團(tuán)隊 精神。 對管理者而言,真正意義上的成功必然是團(tuán)隊的成功。團(tuán)結(jié)協(xié)作是一種良好的職業(yè)道德,團(tuán)隊精神包括認(rèn)同別人、主動幫助、無私奉獻(xiàn)、團(tuán)隊自豪感四個方面。一個集體要有團(tuán)隊精神,但每個人由于在單位中所處部門的不同和自身素質(zhì)的不同,并不一定都能做到這一點。這就需要單位創(chuàng)造培養(yǎng)一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的環(huán)境。如何做到這一點?可從以下幾個方面入手:一是要樹立一個美好的前景規(guī)劃,讓干部職工看到發(fā)展的前途和方向,為共同的奮斗目標(biāo)而努力。二是對每個人都建立明確的工作職責(zé)與工作目標(biāo)及合理的獎懲制度。三是要加強(qiáng)對干部職工的教育,培養(yǎng)他們的團(tuán)隊 意識與合作精神。 (三)提高個人的執(zhí)行能力 執(zhí)行是靠人來完成的,他需要一定的知識與技能。這不僅體現(xiàn)在完成任務(wù)的能力要求上,而且體現(xiàn)在完成任務(wù)的效率與質(zhì)量上。在機(jī)關(guān)單位,對一個人的知識與技能的考核不僅僅局限于他的能力素質(zhì),而且要把它放在時間、質(zhì)量、成效及對社會的影響等多方面進(jìn)行評估。同樣完成一種事,所 花時間有長短、社會影響有大小、完成的質(zhì)量有好壞,對資源的使用有多少,所以對他及他的能力的評價應(yīng)是多維的。這樣就對單位人員在知識層面和技能層面都提出了更高的要求。 提高執(zhí)行的能力。首先,要通過不斷努力學(xué)習(xí),掌握新 知識,樹立新觀念,提高新技能,使自己具備落實執(zhí)行力的能力;其次,建立起良好的管理機(jī)制,有一套科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)去衡量,合理的獎懲制度來激勵;第三,要統(tǒng)一尺度,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),一視同仁,實行“制度管人”的新機(jī)制;第四,要培養(yǎng)一批具有堅強(qiáng)的執(zhí)行力,辦事公道,為人正派,有一定人格魅力的管理層。最后,就是在實現(xiàn)目標(biāo)的過程中要不斷的跟蹤關(guān)注,同時要設(shè)立反饋機(jī)制,這樣,不僅了解執(zhí)行力的程度,而且便于及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題,使制度在執(zhí)行過程中更加完善,使各項工作更加完美。 三、提高執(zhí)行力,增進(jìn)協(xié)同力,提高創(chuàng)新力 樹立強(qiáng)烈的進(jìn)取精神 、實干作風(fēng),天下大事必做于細(xì),古今事業(yè),必施于實,抓而不緊,等于不抓。通過提高執(zhí)行力,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識,務(wù)實意識、效率意識、執(zhí)行意識,做到行動自覺、貫徹有力,強(qiáng)化抓落實的責(zé)任,形成“千斤重?fù)?dān)眾人桃,人人肩上有目標(biāo)”的新局面。增進(jìn)協(xié)同力,要具有大局意識、協(xié)作精神、服務(wù)精神。通過提高協(xié)同力,統(tǒng)一所有人的認(rèn)識,樹立“一盤棋”思想,在工作中互相理解、 支持、配合、協(xié)同推進(jìn),在形成和提高協(xié)同力中創(chuàng)先爭優(yōu),提高創(chuàng)新力,創(chuàng)新是發(fā)展的動力,要切實改進(jìn)工作作風(fēng),努力提高綜合素質(zhì),進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)新意識,主動把創(chuàng)新理念引入實際工 作中,用新觀念、新思維、新視角、新舉措謀求又好又快發(fā)展,在開拓創(chuàng)新中創(chuàng)先爭優(yōu)、推動發(fā)展。 提升效能,提高執(zhí)行力,就是要加強(qiáng)自我修養(yǎng),提高自身素質(zhì)。以后,我將嚴(yán)格要求自己,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,努力學(xué)習(xí)理論知識和專業(yè)技能,不斷提高工作水平。工作上要高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,精益求精,認(rèn)真細(xì)致的做好做實各項工作,以自已的實際行動踐行提高執(zhí)行力的要求。要以這次提高“三個力”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī),完善自我??傊痪湓挘嘿F在責(zé)任感,贏在執(zhí)行力。
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