【導(dǎo)讀】誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。㈡乙方的工作地點(diǎn)為。喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。㈠甲乙雙方協(xié)商,確定按計(jì)時(shí)工資工資形式執(zhí)行。乙方試用期月正常。作時(shí)間工資不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間工資。作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資。個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。㈠乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方經(jīng)營(yíng)上同或有利益沖突的行業(yè)。私自使用,否則,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。資料、產(chǎn)品構(gòu)成、運(yùn)營(yíng)方案、人事檔案等均屬于甲方的商業(yè)秘密。一方如果遷址或變更電話,應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知另一方。爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,方持有的,由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。確定勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位):_________。不得超過(guò)三小時(shí)。及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇。市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。