改革強(qiáng)軍“新體制、新職能、新使命”討論發(fā)言-資料下載頁
2025-03-17 17:52本頁面
【導(dǎo)讀】在這個檢驗忠誠、考驗擔(dān)當(dāng)?shù)奶厥饪紙?，領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵。統(tǒng)一思想才能步調(diào)一致，認(rèn)識到位才有行動自覺。改革大考，拷問的。是靈魂，檢驗的是忠誠，考察的是黨性。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須站在協(xié)調(diào)。當(dāng)前，制約國防和軍隊建設(shè)的體制性障礙、結(jié)構(gòu)性矛盾、高度認(rèn)同、行動上篤定自覺。習(xí)主席在中央軍委改革工作會議上的重。要講話，既是改革強(qiáng)軍的“動員令”，也是改革實施的“路線圖”，為我們指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循。面對改革大考，表率比表態(tài)更重要。嚴(yán)守紀(jì)律，是改革順利推進(jìn)的重要保。要堅決維護(hù)改革決策部署的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，堅決反對政治上、實在思想上站好崗、嘴巴上把好門、行動上守好規(guī)。在全軍和武警部隊引起強(qiáng)烈反響。習(xí)主席重要講話精神，表示堅決擁護(hù)習(xí)主席和中央軍委的決策部署，應(yīng)了廣大官兵的期盼和呼聲。革，涉及范圍之廣、力度之大、任務(wù)之重前所未有。有絲毫的猶豫遲疑，不能有任何的變通回避。
【正文】 動員部開展 “ 新體制、新職能、新使命 ” 大討論的一個突出特點。早在教育動員時，部領(lǐng)導(dǎo)就提出了具體要求： 要把與新體制不相符的思維觀念列出來，把與新職能不相符的工作列出來，把與新使命要求不相符的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、工作指導(dǎo)方式列出來。 教育期間，部黨委專門向國家有關(guān)部門、省軍區(qū)征求意見建議，專門安排 1 天時間組織各廳局處圍繞 “ 五查五看 ” 查擺問題。 在形形色色的問題中挑明 “ 痛點 ” ，在方方面面的矛盾中找準(zhǔn) “ 靶心 ” ，在各種各樣的梗阻中探尋 “ 病灶 ” 。有的說，對在新體制下該樹立怎樣的理念、確立什么樣的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)識不清，存在對不上表、合不上拍的現(xiàn)象，工作比想象的忙、事情比計劃的多 。有的講，職責(zé)把握與新體制新要求不相適應(yīng)，對新體制下國防動員工作、潛力資源工作能做什么、做到什么程度還把握不準(zhǔn)。政治工作局圍繞轉(zhuǎn)變觀念的速度、進(jìn)入角色的程度、改進(jìn)指導(dǎo)的力度等查出了 52 個具體問題 。民兵預(yù)備役局在職責(zé)使命、素質(zhì)能力等方面列出 15 個具體問題 ?? 瞄著問題去，奔著問題來。從部長、政 委到局長、處長和參謀人員，原原本本地學(xué)習(xí)了習(xí)主席關(guān)于深化國防和軍隊改革重要論述摘編，堅持從習(xí)主席系列重要講話精神中尋找分析問題的方法、解決問題的鑰匙。在持續(xù)深入的學(xué)習(xí)中，大家逐漸統(tǒng)一了思想，凝聚了意志，達(dá)成了共識。 —— 進(jìn)一步堅定改革必成、強(qiáng)軍可期的信念。大家認(rèn)為，重塑領(lǐng)導(dǎo)指揮體制使我軍獲得了歷史性發(fā)展機(jī)遇，堅決聽從黨中央、中央軍委和習(xí)主席指揮，改革才有前途、軍隊才有未來。要著力強(qiáng)化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護(hù)和貫徹軍委主席負(fù)責(zé)制，堅持從思想上政治上行動上同黨中央、中央軍委和習(xí)主席保持高 度一致，堅決聽從黨中央、中央軍委和習(xí)主席指揮。 —— 進(jìn)一步增強(qiáng)了執(zhí)行新體制的堅定性自覺性。大家感到，新的領(lǐng)導(dǎo)指揮體制，實現(xiàn)了兵權(quán)歸一、聚力打仗、聯(lián)合制勝、精簡高效、依法治權(quán)，有利于黨對軍隊的絕對領(lǐng)導(dǎo)，有利于軍委機(jī)關(guān)履行戰(zhàn)略謀劃和宏觀管理職能，有利于加強(qiáng)權(quán)力運行制約和監(jiān)督，要堅定不移貫徹執(zhí)行。 —— 進(jìn)一步厘清了職能使命，明確了國防動員的主責(zé)主業(yè)。大家認(rèn)為，軍委國防動員部是軍委的職能部門、辦事機(jī)關(guān)，主要職責(zé)是戰(zhàn)略謀劃、宏觀管理，及時反映情況，主動抓好落實，自覺為軍委服務(wù)、為戰(zhàn)區(qū)服務(wù)、為軍種服務(wù)、為官兵服務(wù)。同時 ，要積極推動國防動員各領(lǐng)域各要素有機(jī)融合，把國防動員潛力轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)爭實力，加強(qiáng)國防動員和后備力量建設(shè)集中統(tǒng)管，激發(fā)國防動員體系的最大效益效能。正反雙方圍繞 “ 面對軍隊深化改革的新形勢，政治工作的內(nèi)涵外延有沒有新的變化 ” 等 4 個辯論題目，各抒己見，政治工作局領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場點評。在激烈的思想交鋒中，正反雙方逐漸認(rèn)識到，軍隊深化改革，政治工作的一系列根本原則、制度和基本任務(wù)沒有變，優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)沒有變。同時，我軍所處的新的歷史方位、擔(dān)負(fù)的新的歷史使命，要求政治工作必須緊跟時代步伐，不斷拓展新領(lǐng)域、豐富新內(nèi)涵，努力實現(xiàn)新發(fā)展新 進(jìn)步。通過討論辨析廓清思想迷霧、深化思想認(rèn)識，是軍委國防動員部大討論的一個重要環(huán)節(jié)。 軍委國防動員部由來自四面八方的人員組成，組建運行幾個月來，有的同志雖然形式上告別了老單位、老體制、老臂章，但思想觀念還停留在過去老套路、老辦法、老規(guī)矩上，無論是行文辦事，還是指導(dǎo)部隊工作，仍然存在著思維定式、固有模式、路徑依賴的問題。 “ 身子 ” 變了， “ 腦子 ” 必須換。部主要領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度鮮明： “ 如果思想觀念跟不上形勢任務(wù)的發(fā)展變化，就容易被奔騰向前的改革潮流所淘汰 。如果思想觀念還停留在舊體制的視域下，按老套路想問題、辦事情，就只能 是喊著新號子，走著老路子。 ” 于是，全部上下圍繞查擺出來的問題，特別是舊體制下一些慣性思維、慣常做法，組成正反多個小組進(jìn)行討論辨析，把教育的過程變成自我認(rèn)識、自我教育、自我革命的過程。 燈不撥不亮，理不辯不明。通過廣泛深入的討論辨析，從局、處領(lǐng)導(dǎo)到普通機(jī)關(guān)人員，逐漸找準(zhǔn)自身定位，認(rèn)清 “ 我是誰 ” ，明白了 “ 勁往哪使 ” ，認(rèn)清 “ 該干啥、不該干啥 ” ，確立起實戰(zhàn)、創(chuàng)新、體系、精準(zhǔn)、集約的新理念。比如，人防局通過討論辨析，牢固確立 “6 個加快推進(jìn)轉(zhuǎn)變 ” ，以新理念引領(lǐng)人民防空新發(fā)展：在使命任務(wù)上，加快推動由專注戰(zhàn)時防空向以戰(zhàn) 時防空為主、兼顧平時服務(wù)、應(yīng)急支援轉(zhuǎn)變 。在防護(hù)重點上，加快推動由以城市防護(hù)為重點向城市防護(hù)和重要經(jīng)濟(jì)目標(biāo)防護(hù)并重轉(zhuǎn)變 。在發(fā)展理念上，加快推動由投資驅(qū)動、自成體系的 “ 小人防 ” 向創(chuàng)新驅(qū)動、開放發(fā)展的 “ 大人防 ” 轉(zhuǎn)變，等等。
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