【導(dǎo)讀】糾情景報(bào)告及清房相關(guān)事項(xiàng)等。親愛的讀者，小編為您準(zhǔn)備了一些財(cái)。務(wù)部一年來工作總結(jié)，請(qǐng)笑納!時(shí)間如白駒過隙，20__年度眼看就要結(jié)束，而我部的工作還不能停止。回首一年來財(cái)務(wù)部的工作頗有感觸，1年度創(chuàng)造新的提高，我們覺得很有必。怎樣去走未來的路。根據(jù)管理需要，我部在年初要求成本組完成成本模板的組織設(shè)計(jì)工作，進(jìn)行了合理的補(bǔ)充，這項(xiàng)工作得到了公司管理層的高度評(píng)價(jià)。性和原則性支持，不能憑空做出任何結(jié)論和確定，這樣是很武斷的，行宣貫尤為重要，制度是相對(duì)剛性的，但業(yè)務(wù)卻具有很強(qiáng)的靈活性，作起到了進(jìn)取的影響。異常是成本組尤為突出，在shgj的帶領(lǐng)下，能。仍需要進(jìn)一步加強(qiáng)。研究，抽調(diào)專人全程參加擴(kuò)建項(xiàng)目組的相關(guān)工作，雖然任務(wù)重時(shí)間緊，或個(gè)人應(yīng)當(dāng)防微杜漸，沒有的也不可掉以輕心，而要剖析自身實(shí)際，各種途徑防患于未然。按時(shí)完成也起到了必須的推動(dòng)作用。

　　

【正文】 支票如何填制、發(fā)票如何開具等 等細(xì)節(jié)性的工作都應(yīng)當(dāng)包含于內(nèi)，并描述清楚，這樣才能成為真正的操作寶典，指南的一個(gè)重要特點(diǎn)就是使工作容易上手，但目前還不能做到，期望日后時(shí)機(jī)成熟的時(shí)候，能改變這種局限所帶來的尷尬。 九、按集團(tuán)關(guān)于做好小金庫專項(xiàng)治理的通知的要求，在高層領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下我部展開了自查自糾工作，經(jīng)過認(rèn)真自查自糾以及回顧，公司無明顯小金庫以及類似行為存在，并出具了自查自糾報(bào)告以及自查自糾承諾書，經(jīng)過此次自查自糾，我部深刻的認(rèn)識(shí)到，“小金庫”的預(yù)防和治理是一項(xiàng)長期的工作任務(wù)，需要長抓不懈，已經(jīng)有類似行為的單位或個(gè)人應(yīng)當(dāng)防微杜漸，沒有的也不 可掉以輕心，而要剖析自身實(shí)際，經(jīng)過提高政治覺悟，加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)、完善制度機(jī)制、縮小收入差距等各種途徑防患于未然。 十、按集團(tuán)管理要求，我司需要完成一期項(xiàng)目自評(píng)價(jià)報(bào)告，以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從而指導(dǎo)其他新項(xiàng)目的實(shí)施，這是一項(xiàng)新鮮且任務(wù)繁重的工作，并且時(shí)間緊迫，在高層領(lǐng)導(dǎo)的要求下，我部相關(guān)人員參與了部分資料的編制，雖然因缺乏專業(yè)性從而影響了報(bào)告的質(zhì)量，但對(duì)報(bào)告的按時(shí)完成也起到了必須的推動(dòng)作用。 十一、培訓(xùn)作為提升員工素質(zhì)的一種手段，一向以來都被公司各個(gè)部門所重視，我部也不例外，在公司較為完善的培訓(xùn)體系指導(dǎo)下，會(huì)盡量安排 各種類型的培訓(xùn)，以擴(kuò)充員工的業(yè)務(wù)本事以及綜合素養(yǎng)，對(duì)重要崗位也會(huì)酌情安排外訓(xùn)，同時(shí)不忘挖掘和調(diào)動(dòng)內(nèi)部資源，利用自身所學(xué)組織相關(guān)教學(xué)，其實(shí)好的講師就在身邊，鼓勵(lì)員工主動(dòng)承擔(dān)起這種職責(zé)也是我部關(guān)注的重點(diǎn)，雖然說還存在許多不盡人意的地方，但10 所做的培訓(xùn)基本到達(dá)了預(yù)期的效果，員工培訓(xùn)的需求很旺盛，可是進(jìn)行組織培訓(xùn)的主動(dòng)性還有待改善，這也是公司培訓(xùn)所面臨的一種尷尬。 十二、鑒于資產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，以及業(yè)務(wù)量的增長，資產(chǎn)管理和供應(yīng)商管理越發(fā)顯得重要，為了給明年工作供給更加有用的支持，我部按照高層領(lǐng)導(dǎo)的要求，由相關(guān)崗位 分別草擬了資產(chǎn)管理和供應(yīng)商管理的思路，這暫時(shí)將作為一種工作指導(dǎo)性文件下發(fā)相關(guān)部門，并在實(shí)際工作過程中進(jìn)行補(bǔ)充和修正，這對(duì)優(yōu)化資源，保障資產(chǎn)安全有必須的借鑒作用，也為明年的相關(guān)工作給出了大致方向，當(dāng)然這需要后期的繼續(xù)跟進(jìn)，不可流于形式，應(yīng)當(dāng)融入實(shí)際。 十三、按本部戰(zhàn)略管理要求，業(yè)務(wù)部組織結(jié)構(gòu)改變，分業(yè)務(wù)線進(jìn)行管理成為定局，同時(shí)多家利潤點(diǎn)相繼進(jìn)行新廠區(qū)擴(kuò)建項(xiàng)目，受等等諸多因素影響，截止 11月底尚未出具 11年預(yù)算目標(biāo)以及預(yù)算編制時(shí)間表，按往年此時(shí)預(yù)算初稿已編制完成，而此時(shí)僅下發(fā)了基于 sap 系統(tǒng)的成本預(yù)算新模板，同 時(shí)各部門針對(duì)新增產(chǎn)品的思路均不是很清晰，這給預(yù)算編制帶來了諸多困難，但我部也將利用緊張的時(shí)間組織完成這一艱巨的任務(wù)。這種緊張和不清晰也顯現(xiàn)了許多需要思索的問題，比如：分業(yè)務(wù)線管理是企業(yè)發(fā)展提高的一種管理方式，這種方式是好的，但誰來執(zhí)行具體管理應(yīng)當(dāng)細(xì)心推敲。再如：模板的改變也是有必要的，但有沒有研究細(xì)致與細(xì)化的差別尤為重要。另外：一個(gè)項(xiàng)目的推動(dòng)，需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠?jì)劃性。 十四、 10 公司接到了向集團(tuán)內(nèi)刊《企業(yè)忠良》的投稿任務(wù)，公司對(duì)此極為重視，我部也進(jìn)取響應(yīng)公司的號(hào)召，共投稿兩篇，撰文四千余字，占總稿數(shù) 10%，雖然寫 作本事欠佳，但這種氛圍是值得思考的，做工作首先要?jiǎng)悠饋?，這樣的主動(dòng)性必然能夠推動(dòng)自身成長，不能嘴巴里喊著我要提高，而實(shí)際上成為惰的奴隸，這種矛盾的態(tài)度絕對(duì)是自我在拋棄自我，同時(shí)也拖了公司提高的后腿，工作中要異常慎之，認(rèn)為自我應(yīng)當(dāng)是有為的人，更應(yīng)當(dāng)好好思考這件事所折射出來的問題。 十五、受公司大環(huán)境和員工自身需求的影響，我部 10共提請(qǐng)離職 3人，其中不乏關(guān)鍵崗位人員，同時(shí)根據(jù)公司實(shí)際發(fā)展需求，新招聘 8 人，其中 3 人為明年儲(chǔ)備人員，尚未入職，新設(shè)費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位 1 人，新設(shè)資產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位 1人，這為 11 工作的開展做好了相對(duì)堅(jiān) 實(shí)的鋪墊，培養(yǎng)新人進(jìn)而成為目前需要關(guān)注的一個(gè)問題，資源如何合理調(diào)配，崗位怎樣重新分工還需要嚴(yán)謹(jǐn)思考。另外，公司作為就業(yè)實(shí)習(xí)基地，培養(yǎng)在校大學(xué)生也是應(yīng)有的社會(huì)職責(zé)，我部今年接收了 1 人進(jìn)行實(shí)習(xí)，其實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)也受到了領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)，不禁感嘆此刻的教育體制下也不乏比較優(yōu)秀的大學(xué)生，這也說明了一個(gè)問題，優(yōu)秀不優(yōu)秀主要在自我。 綜合以上提到以及未提到的諸多方面，我覺得 11 年的工作重點(diǎn)應(yīng)著重于兩個(gè)方面，其一是如何保證基礎(chǔ)工作的質(zhì)量，其二是如何改善工作態(tài)度。 基礎(chǔ)工作仍然不可放松，從 10 的工作情景看，我部的基礎(chǔ)工作并沒有明顯的提高，如：會(huì)計(jì)日常核算、督促后勤部門進(jìn)行系統(tǒng)文本維護(hù)、積壓和逾期的跟進(jìn)等，這也是影響后期包裝內(nèi)部財(cái)務(wù)排行的主要因素，簡單的工作想要做好，需要更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，當(dāng)接到一個(gè)指令或者一個(gè)任務(wù)之后，大部分工作的資料都是需要員工自我去思考和完善的，不能想當(dāng)然怎樣樣，不是所有的事情都要請(qǐng)示上級(jí)，也許稍加努力，問題就能迎刃而解，并且要養(yǎng)成總結(jié)問題、并構(gòu)成工作方法的習(xí)慣，要有自查自糾的習(xí)慣，要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，這種團(tuán)隊(duì)精神不局限于本部門。 提到團(tuán)隊(duì)精神，這是一種 態(tài)度認(rèn)識(shí)問題，團(tuán)隊(duì)必然有崗位分工，但許多人都有一個(gè)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，總覺得完成崗位內(nèi)的事情就萬事大吉了，剩余的事情能夠不做，實(shí)際上分工只是對(duì)一部分主要工作所做的職責(zé)界定而已，還有一部分工作是界定不清的，或者是需要隨機(jī)安排的，這些不僅僅需要上級(jí)的指派，更需要自身的進(jìn)取主動(dòng)，工作要分輕重緩急，任何工作都不能因某種借口而出現(xiàn)怠工或根本不做的情景，小到部門衛(wèi)生，大到公司活動(dòng)，比比皆然，因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)工作不是個(gè)人行為，一個(gè)人的本事畢竟有限，如果能齊心協(xié)力相互配合，就能做到事半功倍，而有時(shí)恰恰要所以犧牲個(gè)人利益，這也是無法避免的。 但這必須要建立在每個(gè)員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、良好的職業(yè)操守、正確的工作態(tài)度這一基礎(chǔ)上，否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。所以每個(gè)員工都要有主動(dòng)用自身的提高帶動(dòng)了大家的共同提高的職業(yè)精神，如果認(rèn)識(shí)不清楚就會(huì)產(chǎn)生惡性影響，這勢(shì)必使自我脫離團(tuán)隊(duì)，或者說團(tuán)隊(duì)放棄自我。 總之，未來的路還很長，雖說財(cái)務(wù)工作相對(duì)乏味，但同樣的工作也絕對(duì)有深度挖掘的潛力，同樣的崗位也有做好做壞之分，這不僅僅需要完善的制度體系來約束，更重要的應(yīng)當(dāng)是注重自身的提升，我們時(shí)刻需要蓄勢(shì)待發(fā)，因?yàn)楦纳凭哂谐掷m(xù)性的特質(zhì)，它應(yīng)當(dāng)沒有終點(diǎn)。 財(cái)務(wù)部一年來工作 總結(jié) 2 一、 2021工作總結(jié) 2021 年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他部門大力支持下，財(cái)務(wù)部全體工作人員緊緊圍繞重點(diǎn)工作目標(biāo)和目標(biāo)職責(zé)書，按照公司年初工作會(huì)議要求，堅(jiān)定信心，統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)協(xié)作，以飽滿的工作熱情，著力從工作的計(jì)劃性、針對(duì)性和前瞻性入手，注重質(zhì)量、講求實(shí)效，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 (一 )公司董事會(huì)下達(dá)的全年重點(diǎn)工作目標(biāo)完成情景 __竣工決算報(bào)告編制以及審計(jì)配合工作 完成吉惠園竣工決算報(bào)告編制以及審計(jì)配合工作，并取得 __市 20__年__市級(jí)統(tǒng)建公共租賃住房項(xiàng)目竣工決算審計(jì)報(bào)告 (_審政報(bào)〔 20__〕 _號(hào) )，下一步我們按審計(jì)要求做好審計(jì)整改、賬務(wù)調(diào)整工作。 __竣工決算報(bào)告編制以及審計(jì)配合工作 因市審計(jì)局將 __項(xiàng)目調(diào)整至 20__年審計(jì)計(jì)劃，目前該項(xiàng)目竣工審計(jì)主要是開展前期對(duì)接和準(zhǔn)備工作，下一步我們將按要求做好該項(xiàng)目竣工決算報(bào)告編制以及審計(jì)配合工作。 強(qiáng)化資金計(jì)劃管理 已按重點(diǎn)工作目標(biāo)完成項(xiàng)目建設(shè)所需資金 (月度、季度 )計(jì)劃、償債資金月度計(jì)劃，并根據(jù)公司融資情景、項(xiàng)目投資、償還債務(wù)、對(duì)外投資等等情景，完善資金調(diào)度安排。 加強(qiáng)公司稅務(wù)管理，配合稅務(wù)稽查 于 2021 年 3 月 20 日完成公司 20__20__年的稅務(wù)情景進(jìn)行自查，并按要求上報(bào)《自查報(bào)告》，同時(shí)補(bǔ)繳稅金，理解市地稅稽查局對(duì)公司20__20__年的稅務(wù)情景進(jìn)行稽查。 完善公司預(yù)算管理工作 完成公司 20__企業(yè)預(yù)算報(bào)表 (按國資委要求 )編制工作、 20__公司日常費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情景分析工作、 20__日常費(fèi)用預(yù)算編制工作、 20__日常費(fèi)用預(yù)算的調(diào)整工作，并上報(bào)公司黨委會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)、董事會(huì)審議經(jīng)過。 加強(qiáng)公司會(huì)計(jì)決算管理工作 做好年終對(duì)帳、盤點(diǎn)工作，完成 20__公司個(gè)別財(cái)務(wù)決算報(bào)表及集團(tuán)合并財(cái)務(wù)決算報(bào)表 (報(bào)國資委、報(bào)市財(cái)政局 )編報(bào) 。根據(jù)國資 委績效考核指標(biāo)，融資部門人員配合，測(cè)算目標(biāo)內(nèi)的綜合融資成本率、億元凈資產(chǎn)融資額、投資收益率等指標(biāo)，結(jié)合其他指標(biāo) (如 100%償還到期債務(wù)、融資總額等 )的實(shí)際情景，完成國資委 20__經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)完成情景的自查報(bào)告 。配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所完成 20__財(cái)務(wù)決算報(bào)表及經(jīng)營業(yè)績考核完成情景的審計(jì)工作，并按審定結(jié)果做好軟件的填制上報(bào)工作。 繼續(xù)推進(jìn) __“收支兩條線”管理工作 與委托進(jìn)行租金收取的子公司進(jìn)取對(duì)接，做好租金臺(tái)賬管理，按月度完成至 12 月份《租金收支情景表》編制，按相關(guān)部門要求上報(bào)租金收支情景，為上繳公租房租金 供給依據(jù)。同時(shí)，對(duì)接市財(cái)政非稅局、城建處及住保局等部門，按預(yù)算管理要求上繳公租房租金，同時(shí)進(jìn)取協(xié)調(diào)租金下?lián)苁乱恕? (二 )目標(biāo)職責(zé)書完成情景 已完成 __竣工決算報(bào)告編制以及審計(jì)配合工作并取得該項(xiàng)目竣工決算審計(jì)報(bào)告 (_審政報(bào)〔 20__〕 _號(hào) )。__項(xiàng)目決算審計(jì)工作因市審計(jì)局將該項(xiàng)目調(diào)整至 20__年審計(jì)計(jì)劃，目前該項(xiàng)目竣工審計(jì)主要是開展前期對(duì)接和準(zhǔn)備工作，下一步我們將按要求做好該項(xiàng)目竣工決算報(bào)告編制以及審計(jì)配合工作。 (三 )其他工作 公司審計(jì)及審計(jì)配合工作 已經(jīng)完成的審計(jì)及審計(jì)配合工作有： (1)根據(jù)審計(jì)局的審 計(jì)決定書，完成 __、 __項(xiàng)目的竣工決算審計(jì)整改、賬務(wù)調(diào)整工作 。(2)牽頭配合省審計(jì)廳 2021 保障性安居工程審計(jì)工作，參加審計(jì)情景反饋會(huì)，牽頭完成審計(jì)整改報(bào)告 。(3)牽頭配合審計(jì)署地方債務(wù)審計(jì)工作，牽頭完成審計(jì)整改報(bào)告 。(4)牽頭配合市國資委關(guān)于公司董事長任期經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計(jì)工作 (第一階段 )。(5)牽頭配合市審計(jì)局資產(chǎn)負(fù)債損益審計(jì)工作。 公司融資財(cái)務(wù)配合工作 結(jié)合公司在資本市場(chǎng)信息披露的要求，配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所按時(shí)完成季度報(bào)表的編制及提交工作 。進(jìn)取配合公司中票發(fā)行及擬發(fā)行非公開發(fā)行公司債券商對(duì)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的解釋說明工作 。配合做好公司主體及債項(xiàng)評(píng)級(jí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)更新工作 。配合融資部日常財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的查詢需求 。配合融資部填報(bào)與債務(wù)監(jiān)測(cè)相關(guān)的各類報(bào)表 。參與融資部牽頭的各類金融中介的調(diào)研或訪談會(huì)議等。 其他日常工作 進(jìn)取做好公司稅收工作，包括 2021 企業(yè)所得稅匯算清繳、稅收減免備案、電子發(fā)票工作 。結(jié)合各級(jí)檢查、審計(jì)，嚴(yán)格規(guī)范公司工程款項(xiàng)、“三公經(jīng)費(fèi)”支出，完善相應(yīng)財(cái)務(wù)管理制度、辦法和流程 。加強(qiáng)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理、溝通與指導(dǎo)，向子總司派駐 (出 )財(cái)務(wù)總監(jiān) (財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 )。參加子公司董事會(huì)會(huì)議、總經(jīng)會(huì)會(huì)議，切實(shí)履行公司出資人職能和權(quán)力 。配合完成監(jiān)事會(huì) 20__監(jiān)督檢查及整改工作 。組織完成工會(huì)、黨委財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、收支及賬務(wù)處理等工作 。組織完成公司 20__年財(cái)務(wù)、稅務(wù)咨詢機(jī)構(gòu)的選聘工作 。配合公司各部門、各子公司進(jìn)行相關(guān)工作。 (四 )主要 問題及解決提議 隨著公司創(chuàng)新融資工作、各項(xiàng)審計(jì)工作的推進(jìn)，創(chuàng)新融資會(huì)計(jì)報(bào)表季度信息披露、企業(yè)信用評(píng)級(jí)、融資機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)信息供給及解釋，審計(jì)資料供給等工作需及時(shí)跟進(jìn)，工作量較大。財(cái)務(wù)部難以全面解決創(chuàng)新融資工作、各項(xiàng)審計(jì)工作的問題及要求。提議加強(qiáng)部門間協(xié)助，做好相關(guān)需重復(fù)解釋、重復(fù)供給資料的備份與學(xué)習(xí)，確保對(duì)外供給資料的準(zhǔn)確和口徑一致。 此外，隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模擴(kuò)大和模式的改變，集團(tuán)化財(cái)務(wù)管理日趨復(fù)雜，問題不斷增多，財(cái)務(wù)監(jiān)控的力度弱化，給財(cái)務(wù)管理帶來了諸多難題。提議公司層面加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，借助公司財(cái)務(wù)稅務(wù)咨詢中介機(jī)構(gòu)的力量，理順集團(tuán)財(cái)務(wù)管理流程 。并在后續(xù)公司信息化平臺(tái)規(guī)劃中，充分研究母子公司、子公司之間業(yè)務(wù)的需要，簡化程序、信息共享，降低財(cái)務(wù)管理工作勞動(dòng)強(qiáng)度，提高財(cái)務(wù)人員工作效率。 二、 2021工作計(jì)劃 (一 )全年重點(diǎn)工作目標(biāo)計(jì)劃 __竣工決算報(bào)告編制及審計(jì)配合工作 按時(shí)完成 __項(xiàng)目竣工決算報(bào)告編制，并按審計(jì)安排進(jìn)取做好 __竣工決算審計(jì)配合工作。 繼續(xù)做好強(qiáng)化資金計(jì)劃管理 根據(jù)公司安排，繼續(xù)做好資金管理及債務(wù)償還工作，完善資金調(diào)度安排與編制項(xiàng)目建設(shè)所需資金 (月度、季度 )計(jì)劃，償債資金月度計(jì)劃編制職責(zé)制度，保證公 司資金使用計(jì)劃性。 進(jìn)一步完善公司日常費(fèi)用預(yù)算管理工作 做好 20__日常費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情景分析及 20__日常費(fèi)用預(yù)算編制、半預(yù)算執(zhí)行情景分析、預(yù)算調(diào)整工作。 加強(qiáng)公司會(huì)計(jì)決算管理工作 做好 20__公司個(gè)別財(cái)務(wù)決算報(bào)表及集團(tuán)合并財(cái)務(wù)決算報(bào)表編報(bào)及軟件的填制上報(bào)工作 。完成 20__經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)完成情景的自查報(bào)告 。按照金融機(jī)構(gòu)要求按時(shí)完成 20__季度報(bào)表的編制及提交工作，同時(shí)配合融資部做好報(bào)表的解釋說明工作。 __“收支兩條線”管理工作 繼續(xù)按月度做好 20__公租房租金預(yù)算“收支兩條線”管理工作。 (二 )其他方面的工作計(jì)劃 繼續(xù)做好財(cái)務(wù)日常工作、固定資產(chǎn)管理工作、稅收管理工作、租金收入管理工作、資金管理及債務(wù)償還工作以及 20__年項(xiàng)目竣工財(cái)務(wù)決算工作。 根據(jù)公司業(yè)務(wù)資料不斷健全財(cái)務(wù)核算與監(jiān)督體系，進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)管理水平。 加強(qiáng)對(duì)子公司的財(cái)務(wù)管理工作。 加強(qiáng)與公司外部單位的聯(lián)系，與銀行、稅收部門建立良好的合作，為公司帶來更多的資源和優(yōu)惠。 繼續(xù)配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所按時(shí)完